自我介紹的注意事項(xiàng)集合15篇自我介紹的注意事項(xiàng)1和培訓(xùn)公司合作，我的原則是把給培訓(xùn)公司，帶來的麻煩，減到最低程度。去上課時(shí)，提著行李就走，到現(xiàn)場(chǎng)把一切事都搞定，那是我的風(fēng)格，不用助教也很正常，這是我在競(jìng)越養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。但很多培訓(xùn)公司，出于種種原因，在培訓(xùn)中派出了助教，做現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，我也只好適應(yīng)她。但在我這個(gè)挑剔的講師眼中，這些助教各有長短，基本都達(dá)不到我的要求。我和助教說的最多的一句話是：我不叫你，你不要站起來，因?yàn)槟闾亮耍瑫?huì)干擾學(xué)員。那培訓(xùn)公司派助教了，助教在現(xiàn)場(chǎng)要做什么呢？1、上課前：在上課前，助教要按照講師的要求布置教室，有的講師要求排排坐，講師上課以講授為主，有的講師要求分小組，講師上課以研討為主，這是助教的常識(shí)。但有個(gè)助教給我留下了深刻印象，她布置完教室后，用手機(jī)拍了教室的重要地方，給我發(fā)了幾張帶圖片的短信，于是我了解了現(xiàn)場(chǎng)全貌，該調(diào)整就可以調(diào)整，真是個(gè)有心的助教。你作為培訓(xùn)公司的領(lǐng)導(dǎo)，想到這樣的方法了嗎？很簡單，但很實(shí)用。難得是她還自拍一張，方便講師到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)她，避免在客戶面前互相不認(rèn)識(shí)的尷尬。在課程開始前，助教要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備很熟悉。教室里燈的開關(guān)在哪里，哪個(gè)開關(guān)分別是控制哪個(gè)燈。助教要征求講師的意見，看講師喜歡什么樣的燈光（每個(gè)講師的癖好不同）。當(dāng)講師放一個(gè)電影片段時(shí)，助教要及時(shí)出手，在一秒鐘之內(nèi)，把相應(yīng)的燈關(guān)掉，在放完電影片段時(shí)，在一秒鐘之內(nèi)，把相應(yīng)的燈打開。助教要熟悉空調(diào)的開關(guān)，并把控制器掌握在手上，數(shù)量調(diào)節(jié)溫度擺風(fēng)大小等，如果看到有學(xué)員抱著胳膊做冷狀，或扇著書本做熱狀，要及時(shí)調(diào)節(jié)教室溫度。一般來說在課程開始前，教室的溫度要有意識(shí)地調(diào)低一些，把學(xué)員凍精神一點(diǎn)。助教還要熟悉音響設(shè)備，會(huì)使用調(diào)音臺(tái)。對(duì)胸麥和手持麥克的使用，要很熟練，手邊隨時(shí)有兩個(gè)9伏的電池，隨時(shí)準(zhǔn)備換麥克的電池。在課程剛開始時(shí)，助教要站在音響設(shè)備旁，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，講師手勢(shì)，調(diào)整到合適音量。助教要協(xié)助學(xué)員簽到，發(fā)放學(xué)員講義，和學(xué)員互相交換名片，讓每個(gè)學(xué)員都認(rèn)識(shí)助教，把自己推銷給每個(gè)學(xué)員，讓每個(gè)學(xué)員都對(duì)助教有印象，為以后建立學(xué)員檔案，后續(xù)課程的銷售打下基礎(chǔ)。在助教旁邊旁聽的人，不能超過兩位，三人成眾，他們會(huì)互相交流，干擾培訓(xùn)。講師在帶動(dòng)小組研討時(shí)，小組在研討，旁聽的人之間很難研討，他們也很難受。如果學(xué)員不按現(xiàn)場(chǎng)的要求，亂坐，甚至是熟悉的人坐到了一起，助教要及時(shí)上前糾正。學(xué)員到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，只能坐在規(guī)定的位置上，多少個(gè)學(xué)員就有多少個(gè)座位，小組人數(shù)一樣多，這樣有利于教學(xué)。在課程開始前，助教還要和培訓(xùn)經(jīng)理多溝通，了解學(xué)員的情況，體諒培訓(xùn)經(jīng)理的難處，和他搞好關(guān)系，為后續(xù)的課程銷售打下基礎(chǔ)。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)反映給講師。比如發(fā)現(xiàn)客戶高層到場(chǎng)（培訓(xùn)殺手到了！），助教要及時(shí)提醒講師，讓講師上前做個(gè)簡單的介紹和認(rèn)識(shí)，高管感到被講師重視，很“爽”！如果高管，也來參加課程，助教要有意把高管，安排在教室后面靠門口的位置，方面他進(jìn)出。而且高管習(xí)慣坐在后面觀察學(xué)員，不喜歡坐在前面被學(xué)員觀察。2、上課中：在課程開始時(shí)，助教最好做個(gè)開場(chǎng)。開場(chǎng)時(shí)，助教首先要介紹自己，介紹公司，介紹講師，并帶學(xué)員做個(gè)破冰小活動(dòng)?？倳r(shí)間大概花5分鐘，但可以讓學(xué)員認(rèn)可助教，認(rèn)可助教所在的公司，更為講師上課打下基礎(chǔ)。我認(rèn)識(shí)的一家深圳的培訓(xùn)公司，助教的水平，達(dá)到了企業(yè)內(nèi)部講師的水平。