2022年2月鞍山市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、用“人民、奮發(fā)、增長率、普通話”編一個故事。

【答案】：紹興是首批全國歷史文化名城,全市廣大人民的文化素養(yǎng)比較高,是發(fā)展旅游經濟的好地方。李大伯退休后也干起了三輪車導游的生意,他首先將以前自己不是很熟的關于紹興的歷史進行了重溫。紹興的旅游主要圍繞兩個人物,越王勾踐和魯迅。勾踐帶領越國人民,臥薪嘗膽,奮發(fā)有為,終于在吳越爭奪中取得了勝利,紹興城關于勾踐的古跡和典故很多。魯迅是我國偉大的文學家。正是這些文化因素帶動當地旅游業(yè)的發(fā)展,旅游人數增長率每年都是兩位數。最近李大伯接待一位來紹興采購布料的東北商人,李大伯觀察了一下這位商人,見他長得五大三粗,估計他的文化根底不深。李大伯的普通話帶有濃重的紹興口音,商人不時打斷李大伯,問他講的是什么.整個旅游歷時兩小時。最后商人給李大伯提了兩大意見,一是普通話不好,二是對歷史了解不詳細,如魯迅在南京上的哪所學校。李大伯事后很慚愧,一位貌似粗魯的商人,居然能指出他講解的錯誤,李大伯決定請個老師好好補一補自己的歷史知識。解題思路：串詞語時先要解決實詞的組合。

【解析】該故事巧妙運用“人民、奮發(fā)、增長率、普通話”四個關鍵詞，構建出具有現實意義和邏輯連貫性的故事內容，符合題目要求。故事以紹興旅游業(yè)為背景，將“人民”融入到越王勾踐帶領越國人民奮發(fā)圖強的歷史情境中，體現了人民在歷史進程中積極向上、努力拼搏的精神?！皧^發(fā)”一詞直接關聯(lián)到勾踐臥薪嘗膽、積極進取的行為，生動展現了這種精神狀態(tài)對歷史發(fā)展的推動作用。在描述當地旅游業(yè)發(fā)展時，提到“旅游人數增長率每年都是兩位數”，不僅合理地運用了“增長率”這一關鍵詞，還直觀地反映出當地旅游經濟的良好發(fā)展態(tài)勢，體現了文化因素對經濟增長的帶動作用。而“普通話”的出現是故事中的一個情節(jié)轉折，通過李大伯帶有濃重紹興口音的普通話與東北商人的交流沖突，引發(fā)了后續(xù)李大伯反思自身不足并決定學習提升的情節(jié)，使故事富有生活氣息和教育意義。整體來看，故事內容豐富、邏輯清晰，既涵蓋了歷史文化元素，又反映了現實生活中的問題與思考，能較好地展示考生的聯(lián)想能力、語言組織能力和邏輯思維能力。2、對于網絡安全性，你有何看法?

【答案】：網絡是新時代的產物,正快速地與我們的生活緊密地聯(lián)系在一起?；蛟S很多人會為網絡帶來的社會革命而歡呼雀躍,但任何科技都會有兩面性,網絡以其獨有的開放性,讓網絡的防御能力有著天生的缺陷,各種“黑客”或“黑客軟件”正威脅著我們的信息安全。對于這個問題,一方面是技術上的問題。盡管現在國家及一些相關企業(yè)也正在大力開發(fā)“殺毒軟件”或“防衛(wèi)系統(tǒng)”,但仍然不能很好地解決問題。因為問題的關鍵在于,“黑客”或“黑客軟件”是“主動攻擊”,而我們的“殺毒軟件”或“防衛(wèi)系統(tǒng)”則是“被動防守”。因此,政府相關管理部門應加強重視程度,加大投入力度。另一方面,用戶自身的防范意識也是關鍵所在。對此應該在網絡、電視等主流媒體渠道,加大宣傳力度,教育用戶要安全使用計算機。只有這樣,網絡的安全性才有望得到保障。

