公司慰問抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情暖員工心，幸運(yùn)伴我行”二、活動(dòng)目的通過慰問抽獎(jiǎng)活動(dòng)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與感謝，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，同時(shí)豐富員工的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司[詳細(xì)地址]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.成立活動(dòng)籌備小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.獎(jiǎng)品及慰問品準(zhǔn)備獎(jiǎng)品設(shè)置一等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[獎(jiǎng)品名稱1]二等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[獎(jiǎng)品名稱2]三等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[獎(jiǎng)品名稱3]幸運(yùn)獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[獎(jiǎng)品名稱4]慰問品：為每位員工準(zhǔn)備一份慰問品，如[慰問品名稱]，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷。3.場(chǎng)地布置舞臺(tái)搭建：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建舞臺(tái)，配備音響設(shè)備、燈光設(shè)備等，確保舞臺(tái)效果良好。背景板制作：制作活動(dòng)主題背景板，展示活動(dòng)主題和公司logo，營造活動(dòng)氛圍。抽獎(jiǎng)區(qū)域設(shè)置：設(shè)置專門的抽獎(jiǎng)區(qū)域，擺放抽獎(jiǎng)箱和抽獎(jiǎng)券。座位安排：根據(jù)參與人數(shù)合理安排座位，確保員工就座舒適。4.宣傳推廣內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等方式發(fā)布活動(dòng)通知，告知員工活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與方式。社交媒體宣傳：利用公司官方微信公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息，吸引員工關(guān)注和參與。5.人員安排主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持，引導(dǎo)活動(dòng)流程，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。抽獎(jiǎng)嘉賓：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任抽獎(jiǎng)嘉賓，增加活動(dòng)的權(quán)威性和公正性。工作人員：安排足夠的工作人員負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的簽到、引導(dǎo)、獎(jiǎng)品發(fā)放、秩序維護(hù)等工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。六、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭主持人介紹活動(dòng)背景、目的及到場(chǎng)嘉賓。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，表達(dá)對(duì)員工的慰問和感謝，宣布活動(dòng)開始。2.節(jié)目表演安排精彩的文藝節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品等，為員工帶來視聽盛宴，緩解工作壓力。節(jié)目表演過程中穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，如問答、游戲等，增強(qiáng)員工的參與感和趣味性。3.慰問環(huán)節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)為員工代表發(fā)放慰問品，傳遞公司的關(guān)懷和溫暖。員工代表發(fā)言，分享在公司的工作感受和成長經(jīng)歷，表達(dá)對(duì)公司的感激之情。4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人介紹抽獎(jiǎng)規(guī)則和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。抽獎(jiǎng)嘉賓依次抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，與抽獎(jiǎng)嘉賓合影留念。在抽獎(jiǎng)過程中，工作人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)中獎(jiǎng)名單，并通過大屏幕或現(xiàn)場(chǎng)廣播公布。5.活動(dòng)總結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，再次感謝員工的辛勤付出和對(duì)公司的支持。鼓勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)努力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。6.結(jié)束主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，員工有序離場(chǎng)。七、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.慰問品費(fèi)用：[X]元3.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元4.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元5.節(jié)目表演費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用（如抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)券、飲用水等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與率：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)的吸引力。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置等方面的滿意度評(píng)價(jià)。員工反饋：收集員工對(duì)活動(dòng)的意見和建議，了解員工的需求和期望，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。2.評(píng)估方法在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷，確保員工能夠在活動(dòng)記憶較清晰時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)回收的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)算各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的得分。組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，聽取工作人員和員工代表的反饋意見，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行全面評(píng)估。3.結(jié)果應(yīng)用根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后類似活動(dòng)的策劃和組織提供參考。將員工的意見和建議納入公司活動(dòng)策劃的考慮范圍，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，提高活動(dòng)質(zhì)量，增強(qiáng)員工的參與度和滿意度。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.活動(dòng)過程中要注意控制時(shí)間，確保各個(gè)環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行，避免出現(xiàn)拖延或混亂的情況。3.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)要保證公平、公正、公開，抽獎(jiǎng)過程要全程錄像，接受員工監(jiān)督。