她們可以帶學(xué)員做一分鐘演講，帶學(xué)員做自我介紹，帶學(xué)員做小活動(dòng)，助教對(duì)整個(gè)培訓(xùn)起到了潤滑。在課程開始時(shí)，助教最好不要坐在，正對(duì)著講師的位置，而要坐到角落里，靠門的位置。當(dāng)有學(xué)員出去接打電話，助教要關(guān)注門，不要發(fā)出大聲。如果有新到的學(xué)員，助教要引導(dǎo)學(xué)員坐到人少的位置上，保證小組的人數(shù)一樣多，不要讓學(xué)員自己找位子，這樣會(huì)對(duì)講師和學(xué)員造成不必要的干擾。在講師授課時(shí)，助教不能在后面一味地打電腦。我見過一個(gè)助教，還和朋友聊得很高興，甚至笑出聲來，干擾了后面的學(xué)員。助教要隨時(shí)關(guān)注講師的情況，學(xué)員的情況，現(xiàn)場(chǎng)的情況，為培訓(xùn)做出服務(wù)。3、下課后：課間，助教要主動(dòng)和學(xué)員交流，詢問他們對(duì)培訓(xùn)的看法，把學(xué)員的想法帶給講師。并和學(xué)員交流，甚至成為好朋友，這樣有利于今后課程的銷售，更有利于本次課程的滿意度。一天課程下來，助教認(rèn)識(shí)了所有的學(xué)員，了解了所有學(xué)員的情況，并可以配合講師，調(diào)整授課的進(jìn)度，那才是優(yōu)秀的助教。最忌諱助教在課間，只是打自己的電腦，不深入“群眾”。課程結(jié)束時(shí)，最好讓講師發(fā)調(diào)查問卷，畢竟講師是主角，只要課程不是很差，學(xué)員會(huì)給講師面子，雖然著急著回家，也會(huì)坐下來填寫，并打比較高的分?jǐn)?shù)。而助教發(fā)的話，很多學(xué)員會(huì)不填寫，影響了調(diào)查。助教此刻要輔助講師，最好站在能擋住出口的位置上，暗示學(xué)員：你們不填寫問卷，不打高分就想走，沒門！呵呵。如果有學(xué)員走，助教還要問一下這個(gè)學(xué)員：填問卷了嗎？在學(xué)員離開時(shí)，助教要站在門口，和學(xué)員告別，最好是握手告別，有的男學(xué)員出門后，可能忘記了講師的授課內(nèi)容，而對(duì)年輕美麗助教，溫暖的小手，有深刻的印象。課程結(jié)束后，助教還可以給學(xué)員群發(fā)短信，介紹相關(guān)網(wǎng)站或組織學(xué)習(xí)，如果每次培訓(xùn)都能積累一些學(xué)員的話，不久培訓(xùn)公司的網(wǎng)站，就會(huì)訪問量大增，學(xué)員被牢牢地鎖定了。自我介紹的注意事項(xiàng)21、在收到面試通知后，最好在家里寫一份自我介紹草稿，然后試著講幾遍并感受一下。2、在面試過程中自我介紹時(shí)，首先要做一個(gè)非常簡短的開場(chǎng)白，并向所有面試官發(fā)出信號(hào)（如果面試官不止一個(gè)），如果面試官在關(guān)注其他事情，你可以稍等一會(huì)兒，直到他的注意力轉(zhuǎn)過來再開始你的表演。3、注意掌握時(shí)間，如果面試官指定時(shí)間要求，必須注意掌握時(shí)間，不要太長也不要太短。4、介紹的內(nèi)容不應(yīng)停留在姓名、工作經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間等方面，因?yàn)檫@些內(nèi)容已經(jīng)在你的個(gè)人簡歷上，你應(yīng)該更多地談?wù)撆c你申請(qǐng)的職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和成就，以證明你確實(shí)有資格勝任你申請(qǐng)的職位。5、自我介紹時(shí)，眼睛不能環(huán)顧四周，不要四處游蕩，顯得過于隨意，這會(huì)給人一種做事隨便、注意力不集中的感覺，最好注視著面試官，但不要長時(shí)間注視。另一種是盡量少加輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是演講，保持適當(dāng)?shù)淖藙?shì)是非常重要的。6、在你的介紹完畢后，別忘了說謝謝，這有時(shí)會(huì)影響考官對(duì)你的印象。如何順利通過面試？以下細(xì)節(jié)需要注意1、面試前一定要仔細(xì)了解雇主的特點(diǎn)和工作職責(zé)范圍。2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)意味著你信守諾言；3、衣著得體；4、第一印象非常重要。與考官握手要表現(xiàn)出你的自信和熱情；用兩只眼睛看考官，注意考官的眼睛，而不是環(huán)顧四周；5、注意禮貌，盡可能的多使用"請(qǐng)"、"謝謝"和"非常榮幸"諸如此類的禮貌語。6、注意面試，不要忽視主考人提出的任何問題；7、少說話，避免滔滔不絕和過于浮夸的言論，在回答問題時(shí)要清晰明確；8、不要做太多的小動(dòng)作。面試中任何不經(jīng)意的小動(dòng)作，比如撫摸你的頭發(fā)，轉(zhuǎn)動(dòng)圓珠筆，舔嘴唇等等，都會(huì)使考官對(duì)你的印象大大減少，因?yàn)檫@些行為反映了應(yīng)聘者的緊張情緒；9、不要在面試中表明你渴望得到這份工作的情緒，但不要表明你對(duì)這份工作不感興趣的樣子；10、讓考官更好地了解你。向考官簡要介紹你的才能以及你打算如何在你的工作中發(fā)揮作用；面試時(shí)最好不要觸碰的著裝禁忌1、不化妝或過度濃妝艷抹也許你是個(gè)自然主義者，不喜歡化妝，但在面試時(shí)，最好還是略微化點(diǎn)淡妝為宜，適當(dāng)遮蓋黑眼圈、黑點(diǎn)和雀斑，讓自己看起來氣色更好些。