2024年聘用銷(xiāo)售合同

聘用銷(xiāo)售合同1

甲方：_______乙方：為了使北京_______公司的產(chǎn)品、技術(shù)快速打開(kāi)市場(chǎng)，增加經(jīng)

濟(jì)效益，特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專(zhuān)員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、同等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)

議：

一、甲方責(zé)任

1、甲方特聘乙方為北京______公司市場(chǎng)專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)_______省_______市的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

工作，依據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)的.權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷(xiāo)售工作。

2、甲方依據(jù)乙方的營(yíng)俏策劃方案，供應(yīng)保障支持，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施，達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目的，促使完

成銷(xiāo)售任務(wù)。

3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度，乙方必需仔細(xì)執(zhí)行。

4、甲方在聘用期內(nèi)，按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行，所需的費(fèi)用按規(guī)定擔(dān)當(dāng)。

5、甲乙雙方簽訂合同后，仔細(xì)按合同約定履行。

二、乙方的責(zé)任

1、乙方仔細(xì)履行職責(zé)，做好銷(xiāo)售工作，并幫助公司培育營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)_______省_______

市的主要銷(xiāo)售工作，樹(shù)立企業(yè)形象，為_(kāi)_____打造樣板市場(chǎng)。

2、乙方仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度及財(cái)務(wù)制度。

三、銷(xiāo)售任務(wù)

第年完成銷(xiāo)售任務(wù)______萬(wàn)元；第_______年完成_______萬(wàn)元；第_______年完成

萬(wàn)元，以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù)。在銷(xiāo)售過(guò)程中按______公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一，不

得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

四、酬勞及獎(jiǎng)罰制度（基本工斐提成獎(jiǎng)金乙方的酬勞?

1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放，三個(gè)月內(nèi)假如乙方不能按期完成甲方

的工作和銷(xiāo)售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷(xiāo)售總額提取1%。

3、獎(jiǎng)懲政策：第年—市場(chǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)不低于300萬(wàn)元，如不能完成銷(xiāo)售任務(wù)，

業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存；超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%;次

年按年彳王務(wù)依次類(lèi)推不封頂。

五、合同時(shí)間暫訂______年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿(mǎn)后，如乙方圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)

任務(wù)，則甲方必需與乙方續(xù)簽,反之，甲方另做選擇。

六、乙方開(kāi)發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。

2、未盡事宜，雙方共司協(xié)商，補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一樣，可申請(qǐng)法

院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）_______乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

時(shí)間：時(shí)間：

聘用銷(xiāo)售合同2

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）乙

方身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的

原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域

1、聘用期自年

2、甲方聘用乙方作為

3、省市（區(qū)）。

二、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧，供應(yīng)整套營(yíng)銷(xiāo)方案。

3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方供應(yīng)三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保

險(xiǎn)），乙方必需確保在各地以此款繳納三瞼費(fèi)用。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職狀況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)

人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)

售人員用工合同,雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)

有任何更改，應(yīng)剛好通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲

方無(wú)關(guān)。

2、乙方所銷(xiāo)售全部產(chǎn)品必需根據(jù)甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。

3、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自

愿維護(hù)和遵守甲方的一切韌章制度，聽(tīng)從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并剛好精確的彳共應(yīng)給甲方。

四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)

1、為協(xié)作乙方順當(dāng)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方賜予乙方區(qū)域愛(ài)護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案

實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán)。

2、乙方必需保證完成甲方要求的銷(xiāo)售彳王務(wù)。

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、乙方需依據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù)，甲方依據(jù)乙方供應(yīng)精確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，

劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。

2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按每年銷(xiāo)售大

綱規(guī)定賜予乙方返利及嘉獎(jiǎng)。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中供應(yīng)的贈(zèng)品或返利。

乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)

酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

4、全部產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格，特別狀況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

六、留意事項(xiàng)

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。

2、禮貌待人，儀表端莊,遵遵守法律律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必需嚴(yán)守甲方商業(yè)隱私,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、

