PAGE4-水車中學(xué)教務(wù)管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)常管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我校教學(xué)管理現(xiàn)狀和有關(guān)教育政策法規(guī)，特制訂《水車中學(xué)教務(wù)管理制度》。（一）教研組組長及課題組組長職責(zé)教研組組長職責(zé)：1、教研組長是本學(xué)科質(zhì)量的第一責(zé)任人。能承擔(dān)正常的教學(xué)工作量，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對所教學(xué)科具有扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果好，在本學(xué)科教研教學(xué)中成績顯著、有特色。2、每學(xué)期開學(xué)初第一周內(nèi)制訂出本組教研活動計(jì)劃，遲交或缺交扣幣10元。各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作制度出本組的教學(xué)工作計(jì)劃，一般包括教研組工作目標(biāo)、相同學(xué)樣不同年級的教學(xué)進(jìn)度安排、完成目標(biāo)具體措施教研活動安排。每期制訂一次，開學(xué)一周內(nèi)由教研組長制訂，本組教師討論通過并予以實(shí)施。并將活動計(jì)劃交教務(wù)處。3、教研組長對本組教師的教學(xué)計(jì)劃要審查簽字。負(fù)責(zé)對本組教師的教案、作業(yè)、聽課記錄進(jìn)行檢查（教案每期分期初、期中、期末普查3次，作業(yè)、聽課記錄每期分期中、期末抽查2次）。教案、作業(yè)檢查要記載詳細(xì)情況，所有情況報教務(wù)處存檔。4、組織本組人員的公開課、教研課、教改課等教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，每兩個星期至少舉行一次教研教改研討活動，有詳細(xì)的活動內(nèi)容及過程記載，并對學(xué)校教學(xué)教研教改等提出建議。5、必須對本組人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，對不積極參加教研活動的組員進(jìn)行批評教育并處以罰款。每個教師每年說課或上公開課不得少于1節(jié)；對組內(nèi)安排的公開課、教研課、教改課不上的教師，教研組長將其情況報教務(wù)處，學(xué)校罰該教師50元；與教務(wù)處人員隨組織行政人員及該組教師聽其上課和深入細(xì)致的評課。6、安排本組期中考試及學(xué)科競賽的命題和制卷（同年級同科有幾位教師的，每個任課教師均應(yīng)命題一份，然后由一位教師綜合出一份最恰當(dāng)?shù)慕淮蛴∈掖蛴。?，質(zhì)量由教研組長把關(guān)，出現(xiàn)較大失誤的每卷扣20元（由命題教師和該年級同科教師分擔(dān)）。造成的損失由該年級該科所有教師共同承擔(dān)。7、每學(xué)年必須組織一次全校性的學(xué)科素質(zhì)競賽活動和教學(xué)比武，培養(yǎng)青年教師，使他們“一年轉(zhuǎn)正，三年成熟，五年成為骨干”。8、前面七點(diǎn)完成很好，并且全組教師教學(xué)評估結(jié)果都是較好等級，教研組活動出色，人員無缺席現(xiàn)象的，可評定為優(yōu)秀教研組，每期獎勵該組200元（其中教研組長占100元）。9、沒有及時完成規(guī)定工作任務(wù)的：每少安排一堂公開課或一次教研活動，扣教研組長20元；未經(jīng)請假不參加聽課、評課的教師每項(xiàng)各扣10元；教研組長檢查不到位的每次扣10元；組長無故不組織教研活動的每次扣20元；教研工作記錄不規(guī)范的每次扣5元，無教研工作記錄的每次扣10元。課研組組長職責(zé)：1．課題組組長是課題組與課題組開展研究活動與學(xué)校教科室調(diào)控課題研究的聯(lián)系橋梁，是課題組開展研究的組織者。2．課題組組長按時召開課題組會議，研究確定課題組及個人研究計(jì)劃。每學(xué)期開學(xué)初制定每學(xué)期研究計(jì)劃，組長負(fù)責(zé)撰寫課題總計(jì)劃及學(xué)期研究總計(jì)劃。3．