不過，過度的濃妝艷抹顯然是不合時(shí)宜的，會(huì)讓你看起來太過匠氣，要盡量避免。2、全身上下都是名牌參加面試，確實(shí)需要花錢打扮，但并不意味著你需要名牌滿身。遍布全身的名牌，往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養(yǎng)”的負(fù)面印象，即使是申請(qǐng)精品行業(yè)的工作，也大可不必這樣。不過，攜帶一個(gè)材質(zhì)更好的名牌包包是允許的，但上面最好不要有太過明顯的品牌標(biāo)志。3、太過性感或裸露你的身材可能很性感很火辣，但在面試時(shí)，最好把自己裹得緊緊的，以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛，只看你的身材，不看你的才華。4、臟污和皺褶的服裝各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服，可能是很“酷”，但絕對(duì)不適合面試這種場(chǎng)合。這樣的打扮會(huì)讓人覺得你這個(gè)人不正經(jīng)，吊兒郎當(dāng)，缺乏誠意。另外，目前流行的仿臟、故意皺前的前衛(wèi)風(fēng)服裝，同樣并不適合。5、裝可愛或太花俏也許你不能忍受刻板印象，喜歡“與眾不同”，瘋狂迷戀粉色系的娃娃裝等等。但請(qǐng)記住這次面試或許將決定你的人生，所以忍下來，暫時(shí)把心中的“粉紅狂人”收起來，摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾，乖乖正常的去參加面試吧！6、露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是時(shí)尚圈爭議的焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方，外國女演員甚至?xí)┲鼈內(nèi)⒓友鐣?huì)！然而，專家仍然建議你在求職時(shí)盡量避免這種情況，因?yàn)槟阋膊恢滥闶欠駮?huì)在面試中遇到思想老派的面試官。自我介紹的注意事項(xiàng)3自我介紹的內(nèi)容首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的，一般只需談本?？埔陨系摹９ぷ鲉挝蝗绻?，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題--都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。自我介紹的注意事項(xiàng)1、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。2、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。3、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將一定要諸如此類的保，似乎在做就職演講。4、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。5、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。6、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。自我介紹的注意事項(xiàng)4各位同學(xué)，大家好，首先自我介紹一下，我叫XXX，這次我想競(jìng)選的是助教。和前面的幾位相比，我的經(jīng)驗(yàn)不算太豐富，初中和高中，我一直擔(dān)任的都是（文娛委員），可能對(duì)于助教的工作并不是太熟悉，但是到了大學(xué)，我想挑戰(zhàn)一下自己，既然選擇了站在這個(gè)臺(tái)上，那么我就有信心把以后的工作做好，盡職盡責(zé)。接下來，我想和大家談?wù)勎腋?jìng)選的理由。在我看來，大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的圣地，同時(shí)也是鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。在大學(xué)里，我們會(huì)遇到來自五湖四海的同學(xué)，如何與大家好好相處就是個(gè)關(guān)鍵。另外，我是個(gè)外向的女生，很喜歡交朋友，在我心里，助教是一個(gè)很好的和大家交流的機(jī)會(huì)，我想我以后可以和大家進(jìn)行更深層的了解。然后，我想談?wù)勎覍?duì)于助教的看法吧。首先，我覺得助教就是班級(jí)的融合劑，可能大學(xué)學(xué)生與輔導(dǎo)員的聯(lián)系不是很緊密，那么，助教就要主動(dòng)充當(dāng)學(xué)生與輔導(dǎo)員的橋梁，及時(shí)的反映同學(xué)們的困難；其次，助教說是班級(jí)的龍頭也不為過，一個(gè)班級(jí)是否有生機(jī)與活力，是否團(tuán)結(jié)，就要看助教能否協(xié)調(diào)好班級(jí)關(guān)系，班級(jí)工作能否做好。這一點(diǎn)希望大家在以后的工作中檢驗(yàn)，相信我有能力做好工作。在我看來，要做好班級(jí)工作，助教必須具備足夠的溝通與交流能力，這個(gè)相信大家通過近期的相處已經(jīng)了解到了；另外，助教必須足夠熱心，必須知道，你不僅僅是自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更重要的是，對(duì)同學(xué)、對(duì)班級(jí)、對(duì)這個(gè)集體負(fù)責(zé)。