事故管理制度目的1為了進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和報(bào)告工作，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理傷亡事故、職業(yè)病傷害，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故、職業(yè)病傷害發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。2本制度規(guī)定了職工傷亡事故、職業(yè)病傷害的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理和管理。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)（包括招用的農(nóng)民工）等。但不包括中間機(jī)構(gòu)外包工，如有傷亡事故、職業(yè)病傷害發(fā)生，按合同規(guī)定協(xié)助中間機(jī)構(gòu)調(diào)查事故原因?；疽?企業(yè)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。2任何部門和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的上報(bào)和依法調(diào)查處理的工作。3事故報(bào)告和調(diào)查處理中存在的違法行為或虛假事件，任何單位和個(gè)人有權(quán)向企業(yè)或上級(jí)安監(jiān)部門舉報(bào)，也可直接向上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)。4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)待遇的費(fèi)用審核和支付工作。5公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有事故相關(guān)工作最終審核和決定。職責(zé)劃分生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的各類事故的管理，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人組織各部門根據(jù)工作職責(zé)組成調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故組織搶修、恢復(fù)生產(chǎn)，落實(shí)防范措施。由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。事故調(diào)查組職責(zé)：1負(fù)責(zé)調(diào)查事故前生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況，工藝指標(biāo)（包括操作）的執(zhí)行情況。2負(fù)責(zé)調(diào)查人員傷亡、設(shè)備損壞、現(xiàn)場(chǎng)破壞、直接經(jīng)濟(jì)損失情況。3分析事故發(fā)生的經(jīng)過、原因。4認(rèn)定事故的性質(zhì)和相關(guān)人員的責(zé)任。5提出對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員和部門的處理建議。6總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防止類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施和建議。7提交事故報(bào)告。事故單位負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)、事故應(yīng)急救援工作、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。事故分類1生產(chǎn)（工藝）事故：違反生產(chǎn)工藝指標(biāo)、崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程或操作失誤、違章指揮等，造成原料、半成品或成品損失、產(chǎn)品不合格、設(shè)備或設(shè)施損壞、減產(chǎn)等事故。2設(shè)備事故：指設(shè)備或裝置因非正常損壞造成停產(chǎn)、產(chǎn)量損失或修復(fù)費(fèi)用達(dá)到直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上的事故。3傷亡事故：指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。4火災(zāi)事故：凡在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的。5工傷事故：1輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。2凡有下列情況之一的均作為重傷處理；1經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的；2傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的；3人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或者非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；4嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；5眼部受傷較劇、有搶眼可能的；6手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；7肢部傷害：腳趾軋斷三節(jié)以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能行走自由如和殘廢可能的；8內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。4重大死亡事故；指一次死亡三人以上（含三人）的事故。5職業(yè)??；勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起疾病。6未遂事故；指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故。工傷事故認(rèn)定1職工有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4患職業(yè)病的；5因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車輛傷害的；7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2職工有下列情況之一的，視同工傷：1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的；2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；4職工符合（1）、（2）情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。3職工有下列情況之一的，不得認(rèn)定工傷或者視同工傷：3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；3.2醉酒導(dǎo)致死亡的；3.3自殘或者自殺的。8.事故報(bào)告與響應(yīng)凡發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場(chǎng)人員或最早發(fā)現(xiàn)事故的現(xiàn)場(chǎng)人員者除立即作出應(yīng)急處理外，還應(yīng)用最快捷的方法（包括電話、口頭或電傳）向班組長(zhǎng)、車間負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)及時(shí)要向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。部門負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)采取有效措施，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)向區(qū)應(yīng)急局和有關(guān)部門報(bào)告。事故搶險(xiǎn)時(shí)不能破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，影響事故的調(diào)查取證工作，如影響搶險(xiǎn)工作時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、照相、錄像。緊急情況下事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的同時(shí)，向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人報(bào)告。情況特別緊急時(shí)，同時(shí)可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人員的姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。緊急處理1發(fā)生事故的單位；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位必須迅速采取有效應(yīng)急措施，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。然后立即撥打醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救電話或者派專人護(hù)送傷員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊急處置、急救過程中應(yīng)聽從醫(yī)護(hù)人員的安排，配合組織搶救。2發(fā)生重大事故時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，根據(jù)職責(zé)分工做好相應(yīng)的搶險(xiǎn)和救護(hù)工作。在搶救和搶險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做好標(biāo)記。3對(duì)有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，必須設(shè)置警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。