銷(xiāo)售企劃方案等）.否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙

方自行擔(dān)當(dāng)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)

追求其法律責(zé)任。

七、解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有

權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

2、乙方做出違反本合司以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)

無(wú)誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)T分，自簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

以下為空白處

銷(xiāo)售人員用工合同

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)股份有限公司乙方：

簽訂日期：年月日

聘用銷(xiāo)售合同3

第一條合同期限

1、合同有效期：自—年_月_日至—年_月_日止（實(shí)習(xí)期為天）,合同期滿(mǎn)聘用

關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)

（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合

同。

4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)

方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷(xiāo)售經(jīng)理，并依據(jù)公司

管理制度中《銷(xiāo)售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。

2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

第三條工作條件和管理培訓(xùn)

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受

危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家

和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為XX元人民幣；傭金提成

按所主管項(xiàng)目月銷(xiāo)售總額的1%。提?。患追娇哿粢曳脚嘤?xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方依

據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷(xiāo)售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷(xiāo)售任務(wù)后最終純利

潤(rùn)的15%.

2、甲方依據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

4、甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班

事宜，依公司管理制度辦理。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教化。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

5、乙方在任職期內(nèi)不得參加其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更

合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合

同接著有效。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同

期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以馬上解除聘用合同。

(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)在任職期內(nèi)參加其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)理前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)

工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年

限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作

時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作

時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘

用合同的上一年月平均工資)。

4、甲方無(wú)故終止和解除本聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議

的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年

限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作

時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作

時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘

用合同的上一年月平均工資)。

4、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方

培訓(xùn)金。

5、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)

似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。

6、乙方因"用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞"而通知甲方解除聘用合同的，

甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的二作酬勞.

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、本合同一式貳份，甲方一份,乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

身份證號(hào)碼：

代表（簽字）戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

聘用銷(xiāo)售合同4

甲方（聘請(qǐng)方）：

乙方（兼職者）：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)

議只好用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

第一條兼職者申請(qǐng)條件：

1、年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)

役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、聽(tīng)從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的實(shí)力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無(wú)故違反企

業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。

4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP,

并得到舉薦.

其次條聘清方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明聘請(qǐng)公司、聘請(qǐng)工作性質(zhì)、聘請(qǐng)職位、聘請(qǐng)人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、

工作崗位要求、工作酬勞、公司地址（電話、E-MAIL,主頁(yè)等細(xì)微環(huán)節(jié)內(nèi)容）、此條聘請(qǐng)信息有

效期等。在兼職中，如企業(yè)須要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇擔(dān)當(dāng)其他工

作，企業(yè)須相應(yīng)增加酬勞，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或

自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自20年—月—日至20______年一月一日止。

2、聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1、甲方依據(jù)公司須要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后用方可依據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作實(shí)力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，

給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的‘兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)

先舉薦。

第五條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

2、敬重社會(huì)公德，遵循自愿、公允、誠(chéng)懇、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條工作酬勞

1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予發(fā)放工資及嘉獎(jiǎng)

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目酬勞等，企業(yè)須根據(jù)要求準(zhǔn)時(shí)

向兼職者發(fā)放薪酬建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放時(shí)薪為每天5:

30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目酬勞詳細(xì)時(shí)間由甲、乙雙方商定.

第七條其它事項(xiàng)

1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與

兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服

可向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方T分，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年—月—日

聘用銷(xiāo)售合同5

以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：

以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

甲方因開(kāi)發(fā)“瑞豐景苑”項(xiàng)目需聘用銷(xiāo)售經(jīng)理一名，乙方自愿來(lái)甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、

乙雙方同等協(xié)商，達(dá)成合同條款如下：

一、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放。

2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、售樓部的日常工作:包括售樓部的衛(wèi)生）。

二、乙方工作待遇（底薪+提成）

1、底薪：月工資/月?人（含車(chē)旅費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等）。

2、提成：2人共同按銷(xiāo)售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式，按月計(jì)算。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放（每月最終一天為工資發(fā)放日），提成按如下?tīng)顩r發(fā)放：①客戶(hù)簽訂

