【組織生活會(huì)】支部班子主題教育專題（五個(gè)方面）對(duì)照檢查材料今年以來，XXX支部班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，對(duì)照?qǐng)?zhí)行上級(jí)組織決定、嚴(yán)格組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、抓好自身建設(shè)等五個(gè)方面，深入查找問題短板、深刻剖析問題根源。認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、主要收獲一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。支部班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。二是思想政治大受洗禮。支部班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,牢固樹立“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。支部班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對(duì)習(xí)近平總書記所講的"百年未有之大變局“有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)””四大考驗(yàn)"的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于直面問題和解決難題。二、存在問題

（一）執(zhí)行上級(jí)組織決定方面：一是執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)組織決定時(shí)，部分班子成員有時(shí)會(huì)存在一些畏難情緒，對(duì)一些難度較大的任務(wù)缺乏信心和勇氣。例如，在執(zhí)行某項(xiàng)重要任務(wù)時(shí)，部分班子成員因?yàn)閾?dān)心難以完成任務(wù)，而沒有積極主動(dòng)地去推動(dòng)工作，導(dǎo)致任務(wù)完成時(shí)間延遲；二是執(zhí)行效果不夠理想。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)組織決定時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)閷?duì)任務(wù)的理解不夠透徹，而導(dǎo)致執(zhí)行效果不夠理想。例如，在執(zhí)行某項(xiàng)政策時(shí)，因?yàn)閷?duì)政策的理解存在偏差，而沒有正確地執(zhí)行政策，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果打了折扣。

（二）嚴(yán)格組織生活方面：一是組織生活不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)肅。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性不強(qiáng)。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在；二是個(gè)別班子成員黨性觀念弱化，對(duì)組織生活不關(guān)心、不重視、不愿意參加，即使參加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名黨員的職責(zé)。

（三）加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督：一是對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性。黨建工作內(nèi)容不夠豐富，有時(shí)候?qū)⒙毠づ嘤?xùn)會(huì)當(dāng)作黨的思想教育，用主題黨日混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份的先進(jìn)性和黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性，黨員的自覺性不強(qiáng)，黨的活動(dòng)氛圍不濃厚。例如，三會(huì)一課、主題黨日等僅僅限于開會(huì)、上黨課、寫體會(huì)，黨員的參與積極性不高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用和帶頭作用發(fā)揮不夠；二是學(xué)習(xí)機(jī)制匱乏，缺乏激勵(lì)性。機(jī)關(guān)黨員教育工作缺乏制約、激勵(lì)機(jī)制，部分黨員抱著學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣、學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣的心理參與學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成效不佳。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾方面：一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。艱苦奮斗、任勞任怨的精神有所淡化，對(duì)共產(chǎn)黨員的初心和使命堅(jiān)守不到位，不能時(shí)刻用飽滿的熱情推動(dòng)工作落實(shí)，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的思想，在落實(shí)一些難度大、矛盾多的工作時(shí)，決策不夠大膽主動(dòng)，偶爾有被動(dòng)應(yīng)付的心態(tài)；二是督促落實(shí)還不夠有力。辦公室督查職能作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)上級(jí)部門安排落實(shí)的任務(wù)、會(huì)議文件安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)督促落實(shí)不到位，跟蹤問效不及督查工作手段不活、方式不新，導(dǎo)致個(gè)別工作推動(dòng)緩慢、落實(shí)不力，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

（五）抓好自身建設(shè)方面：一是對(duì)支部的政治功能認(rèn)識(shí)不到位，把握得不準(zhǔn)。支部班子對(duì)如何發(fā)揮支部的政治功能，怎樣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，具體應(yīng)該“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，導(dǎo)致支部在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面有所欠缺。二是支部的制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實(shí)效的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。

三、產(chǎn)生問題的原因

深入剖析班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三點(diǎn)：

一是思想教育抓得不緊。一直以來，班子成員能夠始終加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，但由于重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想有時(shí)仍然存在，對(duì)班子成員思想政治教育缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性，班子成員在增強(qiáng)黨性鍛煉和政治素養(yǎng)方面提升不快。平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，忽視了黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，沒有沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問題、謀劃對(duì)策等方面做的不夠；對(duì)干部考核從工作層面考慮得多，在思想道德、政治修養(yǎng)方面考慮的少。

二是制度約束不夠嚴(yán)密。雖然能夠嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，班子成員在發(fā)揮表率作用上仍有差距，同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三是宗旨意識(shí)不夠牢固。主要表現(xiàn)在工作和生活中，部分班子成員有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益和局部利益，而忽視了群眾的利益和全局的利益，導(dǎo)致工作和生活出現(xiàn)一些問題。例如，在處理一些群眾問題時(shí)，部分班子成員因?yàn)闆]有站在群眾的立場(chǎng)上考慮問題，而沒有為群眾提供有效的幫助，導(dǎo)致群眾的利益沒有得到有效保障。

四、下步努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。將政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，樹立堅(jiān)定的理想信念和政治意識(shí)。完善學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與線上線下自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，理解精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)深入人心、扎根實(shí)踐。

二是勇于開拓創(chuàng)新守正，提升服務(wù)質(zhì)量。深入學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，及時(shí)學(xué)習(xí)研究新政策、新要求，打破思維定勢(shì)，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化工作措施，著力助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。不斷提高用新視野看待新問題、運(yùn)用新辦法解決新問題的能力，認(rèn)真研究新形勢(shì)下辦公室工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)與上級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門溝通銜接，按周列出重點(diǎn)工作清單，做到工作超前謀劃、提前落實(shí)，保障辦公室和政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三強(qiáng)化制度落實(shí)見效，提升組織效能。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，更加嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義