數(shù)據(jù)庫(kù)管理員錄用協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱(chēng)]

地址：[甲方地址]

乙方（應(yīng)聘者）：[乙方全稱(chēng)]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要招聘數(shù)據(jù)庫(kù)管理員以加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)庫(kù)管理，提高數(shù)據(jù)安全性及維護(hù)效率，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)管理員一職。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)管理員一職期間，雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定、和諧，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘一名數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)、優(yōu)化、安全等工作。乙方具備相關(guān)技能及經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方，擔(dān)任此職位。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方在合同期間的工作崗位，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。

3.按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等。

5.按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

6.對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。

7.定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2.按照甲方要求，完成數(shù)據(jù)庫(kù)管理、維護(hù)、優(yōu)化、安全等工作任務(wù)。

3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

4.在工作中，積極學(xué)習(xí)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能，以適應(yīng)崗位需求。

5.按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。

6.遵守職業(yè)道德，與同事和睦相處，共同維護(hù)良好的工作氛圍。

7.如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議，參與公司決策。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.乙方有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露公司信息。

4.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元整，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行，每月支付一次，具體金額為人民幣[基本工資月金額]元，支付時(shí)間為每月[具體日期]，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末，則順延至下一個(gè)工作日支付。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度績(jī)效考核結(jié)果及公司業(yè)績(jī)情況確定，于次年[具體日期]前支付，獎(jiǎng)金金額為乙方當(dāng)年基本工資的[具體比例]%。

3.福利補(bǔ)貼：乙方應(yīng)享受的各類(lèi)福利補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行，與基本工資同時(shí)支付。

4.額外費(fèi)用：因乙方工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷(xiāo)。

三、支付條件

1.乙方完成每月工作職責(zé)，無(wú)重大工作失誤或違紀(jì)行為。

2.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)審核無(wú)誤，確認(rèn)乙方當(dāng)月工資及福利待遇。

3.甲方確保在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

四、支付時(shí)間

1.乙方工資及福利待遇的支付時(shí)間不得晚于每月[具體日期]。

2.甲方應(yīng)在合同終止后[具體天數(shù)]內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。

2.若乙方未完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。

六、其他

1.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方支付工資及福利待遇。

2.任何因銀行轉(zhuǎn)賬原因?qū)е碌闹Ц堆诱`，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未按約定支付乙方工資及福利待遇；

b.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；

c.侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等合法權(quán)益；

d.其他違反合同約定的行為。

甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.未按約定完成工作職責(zé)；

b.泄露公司商業(yè)秘密；

c.違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

d.其他違反合同約定的行為。

乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

3.因違約給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。

3.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

四、適用法律

本合同及其履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院

對(duì)于因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方約定由[具體地點(diǎn)]人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后[具體天數(shù)]內(nèi)，向乙方支付首月工資及福利待遇。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[合同期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止

1.協(xié)議的變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

2.協(xié)議的終止：

a.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照協(xié)議中約定的地址發(fā)送。

2.如一方變更地址，應(yīng)在變更后[具體天數(shù)]內(nèi)通知對(duì)方。

五、協(xié)議的解除

1.協(xié)議解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭(zhēng)議解決

1.對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。

七、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，致使一方無(wú)法履行協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議，直至不可抗力事件消除。

3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù)]，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提供的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位工作說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)列明乙方需承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。

2.甲方對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理的要求，包括性能標(biāo)準(zhǔn)、安全性要求、備份策略等。

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方提交的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔，包括系統(tǒng)架構(gòu)圖、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)圖等。

2.數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化方案，包括性能優(yōu)化、安全加固等方面的詳細(xì)設(shè)計(jì)。

三、技術(shù)規(guī)格

1.所需硬件設(shè)備的規(guī)格清單，如服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等。

2.軟件版本及許可說(shuō)明，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)等。

四、各類(lèi)證件復(fù)印件

1.乙方的身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。

2.乙方的健康證明和體檢報(bào)告復(fù)印件。

五、培訓(xùn)材料

1.甲方向乙方提供的崗前培訓(xùn)教材和培訓(xùn)記錄。

2.乙方參與培訓(xùn)的考核成績(jī)單。

六、保密協(xié)議

1.乙方向甲方簽署的保密協(xié)議，確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

七、其他

1.甲方與乙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。

2.任何附件的修