合同書(shū)時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷(xiāo)售額的千分之

1.2%。;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷(xiāo)售額的千分之0.4%。。其余的C.4%o

提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

三、乙方工作時(shí)間

冬季作息：早上8:00-12:00下午2:00-6:00中午乙方輪番值班。

夏季作息：早上8:00—12:00下午3:00—7:00中午乙方輪番值班。

注：①如分兩班、則作習(xí)時(shí)間另行支配。

②每周休息一天，不能請(qǐng)假，只能調(diào)假，特別狀況需書(shū)面對(duì)總經(jīng)理請(qǐng)假，批準(zhǔn)后實(shí)施。

③無(wú)故曠工一天罰款50元，遲到一次Q5分鐘以上）每次罰款5元。

四、其它事項(xiàng)

1、聘用期間試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，甲方滿(mǎn)足正式聘用，如甲方對(duì)乙方在試用期間

內(nèi)的工作不滿(mǎn)足，可辭退，工資及一個(gè)月內(nèi)的‘銷(xiāo)售額的提成付給乙方（結(jié)算方式按本合同的其次

條的第三點(diǎn)結(jié)算），乙方不能再提其它任何要求，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上，視為乙方違

約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特別狀況須要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)，否

則服裝押金500元不退。

2、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費(fèi)用包含在基本

工資（底薪）之內(nèi)。如乙方不剛好繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

3、乙方應(yīng)時(shí)刻留意自身的財(cái)務(wù)和人身平安，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯(cuò)，甲方概不負(fù)

責(zé)”

4、乙方在工作中要仔細(xì)負(fù)責(zé)，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯(cuò)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，T旦查出，對(duì)當(dāng)

事人、責(zé)任人賜予損失額的20%以上的懲罰。

5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密，不能將有關(guān)銷(xiāo)售額、詳細(xì)價(jià)格及營(yíng)銷(xiāo)措施泄密給他

人。如有違規(guī)，一經(jīng)直實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

6、本公司工作人員（售樓人員除外）介紹來(lái)的客戶(hù)所發(fā)生的銷(xiāo)售額計(jì)算銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售額，

銷(xiāo)售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

六、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷(xiāo)售結(jié)束為止。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，原簽合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁(yè)，甲、乙雙方各執(zhí)T分。

甲方簽字：

乙方簽字；

年—月一日：

聘用銷(xiāo)售合同6

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

法定代表人：家庭住址：

公司地址：居民身份證號(hào)碼：

第一條本合同為勞動(dòng)合同。

本合同于年月_____日生效,其中試用期為年月一日至

年月______日，有效期至—年月_____日終止。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

其次條乙方同意依據(jù)甲方須要，擔(dān)當(dāng)____________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方的銷(xiāo)售總監(jiān)的聞位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)四方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任

務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為乙方需依據(jù)公司支配可以常常出差。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗垃職責(zé)的詳細(xì)描述：

一、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化，幫助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須

制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系，包括：

(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

(2)制定具體的年度銷(xiāo)售安排、市場(chǎng)規(guī)劃；

(3)制定有效、具體的銷(xiāo)售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)的管理體系；

二、依據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)，向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)安排與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下

屬員工解決銷(xiāo)售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。

三、剛好駕馭目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶(hù)須要

分析和預(yù)料，制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

四、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的親密協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順當(dāng)綻開(kāi)。

五、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略實(shí)施公司年度銷(xiāo)售安排、銷(xiāo)售費(fèi)用安排及費(fèi)用運(yùn)用管理，

全面安掃林口支配本部門(mén)工作。

六、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)提升市場(chǎng)占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶(hù)的談判、

商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶(hù)合同，并限制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn).

