事業(yè)編往試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個選項不是事業(yè)單位的特點？A.非營利性B.服務(wù)性C.營利性D.公益性答案：C2.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是什么？A.提高經(jīng)濟(jì)效益B.增強(qiáng)服務(wù)能力C.擴(kuò)大規(guī)模D.減少人員答案：B3.事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)遵循什么原則？A.利潤最大化B.成本最小化C.收支平衡D.隨意性答案：C4.事業(yè)單位工作人員的招聘通常需要經(jīng)過哪些程序？A.筆試、面試、體檢B.推薦、面試、體檢C.筆試、推薦、體檢D.面試、體檢、推薦答案：A5.事業(yè)單位的績效考核通常包括哪些內(nèi)容？A.工作態(tài)度、工作成果、工作能力B.工作態(tài)度、工作成果、工作量C.工作態(tài)度、工作能力、工作量D.工作成果、工作能力、工作量答案：A6.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括哪些？A.固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、長期投資C.固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資D.流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資答案：A7.事業(yè)單位的預(yù)算管理應(yīng)遵循什么原則？A.隨意性B.計劃性C.靈活性D.保守性答案：B8.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些內(nèi)容？A.財務(wù)控制、業(yè)務(wù)控制、人員控制B.財務(wù)控制、業(yè)務(wù)控制、風(fēng)險控制C.財務(wù)控制、人員控制、風(fēng)險控制D.業(yè)務(wù)控制、人員控制、風(fēng)險控制答案：B9.事業(yè)單位的審計通常由哪個部門負(fù)責(zé)？A.財務(wù)部門B.審計部門C.人事部門D.業(yè)務(wù)部門答案：B10.事業(yè)單位的社會責(zé)任主要包括哪些方面？A.環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工福利B.環(huán)境保護(hù)、社會公益、企業(yè)形象C.社會公益、員工福利、企業(yè)形象D.環(huán)境保護(hù)、員工福利、企業(yè)形象答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的財務(wù)管理包括哪些方面？A.預(yù)算管理B.資產(chǎn)管理C.成本控制D.收入管理答案：ABCD2.事業(yè)單位的人力資源管理包括哪些內(nèi)容？A.招聘B.培訓(xùn)C.績效考核D.薪酬管理答案：ABCD3.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)包括哪些要素？A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通答案：ABCD4.事業(yè)單位的績效考核可以采取哪些方法？A.目標(biāo)管理法B.360度反饋法C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法D.平衡計分卡法答案：ABCD5.事業(yè)單位的資產(chǎn)評估通常包括哪些步驟？A.資產(chǎn)清查B.資產(chǎn)評估C.資產(chǎn)登記D.資產(chǎn)報告答案：ABCD6.事業(yè)單位的預(yù)算編制應(yīng)遵循哪些原則？A.合法性B.科學(xué)性C.合理性D.可行性答案：ABCD7.事業(yè)單位的審計內(nèi)容包括哪些方面？A.財務(wù)審計B.業(yè)務(wù)審計C.合規(guī)審計D.風(fēng)險審計答案：ABCD8.事業(yè)單位的社會責(zé)任包括哪些方面？A.環(huán)境保護(hù)B.社會公益C.員工福利D.企業(yè)形象答案：ABCD9.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的建立應(yīng)考慮哪些因素？A.組織結(jié)構(gòu)B.業(yè)務(wù)流程C.風(fēng)險管理D.法律法規(guī)答案：ABCD10.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？A.資產(chǎn)購置B.資產(chǎn)使用C.資產(chǎn)維護(hù)D.資產(chǎn)處置答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的財務(wù)管理必須遵循收支平衡的原則。（對）2.事業(yè)單位可以隨意改變其服務(wù)性質(zhì)。（錯）3.事業(yè)單位的績效考核結(jié)果可以作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。（對）4.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不需要包括風(fēng)險評估。（錯）5.事業(yè)單位的預(yù)算管理不需要遵循計劃性原則。（錯）6.事業(yè)單位的資產(chǎn)評估不需要包括資產(chǎn)登記。（錯）7.事業(yè)單位的審計結(jié)果可以作為績效考核的依據(jù)。（對）8.事業(yè)單位的社會責(zé)任不包括環(huán)境保護(hù)。（錯）9.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的建立不需要考慮法律法規(guī)。（錯）10.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理不需要包括資產(chǎn)處置。（錯）四、簡答題（每題5分，共4題）1.事業(yè)單位的財務(wù)管理有哪些特點？答案：事業(yè)單位的財務(wù)管理具有非營利性、服務(wù)性、公益性和收支平衡等特點。2.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建立的意義是什么？答案：內(nèi)部控制制度的建立有助于提高事業(yè)單位的管理效率，降低運(yùn)營風(fēng)險，保障資產(chǎn)安全，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。3.事業(yè)單位的績效考核對員工有哪些影響？答案：績效考核可以激勵員工提高工作效率和質(zhì)量，同時也是員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。4.事業(yè)單位的社會責(zé)任包括哪些內(nèi)容？答案：事業(yè)單位的社會責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工福利和企業(yè)形象等方面。五、討論題（每題5分，共4題）1.事業(yè)單位如何提高財務(wù)管理的效率？答案：事業(yè)單位可以通過優(yōu)化預(yù)算管理、加強(qiáng)成本控制、提高資金使用效率和強(qiáng)化內(nèi)部審計等措施來提高財務(wù)管理的效率。2.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)如何與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合？答案：事業(yè)單位應(yīng)將內(nèi)部控制制度與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，確保每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的控制措施，以提高管理效率和降低風(fēng)險。3.事業(yè)單位如何通過績效考核激勵員工？答案：事業(yè)單位可以通過設(shè)定合理的績效目標(biāo)