4保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救需要而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照、做出標(biāo)志和詳細(xì)記錄，并繪出事故現(xiàn)場(chǎng)圖。同時(shí)采取措施，穩(wěn)定職工的情緒。事故調(diào)查與處理1堅(jiān)持原則事故調(diào)查執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。2事故調(diào)查在事故有效控制后，由總經(jīng)理組織企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，對(duì)事故直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失認(rèn)定事故的類別組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查：1未遂事故由車間于1小時(shí)內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于5天內(nèi)報(bào)行政部。2輕傷事故由行政部于1小時(shí)內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于10天內(nèi)填寫事故報(bào)告表。3重傷事故及一次三人以上（含三人）輕傷事故由行政部經(jīng)理或安全主管組織事故發(fā)生單位、行政部、工會(huì)、人事部等有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見。并在15天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報(bào)告》，上報(bào)有關(guān)部門。4死亡事故、一次三人以上（含三人）重傷事故由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，行政部及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見。5特別重大事故的調(diào)查處理，按國(guó)務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。事故調(diào)查組召集事故相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人進(jìn)行事故調(diào)查、原因分析，按照責(zé)任劃分對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并對(duì)責(zé)任人提出處理意見，針對(duì)事故引發(fā)的原因制定糾正及預(yù)防措施，組織對(duì)事故進(jìn)行搶修、恢復(fù)性生產(chǎn)工作。企業(yè)各部門要配合各類事故的調(diào)查分析，吸取事故教訓(xùn)，開展事故設(shè)備維修及系統(tǒng)的開、停車工作。3事故報(bào)告事故責(zé)任部門應(yīng)在原因調(diào)查清楚、責(zé)任明確后24小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，但最遲不得超過48小時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理審批并加蓋公章后報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故報(bào)告填寫規(guī)范，包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生單位的情況，事故發(fā)生經(jīng)過、報(bào)告、救援情況，造成人員傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失，事故發(fā)生的原因及事故性質(zhì)，事故責(zé)任認(rèn)定及對(duì)事故責(zé)任人的處理建議，事故的糾正及預(yù)防措施。1事故調(diào)查要點(diǎn)11物證搜集（1）現(xiàn)場(chǎng)物證包括：破壞部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。（2）在現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。（3）所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。（4）對(duì)健康有害的物品，應(yīng)采取不損壞的原始證據(jù)的安全防范措施。12事故事實(shí)材料搜集（1）發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時(shí)間。（2）受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資形式。（3）受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。（4）受害人的受傷部位和程度。（5）出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時(shí)間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程度、操作時(shí)的動(dòng)作（或位置）。13事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)（1）事故發(fā)生前的設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。（2）使用的材料在必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)施與分析。（3）有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。（4）關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。（5）個(gè)人防護(hù)措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。（6）出事前受害人或者肇事者的健康狀況。（7）其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。14證人材料搜集11現(xiàn)場(chǎng)攝影（1）顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。（2）可能被消除或殘骸踏的痕跡；如剎車痕跡、地面和建筑物的痕跡、火災(zāi)引起的損害的照片、冒頂下落物的空間等。（3）事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。（4）利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。12制作事故圖報(bào)告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等。15事故分析要點(diǎn)事故原因的確定是在事故調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，事故原因分直接原因和間接原因。11直接原因人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)11不安全行為包括（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。（2）造成安全裝置失效。（3）使用不安全設(shè)備。（4）以手代替工具操作（5）物體存放不當(dāng)。（6）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。（7）攀、坐不安全位置。（8）在起吊物下作業(yè)、停留。（9）機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。（10）分散注意力。（11）未用個(gè)人防護(hù)用品。（12）對(duì)易燃、易爆物處理不當(dāng)。12不安全狀態(tài)包括（1）防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷。（2）設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。（3）個(gè)人防護(hù)用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。（4）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不良。13間接原因（1）技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，如工業(yè)結(jié)構(gòu)、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題。（2）教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或懂得安全操作技術(shù)知識(shí)。（3）勞動(dòng)組織不合理。（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯(cuò)誤。（5）沒有操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。（6）沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故預(yù)防措施，對(duì)事故隱患整改不力。（7）其他分析事故的時(shí)候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。12事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容（1）事故單位基本情況（2）事故經(jīng)過（3）事故原因（4）事故的責(zé)任分析（5）事故性質(zhì)和對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處理意見。（6）事故教訓(xùn)和今后的防范措施。（7）今后需進(jìn)一步研究的課題（如對(duì)規(guī)程、制度等的修改意見）。（8）附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。13事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向事故發(fā)生的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。