下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司年終茶話會活動方案一、活動主題“回顧過去,展望未來,攜手共進”二、活動目的1.增進員工之間的溝通與交流,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2.總結(jié)過去一年的工作成果,表彰優(yōu)秀員工,激勵全體員工在新的一年里繼續(xù)努力,為公司發(fā)展貢獻力量。3.讓員工放松身心,緩解工作壓力,以更好的狀態(tài)迎接新的一年。三、活動時間[具體日期],[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]四、活動地點公司會議室或多功能廳五、參與人員公司全體員工六、活動流程開場致辭(10分鐘)由公司領(lǐng)導發(fā)表開場講話,對過去一年公司的發(fā)展進行回顧,對全體員工的辛勤付出表示感謝,并展望新的一年公司的發(fā)展前景,鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)努力,共創(chuàng)輝煌。工作匯報與總結(jié)(30分鐘)1.各部門負責人依次上臺進行工作匯報,內(nèi)容包括本部門過去一年的工作成果、工作亮點、遇到的問題及解決方案,以及新的一年工作計劃和目標。2.公司領(lǐng)導對各部門的工作匯報進行點評和總結(jié),肯定成績,指出不足,并對公司整體工作進行回顧和展望。優(yōu)秀員工表彰(30分鐘)1.根據(jù)公司制定的優(yōu)秀員工評選標準,評選出過去一年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工若干名。2.由公司領(lǐng)導宣讀優(yōu)秀員工名單,并為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。3.邀請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會,激勵全體員工向優(yōu)秀員工學習?;佑螒颦h(huán)節(jié)(40分鐘)1.游戲名稱:接力猜謎語游戲規(guī)則:將員工分成若干小組,每組人數(shù)相等。每組推選一名代表,站在舞臺前方。主持人給出一個謎語,代表需要猜出謎底,并將謎底寫在紙上。然后跑回小組,將紙條交給下一位組員,下一位組員需要根據(jù)紙條上的謎底,想出一個與謎底相關(guān)的成語或詞語,并寫在紙條上,再跑回交給下一位組員,依次類推。最后一位組員需要根據(jù)前面組員傳遞的信息,猜出最初的謎語。最先猜出謎語的小組獲勝。游戲目的:通過游戲,增進員工之間的團隊協(xié)作能力和溝通能力,同時也能激發(fā)員工的思維能力和創(chuàng)造力。2.游戲名稱:你劃我猜游戲規(guī)則:將員工分成若干小組,每組兩人。一人通過肢體動作和表情來比劃一個詞語,另一人需要猜出這個詞語。比劃的人不能說話,只能用肢體語言和表情來表達。每組有三分鐘時間,猜出詞語最多的小組獲勝。游戲目的:鍛煉員工的表達能力和理解能力,增強員工之間的默契和配合度。3.游戲名稱:聽歌識曲游戲規(guī)則:播放一段歌曲片段,讓員工猜出歌曲的名稱。最先猜出歌曲名稱的員工獲得答題機會。答對一題得一分,答錯不扣分。最后統(tǒng)計得分,得分最高的員工獲勝。游戲目的:豐富員工的文化生活,緩解工作壓力,同時也能激發(fā)員工對音樂的興趣和熱愛。自由交流與分享(30分鐘)1.茶話會進入自由交流環(huán)節(jié),員工們可以自由交流工作、生活中的趣事和經(jīng)驗,分享自己的成長和收獲。2.公司領(lǐng)導也可以參與到員工的交流中,傾聽員工的心聲,解答員工的疑問,進一步增強員工與領(lǐng)導之間的溝通與交流?;顒咏Y(jié)束(10分鐘)1.由公司領(lǐng)導對本次茶話會進行總結(jié),再次感謝全體員工的參與和支持,并祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,家庭幸福。2.全體員工合影留念,記錄這一美好的時刻。七、活動準備場地布置(提前一天完成)1.在活動場地懸掛橫幅,擺放桌椅,設(shè)置舞臺和音響設(shè)備。2.在場地內(nèi)擺放綠植、鮮花等裝飾品,營造溫馨、舒適的氛圍。3.在舞臺上擺放獎品、榮譽證書等物品,準備好抽獎箱和抽獎券。物資準備1.準備足夠的茶水、飲料、水果、點心等食品,供員工享用。2.購買榮譽證書、獎品、抽獎券等物品。3.準備互動游戲所需的道具,如謎語紙條、成語卡片、歌曲片段等。人員安排1.主持人一名,負責活動的流程引導和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。2.攝影攝像人員一名,負責活動的拍照和錄像。3.后勤保障人員若干名,負責活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護等工作。通知發(fā)布提前一周通過公司內(nèi)部郵件、微信群等方式向全體員工發(fā)布活動通知,告知活動的時間、地點、流程和注意事項,確保員工能夠按時參加活動。八、活動預(yù)算1.場地布置費用:[X]元2.物資采購費用:[X]元3.榮譽證書和獎品費用:[X]元4.食品和飲料費用:[X]元5.其他費用:[X]元總預(yù)算:[X]元九、注意事項1.活動期間,全體員工應(yīng)遵守活動紀律,聽從主持人和工作人員的安排,不得隨意走動和喧嘩。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F有限公司招聘9人參考考試題庫附答案解析
- 蔬菜生產(chǎn)基地制度
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導制度
- 分類生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度
- 科研生產(chǎn)實驗室管理制度
- 2026年濰坊青州市事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位人員(32人)參考考試試題附答案解析
- 生產(chǎn)成包梯級制度
- 2026上半年黑龍江省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位招聘125人備考考試試題附答案解析
- 鎮(zhèn)建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)制度
- 無視項目生產(chǎn)管理制度
- 2026年云南省影視協(xié)會招聘工作人員(2人)筆試參考題庫及答案解析
- 防寒防凍防滑安全培訓課件
- 駕校教練員安全知識培訓課件
- 《危險化學品安全法》解讀與要點
- 電力網(wǎng)絡(luò)安全培訓教學課件
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進47人·重慶大學站筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 上海市徐匯區(qū)上海中學2025-2026學年高三上學期期中考試英語試題(含答案)
- 2025秋滬科版(五四制)(新教材)初中科學六年級第一學期知識點及期末測試卷及答案
- 孕婦貧血教學課件
- 5年(2021-2025)山東高考生物真題分類匯編:專題17 基因工程(解析版)
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論