公司中秋活動策劃方案一、活動主題“月圓中秋，情滿[公司名稱]”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造輕松愉快的節(jié)日氛圍。3.表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與感謝，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。4.促進(jìn)公司與員工、員工與員工之間的情感聯(lián)系，為公司的發(fā)展奠定良好的文化基礎(chǔ)。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在中秋節(jié)當(dāng)天或臨近中秋節(jié)的周末，以便員工能夠更好地參與和享受活動。四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部場地或租用外部場地，根據(jù)活動規(guī)模和形式確定。如公司會議室、餐廳、戶外草坪等，確保場地能夠滿足活動需求，且交通便利、環(huán)境舒適。五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容與形式1.開場致辭由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表中秋致辭，向全體員工致以節(jié)日的問候和祝福，回顧公司過去的發(fā)展歷程，展望未來的發(fā)展前景，強(qiáng)調(diào)員工在公司發(fā)展中的重要作用。時間控制在10分鐘左右。2.中秋文化講座邀請專業(yè)人士進(jìn)行中秋文化講座，介紹中秋節(jié)的起源、發(fā)展、習(xí)俗等相關(guān)知識，讓員工深入了解中秋文化的內(nèi)涵。講座過程中可穿插互動環(huán)節(jié)，如提問、抽獎等，增加員工的參與度。時間約30分鐘。3.趣味游戲環(huán)節(jié)游戲一：猜燈謎在活動現(xiàn)場布置燈謎區(qū)，懸掛各種與中秋相關(guān)的燈謎。員工自由組隊(duì)，每組人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定，一般以35人為宜。每組派代表到燈謎區(qū)選取燈謎進(jìn)行解答，猜對數(shù)量最多的組獲勝。獲勝組可獲得精美禮品一份。游戲時間約30分鐘。游戲二：中秋知識問答準(zhǔn)備一系列與中秋文化、公司相關(guān)的知識問答題目。通過現(xiàn)場搶答的方式進(jìn)行，答對一題得一分，答錯不扣分。累計(jì)得分最高的員工可獲得相應(yīng)獎勵。游戲時間約20分鐘。游戲三：團(tuán)隊(duì)拔河比賽將員工分成若干個小組，每組人數(shù)盡量平均分配。進(jìn)行拔河比賽，比賽采用淘汰賽制，獲勝的小組進(jìn)入下一輪，直至決出冠軍。冠軍組可獲得團(tuán)隊(duì)獎勵，如團(tuán)隊(duì)聚餐券等。游戲時間約40分鐘。4.美食分享準(zhǔn)備豐富多樣的中秋美食，如月餅、水果、點(diǎn)心、飲料等，在活動現(xiàn)場設(shè)置美食區(qū)。員工可自由品嘗美食，交流互動，享受輕松愉悅的氛圍。美食分享時間約60分鐘。5.文藝表演鼓勵員工積極參與文藝表演，節(jié)目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲等。提前收集員工的表演報(bào)名信息，進(jìn)行節(jié)目編排和排練。文藝表演時間約60分鐘。6.抽獎環(huán)節(jié)準(zhǔn)備不同等級的獎品，如電子產(chǎn)品、生活用品、購物卡等。在活動過程中設(shè)置多個抽獎環(huán)節(jié)，可根據(jù)活動流程在不同時間段進(jìn)行抽獎，如開場抽獎、游戲環(huán)節(jié)抽獎、表演結(jié)束抽獎等。員工憑抽獎券參與抽獎，確保公平公正公開。抽獎環(huán)節(jié)時間約30分鐘。七、活動流程安排|時間|活動內(nèi)容|負(fù)責(zé)人||::||||09:0009:30|員工簽到入場，領(lǐng)取活動資料和抽獎券|行政部||09:3009:40|開場致辭|公司領(lǐng)導(dǎo)||09:4010:10|中秋文化講座|外請專家||10:1010:40|猜燈謎游戲|行政部||10:4011:00|中秋知識問答|行政部||11:0011:40|團(tuán)隊(duì)拔河比賽|行政部||11:4013:00|美食分享|行政部||13:0014:00|文藝表演|員工自愿報(bào)名||14:0014:30|抽獎環(huán)節(jié)（第一輪）|行政部||14:3015:30|自由交流互動|全體員工||15:3016:00|抽獎環(huán)節(jié)（第二輪）|行政部||16:0016:30|活動總結(jié)，頒發(fā)獎品