【解析】該面試題聚焦網絡安全性話題，旨在考查考生對網絡安全問題的分析和解決能力，以及是否具備從政府管理和公眾教育層面思考問題的意識。對網絡安全現狀的認識考生需認識到網絡與生活緊密相連，但網絡具有開放性，防御能力存在天生缺陷，“黑客”和“黑客軟件”對信息安全構成威脅。這體現了考生對社會發(fā)展中新興事物的關注，以及對科技兩面性的客觀認識。原因分析-技術層面：雖然國家和企業(yè)在大力開發(fā)“殺毒軟件”或“防衛(wèi)系統(tǒng)”，但由于“黑客”是“主動攻擊”，而防護措施是“被動防守”，導致現有技術手段不能很好地解決網絡安全問題。這展示了考生對技術領域矛盾和難點的理解能力，以及對問題本質的把握。-用戶意識層面：用戶自身的防范意識也是影響網絡安全的關鍵因素。這反映出考生能夠全面考慮問題，認識到人的因素在網絡安全中的重要性。解決措施-政府管理：政府相關管理部門應加強重視程度，加大投入力度。這體現了考生具備政府管理思維，認識到政府在維護網絡安全中的主導作用，以及資源投入對解決問題的重要性。-公眾教育：通過網絡、電視等主流媒體渠道，加大宣傳力度，教育用戶安全使用計算機。這表明考生關注公眾教育和引導，認識到提高公眾網絡安全意識對于保障網絡安全的重要意義。綜上所述，考生在回答此問題時，應全面分析網絡安全現狀及原因，提出切實可行的解決措施，體現出對網絡安全問題的深入理解和應對能力，以及具備政府管理和公眾服務的意識。3、有人說“干一行，愛一行”，也有人說“愛一行，干一行”，你怎么看?

【答案】：“干一行，愛一行”與“愛一行，干一行”兩種觀點都有其合理性。“干一行，愛一行”強調敬業(yè)精神，無論從事何種工作，都應積極投入、恪盡職守，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，體現了責任與擔當?！皭垡恍校梢恍小眲t突出興趣的重要性，以興趣為導向能激發(fā)工作熱情與創(chuàng)造力。作為公務員，既要秉持“干一行，愛一行”的態(tài)度，服從組織安排，全心全意為人民服務；又要努力培養(yǎng)對工作的興趣，將個人愛好和事業(yè)發(fā)展結合起來。這樣才能不斷提升工作效率和質量，為國家和社會作出更大貢獻。

【解析】有人說，每一個人都應該干一行，愛一行，無論做什么工作，都要腳踏實地，奮發(fā)努力;還有人說，任何人都不能勉強自己，只有愛這一行，才能發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)出個人的興趣和潛力?！案梢恍袗垡恍小?，這是從敬業(yè)精神講的，他要求每個人熱愛自己的崗位，做到干一行愛一行。而“愛一行才能干一行”，是從人的擇業(yè)觀講，就是說，人只有在自己興趣愛好的基礎上選擇自己喜愛的職業(yè)，才能很好的干好你所從事的工作，正所謂愛好是動力。我覺得在擇業(yè)的時候，最好能做到愛一行干一行。因為這個行業(yè)是我們所喜愛的，我們才會有熱情去做好這一行。社會的需要和個人所處的環(huán)境不可能給每個人都提供充分選擇的機會，比如可能我們不愿意做農民，但社會需要農民的辛勤來為我們提供農業(yè)的保障，我們不愿意當老師，但社會需要老師來做靈魂的工程師。在這種情況下我們是干一行愛一行，而不能因為不愛這一行而不好好干這一行。干一行，愛一行，專一行，奉獻一行，把自己的職位當成光榮的責任，把從事的工作當成神圣的事業(yè)，以實際行動讓崗位閃光，讓生命閃光。而當我選擇公務員這一職業(yè)，因為我熱愛這個職業(yè)，我是在理智地考慮和分析自己各方面因素后做出的決定。前面提到我們做了一行后，不管這個行業(yè)是否是我們喜愛的，我們都要干好、干精，這也是我工作的的基本職業(yè)道德和敬業(yè)精神，更是我做人的原則。但是，如果在工作中，領導把我分到其他部門，我也會盡職盡責，精益求精地把工作干好。所以我認為我們應該愛一行干一行，干一行愛一行。"4、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友,你認為如何與同事相處?