課題組組長認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)研究，平時經(jīng)常深入實(shí)驗(yàn)班級隨堂聽課，并及時與實(shí)驗(yàn)老師交流聽課想法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高課題研究質(zhì)量。4．每月召開一次課題組全體成員會議，領(lǐng)導(dǎo)本課題組成員學(xué)習(xí)教科研理論，交流研究情況，并做好會議記錄和資料收集工作。5．在教科室組織的課題組組長會議上，匯報研究進(jìn)展情況、報告研究中出現(xiàn)的問題、遇到的困難，報告研究中一些傾向等，及時提出建議。6．發(fā)揮教科研的骨干帶頭作用，勤于反思，善于積累，不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力，帶頭撰寫課題研究論文。7．注重教科研過程的記錄，建設(shè)性地開發(fā)科研課題，對學(xué)校教科研工作每年至少要提出一條合理化建議。8．每學(xué)期結(jié)束書面匯報課題組研究成果，臨近結(jié)題組織本課題組成員準(zhǔn)備結(jié)題所需各種資料。寫好課題結(jié)題報告，迎接上級有關(guān)部門組織的課題結(jié)題驗(yàn)收。課題組組長與教研組長同為學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人。全校分高語、初語、數(shù)學(xué)、高外、物理、生化、政史地、音體美信通用組。教研組長每月基本津貼70元，市級以上課題組組長享受教研經(jīng)費(fèi)（暫不定，等待教研成果出來后再定）。（二）教務(wù)員工作職責(zé)1、教務(wù)員在教務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處工作會議決定，服從學(xué)校工作需要，協(xié)助教務(wù)主任搞好教學(xué)管理工作，管理學(xué)校的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，具體負(fù)責(zé)教務(wù)處考勤、學(xué)籍管理、課表管理、考績考勤考務(wù)等工作。2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校上課期間每天每節(jié)正課和自心的考勤登記，協(xié)助教務(wù)主任健全教務(wù)處崗位管理，做好教務(wù)處教師出缺席考勤記錄，加強(qiáng)崗位管理。及時作好排課、調(diào)課、代課工作，排課要科學(xué)，調(diào)課、代課要提前通知到人，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。對因病、因事、進(jìn)修、教研活動、校外集體聽課等突發(fā)性情況的教師，經(jīng)教務(wù)主任或校長室同意后及時調(diào)好課，并將課通知單（注明“長期”或“臨時”）及時通知到有關(guān)教師和班級。嚴(yán)禁擅自調(diào)課、代課或安排自修等形式。3、開學(xué)上課前，安排、打印好學(xué)生名單、作息時間表、新學(xué)期校歷。開學(xué)后三天內(nèi)，逐日統(tǒng)計(jì)各班缺課學(xué)生人數(shù)、名單及原因。及時上報教務(wù)主任和校長室，按時做好學(xué)生的注冊手續(xù)。開學(xué)一周內(nèi)，做好關(guān)于上學(xué)期各種材料、表格和期中考試成績統(tǒng)計(jì)和回收檔工作。將學(xué)生的情況匯總表發(fā)給各班班主任，填寫好“學(xué)生學(xué)籍卡”。條件許可，上述工作可逐步過渡，實(shí)行電腦化管理。開學(xué)兩周內(nèi)，做好新生概況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。設(shè)計(jì)印制教務(wù)工作的各項(xiàng)表格，高一、初一學(xué)生建檔名冊輸機(jī)，建立電子檔案。4、協(xié)助教務(wù)主任組織安排好期中、期末、畢業(yè)班畢業(yè)、會考、升學(xué)考試等考務(wù)工作。