曾經(jīng)有位名人說過：如果我是露珠，我可以折射太陽的光輝；如果我是綠葉，我可以映襯大地的生機(jī)。我愿是露珠，我愿是綠葉，能折射映襯班的蓬勃活力！我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會(huì)是最努力的！想必一個(gè)人最可憐的是無知，最可悲的是自私，最可敬的是拼搏。不管我競(jìng)選成功與否，我都會(huì)讓自私、無知與我無緣。只有那一股子拼勁，為大家，為班級(jí)做事。助教這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠焯?hào)，它永遠(yuǎn)是我心中的亮點(diǎn)，我的向往。讓我在大學(xué)生活里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧！戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。工作鍛煉了我，生活造就了我。那么，就讓我用最旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項(xiàng)工作吧！請(qǐng)尊敬的老師和各位同學(xué)相信我、支持我，為我投上你們寶貴的一票！競(jìng)選人：20xx年5月XX日自我介紹的注意事項(xiàng)5一、面試自我介紹之前：第一、形象一定要好。面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。第二、面試時(shí)注意禮儀。進(jìn)門時(shí)你要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。第三、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時(shí)可能問到的問題。面試自我介紹時(shí)：①勇敢自信，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚(yáng)長避短。但問及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避，應(yīng)真誠的說出自己的內(nèi)心想法。②在回答問題時(shí)，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動(dòng)作，東張西望說明你態(tài)度不認(rèn)真，低著頭說明你不敢面對(duì)。③此外進(jìn)門前的問好和出門前的道別時(shí)必要的，最起碼能說明一個(gè)人的禮貌問題，不過就提前批表現(xiàn)來看，這一點(diǎn)大家做的還是很好的。社團(tuán)招新面試自我介紹技巧其實(shí)加入學(xué)生會(huì)的面試并不困難,保持清新自然最重要.重點(diǎn)是通過介紹提出你的觀點(diǎn),體現(xiàn)你自信,謙虛,穩(wěn)重,吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn).一.首先，學(xué)生會(huì)想從你的自我介紹中聽到什么?社團(tuán)招新面試自我介紹最主要的就是一個(gè)字:穩(wěn).1.以前擔(dān)任過班級(jí)干部,學(xué)生會(huì)干部,社團(tuán)干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學(xué)生會(huì).從鍛煉自我的立場(chǎng)說是不利的,要從為大家貢獻(xiàn)的立場(chǎng)去說.4.你加入學(xué)生會(huì)后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對(duì)性意見.二.其次，自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評(píng)委.4.小幽默很多同學(xué)在嚴(yán)重中太過緊張,這是個(gè)大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)的普通學(xué)生而已,緊張是完全沒有必要的，但是你一定要尊重別人。三.再者，我們介紹幾個(gè)學(xué)生會(huì)面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。1、說說你最大的缺點(diǎn)?回答提示：這個(gè)問題學(xué)生會(huì)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學(xué)生會(huì)很大程度不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。面試官其實(shí)更加喜歡面試者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。任何學(xué)生會(huì)都會(huì)喜歡聰明的面試者。2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)這個(gè)部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實(shí)熱愛這個(gè)學(xué)生工作，那我就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向?qū)W長學(xué)姐和同事學(xué)習(xí)工作知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)學(xué)生會(huì)工作職位的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個(gè)學(xué)生會(huì)工作可有可無，那還是趁早退部門，去發(fā)現(xiàn)適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)部門和個(gè)人都有好處。