安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇1

按照4月12日制定的區(qū)勞動保障監(jiān)察局安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計戈I,

區(qū)勞動保監(jiān)局全體工作人員在局長的帶領(lǐng)下積極參加學(xué)習(xí)，提高認(rèn)

識，現(xiàn)將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作開展情況：

按照制定的培訓(xùn)方案，區(qū)勞動保障監(jiān)察局由局長崔立杰帶領(lǐng)全

體勞動保障監(jiān)察局工作人員，利用班前一小時的時間，對勞動保障

監(jiān)察局涉及的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》

及其他涉及到安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)開展了集中的學(xué)習(xí)，全體

工作人員積極參加學(xué)習(xí)，熱情飽滿對自己存在不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充

和吸收，提高自身的思想認(rèn)識及工作能力、工作水平，通過本次的

學(xué)習(xí)，全體工作人員都有不同程度的提高，圓滿的達(dá)成了此次學(xué)習(xí)

培訓(xùn)的目的。

二、今后努力的方向

（一）將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作長效化，安全生產(chǎn)工作是一項長期

的工作，是各項工作開展的基礎(chǔ)，安全是重中之重，只有長期開展

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，將安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)形成長效化，不斷的加深全體

工作人員的認(rèn)識，令安全生產(chǎn)的理念深入人心，完全按照各項工作

制度開展工作，才能將今后的其他各項工作更好的,完成。

（二）積極開展宣傳，讓安全生產(chǎn)理念走進(jìn)千家萬戶，積極參

加我區(qū)組織的各項宣傳活動，對《勞動法》、《勞動合同法》、

《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)開

展各種形式的宣傳，使法律深入人心，提高全體民眾的認(rèn)識，保障

我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更有效的開展。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇2

20.年是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱公司）奠基之

年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，

預(yù)防為主，綜合治理''的方針，嚴(yán)格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三

并重的原則，切實(shí)提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要

性的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)

任感，認(rèn)真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常

生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將20_年我公司如下：

一，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

20_年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,

公司統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)

鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職,

先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)

理任組長，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立

“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)

合、”請進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制

定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、

班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培

訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，積極組織各類培訓(xùn)

20—年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)

以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自20—年3月份開始，

組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，全部合格取

得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆

破作業(yè)人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的'需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公

司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名，其中，安全

監(jiān)控工5名，提升機(jī)司機(jī)23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，

安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工

30名，爆破工6名；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號把鉤工

等一般工種工種23B人次，發(fā)證238個，保證持證上崗率達(dá)到100樂

滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26

萬元。

第三、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年2月、8月、11月，公司對新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，

8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員

培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理

念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點(diǎn)名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期

培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章

制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)

害欠理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生

產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試，

所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100機(jī)對剛上崗的

新工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅，采取“以

師帶徒、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管

培訓(xùn)部門登記建檔）；滿4個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全

知識考試，合格后方可獨(dú)立操作。

第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培

公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班，按

時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職

一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。培訓(xùn)

結(jié)束后進(jìn)行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)

和復(fù)訓(xùn)重要工種23B名，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培

訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五、第五、突出重點(diǎn)，抓好專項培訓(xùn)工作

公司積極落實(shí)上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期

專項培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進(jìn)行了防治水專項培訓(xùn)，7月份進(jìn)行

了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；12月進(jìn)行了班

組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長16名，實(shí)行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了

各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能

力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能

力

針對平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊

建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)

展的能力。

1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職

稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有

17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)

考試。

2、團(tuán)隊建設(shè)和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)

秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊建設(shè)

方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團(tuán)、國投新能公司參觀學(xué)

習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升

了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三、參加技術(shù)比武、知識競賽

由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)

形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮，6

月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。8月24日，參加國投河

南分公司舉辦的20_年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工

技能比武第一名。同年9月26日，又獲得河南省20_年煤炭系統(tǒng)

瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?

又獲得高級技師職稱。

四、存在問題

1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；

2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；

3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁；

4、無成立主管培訓(xùn)的科室。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇3

隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)

出臺、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及，

以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高，建筑工程的質(zhì)量意識已

是深入人心，工程項目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。與之不

相適應(yīng)的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理

工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā)。

客觀上，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全管理工作，勢必增加各種人力、財力、

物力的投入，從而導(dǎo)致成本的增加，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能

直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā)，

往往對安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。

但主要的原因，還是部分施工單位對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)

識未能提高到應(yīng)有的高度，工程項目部在施工過程中往往只注重了

質(zhì)量、成本及工期的控制，而忽略了對安全生產(chǎn)工作的管理。這一

方面與長期形成的管理意識有關(guān)，另一方面，現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)

理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安

全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機(jī)械、

外腳手架及模板承重架方面，對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要

求談一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法，以期與監(jiān)理司行互相交流，共同提高

監(jiān)理水平。

一、施工臨時用電

施工臨時用電方面的監(jiān)理工作，首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師

及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進(jìn)行審批,

方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制，企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員

審核，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

在施工現(xiàn)場專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用TN-S

接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。保

護(hù)零線不得做為工作零線，必須采用多股銅芯線，統(tǒng)一標(biāo)志為黃綠

雙色，截面不小于工作零線的截面；保護(hù)零線上不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷

器，在電箱內(nèi)必須通過端子板連接，在其他地方不得有接頭。

每個工地重復(fù)接地裝置不得少于三處，阻值lOOmega；。接地線

應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體，在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采