安排考試日程、考場、監(jiān)考教師以及試卷等準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)各學(xué)樣考試試卷的出卷、謄印、保密工作，負(fù)責(zé)各種考試成績表格的準(zhǔn)備、使用，以及各種教師用的記分表和各班學(xué)習(xí)成績總冊、質(zhì)量分析表等工作；做好發(fā)放、使用、匯編保管工作。收集全校學(xué)生成績表冊、教師教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)等。認(rèn)真按時完成上級教部門下發(fā)的教學(xué)各類統(tǒng)計(jì)表格，負(fù)責(zé)教學(xué)檔案資料的收集、填寫、整理和保管工作。5、協(xié)助教務(wù)處文件的收發(fā)、整理、保存，負(fù)責(zé)教務(wù)資料的收集整理。學(xué)生情況登記表、學(xué)生學(xué)籍卡、主科試卷、學(xué)生學(xué)期（年）考試成績統(tǒng)計(jì)表、會考和中考成績統(tǒng)計(jì)表、教師授課總表、班主任任職登記表、畢業(yè)生的有關(guān)材料和去向登記表。認(rèn)真搞好教學(xué)檔案的收集、整理、移交工作。6、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)獎、獎學(xué)金的發(fā)放造冊。負(fù)責(zé)教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作，維護(hù)教務(wù)網(wǎng)站，負(fù)責(zé)高考報名工作的電腦操作和高考生體檢信息的錄入及高考錄取工作的電腦操作。（電腦操作員）7、積極參與教務(wù)處的突擊性工作。8、教務(wù)員每天將檢查的情況在教師休息室及時公布，并將檢查登記表存檔。每周小結(jié)一次，在教師大會上公布，并報總務(wù)處扣款。9、教務(wù)員檢查時對查到的教師未到位情況（含遲到、早退、中途離開、擅自兌課、缺（9）不準(zhǔn)隨意將違紀(jì)學(xué)生趕出教室；（10）不準(zhǔn)坐著上課。（四）儀管員、實(shí)驗(yàn)員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室和儀器室的管理規(guī)定，建立各種儀器、設(shè)備的賬目，建立健全入賬、借用、賠償、報廢等制度，定期清點(diǎn)實(shí)物，做好儀器來往分明、帳物相符。2、積極參加所屬教研組活動，主動向有關(guān)教師了解實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，上好實(shí)驗(yàn)課和開展課外科技活動。3、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求，并積極動手保養(yǎng)、維修、創(chuàng)制代用教具。4、保持實(shí)驗(yàn)室、儲務(wù)室、貯藏室的整潔，各種儀器、設(shè)備、藥品、掛圖、標(biāo)本、模型等均要分類編號，定點(diǎn)存放，有條不紊。5、定期進(jìn)行安全檢查，注意防火、防潮、防蟲防塵、防盜、防爆炸、防觸電等，每日下班前應(yīng)檢查閘、電制、門窗等設(shè)備，保證實(shí)驗(yàn)室安全和。對危險品及有毒藥品要嚴(yán)格遵守保管和使用制度，用后應(yīng)及旱收還記賬，及時處理殘?jiān)?、經(jīng)常向師生朝廷愛護(hù)儀器和遵守管理制度的教育，與一切違反操作規(guī)程和損害儀器，浪費(fèi)國家財產(chǎn)等不良行為作斗爭。7、協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)（學(xué)生實(shí)驗(yàn)分組名單整理好掛在墻上），演示實(shí)驗(yàn)要填寫實(shí)驗(yàn)通知單并存檔。8、學(xué)期初期要寫好工作計(jì)劃，期末寫好工作總結(jié)。（五）多媒體室管理員職責(zé)1、多媒體管理人員的管理宗旨是:“立足教學(xué)，服務(wù)師生：，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，服務(wù)熱情。2、負(fù)責(zé)在多媒體室使用多媒體設(shè)備教學(xué)的管理工作，負(fù)責(zé)多媒體相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的完好率，確保教學(xué)、會議等活動的正常進(jìn)行。