3、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?回答提示：經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。4、你還有什么問題要問嗎?回答提示：面試官的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，其實(shí)學(xué)生會(huì)的面試官并不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅馗墒聜兊膫€(gè)性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問：部門對(duì)新入公司的干事有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說部門的晉升機(jī)制是什么樣的?這樣的面試者將很受學(xué)生會(huì)面試官的歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。自我介紹的注意事項(xiàng)6（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”！。（7）自我介紹結(jié)束對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。如果有什么材料，你在報(bào)名表、個(gè)人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官?？傊?，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。自我介紹的注意事項(xiàng)7我叫XXX，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在**，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得銷售人員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。銷售面試自我介紹注意事項(xiàng)：面試時(shí)如何推銷自己自己面試時(shí)要：多推銷、問清楚、講明白。多推銷：要像賣產(chǎn)品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個(gè)好價(jià)錢。求職就是要多找自己身上的賣點(diǎn)，向用人單位“賣”文憑、經(jīng)驗(yàn)、能力、本領(lǐng)。當(dāng)用人單位要你介紹時(shí)，你要抓住機(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)展現(xiàn)你的才能(如直接與用人單位的老外用外語交流、用外語介紹、提問等)，在有許多競(jìng)爭者爭同一個(gè)職位時(shí)還要展現(xiàn)你的獨(dú)家絕活來表現(xiàn)你與別人不一樣。問清楚：(1)要問清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動(dòng)合同并于試用期滿后提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。有的不正規(guī)的公司是做不到上面兩條的。同時(shí)你要問清楚試用期多久(一般1-3個(gè)月，勞動(dòng)法規(guī)定最多不能超過6個(gè)月。)，可不確定或超過6個(gè)月的公司可以不考慮。(2)要問清包住宿和伙食是否要扣錢?按常理包住宿和伙食是公司免費(fèi)提供住和吃的。但以前我碰到過有的公司說包住宿和伙食，但每個(gè)月從工資中扣除住宿和伙食費(fèi)200余元。這樣工資就變相地減少了。(3)要問清楚發(fā)工資的時(shí)間。很多公司將員工工資押一個(gè)月(如你2月進(jìn)公司，到3月底才領(lǐng)2月份的工資。不過押1個(gè)星期到10天是正常的，財(cái)務(wù)要核算)，以防員工領(lǐng)了工資就走了，這也不算很好的公司。(4)如不包住宿，還要問有沒有其它補(bǔ)貼如：交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及具體金額等。(5)問清楚進(jìn)公司上班要帶的所有資料和證件。(如身份證、畢業(yè)證和等級(jí)證原件，健康證，文憑驗(yàn)證書，簡歷。)。講明白：幾乎所有公司對(duì)新進(jìn)人員都有試用期。工資要講清楚：試用期XXX元，過了適用期后加XX元。不然有些公司在你過了試用期后也不加工資，要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一”調(diào)工資。那等于你的試用期過后就沒工資加了，要等統(tǒng)一調(diào)整。對(duì)你不公平。