用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼，嚴(yán)禁采用螺紋鋼。

電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴(yán)禁沿地面明設(shè)，以避免機(jī)

械損傷和介質(zhì)腐蝕,架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿

越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場所及引出地面從2nl高

度至地下0.2m處，必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時，應(yīng)沿

墻壁或電桿設(shè)置，并用絕緣子固定，嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁線。配

電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全，箱體必須采用鐵板制作，進(jìn)出線路應(yīng)在

箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接必須通過接線端子板,

配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線，接頭不得松動，不得

有外露帶電部分，配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體，金屬電器安裝板以

及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座，外殼等必須做保護(hù)接零。

二、建筑機(jī)械

建筑機(jī)械同建筑材料一樣，進(jìn)場前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報驗(yàn)。監(jiān)

理工程師應(yīng)檢驗(yàn)其生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測機(jī)

構(gòu)出具的'檢測報告，重點(diǎn)應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)資耨的有效期，相關(guān)證書、檢

測報告與實(shí)際進(jìn)場設(shè)備的型號是否相符。各種建筑機(jī)械必須經(jīng)驗(yàn)收

合格并掛驗(yàn)收合格牌后方能使用。

井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機(jī)械的書面驗(yàn)收記錄，監(jiān)理工

程師應(yīng)留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是，監(jiān)理工程師在塔吊、施工

電梯和物料提升機(jī)等裝拆前對施工單位上報的專項方案進(jìn)行審批;從

事塔吊、施工電梯前物料提升機(jī)等裝拆，應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程

資質(zhì)后方可進(jìn)行；上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員，也必須取得相應(yīng)

的特殊工種操作證，方可持證上崗；監(jiān)理工程師應(yīng)查驗(yàn)現(xiàn)場實(shí)際操作

人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符，物料提升機(jī)（井字架）

檢查的項目應(yīng)包括：架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、

樓層卸料平臺防護(hù)、吊籃、安裝驗(yàn)收、架體、傳動系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號、

卷揚(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長使用。端頭

與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢，在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。

當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時，卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。

提升機(jī)應(yīng)具有安全?？垦b置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口?？繖跅U（門）、

上極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體及建筑之間，均應(yīng)采

用剛性件連接，并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不得連接在腳手架上。提升機(jī)的

纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計算確定，在架體四角有橫向緩件的同一水平面上對稱

設(shè)置，提升機(jī)高度在20m以下時，纜風(fēng)繩不少于1組（4~8根）；提升

機(jī)高度在21?30m時，不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的

過程中設(shè)置的臨時纜風(fēng)繩，其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)

時，物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布，不得超出吊籃。當(dāng)長料在吊籃中立

放時，應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠，嚴(yán)禁超載。

塔吊檢查的項目包括：力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻

裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、

多塔作業(yè)和安裝驗(yàn)收十項內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩限制器、

起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置，應(yīng)完好齊全,

不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過程中，監(jiān)理人員應(yīng)注意的是:

塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗，塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)

程，遵守“十不吊”規(guī)定。

三、腳手架

腳手架搭設(shè)之前，監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點(diǎn)和施工工藝對

腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批，主要審查內(nèi)容包括：構(gòu)造要求及技術(shù)措

施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、

穩(wěn)定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應(yīng)注意：施工方案

必須有針對性，能有效指導(dǎo)施工，并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場的一致性。

當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化

時，必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位

的立桿段進(jìn)行驗(yàn)算c對搭設(shè)在樓面上的腳手架，應(yīng)對樓面承載力進(jìn)

行驗(yàn)算，包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度

在25-50m時，應(yīng)對腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進(jìn)行加強(qiáng)，并說明腳

手架基礎(chǔ)做法。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇4

為全面落實(shí)市安監(jiān)局、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工

作的意見，我鎮(zhèn)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，

按照“預(yù)防為主、整防結(jié)合、查隱患、壓事故、抓基礎(chǔ)、保平安”

要求，牢固樹立安全教育優(yōu)先觀，切實(shí)加大對各類從業(yè)人員的培訓(xùn)

力度，大力宣傳安全文化，不斷提高全社會的安全文化素質(zhì)，逐步

建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)體系，形成全社會安全互動教育培

訓(xùn)機(jī)制。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

工程，由分管領(lǐng)導(dǎo)于懷明同志負(fù)責(zé)此項工作。站在“安全責(zé)任重于

泰山”的高度，將安全生產(chǎn)工作擺到維護(hù)廣大人民的根本利益這一

基本出發(fā)點(diǎn)上來抓，納入黨委政府工作重要議事日程。

二、加大全員教育培訓(xùn)工程實(shí)施力度。

牢固樹立“人文關(guān)懷”和人性化宣傳教育培訓(xùn)理念，經(jīng)常性開

展群眾喜聞樂見、形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳教育活動，

傳播安全生產(chǎn)文化，提高全民安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)宣傳教育培

訓(xùn)要立足基層和企業(yè)，緊密結(jié)合公民道德建設(shè)實(shí)踐，不斷創(chuàng)新手段,

開展各種安全文化活動，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，使基層人員和企

業(yè)員工及時了解國家安全生產(chǎn)的方針政策，不斷提高廣大勞動者安

全生產(chǎn)素質(zhì)。

為更好地為企業(yè)提供安全培訓(xùn)，評價評審、咨詢等服務(wù)，我鎮(zhèn)

