公司店慶團建策劃方案一、活動主題“[公司名稱]周年慶典，攜手共進，共創(chuàng)輝煌”二、活動目的1.慶祝公司周年店慶，增強員工的歸屬感和凝聚力。2.促進員工之間的溝通與交流，提升團隊協(xié)作能力。3.回顧公司發(fā)展歷程，展望未來發(fā)展愿景，激勵員工積極進取。三、活動時間及地點1.時間：[具體店慶日期]，為期兩天2.地點：[詳細團建地點]四、參與人員公司全體員工五、活動流程第一天：慶典儀式與團隊拓展1.上午簽到入場：8:009:00，員工在團建地點簽到，領取活動資料和紀念品。慶典儀式：9:0010:30主持人開場，介紹活動背景和目的。公司領導致辭，回顧公司發(fā)展歷程，展望未來。表彰優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書和獎品。員工代表發(fā)言，分享在公司的成長經歷和感受。舉行簡單而隆重的店慶儀式，如剪彩、放飛氣球等。團隊拓展活動：10:4012:00分組：根據員工人數進行分組，每組1015人。團隊建設：各小組在規(guī)定時間內完成隊名、隊歌、隊徽的設計，并進行展示。拓展項目：開展一系列團隊拓展活動，如“齊眉棍”“盲人方陣”“信任背摔”等，增強團隊協(xié)作和信任。2.中午12:0013:30，午餐及休息時間，品嘗當地特色美食，稍作休息，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。3.下午團隊拓展活動：13:4016:00拓展項目：繼續(xù)進行團隊拓展活動，如“穿越電網”“挑戰(zhàn)150”“無敵風火輪”等，進一步提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。分享交流：活動結束后，各小組進行分享交流，總結活動中的收獲和體會。自由活動：16:1017:30，員工可自由選擇參加一些輕松有趣的活動，如釣魚、臺球、乒乓球等，放松身心。晚宴：17:4019:30舉行盛大的晚宴，慶祝公司周年店慶。晚宴期間安排精彩的文藝表演，如歌曲、舞蹈、小品等，為員工帶來一場視聽盛宴。進行抽獎環(huán)節(jié)，設置豐厚的獎品，增加活動的趣味性和互動性。第二天：文化之旅與總結分享1.上午文化之旅：8:0012:00組織員工參觀當地的歷史文化景點或企業(yè)，了解當地的風土人情和文化底蘊，拓寬員工的視野。在參觀過程中，安排專業(yè)導游進行講解，讓員工深入了解相關知識。午餐：12:0013:30，在景點附近的餐廳享用午餐，品嘗當地特色菜肴。2.下午總結分享會：13:4015:00主持人開場，引導員工回顧兩天的活動歷程，分享活動中的感受和收獲。各小組選派代表進行發(fā)言，總結小組在活動中的表現(xiàn)和體會。公司領導對活動進行總結，對員工的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，同時對未來的工作提出期望和要求?；顒咏Y束：15:00之后，員工自由返程。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元（包括第一天的午餐、晚宴和第二天的午餐）3.團隊拓展活動費用：[X]元4.文化之旅門票及講解費用：[X]元5.文藝表演費用：[X]元6.獎品及紀念品費用：[X]元7.活動資料及道具費用：[X]元8.其他費用：[X]元（如交通費用、應急費用等）總預算：[X]元七、活動執(zhí)行與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和策劃，確?；顒觾热葚S富、形式多樣。與各相關部門溝通協(xié)調，確?；顒禹樌M行。成員：[策劃組人員名單]2.場地布置組負責團建場地的布置，營造出熱烈、喜慶的氛圍。包括舞臺搭建、音響設備調試、橫幅懸掛、氣球布置等。成員：[場地布置組人員名單]3.餐飲保障組負責活動期間的餐飲安排，確保飲食安全、衛(wèi)生、可口。與餐廳溝通協(xié)調，確定菜單、用餐時間和地點等。成員：[餐飲保障組人員名單]4.團隊拓展組負責團隊拓展活動的組織和實施，確保活動安全、有序進行。提前準備拓展道具和設備，對拓展教練進行溝通和協(xié)調。成員：[團隊拓展組人員名單]5.文化之旅組負責文化之旅的行程安排和組織，確保員工能夠充分了解當地文化。與景點管理部門和導游溝通協(xié)調，確定參觀時間、路線和講解內容等。成員：[文化之旅組人員名單]6.后勤保障組負責活動期間的后勤保障工作，包括物資采購、設備維護、車輛調度等。確保活動所需物資及時供應，設備正常運行，車輛安全接送員工。成員：[后勤保障組人員名單]7.宣傳報道組負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部網站、微信公眾號等渠道進行活動宣傳。拍攝活動照片和視頻，撰寫活動新聞稿，記錄活動精彩瞬間。成員：[宣傳報道組人員名單]八、活動評估1.設計活動調查問卷，在活動結束后發(fā)放給員工，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲住宿等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和評估，分析活動的優(yōu)點和不足之處。3.針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。九、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動安排和現(xiàn)場工作人員的指揮，確保活動安全、有序進行。2.注意個人言行舉止，維護公司形象，展現(xiàn)員工良好的精神