別人面試時(shí)多聆聽：如果有人在你前面面試時(shí)，你要多注意聽用人單位面試考官提問的內(nèi)容及透露出的用人單位的基本信息，了解他們關(guān)心的重點(diǎn)問題(如文憑、經(jīng)驗(yàn)、能力等)并提早做出相應(yīng)的回答對(duì)策、對(duì)照自己有沒有相關(guān)資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進(jìn)行比較或與自己的`要求比較是否可接受。G：面試時(shí)如何回答用人單位提出的問題?以下是用人單位常問的一些問題，你要做相應(yīng)的準(zhǔn)備!1)可不可以簡單介紹一下你自己?這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問的.(可能有些單位會(huì)問:你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將個(gè)人簡歷上所寫的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).2)為何會(huì)來我們公司應(yīng)聘?你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。3)你對(duì)我們公司有了解嗎?這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，如果回答“完全不了解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)徵”。自我介紹的注意事項(xiàng)8你好/大家好，我叫xx，老家是xx，xxxx年畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，學(xué)歷為研究生。我有兩年的獸藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，我于xxxx年x月至xxxx年x月在xxxx公司從事獸藥研發(fā)工作，在職期間曾取得xxxx業(yè)績。通過這兩年的工作，培養(yǎng)了我對(duì)獸藥研發(fā)工作的熱愛，全面和較強(qiáng)的辦事能力，及品行端正，為人正直，穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。因此我今天到貴公司來應(yīng)聘獸藥研發(fā)員崗位工作，謝謝!研究生面試自我介紹注意事項(xiàng)1、言談舉止第一，落落大方。第二，膽子大，對(duì)方不能把你怎么樣的，不要太敏感。第三，說話的時(shí)候簡潔，口齒清楚。2、面試自我介紹的框架首先，一句話自我表明身份;第二，一段話簡介自己的工作經(jīng)歷及其收獲，要與求職崗位有關(guān);第三，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)及職業(yè)目標(biāo);第四，表明自己所要應(yīng)聘的崗位;最后以謝謝結(jié)尾。3、把握好時(shí)間在面試中，自我介紹基本占據(jù)的時(shí)間為1-3分鐘，有的企業(yè)會(huì)提出來讓你做一個(gè)x分鐘的自我介紹，有的企業(yè)只會(huì)說讓你做一個(gè)簡短的自我介紹，若是前者的話就把握好面試官說的自我介紹時(shí)間，盡量在這個(gè)時(shí)間內(nèi)介紹完畢，若是后者的話應(yīng)聘者可以把自我介紹時(shí)間把握在1-3分鐘。自我介紹的注意事項(xiàng)91.了解自我介紹的分類自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹(2)，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。2.面試自我介紹的內(nèi)容包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。舉個(gè)例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的。”面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。XX年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：(1)控制時(shí)間①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，(2)講究態(tài)度①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。自我介紹的注意事項(xiàng)10立足身份變化作答，更加個(gè)性化一、結(jié)合身份解決問題面試題作答過程中，提對(duì)策是很多同學(xué)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，究竟怎么樣才可以跳出套路化的作答內(nèi)容，根本就在于扣題，而扣題的要素之一就是結(jié)合題干中給定的身份進(jìn)行分析。例如這道題：你是某汽車修理店的工作人員，在給一位客戶的汽車做保養(yǎng)時(shí)，你發(fā)現(xiàn)汽車存在故障，可能導(dǎo)致油耗增加。但你給顧客提出修理建議后，客戶認(rèn)為你只是想多收修理費(fèi)用，拒絕了你的建議。面對(duì)這種情況，你會(huì)怎么處理?在這道題作答過程中，我們要結(jié)合“汽車修理店的工作人員”這個(gè)特定身份，在進(jìn)行勸說的過程中，可以凸顯出自己的專業(yè)性，例如可以用通俗易懂的語言和顧客解釋汽車相關(guān)零件的運(yùn)行原理;還要注意作為汽車修理店的工作人員，要為維修店盈利，而不是讓維修店虧損，所以不可以提供超出身份的服務(wù)，例如為了打消顧客的顧慮，通過給成本價(jià)甚至不收費(fèi)來進(jìn)行勸說。