公司電梯使用管理制度一、總則1.目的為加強公司電梯的安全管理，規(guī)范電梯的使用行為，確保電梯安全運行，保障員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有電梯的使用、維護、保養(yǎng)及管理。3.基本原則電梯的使用管理應遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格執(zhí)行國家有關電梯安全的法律法規(guī)和技術標準。二、管理職責1.行政管理部門負責電梯使用管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)解決電梯使用過程中的重大問題。對電梯使用情況進行定期檢查和不定期抽查。2.設備管理部門負責電梯的日常維護保養(yǎng)計劃的制定和組織實施。安排專業(yè)人員對電梯進行定期維護保養(yǎng)和故障維修。建立電梯設備檔案，記錄電梯的運行情況、維護保養(yǎng)情況及故障處理情況。3.使用部門負責本部門員工電梯安全使用的宣傳教育和培訓。監(jiān)督本部門員工遵守電梯使用管理制度，制止違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)電梯故障或異常情況時，及時通知設備管理部門。4.安全管理部門負責對電梯使用安全進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。參與電梯安全事故的調(diào)查處理。三、電梯使用規(guī)定1.乘梯人員要求乘梯人員應文明乘梯，遵守公共秩序，不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品乘坐電梯。乘梯人員應正確使用電梯按鈕，不得隨意按動其他按鈕或損壞電梯設施。兒童乘坐電梯時，應有成年人陪同。2.電梯載重規(guī)定電梯的載重不得超過額定載重量，嚴禁超載運行。當電梯超載時，電梯將發(fā)出警報，且不能關門啟動，此時乘梯人員應自覺退出電梯，待電梯恢復正常后再乘坐。3.電梯運行規(guī)定電梯運行時，乘梯人員應站穩(wěn)扶好，不得在電梯內(nèi)嬉戲打鬧或跳動。嚴禁在電梯運行過程中強行扒門或用其他物品阻擋電梯門關閉。如遇電梯突然停電或故障被困時，乘梯人員應保持冷靜，通過電梯內(nèi)的緊急報警裝置或手機與外界聯(lián)系，等待救援人員的到來，嚴禁自行扒門逃離。4.特殊情況處理當電梯出現(xiàn)故障或異常情況時，設備管理部門應立即組織維修人員進行搶修，并及時通知使用部門和安全管理部門。在電梯維修期間，應在電梯口設置明顯的警示標志，暫停使用該電梯。如遇火災、地震等緊急情況，應立即停止使用電梯，改用消防樓梯疏散人員。四、電梯維護保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃設備管理部門應根據(jù)電梯的使用情況和相關規(guī)定，制定詳細的電梯年度維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應包括維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、人員等，并確保維護保養(yǎng)工作按時、按質(zhì)、按量完成。2.維護保養(yǎng)人員資質(zhì)電梯維護保養(yǎng)工作應由具備相應資質(zhì)的專業(yè)人員進行。維護保養(yǎng)人員應熟悉電梯的結(jié)構(gòu)、性能和安全操作規(guī)程，嚴格按照維護保養(yǎng)標準進行操作。3.維護保養(yǎng)內(nèi)容電梯的維護保養(yǎng)內(nèi)容包括機房設備檢查、轎廂及層門系統(tǒng)檢查、電氣系統(tǒng)檢查、安全裝置檢查等。具體維護保養(yǎng)內(nèi)容應符合國家有關電梯維護保養(yǎng)的技術標準和規(guī)范要求。4.維護保養(yǎng)記錄設備管理部門應建立電梯維護保養(yǎng)記錄檔案，記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。維護保養(yǎng)記錄應妥善保存，以備查閱。五、電梯安全檢查1.定期檢查行政管理部門應組織設備管理部門、安全管理部門等相關人員對電梯進行定期安全檢查。定期檢查每月不少于一次，檢查內(nèi)容包括電梯的運行狀況、安全裝置、維護保養(yǎng)情況等。對定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令設備管理部門限期整改。2.不定期抽查安全管理部門應不定期對電梯的使用情況進行抽查。抽查內(nèi)容包括乘梯人員的行為規(guī)范、電梯的載重情況、運行狀況等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應及時進行糾正和處罰。3.安全檢查記錄每次安全檢查都應做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查記錄應妥善保存，作為電梯安全管理的重要資料。六、電梯應急救援1.應急救援預案設備管理部門應制定電梯應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序等。應急救援預案應定期進行演練，確保在電梯突發(fā)事故時能夠迅速、有效地進行救援。2.應急救援人員及設備公司應成立電梯應急救援小組，成員包括設備管理部門的維修人員、安全管理部門的人員等。應急救援小組應配備必要的應急救援設備和工具，如對講機、救援繩索、應急照明設備等。3.應急救援程序當電梯發(fā)生故障或事故時，乘梯人員應立即通過電梯內(nèi)的緊急報警裝置或手機與外界聯(lián)系。設備管理部門接到報警后，應立即通知應急救援小組趕赴現(xiàn)場進行救援。應急救援小組到達現(xiàn)場后，應迅速了解電梯故障或事故情況，采取相應的救援措施，如盤車救人、開門放人等。在救援過程中，應確保救援人員和被困人員的安全，避免發(fā)生二次事故。救援結(jié)束后，應對電梯進行全面檢查和維修，確保電梯恢復正常運行。七、培訓與教育1.培訓計劃行政管理部門應制定電梯安全培訓計劃，定期組織乘梯人員、電梯維護保養(yǎng)人員等進行電梯安全知識培訓。培訓內(nèi)容包括電梯的基本原理、安全操作規(guī)程、應急救援知識等。2.培訓方式電梯安全培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種方式進行。通過培訓，使乘梯人員和電梯維護保養(yǎng)人員熟悉電梯安全知識，提高安全意識和應急處理能力。3.培訓記錄每次培訓都應做好記錄，記錄內(nèi)容包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓人員等。培訓記錄應妥善保存，作為員工培訓檔案的重要組成部分。八、獎懲制度1.獎勵對在電梯安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升等。2.處罰對違反電梯使用管理制度的部門或個人，公司將視情節(jié)