1事故內(nèi)部管理11事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫《傷亡事故登記表》、《傷亡事故預(yù)防措施反饋表》和《傷亡事故處理反饋表》，經(jīng)行政部審核同意后，報(bào)總經(jīng)理審批后，與《事故報(bào)告》《傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失分析報(bào)告》一同歸檔。12受傷者憑《傷亡事故登記表》，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定輸入相關(guān)手續(xù)。13生產(chǎn)部根據(jù)事故情況，經(jīng)總經(jīng)理審批后將工傷事故情況及時(shí)通報(bào)企業(yè)各部門。14涉及兩個(gè)以上單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)，行政部負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。15實(shí)習(xí)生、外單位職工、參加學(xué)習(xí)人員等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在部門調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作、報(bào)告，并在《職工傷亡事故月報(bào)表》中作表外統(tǒng)計(jì)說明。16各車間、部門按規(guī)定定期填寫《職工傷亡事故月報(bào)表》、《職工傷亡事故年報(bào)表》。事故向上級(jí)申報(bào)管理生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的申報(bào)；行政部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)社保局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、事故調(diào)查表；2與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。4傷害者個(gè)人身份證復(fù)印件。5發(fā)生事故當(dāng)月出勤證明。6勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由公司人事部向相關(guān)部門提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定（復(fù)印件）和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，由相關(guān)部門對(duì)工傷職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。1爭(zhēng)議處理工傷職工及其親屬，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和處理工傷保險(xiǎn)待遇方面與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。1責(zé)任劃分企業(yè)安全管理實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制同分管副職分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。11領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。實(shí)施過程中在哪一級(jí)得不到落實(shí)造成事故，由該級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。12因企業(yè)操作規(guī)程、規(guī)章制度及應(yīng)急救援體系不完善造成的，根據(jù)事故級(jí)別追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：造成重大及以上傷亡事故的，追究各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，發(fā)生一般及較大傷亡事故的追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；造成微小事故的，追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門、生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；生產(chǎn)工藝技術(shù)方面、技改方面存在缺陷造成事故的要追究生產(chǎn)部和生產(chǎn)車間的相關(guān)責(zé)任。13因違章作業(yè)（操作）引發(fā)事故，追究違章者的直接責(zé)任；因違章指揮引發(fā)事故的追究違章指揮者的直接責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)違章沒有及時(shí)制止的追究相應(yīng)責(zé)任，因宣傳、培訓(xùn)教育不到位則由生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。14因管理不善、紀(jì)律渙散、違章違紀(jì)嚴(yán)重發(fā)生較大及以上事故時(shí)，事故當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任，還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任及生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；發(fā)生一般事故、微小事故的追究當(dāng)事人的直接責(zé)任及部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。15對(duì)檢查不到位，因各種隱患造成一般事故的要追究生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；發(fā)生較大及較大以上事故的還要追究企業(yè)主管安全領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。16學(xué)徒工未聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)，擅自操作造成事故的，由學(xué)徒工負(fù)責(zé)。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故的，由師傅負(fù)責(zé)。17對(duì)新進(jìn)設(shè)備、材料本身存在缺陷，在正常工藝指標(biāo)下運(yùn)行導(dǎo)致事故，生產(chǎn)部有能力檢驗(yàn)而沒有檢驗(yàn)的負(fù)全責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采購(gòu)員負(fù)直接責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的應(yīng)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)追訴設(shè)備、材料供應(yīng)商或企業(yè)家的法律責(zé)任；在異常工藝指標(biāo)下運(yùn)行導(dǎo)致事故的，生產(chǎn)部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間負(fù)同等責(zé)任，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。1事故分析與統(tǒng)計(jì)11按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442）開展事故統(tǒng)計(jì)分析，與國(guó)際通行的事故統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行對(duì)比，并將對(duì)標(biāo)結(jié)果納入日常事故統(tǒng)計(jì)工作中。定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，建立事故、事件檔案和事故、事件管理臺(tái)賬。12事故統(tǒng)計(jì)采用圖表形式表示，計(jì)算指標(biāo)包括：工傷事故頻率；百萬工時(shí)傷害率。計(jì)算方法執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》要求。每次統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生情況時(shí)，還應(yīng)與國(guó)際通行的事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，并將對(duì)標(biāo)結(jié)果納入日常事故統(tǒng)計(jì)工作13事故事件統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果要形成文字書面文件。14安全管理部門年底要對(duì)全年發(fā)生的全部事故事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并與上年的統(tǒng)計(jì)與分析結(jié)果進(jìn)行對(duì)比。15每次統(tǒng)計(jì)和分析完成，安全管理部門要將結(jié)果存檔，同時(shí)以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并以安全快報(bào)的形式公布結(jié)果。16對(duì)事件的管理：現(xiàn)場(chǎng)人員在發(fā)現(xiàn)有未遂事件后，應(yīng)報(bào)告給責(zé)任部門負(fù)責(zé)人，由其上報(bào)生產(chǎn)部。各部門充分調(diào)動(dòng)員工和基層管理人員的積極性，鼓勵(lì)員工主動(dòng)識(shí)別和上報(bào)日常作業(yè)中可能發(fā)生或已發(fā)生的各種未遂事件。員工報(bào)告未遂事件，不應(yīng)受到處罰，有價(jià)值的未遂事件申報(bào)還將得到獎(jiǎng)勵(lì)。把事件的管理進(jìn)行量化，每季度不少于一次，要求各生產(chǎn)部門定期進(jìn)行上報(bào)事件（部門員工上報(bào)的事件也作為部門上報(bào)的事件管理）。事件發(fā)生部門應(yīng)對(duì)發(fā)生的時(shí)間分析發(fā)生原因及可能導(dǎo)致的后果，采取相應(yīng)的控制措施。生產(chǎn)部定期進(jìn)行檢查各部門的事件管理和采取的控制措施是否有效。公司把承包商、供應(yīng)商在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事故、事件納入本企業(yè)事故、事件管理。其發(fā)生的事故和事件由具體的