員工非競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書第一章協(xié)議概述1.1合同編號(hào)___________1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工離職后關(guān)于非競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。1.4適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的非競(jìng)業(yè)限制條款。第二章定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，以下術(shù)語具有如下含義：2.1.1“員工”指與甲公司簽訂勞動(dòng)合同的人員。2.1.2“離職”指員工根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或因其他原因離開甲公司。2.1.3“競(jìng)業(yè)”指員工在離職后從事與甲公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。2.1.4“競(jìng)業(yè)限制區(qū)域”指甲公司業(yè)務(wù)涉及的地區(qū)。2.2解釋對(duì)本協(xié)議的任何條款如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議的文義進(jìn)行解釋。第三章非競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限3.1非競(jìng)業(yè)限制的范圍員工在離職后，不得在競(jìng)業(yè)限制區(qū)域內(nèi)從事與甲公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。3.2非競(jìng)業(yè)限制的期限員工離職后，非競(jìng)業(yè)限制期限為________年。3.3競(jìng)業(yè)限制區(qū)域的調(diào)整若甲公司業(yè)務(wù)范圍發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整競(jìng)業(yè)限制區(qū)域。第四章競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償4.1補(bǔ)償方式甲公司應(yīng)按照以下方式向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：4.1.1自員工離職之日起，每月支付相當(dāng)于員工離職前十二個(gè)月平均工資的_________%作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.1.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙逓楦?jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的全部月份。4.2支付時(shí)間競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)于每月的________日前支付。第五章競(jìng)業(yè)限制的解除5.1協(xié)議解除5.1.1如員工違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，甲公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2如甲公司違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，員工有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2協(xié)議終止5.2.1競(jìng)業(yè)限制期限屆滿，本協(xié)議自行終止。5.2.2員工離職后，如甲公司同意，可以提前終止本協(xié)議，但需支付相當(dāng)于剩余競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的違約金。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.4爭(zhēng)議解決對(duì)于本協(xié)議的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和義務(wù)6.1競(jìng)業(yè)限制的具體范圍6.1.1員工在競(jìng)業(yè)限制期間不得直接或間接地參與、設(shè)立或加入與甲公司業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。6.1.2員工在競(jìng)業(yè)限制期間不得直接或間接地從事與甲公司業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或活動(dòng)。6.1.3員工在競(jìng)業(yè)限制期間不得使用甲公司提供給其的任何商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)信息或任何其他敏感信息。6.2競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)履行6.2.1員工應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制的約定，不得違反競(jìng)業(yè)限制的范圍和條件。6.2.2員工有義務(wù)在離職前通知甲公司其未來的就業(yè)意向，并在必要時(shí)提供書面保證，確認(rèn)其不會(huì)違反競(jìng)業(yè)限制的條款。6.3競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行和監(jiān)督6.3.1甲公司有責(zé)任對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)在必要時(shí)采取法律行動(dòng)來保護(hù)自己的權(quán)益。6.3.2員工同意，甲公司有權(quán)在競(jìng)業(yè)限制期間隨時(shí)調(diào)查員工的活動(dòng)，以保證其遵守本協(xié)議的條款。第七章保密條款7.1保密信息的定義本協(xié)議中的“保密信息”包括但不限于甲公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。7.2保密義務(wù)7.2.1員工有義務(wù)保守甲公司的保密信息，不得以任何形式泄露給任何第三方。7.2.2員工在離職后，仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直到所有的保密信息已經(jīng)不再具有商業(yè)價(jià)值或甲公司書面同意解除保密義務(wù)。7.3違反保密義務(wù)的補(bǔ)救措施7.3.1如員工違反保密義務(wù)，甲公司有權(quán)要求其賠償由此造成的損失。7.3.2員工同意，在違反保密義務(wù)的情況下，甲公司有權(quán)立即終止其雇傭關(guān)系，并保留采取其他法律行動(dòng)的權(quán)利。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義本協(xié)議中的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1員工在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲公司所有。8.2.2員工在離職后，未經(jīng)甲公司書面同意，不得使用或許可他人使用其在任職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.3.1員工有義務(wù)協(xié)助甲公司保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。8.3.2甲公司有權(quán)利獨(dú)立或與員工合作進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和開發(fā)。第九章協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.1修改程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。9.2補(bǔ)充條款的效力任何補(bǔ)充條款均應(yīng)視為本協(xié)議的一部分，與現(xiàn)有條款具有同等法律效力。第十章通知和送達(dá)10.1通知方式所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過快遞、郵件、傳真或掛號(hào)信等方式進(jìn)行。10.2通知生效時(shí)間除非另有約定，通知在發(fā)送后立即生效。10.3送達(dá)地址以下為本協(xié)議雙方的送達(dá)地址：甲公司：地址：___________收件人：___________聯(lián)系方式：___________乙公司（員工）：地址：___________收件人：___________聯(lián)系方式：___________第十一章協(xié)議的終止和解除11.1協(xié)議終止的條件11.1.1協(xié)議期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致決定終止；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2協(xié)議解除的條件11.2.1一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除；11.2.2法律法規(guī)規(guī)定或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無法履行；11.2.3員工因健康原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。11.3協(xié)議終止或解除的程序11.3.1任何一方提出終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方；11.3.2協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。第十二章協(xié)議的生效和修改12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議修改12.2.1任何對(duì)本協(xié)議的修改均應(yīng)以書面形式作出；12.2.2修改后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章其他13.1不可抗力本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。13.2協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.3協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（員工）：姓名：__________