【答案】：先解釋同行是冤家的意思,認為其是錯誤的認識和看法?，F在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進,共同進步;而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。應該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學習,一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會相處愉快。

【解析】這道面試題主要考查考生對于職場人際關系處理的認知和能力，特別是如何看待同事關系以及如何與同事相處的問題?！巴惺窃┘摇边@種觀念反映了一種狹隘的競爭意識，在現代職場中，這種觀念是不可取的。答案首先對這種觀念進行了否定，指出其是錯誤的認識和看法，體現了考生正確的價值觀和大局觀。接著，答案提出應該提倡友好競爭的良性競爭工作模式。這種模式強調大家互相促進、共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。這表明考生理解了職場中合作與競爭的關系，明白只有通過良性競爭，才能提高工作效率和質量，實現個人和團隊的共同發(fā)展。同時，答案指出“同行是冤家”的敵對態(tài)度對工作和部門利益都沒有好處，進一步強調了正確處理同事關系的重要性。在此基礎上，提出“同行是同事”的觀念，倡導營造融洽的工作環(huán)境。認識到每個人都有長處和短處，可以相互學習，這顯示出考生具備良好的團隊合作意識和學習意識。最后，答案表明自己將抱著學習和謙虛的態(tài)度與同事相處，相信能和同事相處愉快。這體現了考生積極主動的人際交往態(tài)度和自信的品質，也向考官展示了自己能夠融入團隊、適應工作環(huán)境的能力?？傮w而言，該答案緊扣題干，思路清晰，觀點正確，體現了考生對職場人際關系的深刻理解，以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，符合公務員崗位對于人際交往和團隊協(xié)作的要求。"5、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來人口的管理和教育工作?

【答案】：1、宣傳有關流動人口的各項政策。在普查登記的同時向流動人口發(fā)放普查宣傳用品,宣傳勞動法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識。2、建立健全流動人口的管理體系。在普查的基礎上,建立流動人口“一戶一檔”的臺帳制度、流動人口信息庫等,對流動人口實行信息化管理。3、社區(qū)還可以明確一名流動人口管理信息員,負責日常本轄區(qū)內流動人口變動情況的收集和整理,切實做到底數清、情況明。對離開戶籍地或流入務工地的流出人員,采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式,實行動態(tài)管理,隨時了解和掌握流動人口的詳細情況,建立起長效的管理機制。

【解析】題干分析本題聚焦于社區(qū)工作者如何做好外來人口的管理和教育工作，這一問題在城市化進程加速、外來人口增多的背景下具有重要的現實意義。對于社區(qū)工作者而言，妥善管理和教育外來人口既關系到社區(qū)的和諧穩(wěn)定，也影響著城市的有序發(fā)展。答案解析#宣傳有關流動人口的各項政策通過在普查登記時向流動人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動法、企業(yè)用工規(guī)定以及普及法律知識，能夠增強外來人口的政策知曉度和法律意識。這有助于他們更好地融入城市生活，保障自身合法權益，同時也能促使他們規(guī)范自身行為，遵守城市的各項規(guī)定。從管理和教育的角度來看，政策宣傳是一種預防性的手段，可以減少因信息不對稱而產生的矛盾和問題，為后續(xù)的管理工作打下良好的基礎。#建立健全流動人口的管理體系在普查的基礎上，建立流動人口“一戶一檔”的臺帳制度和流動人口信息庫，對流動人口實行信息化管理。這種做法能夠全面、準確地掌握外來人口的基本信息，包括其來源地、職業(yè)、居住情況等。信息化管理可以提高管理效率，便于社區(qū)工作者對流動人口進行分類管理和動態(tài)跟蹤。同時，這也有助于相關部門制定針對性的政策和服務措施，滿足不同群體的需求。#明確管理信息員，實行動態(tài)管理社區(qū)明確一名流動人口管理信息員，負責收集和整理本轄區(qū)內流動人口變動情況，做到底數清、情況明。對于離開戶籍地或流入務工地的流