公司建立黨建活動(dòng)方案一、引言黨建工作是公司發(fā)展的重要引領(lǐng)，為深入貫徹黨的精神，加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本黨建活動(dòng)方案，旨在通過(guò)一系列豐富多樣的活動(dòng)，提升公司黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。二、行業(yè)背景分析[公司所處行業(yè)]作為[行業(yè)特點(diǎn)簡(jiǎn)述]的行業(yè)，面臨著[行業(yè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇]。在這樣的背景下，加強(qiáng)黨建工作對(duì)于公司把握正確發(fā)展方向、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。通過(guò)黨建活動(dòng)，能夠引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情，促進(jìn)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、黨建活動(dòng)目標(biāo)1.政治素養(yǎng)提升：使全體黨員深入理解黨的方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治敏銳性和政治鑒別力。2.業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)：將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，通過(guò)黨員帶頭、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方式，提升員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。3.組織凝聚力強(qiáng)化：豐富黨員組織生活，增強(qiáng)黨員之間的溝通與交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，提升黨組織的凝聚力和向心力。4.社會(huì)責(zé)任履行：引導(dǎo)公司積極履行社會(huì)責(zé)任，通過(guò)參與公益活動(dòng)等方式，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度。四、黨建活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施計(jì)劃（一）理論學(xué)習(xí)模塊1.專題講座時(shí)間安排：每月至少組織一次，每次時(shí)長(zhǎng)[X]小時(shí)。內(nèi)容設(shè)置：邀請(qǐng)黨校專家、學(xué)者或行業(yè)內(nèi)黨建專家，圍繞黨的最新理論成果、方針政策等進(jìn)行深入解讀。如習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的[重要會(huì)議]精神等。實(shí)施方式：采用集中授課的方式，全體黨員參加。講座結(jié)束后，安排互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，解答黨員的疑問(wèn)。2.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)時(shí)間安排：日常自主學(xué)習(xí)。內(nèi)容設(shè)置：搭建公司內(nèi)部黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳黨的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)資料、視頻課程等。定期推送學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)心得分享要求，鼓勵(lì)黨員利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。實(shí)施方式：黨員通過(guò)手機(jī)或電腦登錄學(xué)習(xí)平臺(tái)，自主學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，并按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)和分享學(xué)習(xí)心得。（二）主題黨日活動(dòng)模塊1.紅色基地參觀時(shí)間安排：每季度組織一次，每次活動(dòng)時(shí)間為[X]天。內(nèi)容設(shè)置：選擇具有代表性的紅色教育基地，如[具體紅色基地名稱]，組織黨員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。了解革命歷史，感受革命先輩的英勇事跡和崇高精神。實(shí)施方式：提前與紅色基地聯(lián)系，安排專業(yè)講解員進(jìn)行講解?；顒?dòng)期間，組織黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞、向革命先烈敬獻(xiàn)花籃等儀式，撰寫(xiě)參觀心得體會(huì)。2.志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)間安排：根據(jù)實(shí)際情況不定期組織，每次活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)[X]小時(shí)。內(nèi)容設(shè)置：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和社會(huì)需求，開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。如社區(qū)環(huán)境整治、扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、法律宣傳等。實(shí)施方式：以黨支部為單位，組織黨員報(bào)名參加志愿服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反饋，鼓勵(lì)更多黨員參與志愿服務(wù)。（三）黨建與業(yè)務(wù)融合模塊1.黨員先鋒崗創(chuàng)建時(shí)間安排：長(zhǎng)期開(kāi)展。內(nèi)容設(shè)置：在公司各部門(mén)、各崗位設(shè)立黨員先鋒崗，明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。黨員佩戴先鋒崗標(biāo)識(shí)，亮明身份，接受群眾監(jiān)督。定期對(duì)黨員先鋒崗進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)選優(yōu)秀黨員先鋒崗并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施方式：各部門(mén)推薦黨員先鋒崗候選人，經(jīng)黨支部審核后確定。制定黨員先鋒崗考核細(xì)則，從工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先鋒崗進(jìn)行宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.項(xiàng)目攻堅(jiān)行動(dòng)時(shí)間安排：根據(jù)公司重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況適時(shí)組織。內(nèi)容設(shè)置：針對(duì)公司重大項(xiàng)目、難點(diǎn)項(xiàng)目，成立黨員攻堅(jiān)小組。黨員帶頭攻堅(jiān)克難，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng)，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益。實(shí)施方式：由黨支部牽頭，選拔業(yè)務(wù)骨干黨員組成攻堅(jiān)小組。明確攻堅(jiān)小組的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，定期召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。項(xiàng)目結(jié)束后，對(duì)攻堅(jiān)小組的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰。（四）黨內(nèi)組織生活模塊1.“三會(huì)一課”制度落實(shí)時(shí)間安排：按照黨章規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次；支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次；黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次；黨課每季度至少安排一次。內(nèi)容設(shè)置：支部黨員大會(huì)主要傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的文件精神，討論決定支部重要事項(xiàng)；支部委員會(huì)研究部署支部工作，討論黨員發(fā)展、獎(jiǎng)懲等問(wèn)題；黨小組會(huì)組織黨員學(xué)習(xí)討論，匯報(bào)思想工作情況；黨課圍繞黨的理論、方針政策、黨性修養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行授課。實(shí)施方式：明確會(huì)議和黨課的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等，提前做好準(zhǔn)備工作。會(huì)議和黨課要做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理歸檔。2.民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí)間安排：每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。內(nèi)容設(shè)置：民主生活會(huì)主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；組織生活會(huì)以黨支部或黨小組為單位召開(kāi)，黨員之間相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在的問(wèn)題，提出整改措施。實(shí)施方式：會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。會(huì)上要嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。會(huì)后要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改措施和整改時(shí)限，抓好整改落實(shí)。五、活動(dòng)保障措施1.組織保障：成立黨建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)，各黨支部書(shū)記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨建活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查等工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司年度預(yù)算。經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展培訓(xùn)、組織參觀考察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，確保黨建活動(dòng)有充足的資金支持。3.宣傳保障：充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，及時(shí)宣傳黨建活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的成效和先進(jìn)典型事跡。營(yíng)造濃厚的黨建工作氛圍，引導(dǎo)全體員工積極參與黨建活動(dòng)。六、活動(dòng)效果評(píng)估1.建立評(píng)估指標(biāo)體系：制定黨建活動(dòng)效果評(píng)估指標(biāo)體系，從黨員政治素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)、組織凝聚力強(qiáng)化、社會(huì)責(zé)任履行等方面進(jìn)行量化評(píng)估。2.定期評(píng)估：每半年對(duì)黨建活動(dòng)效果進(jìn)行一次