七、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的.培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)

合作精神，增加競(jìng)爭(zhēng)力。

八、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng)，參加制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人

員的穩(wěn)定，以及滿(mǎn)意企業(yè)的用人需求。

九、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日

常工作中出現(xiàn)問(wèn)題，剛好向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指

導(dǎo)下屬工作。

一十、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方支配乙方現(xiàn)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)當(dāng)甲方的崗位，依據(jù)工作須要，不設(shè)定乙方詳細(xì)的休息休假時(shí)間。甲方須要加

班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)聽(tīng)從甲方的工作支配，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。

勞動(dòng)酬勞及福利

第七條乙方的年薪為_(kāi)______________元/年，崗位工資為_(kāi)___________元/月（上述薪酬已包

含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金，社會(huì)保險(xiǎn)），任職期間乙方勝利運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，甲方另行嘉獎(jiǎng)。

第八條乙方年薪及崗及工資支付方法：

一、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之

-,其次次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)：壹億員銷(xiāo)售額，甲方支付給乙方剩余

的年薪。

二、每月10日起，支付給乙方崗位工資元。如甲方做出解聘乙方的確定，應(yīng)

在解聘確定同時(shí)，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的

平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第十條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)

病防治水平。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)峻狀況賜予相應(yīng)的

行政處理、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造

成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

一、甲、乙雙方協(xié)商一樣的；

二、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合

同的一方應(yīng)將變更通知書(shū)通知另一方，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

一、甲、乙雙方協(xié)商一樣的；

二、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

三、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的

財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)運(yùn)用的目的；

四、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的，本人或幫助他人虛構(gòu)事實(shí)

向甲方索取酬勞或補(bǔ)償?shù)?，從而侵占公司?cái)務(wù)的；

五、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶(hù)的非正值財(cái)物；

六、乙方無(wú)法供應(yīng)真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間供應(yīng)虛假的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)或?qū)W歷、

身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、天了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等狀況的；

七、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的；

第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，或者在支

付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下，即時(shí)解除本合同：

一、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

二、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)

商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

第十七條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序

進(jìn)行：

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

二、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但是，

乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方支配的培訓(xùn)、或者駕馭

甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則擔(dān)當(dāng)本

合同規(guī)定的違約責(zé)任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有

規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條本合同期限滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可改訂勞動(dòng)合同。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

其次十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.仲裁K成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V.

其次十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn)，否則

以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示，情節(jié)嚴(yán)竣的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一樣約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

其次十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成

一樣的，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方也可

根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決K服的，可以向人民法院提起訴訟。

附則

其次十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相

悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本合同依法訂立后，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。

其次十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

聘用銷(xiāo)售合同7

以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方：

以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：

甲方因開(kāi)發(fā)""項(xiàng)目需聘用銷(xiāo)售經(jīng)理一名，乙方自愿來(lái)甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就

有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，達(dá)成合同條款如下：

一、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放.

2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、售樓部的日常工作:包括售樓部的衛(wèi)生）。

二、乙方工作待遇（底薪+提成）

1、底薪：月工資/月?人（含車(chē)旅費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等）。

2、提成：人共同按銷(xiāo)售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式，按月計(jì)算。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放（每月最終一天為工資發(fā)放日），提成按如下?tīng)顩r發(fā)放：

①客戶(hù)簽訂合同書(shū)時(shí),發(fā)放原所定購(gòu)的總銷(xiāo)售額的千分之；

②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷(xiāo)售額的千分之0.4%。.其余的0.4%。提成待

各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

三、乙方工作時(shí)間

冬季作息：早上________至________下午________至_________中午乙方輪番值班。

夏季作息：早上________至________下午________至_________中午乙方輪番值班。

注：①如分兩班、則作習(xí)時(shí)間另行支配。

②每周休息一天，不能請(qǐng)假，只能調(diào)假，特別狀況需書(shū)面對(duì)總經(jīng)理請(qǐng)假，批準(zhǔn)后實(shí)施。

③無(wú)故曠工一天罰款元，遲到一次（15分鐘以上）每次罰款______元。

四、其它事項(xiàng)