二、結(jié)合身份尋找問題在對(duì)策建議題的作答過程中，找到問題產(chǎn)生的原因往往是答好一道題的關(guān)鍵，而找到原因的關(guān)鍵，就在于注意題干身份的變化。例如這道題：假如你是市文化部門的工作人員小李，回家過節(jié)時(shí)，你發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的讀書氛圍很差，農(nóng)民業(yè)余時(shí)間都在打麻將、賭博，村里的圖書館也閑置了，而且圖書館里的圖書比較陳舊。如果讓你解決這個(gè)問題，你會(huì)提出哪些建議?在這道題的解析過程中，很多同學(xué)知道可以從不知、不想、不愿三個(gè)角度進(jìn)行分析，但是答案的呈現(xiàn)效果并不理想，根本原因就是沒有立足于“農(nóng)民”這個(gè)身份。通過身份的分析，我們可以找到，出現(xiàn)這一情況的原因還有：第一、農(nóng)村文化基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)民曾經(jīng)的文化活動(dòng)比較單一，打麻將、賭博等是不多的消遣娛樂方式，已經(jīng)成為一種習(xí)慣;第二、“讀書無用論”錯(cuò)誤思想的干擾。三、結(jié)合身份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬現(xiàn)場(chǎng)模擬題在作答的過程中，同學(xué)們的答案呈現(xiàn)要么較為僵硬，要么太過隨意，根本原因之一就是沒有結(jié)合題干中給定的身份進(jìn)行模擬。例如這道題：為發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè)，打開特色農(nóng)產(chǎn)品銷路，鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備通過網(wǎng)絡(luò)直播銷售土蜂蜜、茶葉、土雞蛋等土特產(chǎn)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，假如由你來做主播，你會(huì)如何說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。這道題我們要關(guān)注兩個(gè)身份，分別是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”和“主播”。這里的“主播”身份是大的作答基調(diào)，告訴我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)模擬的過程中要聲情并茂以帶動(dòng)考官的情緒，除此之外，我們也要注意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”這個(gè)身份是政府的工作人員，所以在模擬的過程中還要注意自己的言談舉止，不可過度夸大事實(shí)，虛假宣傳等。面試考場(chǎng)上如何能大顯身手一、朝氣蓬勃的精神面貌作為即將進(jìn)入公職序列的工作人員，首先精神面貌必須要展現(xiàn)到位，自信陽光，朝氣蓬勃，才能讓考官相信考生有飽滿的狀態(tài)對(duì)工作負(fù)責(zé)，為人民服好務(wù)。所以，在考場(chǎng)中，考生盡力要從方方面面體現(xiàn)出自己良好的精神風(fēng)貌，讓屬于年輕人特有的朝氣蓬勃和從容大方的淋漓盡致展現(xiàn)出來。二、大方得體的舉止儀表考生從走進(jìn)考場(chǎng)，站立跟考官問好，禮貌落座，自信答題，到回答完畢有禮貌地離開，這一系列的動(dòng)作都要展現(xiàn)出大方自然得體的一面，讓考官看起來覺得這位考生不做作，很真實(shí)，而不是像機(jī)器人一樣走，坐，立，說話也刻板無趣。得體的舉止儀表會(huì)直接給考官良好的第一印象，一定要抓住最開始的一分鐘。三、清晰流暢的語言表達(dá)想要在考場(chǎng)上贏得高分，考生必須要練就說話清晰流暢，不卡頓，情感豐沛，有抑揚(yáng)頓挫，讓人聽起來舒服，而且觀點(diǎn)能清晰無誤表達(dá)完整。否則想到的說不出，說出的又詞不達(dá)意就會(huì)影響分?jǐn)?shù)，專家建議考生多訓(xùn)練說熱點(diǎn)新聞，以觀點(diǎn)為核心進(jìn)行有理有據(jù)的分析闡述。四、真實(shí)自然的交流意愿考生在考場(chǎng)上要跟考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的交流，此時(shí)，眼神一定要透露出真誠親和，微表情也要自然淡定，目光不躲避，友善回應(yīng)考官關(guān)注的眼神。良好的交流要面對(duì)面，不能只顧看桌面上的題本或者提綱，這樣會(huì)讓考官覺得你不自信或者不禮貌，所以考生一定要有自然真誠的交流意愿。五、條理清晰的邏輯層次考生回答問題的時(shí)候就是展現(xiàn)綜合分析能力的時(shí)刻，所以一定要針對(duì)題目有準(zhǔn)確的判斷和認(rèn)識(shí)，在頭腦中構(gòu)建好回答的思路，一點(diǎn)點(diǎn)將內(nèi)容有邏輯的輸出，讓考官感受到你強(qiáng)有力的分析能力，對(duì)題目的認(rèn)知可以從多角度，多層面，多主體等全面認(rèn)識(shí)，讓自己的回答內(nèi)容有高度，有深度，逐步遞進(jìn)，最后升華。