|公司領(lǐng)導(dǎo)||16:30|活動結(jié)束，員工有序離場|行政部|八、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地租賃、餐飲、獎品、道具、表演費(fèi)用、宣傳物料等方面的支出，具體預(yù)算如下：|項(xiàng)目|預(yù)算金額（元）|備注||::||||場地租賃|[X]|根據(jù)實(shí)際場地情況確定||餐飲|[X]|包括月餅、水果、點(diǎn)心、飲料等||獎品|[X]|電子產(chǎn)品、生活用品、購物卡等||道具|[X]|燈謎、拔河繩等||表演費(fèi)用|[X]|如有外請表演人員||宣傳物料|[X]|活動海報(bào)、橫幅、抽獎券等||其他費(fèi)用|[X]|如場地布置費(fèi)用等||總計(jì)|[X]|九、活動宣傳1.在公司內(nèi)部公告欄張貼活動海報(bào)，介紹活動的主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。2.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道向員工發(fā)送活動通知，鼓勵員工積極參與。3.提前一周在公司內(nèi)部營造中秋氛圍，如懸掛燈籠、擺放綠植等，增強(qiáng)活動的吸引力。十、活動組織與人員安排1.活動總策劃：[姓名]，負(fù)責(zé)活動的整體策劃與指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.活動執(zhí)行小組行政部：負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施，包括場地布置、人員簽到、游戲組織、餐飲安排、獎品發(fā)放等工作。人力資源部：協(xié)助行政部進(jìn)行人員組織和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)活動預(yù)算的審核與控制，確?；顒淤M(fèi)用的合理使用。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門員工的組織和動員，確保員工按時參加活動，并積極參與活動中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。3.主持人：[姓名]，負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場主持，引導(dǎo)活動流程，活躍現(xiàn)場氣氛。4.攝影攝像人員：[姓名]，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留存活動資料。十一、活動現(xiàn)場布置1.入口處：設(shè)置活動簽到處，擺放簽到桌、簽到簿、筆等物品，旁邊放置活動海報(bào)和宣傳資料。2.場地內(nèi)懸掛中秋主題的橫幅、燈籠，營造濃厚的節(jié)日氛圍。設(shè)置燈謎區(qū)，用彩色紙條懸掛燈謎，周圍擺放桌椅供員工解答燈謎。劃分美食區(qū)，擺放餐桌、椅子，陳列各種美食。搭建表演舞臺，配備音響設(shè)備、燈光設(shè)備等，用于文藝表演。設(shè)置游戲區(qū)域，如拔河比賽場地等。劃分抽獎區(qū)，擺放抽獎箱、獎品展示臺等。十二、活動效果評估1.設(shè)計(jì)活動反饋問卷，在活動結(jié)束后發(fā)放給員工，了解員工對活動的滿意度、意見和建議。問卷內(nèi)容可包括活動內(nèi)容、組織安排、場地布置、餐飲質(zhì)量、獎品設(shè)置等方面。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，評估活動的效果和不足之處。針對存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。3.通過觀察活動現(xiàn)場員工的參與度、互動情況、氛圍營造等方面，對活動效果進(jìn)行直觀評估。例如，員工是否積極參與游戲、表演，是否在活動中表現(xiàn)出較高的熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神等。十三、注意事項(xiàng)1.活動前確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作充分到位，如場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、物資采購等，避免出現(xiàn)臨時問題影響活動進(jìn)行。2.活動現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，確保員工在活動過程中的人身安全。特別是在進(jìn)行拔河比賽等激烈運(yùn)動項(xiàng)目時，要提前做好安全提示和防護(hù)措施。3.注意活