1、聘用期間試用期為月，試用期滿(mǎn)后，甲方滿(mǎn)足正式聘用，如甲方對(duì)乙方在試用

期間內(nèi)的'工作不滿(mǎn)足，可辭退，工資及一個(gè)月內(nèi)的銷(xiāo)售額的提成付給乙方（結(jié)算方式按本

合同的其次條的第三點(diǎn)結(jié)算），乙方不能再提其它任何要求，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上，

視為乙方違約，則工資及提成一概不付.如乙方確有特別狀況須要中斷合同，需提前

月向甲方申請(qǐng)，否則服裝押金_____元不退。

2、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費(fèi)用包含在基本

工資（底薪）之內(nèi)。如乙方不剛好繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

3、乙方應(yīng)時(shí)刻留意自身的財(cái)務(wù)和人身平安，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯(cuò)，甲方概不負(fù)

責(zé)。

4、乙方在工作中要仔細(xì)負(fù)責(zé)，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯(cuò)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，一但查出，對(duì)當(dāng)

事人、責(zé)任人賜予損失額的20%以上的懲罰。

5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密，不能將有關(guān)銷(xiāo)售額、詳細(xì)價(jià)格及營(yíng)銷(xiāo)措施泄密給他

人。如有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

6、本公司工作人員（售樓人員除外）介紹來(lái)的客戶(hù)所發(fā)生的銷(xiāo)售額計(jì)算銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售額，

銷(xiāo)售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

六、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷(xiāo)售結(jié)束為止。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，原簽合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁(yè)，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________乙方簽字：

_____年月______日

聘用銷(xiāo)售合同8

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本協(xié)議，

第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿(mǎn)18周歲的,中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役

軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的彳丑可xx和非法組織成員.

2.聽(tīng)從管理，有拓展業(yè)務(wù)實(shí)力。

其次條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1.甲方依據(jù)公司須要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方依據(jù)公司須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂

崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

2.敬重社會(huì)公德，遵循自愿、公允、誠(chéng)懇、信用的原財(cái)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條工作酬勞

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予發(fā)放工資及嘉獎(jiǎng)（詳細(xì)發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)嘉獎(jiǎng)制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向

人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方T分，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月曰

聘用銷(xiāo)售合同9

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期為八年：自年月日至年月日止（試用期為月），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自

然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)

方。

其次條：工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷(xiāo)售副總，并依據(jù)公司

管理制度中《銷(xiāo)售副總崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。

2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

第三條：工作條件

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受

危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

第四條：工作酬勞

1、甲方按月支付乙方工資為人民幣元。

2、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門(mén)月銷(xiāo)售總額的％。提取，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性

支付給乙方.（私車(chē)用費(fèi)、出差、請(qǐng)客、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面，公司不再另行報(bào)

銷(xiāo)，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）

3、乙方可按每股萬(wàn)元入股甲方，甲方配送乙方相同股份，乙方在公司工

作期間，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅。但乙方應(yīng)將分紅的其中％補(bǔ)足投入到配送股份至

足額為止。合同期滿(mǎn)和解除本合同的，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方，不計(jì)股息和利息。

4、甲方依據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

6、甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班

事宜，依公司管理制度辦理。

7、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。（鑒于聘用實(shí)際較長(zhǎng)，建議甲方給

乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。?/p>

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教化。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

5、乙方在任職期內(nèi)不得參加其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、不得參股第三方公司、不得給任何第三方公司

供應(yīng)任何服務(wù)。如經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止聘用合同，甲方掃留全部工資、獎(jiǎng)金提成及利潤(rùn)分紅。

假如給甲方造成損失,乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更

合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合

同接著有效,

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同

期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以馬上解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證珥不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的；

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)在任職期內(nèi)參加其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)強(qiáng)前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)

工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞的.

