勞動(dòng)工會(huì)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與企業(yè)管理C.組織文體活動(dòng)2.中華全國總工會(huì)成立于（）A.1922年B.1925年C.1948年3.企業(yè)召開職工代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)有（）以上的職工代表出席。A.三分之一B.三分之二C.二分之一4.職工代表大會(huì)代表任期為（）A.1年B.3至5年C.6年5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由（）組成。A.勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表B.勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表C.工會(huì)代表和企業(yè)方面代表6.工會(huì)會(huì)員每月按工資收入的（）向工會(huì)組織繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.2%7.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（），延長期限相當(dāng)于其任職期間。A.自動(dòng)中止B.自動(dòng)解除C.自動(dòng)延長8.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動(dòng)行政部門B.工會(huì)C.職工代表大會(huì)9.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級工會(huì)可以向（）申請支付令。A.人民法院B.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)C.政府部門10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.開展職工教育B.職工集體福利事業(yè)C.為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)職工代表大會(huì)行使的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)3.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.對工會(huì)工作提出批評和建議4.勞動(dòng)爭議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟5.工會(huì)可以通過（）等途徑維護(hù)職工合法權(quán)益。A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁D.法律訴訟6.基層工會(huì)組織的基本任務(wù)包括（）A.組織職工開展文體活動(dòng)B.關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難C.教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.代表職工與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商7.以下屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源的有（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的補(bǔ)助D.工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)上繳的收入8.職工代表大會(huì)代表的義務(wù)有（）A.宣傳職工代表大會(huì)決議B.聯(lián)系群眾，反映職工的意見和要求C.努力完成本職工作D.接受職工監(jiān)督9.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競賽的主要目的是（）A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.提高職工素質(zhì)D.增加職工收入10.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)可以（）A.依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任B.向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)C.支持職工依法申請仲裁D.支持職工提起訴訟三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)組織是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）2.職工代表大會(huì)只能審議企業(yè)的重大決策，沒有決定權(quán)。（）3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于職工福利支出。（）4.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，無需通知工會(huì)。（）5.基層工會(huì)主席任期未滿，企業(yè)可以隨意調(diào)動(dòng)其工作崗位。（）6.勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁才能向法院提起訴訟。（）7.工會(huì)會(huì)員沒有義務(wù)遵守工會(huì)章程。（）8.職工代表大會(huì)代表的選舉可以不經(jīng)過民主程序。（）9.工會(huì)對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。（）10.企業(yè)必須按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答：通過平等協(xié)商、簽訂集體合同；參與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁；監(jiān)督企業(yè)遵守法律法規(guī)；代表職工與企業(yè)溝通協(xié)商等維護(hù)職工權(quán)益。2.職工代表大會(huì)的主要作用是什么？答：職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?？梢詫徸h企業(yè)重大決策，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)民主管理，增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則；預(yù)算管理原則。主要用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡。4.企業(yè)組建工會(huì)對企業(yè)有什么好處？答：有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)職工凝聚力，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；促進(jìn)企業(yè)民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供意見建議，助力企業(yè)良性發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會(huì)如何在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。答：工會(huì)可以宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高職工安全意識(shí)；監(jiān)督企業(yè)安全制度落實(shí)與隱患排查；組織職工參與安全管理，聽取職工安全建議；參與安全事故調(diào)查處理，維護(hù)職工權(quán)益。2.談?wù)勅绾卧鰪?qiáng)基層工會(huì)的活力。答：創(chuàng)新工作方式，開展多元化活動(dòng)滿足職工需求；加強(qiáng)與職工溝通，關(guān)心職工困難；選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，提高工作能力；爭取企業(yè)支持，營造良好工作氛圍。3.探討工會(huì)如何有效開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。答：了解職工技能需求，與企業(yè)協(xié)商培訓(xùn)計(jì)劃；邀請專業(yè)師資，選擇實(shí)用培訓(xùn)內(nèi)容和方式；建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與；跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)課程。4.分析工會(huì)在新業(yè)態(tài)勞動(dòng)群體權(quán)益保障中的職責(zé)與作為。答：深入了解新業(yè)態(tài)群體狀況，積極反映訴求；推動(dòng)完善法規(guī)政策；探索適合的組織形式，將他們納入工會(huì)保障；提供針對性服務(wù)，如法律咨詢和困難幫扶。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.B4.B5.B6.A7.C8.B9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.