公司九人小活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚力量，共筑夢(mèng)想——[公司名稱]九人團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展”二、行業(yè)背景本公司處于[具體行業(yè)名稱]領(lǐng)域，競爭激烈，團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。通過此次小活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而更好地應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。三、活動(dòng)目的1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與交流，增進(jìn)彼此的了解與信任。2.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和責(zé)任感。3.激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，為公司發(fā)展提供新思路。4.緩解工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]五、參與人員公司九人團(tuán)隊(duì)成員六、活動(dòng)內(nèi)容與流程破冰環(huán)節(jié)（9:009:30）1.名字接龍所有成員圍坐成一圈。第一個(gè)人先介紹自己的名字，然后說一個(gè)與自己名字相關(guān)的特點(diǎn)或喜好，比如“我叫[名字]，我喜歡打籃球”。接著，下一個(gè)人要重復(fù)前面所有人的名字和特點(diǎn)，然后再介紹自己的名字及相關(guān)信息。依次類推，直到最后一個(gè)人。通過這個(gè)游戲，幫助成員們快速記住彼此的名字，活躍氣氛。2.大樹與松鼠假設(shè)一個(gè)大樹，大樹下有三只松鼠。所有成員分散在場地內(nèi)，扮演松鼠或大樹。當(dāng)主持人喊出“松鼠”時(shí)，松鼠要迅速找到新的大樹；當(dāng)主持人喊出“大樹”時(shí)，大樹之間要迅速組合成新的大樹，沒有找到大樹的松鼠則被淘汰。每輪淘汰后，減少一只松鼠或一棵大樹，繼續(xù)游戲，直到剩下最后一人或一組。此游戲能鍛煉成員們的反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)合作游戲環(huán)節(jié)（9:3011:00）1.盲人方陣全體成員蒙上眼睛，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形，并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。過程中不能說話，只能通過肢體語言進(jìn)行溝通。通過這個(gè)游戲，培養(yǎng)成員們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和協(xié)作精神，讓大家體會(huì)到信任和聽從指揮的重要性。2.坐地起身全體成員背靠背圍成一圈，坐在地上。然后，依次將雙手放在前面成員的肩上，利用腿部力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一起站立起來。每次成功站立后，人數(shù)逐次減少，難度逐漸增加。此游戲能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和團(tuán)隊(duì)力量。午餐與休息（11:0013:00）成員們?cè)诟浇蛷d享用午餐，稍作休息，為下午的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。創(chuàng)意分享與討論環(huán)節(jié)（13:0014:30）1.主題分享每個(gè)成員提前準(zhǔn)備一個(gè)與公司業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展或個(gè)人成長相關(guān)的主題，可以是一個(gè)創(chuàng)意想法、一段經(jīng)驗(yàn)分享、或者一個(gè)遇到的問題及解決方案。依次上臺(tái)進(jìn)行主題分享，時(shí)間控制在1520分鐘左右。通過分享，促進(jìn)成員之間的知識(shí)交流和經(jīng)驗(yàn)共享。2.小組討論將成員分成若干小組（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分組），針對(duì)每個(gè)分享的主題進(jìn)行小組討論。討論內(nèi)容包括對(duì)主題的看法、從中得到的啟發(fā)、如何應(yīng)用到工作中等等。每個(gè)小組推選一名代表，對(duì)小組討論結(jié)果進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，時(shí)間控制在1015分鐘左右。通過小組討論，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的思維碰撞，產(chǎn)生更多的創(chuàng)意和想法。團(tuán)隊(duì)拓展挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)（14:3016:30）1.接力拼圖將一幅拼圖分成若干小塊，平均分給各個(gè)小組。每個(gè)小組的成員依次接力完成拼圖的一部分，最終將所有拼圖塊拼接成完整的一幅圖。用時(shí)最短且拼圖正確的小組獲勝。此游戲考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)作和快速執(zhí)行能力。2.齊眉棍全體成員面對(duì)面站成兩排，用手指將一根輕棍放在每個(gè)人的手指上，高度保持齊眉。在保證輕棍不掉落的情況下，緩慢降低高度，直到所有人的手指都能接觸到地面。過程中不允許說話，只能通過眼神和肢體語言進(jìn)行溝通。通過這個(gè)游戲，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的默契和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，讓大家學(xué)會(huì)相互配合，共同完成任務(wù)?？偨Y(jié)與頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（16:3017:30）1.活動(dòng)總結(jié)主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間和重要成果，感謝所有成員的積極參與和付出。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流以及創(chuàng)新思維在公司發(fā)展中的重要性，鼓勵(lì)大家將活動(dòng)中收獲的團(tuán)隊(duì)精神和積極態(tài)度融入到日常工作中。2.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)團(tuán)隊(duì)合作游戲和個(gè)人表現(xiàn)，評(píng)選出以下獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：頒發(fā)給在團(tuán)隊(duì)合作游戲中表現(xiàn)最出色、團(tuán)隊(duì)凝聚力最強(qiáng)的小組。最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)：頒發(fā)給在創(chuàng)意分享環(huán)節(jié)中提出最具創(chuàng)新性和實(shí)用性想法的成員。最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)：頒發(fā)給在整個(gè)活動(dòng)中參與度高、表現(xiàn)積極的成員。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)成員頒發(fā)獎(jiǎng)品，并合影留念。七、活動(dòng)預(yù)算1.場地租賃費(fèi)用：[X]元2.餐飲費(fèi)用：[X]元3.活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用（如橫幅、音響設(shè)備租賃等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集成員對(duì)活動(dòng)的反饋意見，了解大家對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排等方面的滿意度。2.根據(jù)活動(dòng)中的表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況，觀察團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流是否更加順暢，團(tuán)隊(duì)凝聚力是否得到提升。3.對(duì)比活動(dòng)前后團(tuán)隊(duì)成員的工作態(tài)度和積極性，評(píng)估活動(dòng)對(duì)工作效率和團(tuán)隊(duì)氛圍的積極影響。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，全體成員要聽從主持人和工作