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、由甲方解除聘用合司的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)

月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作

時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方。

4、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支

付人民幣元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分紅等。

5、乙方因"用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞"而通知甲方解

除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條甲方的商業(yè)隱私范圍

（一）本合同所指的商業(yè)隱私是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價(jià)值、運(yùn)用價(jià)值或好用價(jià)值

且經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專(zhuān)有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等。

（二）本合同愛(ài)護(hù)的甲方商業(yè)隱私包括但不限于：

1、甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略安排，客戶(hù)或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格，人事記

錄，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算，營(yíng)銷(xiāo)安排、渠道、方式及拓展安排,商業(yè)總盈利，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、

管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或安排或往

來(lái)資料或信息，會(huì)計(jì)檔案、往來(lái)賬戶(hù)及賬目等。無(wú)論乙方是通過(guò)何方式何途徑獲得。

2、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開(kāi)的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)隱私。

（三序方依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)隱私的范圍作出適當(dāng)調(diào)整（增加或削減\

調(diào)整后的商業(yè)隱私范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成

為本合同的'附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。

第九條商業(yè)隱私的保守

（-）非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)

賠償責(zé)任。

1、乙方不得以任何形式（如口頭、書(shū)面、傳真、QQ、電子郵件等）有意或過(guò)失地將本合

同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)隱私或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或運(yùn)用、泄漏、披露或

以其他任何有償或無(wú)償?shù)姆绞?允許或造成其他任何第三萬(wàn)知悉或運(yùn)用。

2、利用甲方的商業(yè)隱私牟取私利。

3、將工作中接觸、矢喝的商業(yè)隱私數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等（包括原件、

復(fù)印件、電子文本等裾為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何I第三方（無(wú)論有償或無(wú)償\

（二）保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)隱私之日起，至甲方公

開(kāi)之日（甲方書(shū)面同意在特定主體范圍內(nèi)公開(kāi)的不在此公開(kāi)之列）止；且保密期限的效力及

于本合同解除或終止后的甲方公開(kāi)之日。

第十條競(jìng)業(yè)限制

1、乙方在合同期內(nèi)以及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的二年期間，在福建寧德范圍以?xún)?nèi),

不得受聘在其他與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的企業(yè)、行業(yè)工作，不得受聘或兼職于甲方的干脆

或間接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)或行業(yè)，不得自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的

企業(yè)、行業(yè)，不得雇用未與甲方合法解除、終止勞動(dòng)合同或者雖已解除、終止勞動(dòng)合同但尚在競(jìng)

業(yè)限制期限內(nèi)的人員等。

2、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后，不得將甲方客戶(hù)介紹給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)

手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶(hù)發(fā)生業(yè)務(wù)往

來(lái)；

第十一條其它事項(xiàng)

1、乙方合同期滿(mǎn)或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)貨款全額回收，否則

甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

身份證號(hào)碼：

代表（簽字）戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽約時(shí)間：年月日

聘用銷(xiāo)售合同10

甲方：_____

W：

法定代表人

乙方姓名：

性別：_____

家庭住址：

誕生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作須要，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自_______年一月一日至________年一月一日止，期限為三年。試用期自

年一月一日至_______年一月一日日止，期限為三個(gè)月。

2、本合同自_______年一月一日日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：_____在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：根據(jù)公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護(hù)與

新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的剛好回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3、乙方必需在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必需達(dá)到一百零一

萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為花。

4、乙方必需全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職狀況發(fā)生。

四、工作酬勞

1、甲方依據(jù)乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資陸仟元整

/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)?nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)

售額五十萬(wàn)以上一百零一萬(wàn)以?xún)?nèi)為L(zhǎng)2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百零一萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

2、乙方在須要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為元/天，但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，提請(qǐng)

公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差狀況，填寫(xiě)好出差狀況表，并與當(dāng)月剛好辦

理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，如因工作須要需乘坐高

鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工

作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方管理。

2、乙方可依據(jù)公司實(shí)際一心一意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替

其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等狀況第一次警告，并罰款五千元，其次次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工

資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格，每已現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準(zhǔn)同意

的除外。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交具體的工作安排與目標(biāo)書(shū)，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的

'銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤,造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提

成點(diǎn)。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿(mǎn)，即彳擦止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

在試用期被證明不符合聘用條件。

私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

嚴(yán)峻失職、瀆職，假公濟(jì)私，客戶(hù)有重大投訴，對(duì)甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效.

