公司抽獎(jiǎng)游戲策劃方案一、活動(dòng)主題“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)，歡樂齊分享”二、活動(dòng)目的通過舉辦抽獎(jiǎng)游戲活動(dòng)，增強(qiáng)公司員工之間的互動(dòng)與交流，提升員工的工作積極性和歸屬感，同時(shí)為員工提供一個(gè)放松身心、享受樂趣的平臺(tái)，豐富公司文化生活。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間]，建議選擇在公司的重要節(jié)日、紀(jì)念日或季度末等時(shí)間段舉辦，以增加活動(dòng)的喜慶氛圍和吸引力。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部會(huì)議室或?qū)挸ǖ霓k公區(qū)域五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)準(zhǔn)備1.獎(jiǎng)品準(zhǔn)備根據(jù)公司預(yù)算和活動(dòng)規(guī)模，確定獎(jiǎng)品的種類和數(shù)量。獎(jiǎng)品可以包括實(shí)物獎(jiǎng)品（如電子產(chǎn)品、辦公用品、生活用品等）、虛擬獎(jiǎng)品（如帶薪休假、額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等）或體驗(yàn)式獎(jiǎng)品（如高端培訓(xùn)課程、健康體檢等）。對(duì)獎(jiǎng)品進(jìn)行分類整理，制作獎(jiǎng)品清單，并確保獎(jiǎng)品的質(zhì)量和價(jià)值符合活動(dòng)預(yù)期。2.抽獎(jiǎng)道具準(zhǔn)備購買抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)券、號(hào)碼牌等抽獎(jiǎng)道具。抽獎(jiǎng)箱應(yīng)選擇質(zhì)地堅(jiān)固、外觀美觀的款式，抽獎(jiǎng)券和號(hào)碼牌要設(shè)計(jì)精美、易于識(shí)別。對(duì)抽獎(jiǎng)道具進(jìn)行編號(hào)和登記，確保抽獎(jiǎng)過程的公平、公正、公開。3.游戲道具準(zhǔn)備根據(jù)選擇的游戲項(xiàng)目，準(zhǔn)備相應(yīng)的游戲道具。例如，猜謎語游戲需要準(zhǔn)備謎語卡片，知識(shí)問答游戲需要準(zhǔn)備題目卡片等。對(duì)游戲道具進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保其正常使用。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，吸引員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部顯眼位置，提高活動(dòng)的知曉度。5.人員安排活動(dòng)主持人：負(fù)責(zé)活動(dòng)的流程引導(dǎo)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)品頒發(fā)等工作。主持人應(yīng)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，熟悉活動(dòng)流程和規(guī)則。抽獎(jiǎng)工作人員：負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)券的發(fā)放、收集和抽獎(jiǎng)過程的操作。抽獎(jiǎng)工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保抽獎(jiǎng)過程的公正、公平。游戲工作人員：負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的組織和實(shí)施，對(duì)參與者進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)判。游戲工作人員應(yīng)熟悉游戲規(guī)則，能夠及時(shí)解決游戲過程中出現(xiàn)的問題。后勤保障人員：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置、設(shè)備維護(hù)、物資供應(yīng)等后勤保障工作。后勤保障人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。七、活動(dòng)流程1.開場致辭主持人介紹活動(dòng)的背景、目的和規(guī)則，歡迎員工的積極參與。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，對(duì)員工的辛勤工作表示感謝，并預(yù)?；顒?dòng)圓滿成功。2.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)工作人員向員工發(fā)放抽獎(jiǎng)券，員工填寫個(gè)人信息后將抽獎(jiǎng)券投入抽獎(jiǎng)箱。主持人邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺(tái)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，每次抽取一定數(shù)量的獎(jiǎng)項(xiàng)，公布中獎(jiǎng)號(hào)碼。中獎(jiǎng)員工憑抽獎(jiǎng)券到領(lǐng)獎(jiǎng)處領(lǐng)取獎(jiǎng)品，工作人員做好登記和發(fā)放工作。3.游戲環(huán)節(jié)根據(jù)活動(dòng)時(shí)間和員工參與情況，安排若干個(gè)游戲項(xiàng)目。游戲項(xiàng)目可以包括猜謎語、知識(shí)問答、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，以增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。主持人介紹游戲規(guī)則和注意事項(xiàng)，邀請(qǐng)員工自愿報(bào)名參加游戲。游戲工作人員組織參與者進(jìn)行游戲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的參與者給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，如現(xiàn)場抽獎(jiǎng)、問答抽獎(jiǎng)等，增加員工的參與度和驚喜感。主持人提出一些與公司文化、業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，邀請(qǐng)員工搶答，答對(duì)者可獲得小禮品一份。5.結(jié)束致辭主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝員工的積極參與和支持，以及工作人員的辛勤付出。宣布活動(dòng)結(jié)束，員工有序離場。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括獎(jiǎng)品費(fèi)用、抽獎(jiǎng)道具費(fèi)用、游戲道具費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用、人員費(fèi)用等，具體預(yù)算如下：|項(xiàng)目|預(yù)算金額|備注||||||獎(jiǎng)品費(fèi)用|[X]元|根據(jù)獎(jiǎng)品清單計(jì)算||抽獎(jiǎng)道具費(fèi)用|[X]元|抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)券、號(hào)碼牌等||游戲道具費(fèi)用|[X]元|謎語卡片、題目卡片等||宣傳推廣費(fèi)用|[X]元|內(nèi)部郵件、海報(bào)制作等||人員費(fèi)用|[X]元|主持人、抽獎(jiǎng)工作人員、游戲工作人員、后勤保障人員等||其他費(fèi)用|[X]元|活動(dòng)現(xiàn)場布置、設(shè)備維護(hù)等||總預(yù)算|[X]元||九、活動(dòng)效果評(píng)估1.問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和建議。問卷內(nèi)容可以包括活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置、游戲環(huán)節(jié)等方面，了解員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和期望。對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。2.現(xiàn)場觀察在活動(dòng)現(xiàn)場觀察員工的參與度和反應(yīng)，了解員工對(duì)活動(dòng)的興趣和熱情。觀察內(nèi)容可以包括員工的參與人數(shù)、參與積極性、互動(dòng)情況等，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和影響力。3.數(shù)據(jù)分析分析活動(dòng)的參與人數(shù)、中獎(jiǎng)率、游戲得分等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)的效果和參與度。通過數(shù)據(jù)分析，了解員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度和參與程度，為今后的活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。十、注意事項(xiàng)1.安全第一在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí)，確保員工的人身安全。對(duì)活動(dòng)場地和設(shè)備進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。在游戲環(huán)節(jié)中，提醒員工注意安全，避免發(fā)生意外事故。2.公平公正抽獎(jiǎng)過程要嚴(yán)格按照預(yù)先設(shè)定的規(guī)則進(jìn)行，確保公平、公正、公開。游戲環(huán)節(jié)的評(píng)判要客觀、公正，避免出現(xiàn)偏袒或不公平的情況。3.活動(dòng)秩序安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的秩序維護(hù)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。提醒員工遵守活動(dòng)