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上制定下發(fā)教育培

訓(xùn)工程實(shí)施方案，并召開專題會議進(jìn)行部署，層層分解落實(shí)培訓(xùn)任

務(wù)。舉辦各類安全生產(chǎn)崗位資格培訓(xùn)班。3T2月份，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理辦公室已舉辦煙花爆竹培訓(xùn)班1期,22人參加了培訓(xùn)；已舉

辦教員培訓(xùn)班1期，158人參加了培訓(xùn)；舉辦危險化學(xué)品從業(yè)單位

主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班2期，共20人，第

一期8人參加了培訓(xùn)，第二期12人參加了培訓(xùn)；舉辦企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員崗位資格培訓(xùn)班1期，10人參加了

培訓(xùn)|；舉辦非煤礦山主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班

1期，12人參加了培訓(xùn)，舉辦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班1期，10人參加

了培訓(xùn)，建筑企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員共30人

參加培訓(xùn)。截止目前，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室共舉辦6期培訓(xùn)

班，督促、指導(dǎo)企業(yè)開展全員安全培訓(xùn)工作。至12月底已發(fā)放安全

生產(chǎn)宣傳單1萬余份，超額完成年度培訓(xùn)計劃。

三、扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動。

一是開展6.10“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?。在咨詢現(xiàn)場展出圖板,

發(fā)放各類宣傳資料，接受群眾咨詢。同時組織社區(qū)干部、城建共計

20名機(jī)關(guān)工作人員在場鎮(zhèn)6個主要交通路口協(xié)助交巡警值勤。據(jù)統(tǒng)

計，“安全生產(chǎn)月”活動期間，全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅5條，張貼標(biāo)語

10余張，辦黑板報2期，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，舉辦各類

培訓(xùn)班7期，100余人參加了培訓(xùn)。二是做好《安全生產(chǎn)法》、

《道路交通法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》宣傳貫徹

工作。鎮(zhèn)安辦在安全生產(chǎn)工作例會上組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人

員集中學(xué)習(xí)法法律、法規(guī)、條例。同時把法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)

貫穿到每次崗位資格培訓(xùn)班中。三是根據(jù)自身實(shí)際情況，以基層為

主，以社區(qū)、村社為主，以企業(yè)為主，注重實(shí)效，開展了各具特色

的'活動。任市鎮(zhèn)第二人民醫(yī)院組織急救援演練；和平社區(qū)和新康社

區(qū)組織安全文藝匯演；開展“消防安全”進(jìn)社區(qū)、“交通安全”進(jìn)

校園等活動。四是加大安全檢查力度?！鞍踩a(chǎn)月”期間，全區(qū)

出動安全檢查人員50余人次，檢查單位10余家，發(fā)現(xiàn)并整改各類

事故隱患8余處。

四、加大對外宣傳力度。在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)成果的

基礎(chǔ)上，不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑，充分利用宣傳車、宣傳單、標(biāo)

語、宣傳欄等多種形式，宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針

政策、法律法規(guī)，及時報道安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，對

安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導(dǎo)致事故的典型案件和違

法行為及時予以曝光，有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇5

按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神，為進(jìn)一

步提高職工安全意識，強(qiáng)化防范措施，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，

牢固樹立“預(yù)防為主、防患必除、安全第一”的思想，營造安全有

序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進(jìn)行了安全常識和消防器材使用的

培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認(rèn)識到了安全是家庭幸福、

單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增強(qiáng)了職工的安全意識和主人翁精

神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，保證了單位各項工作健康、高效、

持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓(xùn)領(lǐng)

導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件，制定培訓(xùn)計劃，選定培訓(xùn)內(nèi)容，安排

培訓(xùn)時間，為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。并要求全

體職工真正做到全員、全過程學(xué)習(xí)，把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我

保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會。

為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績，達(dá)到預(yù)期的

目的，龍山國土資源所嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃和內(nèi)容組織實(shí)施，對消防

安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護(hù)、傳染病防

治、計算機(jī)安全使用常識等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)安全

常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進(jìn)一步的了解，安全意識

得到了進(jìn)一步加強(qiáng)C

二、方法靈活成效顯著

為了解決培訓(xùn)時間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾，我們采用了上午工

作、下午培訓(xùn)的方式，或者采取工作間隙進(jìn)行培訓(xùn)的方式，這樣既

沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓(xùn)，起到了事半功倍的效果。

在學(xué)好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進(jìn)行了實(shí)際操作

訓(xùn)練，在理論和實(shí)踐上都達(dá)到了培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)過程中，我們嚴(yán)

格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進(jìn)行了徹

底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材；第二，個別同志還

存在著酒后駕車的問題；第三，隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化，單位用電管

理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關(guān)掉電腦、空調(diào)，晚上值班

還有長明燈現(xiàn)象；第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果

進(jìn)行徹底消毒等。通過這次培訓(xùn)給每個人都敲響了警鐘，能夠做到

互相監(jiān)督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌

芽狀態(tài)。

三、培訓(xùn)工作存在的不足

1、個別職工對培訓(xùn)認(rèn)識程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達(dá)到了預(yù)期的效果，但還存在如時

間安排不妥等不利的地方。

3、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓，應(yīng)成為

我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)

篇3

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大

教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。要強(qiáng)化

安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思

想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),

必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工

作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就

是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并

正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常

生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全

生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生

產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全

事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要

認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、

發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制

度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生

產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳

培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)

