甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

森林保護區(qū)生態(tài)放牧人員雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責人員1：姓名為______，職責為______（詳細說明如巡邏、飼養(yǎng)、維護等）。人員2（如有）：姓名為______，職責為______。乙方應具備森林保護區(qū)生態(tài)放牧的相關技能和知識。2.人員質量要求乙方應提供相關資質證明，如身份證、健康證明、技能證書等。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因人員質量問題導致的森林保護區(qū)生態(tài)破壞或安全事故。二、雇傭數(shù)量與期限1.雇傭數(shù)量甲方預計雇傭的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為______個月（具體時長），自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。三、雇傭時間與地點1.雇傭時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）到崗。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務。2.雇傭地點乙方應在甲方指定的森林保護區(qū)進行生態(tài)放牧工作。四、工資與福利1.工資標準乙方每月工資為______元（大寫：______），按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，有權對乙方工資進行調整。2.福利待遇（1）社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。乙方在履行本協(xié)議期間，享有甲方提供的其他福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方人員進行考核，確保其符合森林保護區(qū)生態(tài)放牧的要求。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容或工作地點。義務：為乙方提供必要的工作條件和生活保障。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作培訓和安全教育。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：嚴格遵守森林保護區(qū)的相關規(guī)定和甲方的工作安排。保證工作質量，確保森林資源的保護和生態(tài)平衡。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作技能和生態(tài)保護效果等。乙方應積極配合考核，提供相關的工作記錄和資料。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的職責要求以及森林保護區(qū)生態(tài)保護的相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、工資與福利支付1.工資標準乙方每月工資為______元（大寫：______），按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，有權對乙方工資進行調整。2.福利待遇（1）社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反森林保護區(qū)的相關規(guī)定，造成生態(tài)破壞，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代