3、多媒體教室的設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外借或擅自挪用；保管好多媒體房和講臺的鑰匙，未經(jīng)允許不得將鑰匙隨意轉(zhuǎn)借他人。4、管理員不遲到早退，不得擅自離崗，并提前到達(dá)多媒體使用場所，檢查設(shè)備是否正常，使用結(jié)束后，再次檢查設(shè)備，鎖好門窗。5、積極為教師解決多媒體設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的問題，并做好解釋工作。6、積極做好多媒體設(shè)備、設(shè)施使用方法的宣傳與培訓(xùn)工作。7、定期對多媒體室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施及軟硬件進(jìn)行檢測、檢修及維護(hù)。8、對設(shè)備出現(xiàn)的故障、損壞、丟失事件，及時進(jìn)行處理。9、可以自行解決的故障，應(yīng)在一個工作日內(nèi)處理完畢。涉及設(shè)備硬件的故障與問題，應(yīng)及時請示領(lǐng)導(dǎo)，并聯(lián)系供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家及時解決。10、做好多媒體教室使用情況的統(tǒng)計(jì)工作，填寫多媒體設(shè)備維修紀(jì)錄表，注重資料的原始積累。11、對因教師違反操作規(guī)程或者學(xué)生私自使用造成設(shè)備損壞的，管理人員應(yīng)報學(xué)校相關(guān)部門處理。12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。（六）衛(wèi)生室管理制度1、衛(wèi)生室應(yīng)在新學(xué)期開學(xué)前，要做好學(xué)生健康資料的歸檔整理，建立好新學(xué)期的健康防病、防禽流感的方案措施，布置好學(xué)校衛(wèi)生宣傳欄，檢查各教室、辦公室、專用教室、公共場所的衛(wèi)生打掃情況。2、要加強(qiáng)飲水、飲食衛(wèi)生，保證學(xué)生每天喝上安全、衛(wèi)生的開水，防止腸腸道傳染病，防止食物中毒。認(rèn)真做好每周15分鐘健康教育課。注意用眼衛(wèi)生，做好眼保健操，建立學(xué)生健康卡，定期對學(xué)生進(jìn)行健康體檢，做好學(xué)生感冒、近視、砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、肝炎結(jié)合病的預(yù)防和矯治工作，認(rèn)真做好傳染病管理工作，嚴(yán)防傳染病擴(kuò)散。每學(xué)期測試學(xué)生視力，逐年下降學(xué)生新發(fā)病例及視力不良率。3、衛(wèi)生室做好常規(guī)的衛(wèi)生保健工作，重視學(xué)校衛(wèi)生的檢查，課間眼保健操巡視，做到防近、防病的宣傳，建立健全衛(wèi)生責(zé)任制、衛(wèi)生工作規(guī)章制度。還要針對預(yù)備年級、初一年級學(xué)生青春期衛(wèi)生和心理衛(wèi)生教育，把專題教育落實(shí)到實(shí)處。4、建立學(xué)生健康檢查制度：新生、在校生定期體檢，視檢查每學(xué)期二次；建立學(xué)生健康檔案制度；學(xué)生健康卡；建立班級衛(wèi)生管理制度；定期朝廷班級衛(wèi)生檢查、評比；建立健康教育制度；健康宣傳有計(jì)劃、有步驟、有措施、有重點(diǎn)，有時間保證、效果反饋、工作總結(jié)；建立健康指導(dǎo)管理制度；指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防疾??；建立衛(wèi)生清潔檢查制度；進(jìn)行教室、辦公室、專用室、環(huán)境衛(wèi)生評比，學(xué)生個人衛(wèi)生檢查評比。建立教育設(shè)備、公共衛(wèi)生監(jiān)督制度；做好電話、電腦健盤、廁所、食堂、飲水器衛(wèi)生消毒。（七）論文或教學(xué)總結(jié)1、每學(xué)年第一學(xué)期期末教學(xué)、管理人員的教育教學(xué)論文不得少于一篇，缺者扣幣10元；學(xué)校對教學(xué)效果好的教師，在縣級以上論文評比中獲獎或在相應(yīng)刊物上發(fā)表論文的，給以適當(dāng)獎勵。