知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位

的'安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗

作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，

以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管

理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式

多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚

至杜絕事故的發(fā)生C

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工

作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患,

切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能

順利進(jìn)行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防

演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施

救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，

結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，

保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到

位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，

對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全

工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，

安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我

們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生

產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇6

20_年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)

生安全員杜衛(wèi)芬對全廠員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安

全進(jìn)行培訓(xùn)。

內(nèi)容：

一、安全基礎(chǔ)知識

1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：

1）對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求2）對員工進(jìn)行

安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對員工進(jìn)行安全教育是員工自

我保護(hù)的需要

二、安全的定于

安：無危（危險、危害）為安。

全：無損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、

（無危則安、尤缺則全）即安全又意味著沒有危險、盡善盡美、這是

與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。

其一、安全是指客觀事物的危險程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓?/p>

態(tài)。

其二、安全是指沒有死亡、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn)、設(shè)備的損壞

或損失或緩解危害的條件。

其三、安全是指不因人、機(jī)、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、

人員傷害、任務(wù)受影響或造成時間的損失。

三、什么是安全生產(chǎn)：

是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全。就是說：既要消

除危害人身安全與健康的一切有害因素，司時也要消除損害產(chǎn)品、

設(shè)備或原材料的一切危險因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

四、我國安全生產(chǎn)的方針：

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

五、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部

門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層

層負(fù)責(zé)的制度。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用

1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工

在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2）在各部門及員工間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落

實(shí)的制度，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

3）、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。

七、什么是特種作業(yè)

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及

周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人

員。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)

等）

八、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新

（工人三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育）

三級安全教育是指新入職員工的（廠）級安全教育、（車間）

級安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制

度的基本形式。

九、哪些屬于不安全行為？

1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開動、關(guān)停設(shè)備

等。

2）造成安全裝置失效、撤除安全裝置。3）使用不安全設(shè)備4）

手代替工具操作5）冒險進(jìn)入危險場所6）攀座不安全位置

7）在必須使用個人防護(hù)用品用具的作用或場合忽視其作用：不

按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、

在受限空間不戴呼吸器等。

8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。

10、員工的安全職責(zé)：

1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)、并隨

時制止他人違章作業(yè)；

2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；

3）愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、正確佩戴防護(hù)用品；

4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；

5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報

6）發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并

協(xié)助調(diào)查工作；

7）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握木工種操作程序

和安全操作規(guī)程；

8）積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我

保護(hù)意識；

9）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

11、員工的權(quán)利

1）知情權(quán)：即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、

防范措施和事故應(yīng)急措施；

2）建議權(quán)：即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

3）批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)：即有權(quán)時本單位安全生產(chǎn)管理工作

中存在的問題提出批評；

4）拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；

5）緊急避險權(quán)：即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)

停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；

6）依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利

7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；

8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等；

十一、員工的義務(wù)

1）遵守紀(jì)律，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動防護(hù)用品的義務(wù)（勞

動法第49條、第90條）

2）接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動法第50條）

3）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)（勞動法第51條）

十二、安全帽的防護(hù)作用

1）防止物體打擊傷害；

2）防止高處墜落傷害頭部；

3）防止機(jī)械性損傷；

4）防止污染毛發(fā)傷害；

十三、防護(hù)眼鏡和面罩的作用

1）防止異物進(jìn)入眼睛；

2）防止化學(xué)性物品的傷害；

3）防止強(qiáng)光、紫外線和紅外線的傷害；

4）防止微波、激光和電離輻射的傷害；

十四、安全教育的內(nèi)容

1“三級”安全教育新員工入廠首先進(jìn)行“三級”教育、包括入

廠教育、車間教育和班組教育。要求“三級”安全教育時間不得少

于40學(xué)時，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠教育是對新員工在分配到

車間或工作崗位之前，由安全部門

進(jìn)行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全文件，規(guī)章制度，企業(yè)內(nèi)特殊

危險地點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故

教訓(xùn)的教育，從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工

受到安全生產(chǎn)的‘初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,

由車間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車間的勞動紀(jì)律和應(yīng)該重視的

安全問題，車間內(nèi)危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本

車間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新

員工到固定工作崗位后，開始工作之前的安全教育。內(nèi)容包括：本

班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗

位安全職責(zé)，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，

各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作業(yè)、個人防護(hù)用品使用的

管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、預(yù)案、事

故案例教訓(xùn)等。

2、安全責(zé)任教育

“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)“，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要

原則。為了做好安全工作，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進(jìn)行

各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)等教育。

結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認(rèn)識到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律，都是保證

安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級安全生產(chǎn)

者的職責(zé)，要教育新員工自覺遵守安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并

且要

隨時制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主

動提出改進(jìn)的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用

品。遵章守紀(jì)，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)，只要

每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀(jì)，事故是可以避

免的。

3、安全意識教育

安全是無價寶，這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦。

“安全生產(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、

就是發(fā)展“。

從安全生產(chǎn)管理的角度來說，安全是一個涉及到社會、家庭、

個人安危的極為嚴(yán)肅的問題，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)

的生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運(yùn)行，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講，就

是保障每個家庭、每個成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個人的

日常工作和生活之中，無論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)

生事故，受到傷害最大的是我們自己，因比要時刻保持安全警覺。

教育新員工要從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要

安全”

4、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動

法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。

通過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程

中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律

責(zé)任，提高我們在作業(yè)過程中的法律意識，充分認(rèn)識到“安全”生

產(chǎn)的重要性和必要性。

總之，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn)，提高安全意識、增強(qiáng)

