作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案_第1頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案_第2頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案_第3頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案_第4頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的內(nèi)部管理,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的社會(huì)形象,特開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng),旨在解決當(dāng)前存在的工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等問(wèn)題,打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍,為單位的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),使工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。2.提高工作效率和工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成。3.提升群眾滿意度,樹立單位良好形象,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)對(duì)象本單位全體干部職工五、活動(dòng)內(nèi)容與措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)1.組織專題學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周安排固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及與本行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行專題講座,深入解讀相關(guān)政策法規(guī),分析當(dāng)前行業(yè)形勢(shì),提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。2.開(kāi)展警示教育定期組織觀看警示教育片,選取具有代表性的違紀(jì)違法案例進(jìn)行剖析,引導(dǎo)干部職工從中吸取教訓(xùn),自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位規(guī)章制度。參觀廉政教育基地,通過(guò)實(shí)地參觀、聽(tīng)取講解等方式,讓干部職工親身感受腐敗行為的嚴(yán)重危害,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。3.進(jìn)行交流研討圍繞活動(dòng)主題,組織開(kāi)展交流研討活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談問(wèn)題、談?wù)拇胧?。設(shè)立作風(fēng)建設(shè)論壇,搭建交流平臺(tái),促進(jìn)干部職工之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享,共同提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力。查找突出問(wèn)題,深入剖析根源1.廣泛征求意見(jiàn)通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾、上級(jí)部門以及本單位干部職工的意見(jiàn)和建議。對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類匯總,形成問(wèn)題清單,明確整改方向和責(zé)任人。2.開(kāi)展自查自糾干部職工對(duì)照活動(dòng)要求,認(rèn)真查找自身在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題,并深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。撰寫個(gè)人自查自糾報(bào)告,提出切實(shí)可行的整改措施,明確整改時(shí)限,確保問(wèn)題得到有效解決。3.進(jìn)行集中排查成立作風(fēng)建設(shè)排查小組,對(duì)單位內(nèi)部各部門的工作作風(fēng)情況進(jìn)行集中排查,重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律執(zhí)行情況、工作任務(wù)落實(shí)情況、服務(wù)質(zhì)量高低等方面存在的問(wèn)題。對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,查找制度漏洞和管理短板,制定相應(yīng)的整改措施和長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范工作行為1.完善各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,結(jié)合活動(dòng)中查找出的問(wèn)題,進(jìn)一步修訂和完善工作紀(jì)律、考勤管理、服務(wù)承諾、績(jī)效考核等方面的制度,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。明確各項(xiàng)工作的流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,做到有章可循、有據(jù)可依。2.加強(qiáng)制度執(zhí)行力度加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,定期對(duì)干部職工遵守制度的情況進(jìn)行抽查,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。建立制度執(zhí)行情況通報(bào)機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行好的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)執(zhí)行不力的進(jìn)行批評(píng)教育,督促其限期整改。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,將其上升為制度規(guī)范,形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。定期對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估和完善,確保機(jī)制的有效性和適應(yīng)性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確?;顒?dòng)實(shí)效1.成立監(jiān)督小組組建作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組,由單位紀(jì)檢部門牽頭,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和職工代表參加,負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。明確監(jiān)督小組的職責(zé)和工作方式,確保監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性。2.開(kāi)展定期檢查監(jiān)督小組定期對(duì)各部門的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,包括學(xué)習(xí)教育情況、問(wèn)題查找情況、整改落實(shí)情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類整理,建立問(wèn)題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,確保問(wèn)題得到徹底解決。3.強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱,暢通群眾監(jiān)督渠道,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時(shí)反饋處理結(jié)果,做到事事有回音、件件有著落。六、活動(dòng)步驟動(dòng)員部署階段([具體時(shí)間區(qū)間1])1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話,深刻闡述開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)的重要意義,明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作要求。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.制定活動(dòng)方案結(jié)合本單位實(shí)際,制定詳細(xì)的作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)方案,明確活動(dòng)的內(nèi)容、措施、步驟和要求。將活動(dòng)方案印發(fā)給全體干部職工,確保大家了解活動(dòng)的具體安排。組織實(shí)施階段([具體時(shí)間區(qū)間2])1.按照活動(dòng)方案的要求,認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、查找問(wèn)題、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。2.各部門要結(jié)合自身實(shí)際,制定具體的工作措施,確?;顒?dòng)有序推進(jìn)。3.定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)總結(jié)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),分析解決存在的問(wèn)題,推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展??偨Y(jié)驗(yàn)收階段([具體時(shí)間區(qū)間3])1.各部門對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告,報(bào)單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核,對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。3.召開(kāi)總結(jié)大會(huì),對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié),鞏固活動(dòng)成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制。七、活動(dòng)要求提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)1.各部門要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)的重要性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。2.部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭做,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。精心組織,周密安排1.各部門要按照活動(dòng)方案的要求,結(jié)合實(shí)際,制定具體的工作計(jì)劃,精心組織實(shí)施,確?;顒?dòng)有序推進(jìn)。2.要注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,突出重點(diǎn),解決實(shí)際問(wèn)題,防止走過(guò)場(chǎng)。強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍1.充分利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等宣傳陣地,廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和進(jìn)展情況,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論