（見獎勵方案）2、教學(xué)總結(jié)每學(xué)年第二學(xué)期期末各科任教師必須對一學(xué)年的教育教學(xué)工作中的成績和不足之處作出書面總結(jié)交教導(dǎo)處，缺者扣幣20元。（八）教師聽課、教研與進(jìn)修1、提倡教師間相互聽課，取長補(bǔ)短，并有記載，并有授課人證明和當(dāng)日值班行政領(lǐng)導(dǎo)簽字，工作3年以上的教師每期聽課不少于10節(jié)，工作3年以內(nèi)的教師每期聽不少于15節(jié)，每位教師必須于第1-10周完成規(guī)定課的三分之二，第16周前完成所有規(guī)定課時的聽課，將聽課交教導(dǎo)處，每缺一次扣幣3元，每次聽課后要填寫（《水車中心學(xué)校課堂教學(xué)評價簡表》2、教研活動包括集體備課、說課、上公開課（示范課、競賽課、研究課等）、聽課與評課、教學(xué)論壇、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、撰寫教學(xué)論文、課題研究等多種形式。每個教師必須參加集體備課，每學(xué)年說課或上公開課不少于1節(jié)，撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文每期不少于1篇。提倡教師配合教學(xué)工作進(jìn)行課題研究。3、教職工應(yīng)積極加強(qiáng)自學(xué)、進(jìn)修、研討，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，在教改中勇于開拓，積極創(chuàng)新或創(chuàng)造性選用應(yīng)用科學(xué)的教學(xué)方法，獨(dú)立或參與校級以上教學(xué)科研課題。要求每位教師每年至少要訂一份能提高自己業(yè)務(wù)水平的報刊、雜志。（九）教師請假，教工考勤1、請假教師有特殊事情需要請假的，必須堅(jiān)持請假制度，凡請假者必須按程序辦理書面請假手續(xù)（請假程序：分管主任-分管副校長-常務(wù)副校長-校長），經(jīng)批準(zhǔn)后方能請假離校。否則按曠工論處。A.一天之內(nèi)由分管主任批準(zhǔn)；B.一天以上一周以內(nèi)由常務(wù)副校長批準(zhǔn)；C.一周以上的須報校長和上級主管部門批準(zhǔn)。D.凡請事假、病假的，其工作必須自行請人代理；其他方面的事項(xiàng)按上級文件規(guī)定辦理。2、考勤A.工作不能擅自請人代理，否則按曠工論處。曠工一天罰50元，曠課一節(jié)扣20元，不準(zhǔn)擅自兌課，兌課必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，兌課脫鉤者，以曠課論處。要履行請、銷假手續(xù)，要有書面報告，兌課情況記載在報告后面，否則以曠工論處、B.繼續(xù)教育培訓(xùn)期的假要自行兌換課務(wù)，不扣績效工資，兌課脫鉤者以曠課論處；請公假的，所擔(dān)課務(wù)請自行安排好，于假前到教務(wù)處登記代課情況，超假以曠工論處。請假結(jié)束要到辦公室銷假，并告知教務(wù)處，凡未履行手續(xù)按超假對待。C.所有輔導(dǎo)課，教師必須下班輔導(dǎo)，不準(zhǔn)遲到、早退，遲到早退20分鐘以上按缺輔導(dǎo)課論處，上一節(jié)自習(xí)課補(bǔ)貼6元，每缺一節(jié)扣10元，遲到、早退的每次扣5元。D、無故缺教研活動或教研會議的，每一次扣幣20元。教研組內(nèi)有按規(guī)定的按紐內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。E、學(xué)校在恰當(dāng)?shù)臅r候組織相關(guān)部門對全校教職工進(jìn)行定性的考評（師生意見很大、反映強(qiáng)烈的任課教師，學(xué)校對其作待崗處理）。（十）考試各工作人員職責(zé)1．教師須提前10分鐘進(jìn)入考場，檢查考生的座位，逐個檢查考生證件，并清理考場。清場時，監(jiān)考人員必須仔細(xì)檢查考生桌面、抽屜及座位周圍是否有書籍、筆記本、紙張或其它可疑挾帶物，并向考生宣布檢查情況，提醒學(xué)生關(guān)掉手機(jī)及其他通訊工具，放于桌面上，聲明責(zé)任。2．教師要嚴(yán)格執(zhí)行考場規(guī)則，注意力要集中，發(fā)現(xiàn)考生有作弊企圖時，應(yīng)及時給予警告：對已構(gòu)舞弊事實(shí)的學(xué)生，必須立即制止，并停止該考生的考試，令其退出考場，試卷上注明“作弊”字樣，并如實(shí)填寫監(jiān)考記錄?？