安全責(zé)任，是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ)，同時也是保證企

業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇7

為提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，

減少職業(yè)危害，必須加強(qiáng)各級安全教育、培訓(xùn)工作。對安全管理人

員的教育培訓(xùn)，由各項目部組織，對員工及分包單位職工的安全教

育培訓(xùn)，由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產(chǎn)第一

責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，保證安全教育培訓(xùn)

所需的資源。

一.管理人員安全教育

1.公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過

安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年參加有關(guān)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時。

2.安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員，每年應(yīng)參加由公司或地方有

關(guān)部門組織的培訓(xùn)，時間不少于40學(xué)時。

3.部門負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)，并取

得培訓(xùn)合格證后，才能上崗。且每年參加安全培訓(xùn)不少于30學(xué)時。

4.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。

5.特種作業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。

6.其他從業(yè)人員每年參加安全培訓(xùn)不少于15學(xué)時。

7.待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前安全培訓(xùn)不少于20學(xué)

時。

8.新進(jìn)場工人三級安全教育培訓(xùn)：公司15學(xué)時、項目15學(xué)時、

班組20學(xué)時。

外來施工隊安全教育由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

班組級安全教育由各班組長組織實(shí)施。

二.生產(chǎn)崗位職工安全教育

L公司對新入場人員必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試合

格后，方可安排工作。

2.特種作業(yè)人員實(shí)施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、

焊接、爆破、登高架設(shè)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛乂及接觸易燃、易爆、有

害氣體、射線、劇毒物質(zhì)等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知

識與安全操作技能培訓(xùn)、并經(jīng)過考核。取得特種作業(yè)資格后方可上

崗作業(yè)。

凡特種作業(yè)人員，無證(或證件過期失效)上崗作業(yè)，將按有

關(guān)規(guī)定追究項目負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.凡離崗90天以上的員工，重新上崗前必須進(jìn)行相應(yīng)的安全培

訓(xùn)教育。

4.施工中采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，新工藝必須對有關(guān)人

員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上

崗。

工人調(diào)換工種，應(yīng)進(jìn)行新崗位安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)

考試合格后上崗。

三,其它

各部門應(yīng)根據(jù)各自特點(diǎn)，開展全員安全教育。安全教育的形式

可多樣化。包括：

(1).舉辦安全教育培訓(xùn)班；

(2).可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展

覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進(jìn)行；

⑶.“安全月”、“安全周”“安全F”活動；

(4).班前班后安全會，生產(chǎn)過程中相互提醒；

(5).建立安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)教育室等。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇8

20—年，新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司在省投集團(tuán)公司及各級部門的

正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全

方針，把職工的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。

按照針對性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對公司員工及各維護(hù)

單位積極開展安全教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效。截止20_

年12月10日，公司未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生一般設(shè)備事故，

未發(fā)生火災(zāi)和交通事故，未發(fā)生坍塌和環(huán)境污染事故，全公司連續(xù)

安全生產(chǎn)944天?，F(xiàn)就安全教育培訓(xùn)方面總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育培訓(xùn)工作。

按照公司的培訓(xùn)工作部署，安保部積極組織安全教育培訓(xùn)工作,

5月份對生產(chǎn)各部門進(jìn)行安規(guī)考試，培訓(xùn)內(nèi)容包括《電力安全工作

規(guī)程》、中益公司安全管理規(guī)章制度、現(xiàn)場安全文明施工知識、一

般安全知識及習(xí)慣性違章案例分析等，7月份對應(yīng)急演練進(jìn)行培訓(xùn)

并組織防汛演練。對進(jìn)入現(xiàn)場的所有施工人員和外來人員進(jìn)行培訓(xùn)

和告知，并進(jìn)行了安規(guī)考試，使參加培訓(xùn)人員的安全意識得到了加

強(qiáng)，安全知識得到了豐富。

二、制定公司年度安全工作目標(biāo)。

與公司各部門簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書，安全目標(biāo)層層分解，

同時每位員工繳納安全風(fēng)險抵押金，做到責(zé)任目標(biāo)人人承擔(dān)。與各

維護(hù)單位簽訂安全施工協(xié)議書，明確雙方的‘安全責(zé)任，確保順利完

成公司安全目標(biāo)。

三、建立健全公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度。

安保部從管理制度入手，明確安全教育培訓(xùn)的管理職責(zé)，管理

內(nèi)容和方法以及檢查考核辦法，做到培訓(xùn)教育要有針對性，針對各

維護(hù)單位的工作特殊性，集中培訓(xùn)各單位的特種作業(yè)人員、臨時工

和民工。在各維護(hù)單位進(jìn)行三級安全教育的基礎(chǔ)上，中益公司安監(jiān)

部再次進(jìn)行安全教育并進(jìn)行安規(guī)考試合格，才允許進(jìn)行施工作業(yè)，

確保安全教育培訓(xùn)及時到位。

四、認(rèn)真搞好現(xiàn)場臨時用工的安全教育培訓(xùn)工作。

公司充分認(rèn)識到基建尾工現(xiàn)場臨時工安全工作的階段性、復(fù)雜

性，要求各施工單位在現(xiàn)場要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)及時糾

正現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象，堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處

查安全，堅持不懈地把臨時工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。

五、開展經(jīng)常性的安全檢查活動。

在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中，我們每周四組織各部門、對現(xiàn)場進(jìn)行

