設(shè)計(jì)總監(jiān)聘用協(xié)議第一章聘用關(guān)系與職責(zé)1.1聘用關(guān)系1.1.1甲方向乙方發(fā)出聘用通知，乙方同意接受甲方聘用，雙方達(dá)成一致意見，簽訂本設(shè)計(jì)總監(jiān)聘用協(xié)議。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年。1.2職責(zé)1.2.1乙方作為甲方的設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)工作。1.2.2乙方需按照甲方要求，保證設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。1.2.3乙方應(yīng)參與甲方重要設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和決策，提供專業(yè)意見和建議。1.2.4乙方需負(fù)責(zé)與甲方其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行。第二章薪酬與福利2.1薪酬2.1.1甲方同意支付乙方月工資人民幣___元，支付方式為每月___日支付。2.1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.2福利2.2.1甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2.2甲方為乙方提供___天帶薪年假，乙方可在工作滿一年后享受。2.2.3甲方為乙方提供年度體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。3.1.2乙方每周工作___天，每天工作___小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，如因工作需要，可經(jīng)甲方同意在異地工作。3.2.2甲方為乙方提供必要的工作場所、設(shè)施和工具。第四章保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1乙方對本協(xié)議簽訂前、簽訂后及在工作中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播、使用或向第三方提供上述保密信息。4.2保密期限4.2.1本協(xié)議簽訂后，乙方對本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密期限為___年。4.2.2乙方離職后，對本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)仍然有效。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。5.1.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成甲方重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。5.2合同終止5.2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。5.2.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第六章設(shè)計(jì)成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)成果交付6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并將設(shè)計(jì)成果以電子文檔形式提交給甲方。6.1.2設(shè)計(jì)成果提交后，甲方有權(quán)對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審查，并提出修改意見。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方完成的設(shè)計(jì)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方同意甲方在產(chǎn)品宣傳、營銷活動等中使用其設(shè)計(jì)成果，無需另行支付費(fèi)用。6.2.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外披露或轉(zhuǎn)讓設(shè)計(jì)成果的知識產(chǎn)權(quán)。第七章工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保證設(shè)計(jì)工作符合行業(yè)規(guī)范。7.1.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.2行為規(guī)范7.2.1乙方應(yīng)尊重甲方員工，與同事保持良好溝通，共同維護(hù)工作秩序。7.2.2乙方不得參與任何可能損害甲方利益的活動。第八章個(gè)人行為與責(zé)任8.1個(gè)人行為8.1.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中，其個(gè)人行為代表甲方，應(yīng)對其行為后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.2乙方應(yīng)保證其在設(shè)計(jì)過程中使用的資料、數(shù)據(jù)等真實(shí)可靠。8.2責(zé)任8.2.1乙方因工作疏忽或故意違反規(guī)定，導(dǎo)致設(shè)計(jì)成果出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第九章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于行業(yè)趨勢、設(shè)計(jì)理念、技術(shù)更新等。9.2發(fā)展機(jī)會9.2.1甲方將為乙方提供晉升機(jī)會，鼓勵其職業(yè)發(fā)展。9.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，提升個(gè)人影響力。第十章違約責(zé)任與爭議處理10.1違約責(zé)任10.1.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議處理10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章財(cái)務(wù)結(jié)算與報(bào)銷11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.1.1乙方工資及福利按照本協(xié)議約定支付，甲方在每月___日前完成工資發(fā)放。11.1.2乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審批后，甲方在收到報(bào)銷單據(jù)后___日內(nèi)予以報(bào)銷。11.2報(bào)銷流程11.2.1乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后___日內(nèi)提交報(bào)銷申請，并提供相關(guān)憑證。11.2.2甲方財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷申請進(jìn)行審核，無誤后予以報(bào)銷。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于郵件、傳真或郵寄。12.1.2通知送達(dá)時(shí)間以收到方實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。12.2通訊地址12.2.1甲方通訊地址：___12.2.2乙方通訊地址：___第十三章合同解除與終止條件13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。13.1.2乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。13.2合同終止條件13.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿，合同自動終止。13.2.2因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。[以下為合同簽名部分]甲方（蓋章）