甲方蓋章：_____乙方簽章：

甲方法定代表人簽章：

簽訂日期：年一月一日

聘用銷(xiāo)售合同11

甲方：乙方：

名稱(chēng)：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：居處：住址：甲乙雙方依據(jù)同等自愿的原則，

經(jīng)協(xié)商一樣，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方支配

的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。乙方根據(jù)甲方安排獨(dú)立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓(xùn)工

作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制。

乙方銷(xiāo)售各種商品應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行，乙方對(duì)其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方

有權(quán)依據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理，并要求乙方擔(dān)當(dāng)因此造成的.損失。

2.聘用期限自年月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn)）起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿(mǎn)前一

個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)正值理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)因此造成的

甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正值理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方

書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)

方可解除本協(xié)議。同時(shí)乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)

賠償責(zé)任。

二、工作酬勞

1.乙方工作酬勞執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,甲方根據(jù)乙方所完成業(yè)績(jī)總額%

計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成詳細(xì)計(jì)算標(biāo)梏為:依據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的狀況下以%

計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額％計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種

狀況需請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品等）。

2.乙方每月業(yè)績(jī)完成以上，甲方可以為乙方免費(fèi)供應(yīng)一間請(qǐng)客房（酒水為指定酒水

3.乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)

績(jī)低于，其所訂包房須要贈(zèng)送酒水的，乙方只能根據(jù)甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

三、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、保險(xiǎn)福利待遇

乙方任職期間福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，

甲方根據(jù)合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自

行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列狀況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上指責(zé)教化仍不改正,造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不足元的.

3.乙方因有意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償

損失.

4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙

方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務(wù)

1.乙方必需每月參與公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必需遵守甲方制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作平安及各種規(guī)章和社會(huì)法制培育教化，乙方應(yīng)主動(dòng)接受

以上各項(xiàng)教化，并定期接受公司考核。

3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成

的損失，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)根據(jù)甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅

自實(shí)行個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.乙方上崗必需著甲方所指定的工作服裝，服裝必需保持整齊無(wú)破損，隨時(shí)留意自己的儀容

儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必需愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商

業(yè)隱私、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終

止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回全部相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間

所獲得的客戶(hù)資料。

七、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違

約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力"

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分，由雙方共同執(zhí)

行。

甲方：乙方：

代表人：簽名：

年月日年月日

聘用銷(xiāo)售合同12

聘請(qǐng)方：（T稱(chēng)甲方）受聘方：（下稱(chēng)乙方）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著相互信任、同等、自愿、互利的原則，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)

濟(jì)有限公司的事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的銷(xiāo)售總監(jiān)，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

第一條：聘用期為_(kāi)_____年，自年月_______日起至年月

_______日止。

二、聘用職務(wù)

其次條：甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)職務(wù)，工作期間行使總監(jiān)

權(quán)利，履行總監(jiān)義務(wù)。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在擔(dān)當(dāng)內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，月薪

元人民幣銷(xiāo)售傭金;銷(xiāo)售總額的。

第四條：甲方可依據(jù)乙方工作實(shí)力及為公司創(chuàng)建的效益狀況，在年底考核后做出年度綜合評(píng)

估，成果突出賜予嘉獎(jiǎng)。

四、工作范圍及授權(quán)

第五條：人事管理授權(quán)

1、乙方對(duì)公司的全部在職員工擁有干脆人事管理權(quán)，包括：聘任、解聘、職務(wù)晉升、崗位

調(diào)整。但部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理人員的變動(dòng)、調(diào)整需報(bào)請(qǐng)甲方（或董事長(zhǎng)）批準(zhǔn)?？己?、