專項安全檢查，從查人員的安全意識、查規(guī)章制度、查隱患、查整

改落實(shí)等方面入手，強(qiáng)力排查事故隱患，認(rèn)真落實(shí)整改措施，把每

一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確保隱患整改落實(shí)到位。

六、堅持每周開展安全學(xué)習(xí)活動。

每周安保部及時下發(fā)安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括上級有關(guān)安全生產(chǎn)的

文件、規(guī)程制度、事故通報等，或針對本部門的工作性質(zhì)，安排學(xué)

習(xí)內(nèi)容，要求各部門組織學(xué)習(xí)并做記錄，安保部定期進(jìn)行檢查，確

保員工安全意識逐步提高。

七、20年安全培訓(xùn)工作計劃:

1、對各維護(hù)單位進(jìn)行入廠前安全教育、進(jìn)行安全交底。根據(jù)維

護(hù)單位的具體情況，隨時組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，有針對性的進(jìn)行

安全教育并考試存檔。

2、每周組織各單位進(jìn)行周安全活動并有記錄。按照公司的安全

教育培訓(xùn)管理制度認(rèn)真執(zhí)行安全教育培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程、

電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定、法律、法規(guī)等。

3、組織每年度的安規(guī)考試。組織對公司員工的安規(guī)學(xué)習(xí)、考試,

合格率達(dá)到100%o

4、對特殊工種、外來人員進(jìn)行教育。對不同工種的施工作業(yè)人

員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保特殊工種人員持證上崗。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇9

以來，按照上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)宣傳教育要求，我公司以落

實(shí)“黨政同責(zé)”為抓手，結(jié)合規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法，全面貫徹落實(shí)安

全生產(chǎn)主體責(zé)任，采取扎實(shí)有效的措施，開展了安全生產(chǎn)月、安全

教育培訓(xùn)工作，大力營造了濃厚的安全生產(chǎn)宣傳教育氛圍，取得了

良好的實(shí)效。

一、集中精力深入推進(jìn)安全教育宣傳培訓(xùn)工作

為助推安全生產(chǎn)宣傳教育工作，我公司采取了下列切實(shí)可行措

施：

一是組建安全教育培訓(xùn)工作，由公司負(fù)責(zé)人牽頭，常年主抓安

全教育培訓(xùn)工作，配強(qiáng)政策法規(guī)宣教科人員；二是細(xì)化安全教育培

訓(xùn)計劃和措施，嚴(yán)格監(jiān)督檢查車間安全隱患，辦公室抓落實(shí)；三是

辦公室加大安全教育培訓(xùn)工作的宣傳和組級力度，確保安全培訓(xùn)信

息通知到位、組織督辦到位；四是抓好安全教育培訓(xùn)成果檢查，確

保生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危

行業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)并特證上崗。

二、組織開展安全生產(chǎn)知識咨詢及宣傳活動

今年以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，公司圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、

推動安全發(fā)展”活動主題，設(shè)立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、

安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅十余幅，設(shè)立安全宣傳警

示牌3塊，宣傳展板3塊。宣傳掛圖4張，提高了廣大職工安全知

識，積極營造了所有職工關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

三、開展安全知識教育培訓(xùn)

（一）組織開展安全管理員安全知識培訓(xùn)。

為提高公司安全管理員的管理能力，對公司安全員舉辦了一期

安全管理知識培訓(xùn)班，由縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)方面的專業(yè)人員

授課，講授安全生產(chǎn)法規(guī)和安全管理知識。

（二）組織開展職工安全知識培訓(xùn)。為推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育,

全面推進(jìn)培訓(xùn)各類人員200余人，其中：舉辦危化品從業(yè)人員安全

知識培訓(xùn)；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓(xùn)；舉辦特種作

業(yè)人員安全知識培訓(xùn)等培訓(xùn)企業(yè)各類從業(yè)人員200余人。

四、宣傳教育培訓(xùn)存在的問題及改進(jìn)措施

我公司全年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作雖然取得一定的成效，

仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)注重理論知識

培訓(xùn)I,實(shí)際操作、實(shí)用性知識培訓(xùn)不夠，針對存在的問題，下一步

將采取以下措施。

（一）加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作力度。把安全生產(chǎn)宣傳

培訓(xùn)教育工作作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。把企業(yè)安全管

理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容。

（二）加大新《安全生產(chǎn)法》宣貫力度。開展新《安全生產(chǎn)法》

宣傳工作。并制作、懸掛宣傳貫徹標(biāo)語，營造良好的安全生產(chǎn)法治

氛圍。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié)是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱

公司）奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格履行“管理，裝

備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實(shí)提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識

培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作

的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了礦井由隱

患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將我公司如下：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司

統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作

用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先

持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的.人才基礎(chǔ)。

公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)

理任組長，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立

“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)

合、“請進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制

定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、

班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培

訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，積極組織各類培訓(xùn)

公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足

煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自3月份開始，組織五

職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙

證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)

人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公

司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名，其中，安全

監(jiān)控工5名，提升機(jī)司機(jī)23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，

安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工

30名，爆破工6名；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號把鉤工

等一般工種工種238人次，發(fā)證238個，保證持證上崗率達(dá)到10096,

滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26

萬元。

第三、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年2月、8月、11月，公司對新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),

8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員

培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理

念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點(diǎn)名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期培

訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制

度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害

處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)

知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試，所

有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新

工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅，采取“以師

帶徒、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)1（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)

部門登記建檔）；滿4個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考

試，合格后方可獨(dú)立操作。

第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培

公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班，按

時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職

一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。培訓(xùn)

