公司工會氣排球活動方案一、活動主題“‘排’出精彩，共筑活力團隊”二、活動目的本次氣排球活動旨在豐富公司員工的業(yè)余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力，促進員工身心健康，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間，例如XX年XX月XX日XX月XX日，為期X周，每周X、X晚上7點9點]2.地點：公司室內(nèi)氣排球場地四、參與人員公司全體員工五、活動組織架構(gòu)1.活動籌備組組長：[組長姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，確保活動順利進行。2.裁判組裁判長：[裁判長姓名]裁判員：[若干裁判員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的裁判工作，確保比賽公平、公正、公開進行。3.后勤保障組組長：[組長姓名]成員：[若干成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動場地的布置、設(shè)備器材的準(zhǔn)備與維護、飲用水及醫(yī)療用品的供應(yīng)等后勤保障工作。六、活動前期準(zhǔn)備1.宣傳推廣通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、地點、規(guī)則及報名方式等信息，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各辦公區(qū)域，營造活動氛圍。2.報名工作設(shè)立報名郵箱[郵箱地址]或報名聯(lián)系人[聯(lián)系人姓名及電話]，接受員工個人報名或團隊報名（每隊報名人數(shù)為68人）。統(tǒng)計報名人員信息，按照報名先后順序或抽簽方式確定參賽隊伍，并將參賽隊伍名單及分組情況在公司內(nèi)部進行公布。3.場地與器材準(zhǔn)備提前預(yù)訂公司室內(nèi)氣排球場地，確保場地符合比賽要求，并對場地進行清潔和布置，設(shè)置比賽專用標(biāo)識、計分牌等。準(zhǔn)備充足的氣排球、口哨、記錄表、筆等比賽器材，并對器材進行檢查和調(diào)試，確保其性能良好。4.人員培訓(xùn)組織裁判員參加專業(yè)的氣排球裁判培訓(xùn)，使其熟悉比賽規(guī)則和裁判流程，確保裁判工作的準(zhǔn)確性和公正性。如有必要，可邀請專業(yè)氣排球教練對參賽隊員進行簡單的技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)，幫助員工提高氣排球運動水平。七、活動內(nèi)容與流程本次活動分為初賽、半決賽和決賽三個階段，具體流程如下：1.初賽根據(jù)參賽隊伍數(shù)量，通過抽簽方式將各隊分成若干小組，進行小組單循環(huán)比賽。每場比賽采用三局兩勝制，每局先得21分者為勝。小組比賽結(jié)束后，各小組積分前兩名的隊伍晉級半決賽，積分計算方法如下：勝一場得2分，負(fù)一場得1分，棄權(quán)得0分。按積分高低排名，若積分相同，則依次比較勝場數(shù)、局分勝負(fù)比率、小分總和等確定排名。2.半決賽晉級的隊伍按照初賽成績進行交叉淘汰賽，勝者進入決賽，負(fù)者爭奪季軍。比賽規(guī)則同初賽。3.決賽半決賽的勝者進行冠亞軍決賽，爭奪本次活動的冠軍。比賽規(guī)則同初賽，冠亞軍決賽采用五局三勝制，每局先得15分者為勝（決勝局除外，決勝局先得15分，并超過對方2分為勝）。4.頒獎儀式在決賽結(jié)束后，舉行隆重的頒獎儀式，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎隊伍頒發(fā)獎杯、證書及獎品。獎項設(shè)置：冠軍1名、亞軍1名、季軍1名，分別給予不同等級的獎勵，同時設(shè)立優(yōu)秀組織獎、體育道德風(fēng)尚獎若干，對在活動中表現(xiàn)出色的團隊和個人進行表彰。八、活動規(guī)則1.比賽人員每隊上場隊員為6人，包括4名場上隊員和2名替補隊員。參賽隊員必須是本公司員工，且身體健康，無不適宜參加劇烈運動的疾病。2.比賽裝備各隊須統(tǒng)一比賽服裝，服裝顏色應(yīng)易于區(qū)分。參賽隊員必須佩戴護膝、護肘等必要的防護裝備，以確保比賽安全。3.發(fā)球規(guī)則發(fā)球時，發(fā)球隊員須站在發(fā)球區(qū)內(nèi)，用一只手或手臂將球擊出，使球越過球網(wǎng)落入對方場區(qū)。發(fā)球方勝一球后，原發(fā)球隊員或其隊友繼續(xù)發(fā)球；接發(fā)球隊取得發(fā)球權(quán)后，該隊隊員必須按逆時針方向輪轉(zhuǎn)一個位置，由輪轉(zhuǎn)到1號位的隊員發(fā)球。4.比賽過程規(guī)則比賽采用每球得分制，無論發(fā)球方還是接發(fā)球方，勝一球即得1分。隊員在比賽中不得持球、連擊，否則判罰對方得分。每局比賽中，每隊最多可請求2次暫停，每次暫停時間不得超過30秒；每局每隊最多可請求3次換人。球出界后，由最后觸球方的對方發(fā)球，發(fā)球方不得得分。5.特殊情況處理如果比賽中出現(xiàn)爭議球，由裁判組根據(jù)比賽規(guī)則進行裁定，參賽隊員應(yīng)服從裁判判罰。如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、場地設(shè)施故障等）導(dǎo)致比賽無法正常進行，由活動籌備組另行安排比賽時間。九、活動預(yù)算本次活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.氣排球及器材費用：[X]元3.宣傳費用（海報制作、通知發(fā)布等）：[X]元4.獎品及證書費用：[X]元5.飲用水及醫(yī)療用品費用：[X]元6.其他費用（如場地布置、設(shè)備調(diào)試等）：[X]元總計：[X]元十、活動效果評估1.設(shè)立意見反饋渠道在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對本次活動的意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計參賽隊伍數(shù)量、參與人數(shù)、比賽場次等數(shù)據(jù)，分析活動的參與度和影響力。對比活動前后員工之間的溝通交流頻率、團隊協(xié)作氛圍等方面的變化，評估活動對團隊凝聚力和員工關(guān)系的改善效果。3.總結(jié)與改進根據(jù)意見反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對本次活動進行全面總結(jié)，找出活動中存在的優(yōu)點和不足之處。針對不足之處，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考，不斷完善活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。十一、注意事項1.參賽隊員要遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、友誼第一的體育精神，不得出現(xiàn)不文明行為。2.活動期間，后勤