合作社農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：_______第一章總則第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。第三條定義3.1“合作社”指_______合作社（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。3.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指_______農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。3.3“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為甲方提供的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)。3.4“培訓(xùn)對(duì)象”指甲方所屬的農(nóng)民成員及有需求的其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。第四條協(xié)議有效期4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第五條服務(wù)內(nèi)容5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下培訓(xùn)服務(wù)：5.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)；5.1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)；5.1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程的組織實(shí)施；5.1.4農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估；5.1.5農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)信息的收集與反饋。第二章培訓(xùn)課程第六條課程設(shè)置6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)置以下培訓(xùn)課程：6.1.1常見農(nóng)作物種植技術(shù)；6.1.2農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)；6.1.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化技術(shù)；6.1.4農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)與資源利用技術(shù)；6.1.5農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。第七條課程內(nèi)容7.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，并結(jié)合甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等環(huán)節(jié)。第八條課程安排8.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等。8.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提前_______天通知甲方，甲方應(yīng)予以配合。第九條課程師資9.1乙方應(yīng)選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。9.2乙方應(yīng)保證講師具備相關(guān)資質(zhì)，并在培訓(xùn)前進(jìn)行試講。第三章培訓(xùn)組織實(shí)施第十條培訓(xùn)組織10.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等。10.2甲方應(yīng)配合乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。第十一條培訓(xùn)實(shí)施11.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。11.2甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)和管理工作。第十二條培訓(xùn)資料12.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)教材、課件、資料等，保證培訓(xùn)對(duì)象能夠充分了解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。12.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行妥善保管和使用。第四章培訓(xùn)效果評(píng)估第十三條評(píng)估方法13.1乙方應(yīng)采用多種評(píng)估方法對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括考試、實(shí)操考核、問卷調(diào)查等。13.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)真實(shí)、客觀、公正。第十四條評(píng)估結(jié)果運(yùn)用14.1乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。14.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議。第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第十五條費(fèi)用構(gòu)成15.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以下部分：15.1.1培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)費(fèi)用；15.1.2培訓(xùn)師資費(fèi)用；15.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；15.1.4培訓(xùn)資料制作費(fèi)用；15.1.5培訓(xùn)組織實(shí)施費(fèi)用。第十六條支付方式16.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付培訓(xùn)費(fèi)用。16.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。第十七條支付時(shí)間17.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%作為預(yù)付款。17.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付完畢。第十八條逾期支付18.1若甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金。18.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的逾期支付情況暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。第六章培訓(xùn)對(duì)象管理第十八條培訓(xùn)對(duì)象資格18.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力。18.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行資格審查，保證其符合培訓(xùn)條件。第十九條培訓(xùn)對(duì)象選拔19.1甲方應(yīng)制定合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)，公開、公平地選拔培訓(xùn)對(duì)象。19.2選拔過程應(yīng)記錄在案，并接受監(jiān)督。第二十條培訓(xùn)對(duì)象信息20.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)對(duì)象信息檔案，包括姓名、年齡、聯(lián)系方式、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等。20.2乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象信息保密，不得對(duì)外泄露。第七章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施第二十一條場(chǎng)地選擇21.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程特點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地。21.2場(chǎng)地應(yīng)具備必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，滿足培訓(xùn)需求。第二十二條設(shè)施設(shè)備22.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全、完好，并定期進(jìn)行維護(hù)。22.2培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象正確使用設(shè)施設(shè)備。第二十三條場(chǎng)地使用23.1甲方應(yīng)遵守乙方提供的場(chǎng)地使用規(guī)定，合理使用場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備。23.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)將場(chǎng)地恢復(fù)原狀。第八章培訓(xùn)資料與教材第二十四條資料提供24.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、參考資料等。24.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程更新教材內(nèi)容，保證教材的時(shí)效性。第二十五條教材管理25.1甲方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)教材，防止遺失或損壞。25.2乙方應(yīng)對(duì)教材的采購(gòu)、分發(fā)和回收進(jìn)行監(jiān)督。第二十六條教材更新26.1乙方應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展情況，及時(shí)更新教材內(nèi)容。26.2更新后的教材應(yīng)通知甲方，并由甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)。第九章培訓(xùn)師資與管理第二十七條師資配備27.1乙方應(yīng)配備符合培訓(xùn)要求的師資隊(duì)伍。27.2師資隊(duì)伍應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第二十八條師資培訓(xùn)28.1乙方應(yīng)定期對(duì)師資進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核。28.2師資培訓(xùn)應(yīng)注重提高其教育教學(xué)能力。第二十九條管理制度29.1乙方應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)流程。29.2甲方應(yīng)配合乙方執(zhí)行培訓(xùn)管理制度。第十章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第三十條效果跟蹤30.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行后續(xù)指導(dǎo)和服務(wù)。30.2跟蹤內(nèi)容包括培訓(xùn)對(duì)象在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用情況、問題反饋等。第三十一條反饋機(jī)制31.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)向乙方反饋培訓(xùn)效果和意見建議。31.2乙方應(yīng)認(rèn)真分析反饋意見，改進(jìn)培訓(xùn)工作。第三十二條跟蹤報(bào)告32.1乙方應(yīng)定期向甲方提交培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告，包括培訓(xùn)對(duì)象反饋、培訓(xùn)成效分析等。32.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。第十一章培訓(xùn)服務(wù)監(jiān)督與檢查第三十三條監(jiān)督機(jī)構(gòu)33.1本協(xié)議的監(jiān)督工作由_______（監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱）負(fù)責(zé)。33.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和效果進(jìn)行監(jiān)督。第三十四條監(jiān)督內(nèi)容34.1監(jiān)督內(nèi)容主要包括：34.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容的實(shí)施情況；34.1.2培訓(xùn)師資的教學(xué)水平；34.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的使用情況；34.1.4培訓(xùn)對(duì)象的參與度和滿意度。第三十五條監(jiān)督方式35.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以通過以下方式進(jìn)行監(jiān)督：35.1.1定期查閱培訓(xùn)記錄和資料；35.1.2舉辦座談會(huì)，收集培訓(xùn)對(duì)象的意見和建議；35.1.3對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行抽樣調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。第十二章培訓(xùn)服務(wù)改進(jìn)第三十六條改進(jìn)措施36.1乙方應(yīng)根據(jù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的反饋意見和培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告，制定改進(jìn)措施。36.2改進(jìn)措施應(yīng)針對(duì)培訓(xùn)服務(wù)中存在的問題，提出切實(shí)可行的解決方案。第三十七條改進(jìn)實(shí)施37.1乙方應(yīng)在收到反饋意見后的_______天內(nèi)實(shí)施改進(jìn)措施。37.2甲方應(yīng)對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第三十八條改進(jìn)效果評(píng)估38.1乙方應(yīng)定期對(duì)改進(jìn)措施的效果進(jìn)行評(píng)估。38.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)改進(jìn)的依據(jù)。第十三章協(xié)議終止與解除第三十九條協(xié)議終止條件39.1出現(xiàn)以下情況之一，協(xié)議可以終止：39.1.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿；39.1.2雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議；39.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；39.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第