結(jié)束后進(jìn)行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)和

復(fù)訓(xùn)重要工種238名，對考試不合格者予乂處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)I,

全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五、第五、突出重點(diǎn)，抓好專項培訓(xùn)工作

公司積極落實(shí)上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期

專項培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進(jìn)行了防治水專項培訓(xùn)，7月份進(jìn)行

了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；12月進(jìn)行了班

組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長16名，實(shí)行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了

各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能

力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能

力

針對平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊

建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)

展的能力。

1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職

稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有

17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)

考試。

2、團(tuán)隊建設(shè)和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)

秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊建設(shè)

方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團(tuán)、國投新能公司參觀學(xué)

習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升

了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三、參加技術(shù)比武、知識競賽

由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)

形式，在全公司掀是“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮，6

月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。8月24日，參加國投河

南分公司舉辦的職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比

武第一名。同年9月26日，又獲得河南省煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能

比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?，又獲得高級技

師職稱。

四、存在問題

1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；2、培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；

3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁；4、無

成立主管培訓(xùn)的科室。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇10

今年以來，按照省、市、區(qū)培訓(xùn)工作的部署要求，我培訓(xùn)中心

認(rèn)真規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)，全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。下面

從三方面進(jìn)行總結(jié)：

一、企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況

年初以業(yè)，我區(qū)危化企業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、木

質(zhì)家具制造企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加了省、市組

織的培訓(xùn)考核，共計—人，取得了管理人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)資格證書，

確保我區(qū)的?；⒎敲旱V山、煙花爆竹等高危行業(yè)管理人員培訓(xùn)和

持證率達(dá)到100冊與此同時，采取基地培訓(xùn)和入企培訓(xùn)相結(jié)合的方

式，加大特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度;特別是對企業(yè)特種作業(yè)人員相對集

中、生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)，我們從培訓(xùn)中心安排師資隊伍，與企業(yè)

安全管理部門結(jié)合，在培訓(xùn)大綱要求下，采取靈活的教育培訓(xùn)方法,

利用企業(yè)場所，集中培訓(xùn)職工，對不能利用工作時間培訓(xùn)的學(xué)員安

排倒班時間進(jìn)行培訓(xùn)，做到既不影響培訓(xùn)學(xué)時和質(zhì)量，又不影響企

業(yè)生產(chǎn)，得到了企業(yè)和廣大職工的一致好評。

二、從業(yè)人員培訓(xùn)情況

我培訓(xùn)中心先后制發(fā)了《一市—區(qū)經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)方

案》、《關(guān)于開展轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓(xùn)的通知》、

《—市—區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃》等

多個文件。對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密

安排部署，并逐步展開、深入實(shí)施。在全員培訓(xùn)中，我們采取企業(yè)

自主培訓(xùn)和委托機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并舉的措施。做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一教材,

統(tǒng)一學(xué)時，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一發(fā)證，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作。對轄區(qū)內(nèi)1128

名從業(yè)人員組織了培訓(xùn)考核，并健全了培訓(xùn)檔案。

三、其他人員培訓(xùn)情況

今年以來，我培訓(xùn)中心聯(lián)合貴州大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，舉辦了我

區(qū)冶金等八大行業(yè)的.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評人員的培訓(xùn)。共有59人

經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自證人員資格證書。同時，

我培訓(xùn)中心聯(lián)合貴州興筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校，對轄區(qū)內(nèi)木質(zhì)家具制造企

業(yè)全員開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作，共有46名木質(zhì)家具企業(yè)管理人

員，149名從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得職業(yè)健康培訓(xùn)合格證書。

今年9月以來，我區(qū)又組織了轄區(qū)內(nèi)19個鄉(xiāng)、辦的安監(jiān)站負(fù)責(zé)人參

加了2期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，共32人參加了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了

監(jiān)管業(yè)務(wù)水平。

今年以來，為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)

工作的通知》，我培訓(xùn)中心重點(diǎn)抓好三項工作：一是全力配合市、

區(qū)局搞好高危行業(yè)的負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，從業(yè)人員的培訓(xùn)I。

二是深入開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作，八大行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化自評人員

的培訓(xùn)工作。完成今年的新目標(biāo)、新任務(wù)。三是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位

做好其他從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的全員培訓(xùn)工作。確保培訓(xùn)按時、

按質(zhì)完成。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇11

在公司及整合部的大力支持下，在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下，

我礦圓滿的完成了第二季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工

安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了

進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作，不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找其中的

存在的問題和不足，把20—年安全培訓(xùn)工作做得更好。現(xiàn)將我礦

20_年第二季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、20__年第二季度安全培訓(xùn)基本情況

我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神，

按照《20_年安全培訓(xùn)計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀，深入學(xué)習(xí)貫徹

《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī)，堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重

原則，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重

實(shí)效，圓滿完成了20_年第二季度各項培訓(xùn)任務(wù)，使我礦的職工素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級人員1人次，第一季

度培訓(xùn)費(fèi)用為15480元。（其中礦長兩證培訓(xùn)1人，資金4500元；

安資證各3人，每人次分別為—元；電鉗工1人，每人1200；瓦檢

工2人，每人次1200；爆破工1人，1200元。）

二、安全培訓(xùn)方式方法

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo)，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)

行嚴(yán)格考核實(shí)行獎罰?，F(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級管

理人員通過每天下午調(diào)度會的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生

產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行煤礦安全知識，各專業(yè)技術(shù)技能普

及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。根

據(jù)我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日、和班

前會等時間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，有力地提升

了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）突出狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平