荚囘^程中遇有特殊情況需及時與巡考及考試中心朕系。3．人員不得對試題內(nèi)容做任何解釋（試卷印刷錯漏除外），不得在考場內(nèi)評說學(xué)生答卷。如遇學(xué)生對試題印刷字跡不清或試卷分發(fā)錯誤提出詢問時，應(yīng)予以當(dāng)眾答復(fù)。4．人員在考內(nèi)必須堅(jiān)守職責(zé)，不能擅自離開考；不得在考場內(nèi)閑談?wù)f笑，讀書看報、議論試題及做其他與監(jiān)考無關(guān)的事；不準(zhǔn)抄題、做題；不準(zhǔn)將試卷傳出考場和當(dāng)場閱卷；嚴(yán)禁吸煙。5．在考試終了15分鐘，監(jiān)考教師應(yīng)提醒考生掌握時間。考試時間一到即令學(xué)生停止答卷。由一位監(jiān)考教師全面掌握考場情況，另一位監(jiān)考教師收取試卷，保證試卷數(shù)準(zhǔn)確無誤。6．考試結(jié)束后，監(jiān)考教師應(yīng)立即核對試卷數(shù)目，送交負(fù)責(zé)閱卷的教研室。并認(rèn)真填寫《監(jiān)考記錄表》。7．巡考人員須于正式考試前10分鐘到達(dá)巡視區(qū)域，不得遲到、早退、缺席。8．檢查各考場是否按要求安排監(jiān)考人員，檢查監(jiān)考人員是否遲到、早退、不參加監(jiān)考及中途離崗。9．監(jiān)督監(jiān)考人員是否履行監(jiān)考職責(zé)，對執(zhí)行情況不好的監(jiān)考教師及時批評、指正，并將考場情況及時向主考匯報。10．檢查考試過程中考場紀(jì)律情況，檢查考生是否按規(guī)定參加考試、無作弊行為、考場秩序是否良好等。11．巡考人員在考試過程中應(yīng)不間斷的進(jìn)行巡視，監(jiān)督整個考試過程的組織、管理和執(zhí)行情況，檢查與維持考試秩序，及時發(fā)現(xiàn)、糾正考試中出現(xiàn)的各種問題。12．保衛(wèi)人員、保密員、后勤人員等必須堅(jiān)守在各自的崗位上直至考試結(jié)束。13．凡未到位履行工作職責(zé)的不發(fā)考務(wù)費(fèi)。（十一）“教學(xué)能手”評選方案為表彰在教學(xué)上有突出貢獻(xiàn)的教師，鼓勵和培養(yǎng)大批高素質(zhì)、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀教學(xué)工作者，學(xué)校決定評選“教學(xué)能手”。1．評選對象：教齡七年以上的在職在崗教師。2．評選比例：原則上控制在教師總數(shù)的10%內(nèi)。3．評選條件：（1）全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，所教學(xué)科班級學(xué)生均衡發(fā)展；（2）嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律，帶頭履行“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加教學(xué)科研，每期至少寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文。；（4）積極參加公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動，并取得優(yōu)秀成績；（5）能采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，能運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；（6）教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，任教班級學(xué)生成績，平均分名列年級前茅；（7）教學(xué)常規(guī)工作扎實(shí)、突出，一貫受到學(xué)校好評；（8）在評教評學(xué)中師生滿意率達(dá)到85%以上；（9）在各類教學(xué)競賽中獲獎?wù)?，同等條件下優(yōu)先；（10）在輔導(dǎo)學(xué)生奧賽或其他競賽中，學(xué)生獲市以上獎勵者，同等條件下優(yōu)先；（11）現(xiàn)在或近三年擔(dān)任班主任工作，且有三年