積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學(xué)習(xí)，進(jìn)

行兩證和帶班證的培訓(xùn)，提高各級管理人員的理論水平。為下步的

復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備，指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。進(jìn)行煤礦地質(zhì)

與防治水技術(shù)專題培訓(xùn)，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地

質(zhì)資料基礎(chǔ)，進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備，開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工

作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安

全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足；小煤礦安全管理

及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了

安全生產(chǎn)；工學(xué)矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊

工種就奇缺，如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突

出。

四、20__年第三季度安全教育培訓(xùn)工作計劃

我礦20__年第三季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段，存在著職工和管理人

員嚴(yán)重不足的狀況，急需公司進(jìn)行政策支持，積極幫助我礦進(jìn)行員

工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

20_年第三季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，采取多種途徑，針對

不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企

業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類

事故的,發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改,

早日回復(fù)生產(chǎn)。

企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人等不同層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)

的多層次、多樣性，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的管理。企業(yè)安全生產(chǎn)

管理最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，是保護(hù)社會生產(chǎn)

力，使之能正常生產(chǎn)，保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使股東的合法利益不受侵犯，

這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工

帶來幸福、企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。

因此，企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生

產(chǎn)管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的長遠(yuǎn)安全管理目標(biāo)。

企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務(wù)就是要切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)各級

員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項

重要工作，其目的C是提高職工的安全意識，增強(qiáng)職工的安全操作

技能和安全管理水平，程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)

了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑。

《安全生產(chǎn)法》實(shí)施后，企業(yè)普遍加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的管理力度，也

開展了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，但部分企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況仍不理

想。

最主要的原因是當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作仍存在不少的問題,

主要體現(xiàn)在：企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不足，把安全

生產(chǎn)教育培訓(xùn)當(dāng)成一勞永逸的工作；企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)沒有規(guī)

劃性，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容不能適應(yīng)企業(yè)擴(kuò)張水平和管理水平的

發(fā)展需要；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象的覆蓋面不足，容易出現(xiàn)“重在

對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，輕對安全管理人員及企業(yè)經(jīng)

營主要負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)”的局面；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入不足，

安全教育培訓(xùn)資質(zhì)不強(qiáng)，培訓(xùn)裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高

水平安全知識技術(shù)的培訓(xùn)；企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果后評估管理不力,

各級員工安全學(xué)習(xí)的動力不足，員工安全素質(zhì)沒有得到真正提高。

這些安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理工作中存在的問題，都將極大地弱化企

業(yè)的安全生產(chǎn)管理效果。

企業(yè)的員工組成中，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和

一般從業(yè)人員，這是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者，是各

項安全生產(chǎn)法律權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受

害者或責(zé)任者。現(xiàn)場作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營

工具或者作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實(shí)保障，能否嚴(yán)格遵

守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定了一個企業(yè)的安全

管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的

主觀能動性，不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能把不安全因

素和事故隱患降到最低限度，預(yù)防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

重點(diǎn)應(yīng)放在生產(chǎn)現(xiàn)場，就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行

為及現(xiàn)場安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員，

是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹

執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實(shí)者，是企業(yè)安全生

產(chǎn)的“保護(hù)神”。安全生產(chǎn)管理人員知識水平的高低、工作責(zé)任心

的強(qiáng)弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理

人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全知識和

管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須

要重視對安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的安全知

識水平和安全管理能力，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時消除事故隱患，

保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。

企業(yè)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的

安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這就迫切要求主要負(fù)責(zé)人掌握與本單位生

產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的安全生產(chǎn)知識。對一個企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人來講，

具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業(yè)

安全生產(chǎn)的重要保證。由此可見，從長遠(yuǎn)安全管理的角度來看，企

業(yè)要搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，前提條件是把培訓(xùn)的對象涵蓋到企業(yè)

的全體員工，使企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營

主要負(fù)責(zé)人達(dá)到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強(qiáng)的

分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活

中的“第一需求”，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全我要安全-＞我懂安

全-＞我會安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作總結(jié)篇12

本，從以保安全為前提加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保安全促效益為目

標(biāo)，在充分調(diào)動生產(chǎn)管理骨干及全員積極性中，實(shí)現(xiàn)全年無發(fā)生任

何安全生產(chǎn)事故的管理目標(biāo)，出色完成服務(wù)集團(tuán)的各項急、難、險、

重任務(wù)，為集團(tuán)發(fā)展和自身目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出了有力的保障?，F(xiàn)將主要

情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、領(lǐng)導(dǎo)重視不松勁。安全生產(chǎn)伴隨生產(chǎn)經(jīng)營，是一項經(jīng)常性、

多變性和復(fù)雜性的保障工作。針對安全生產(chǎn)年年抓、月月提，逢會

講易走過場，求形式的現(xiàn)象抬頭，必須堅持不懈不松勁，以領(lǐng)導(dǎo)的

重視帶動全面，落實(shí)到各工地。

如施工安全中的安全帽、安全帶是一個老問題，尤其是天熱爬

上爬落，會使施工人自感悶熱及麻煩，但通過對麻煩、悶熱與人身

安全的利害比較性教育，施工人員都自學(xué)佩戴上安全器具作業(yè)，領(lǐng)

導(dǎo)的安全帽常備車中，凡進(jìn)入場地檢查都也戴上，使人人講安全、

防事故成為風(fēng)尚。