六、知識(shí)儲(chǔ)備的給力呈現(xiàn)再好的答題思路，如果沒有良好的知識(shí)儲(chǔ)備做支撐還是會(huì)影響個(gè)人能力的展示，因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備是答題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，只有知識(shí)充足的考生，才能對(duì)題目有深入的剖析和精準(zhǔn)的解讀，這些都是靠思路不能解決的。所以考生朋友們，專家建議我們一定要在平時(shí)多做知識(shí)積累，多看新聞，多背誦一些最新的政府綱領(lǐng)性時(shí)政知識(shí)來提升政治素養(yǎng)，讓自己看問題的視野更加開闊，看問題的角度更加多元化。如何應(yīng)對(duì)面試“創(chuàng)新題型”第一，做到問什么、答什么。我們觀察近幾年的創(chuàng)新題型不難發(fā)現(xiàn)，“創(chuàng)新題型”還是有一定規(guī)律的，比如：把“創(chuàng)新大國、創(chuàng)新質(zhì)量、創(chuàng)新數(shù)量”串成一句話，并就這句話談?wù)勀愕睦斫?。這道題看似很難，但是還是有一定規(guī)律的，里面是有高頻詞匯的，里面的高頻詞匯是“創(chuàng)新”，這就確定了我們的答題方向，就是創(chuàng)新，再有，數(shù)量到質(zhì)量再到大國，里面是有層層遞進(jìn)關(guān)系的，所以這句話也就很容易串出來了，而且論證的方向也有了。所以大家在遇到這類創(chuàng)新題目時(shí)，一定要就題干信息進(jìn)行有效分析，做到問什么、答什么我們就成功了第一步了，接下來我們?nèi)?gòu)思里面的具體內(nèi)容就可以了。第二，積累當(dāng)下熱點(diǎn)新聞、話題。當(dāng)下，公職面試很大程度會(huì)考查考生的社會(huì)感知能力，因此，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多考試的題目背景都是來源于當(dāng)下熱點(diǎn)背景的，例如：讓對(duì)開通“24小時(shí)地鐵”進(jìn)行反駁，這道題就與當(dāng)下大家關(guān)注的公共交通的安全、公共交通資源的分布密不可分，如果我們?cè)谄匠５臅r(shí)候，多關(guān)注這類話題，我們就會(huì)在考場(chǎng)中答出自己想要的“亮點(diǎn)”。俗話說：“一日一練一日功，一日不練十日空。”各位考生在備考過程中，一定要加大社會(huì)熱點(diǎn)的積累，在平時(shí)的時(shí)候，多關(guān)注“新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談”等這類節(jié)目，里面的很多熱點(diǎn)話題，會(huì)成為我們接下來創(chuàng)新題型命制的方向和重點(diǎn)，我們掌握多了，潛移默化的就會(huì)把這些知識(shí)用到答題中，我們逐漸會(huì)答出自己想要的答案。自我介紹的注意事項(xiàng)11第一、形象一定要好。面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。第二、面試時(shí)口齒清晰響亮，語言流利。面試時(shí)為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時(shí)要有重點(diǎn)，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。第三、面試時(shí)注意禮儀。進(jìn)門時(shí)要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。第四、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時(shí)可能問到的問題。技巧：1、要有針對(duì)性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時(shí)，就要把自己運(yùn)動(dòng)方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。2、要體現(xiàn)你的個(gè)性和才能。在演講時(shí)最好涉及到當(dāng)選之后，你對(duì)這個(gè)工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見，有創(chuàng)造性。3、要自信。4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。第五、學(xué)生會(huì)面試自我介紹禁忌1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會(huì)很冗長，讓人對(duì)你沒有興趣。3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了？當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好；第二句話，專業(yè)對(duì)口；第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。6、語速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說成太急于求成；有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等?？傊幚淼煤镁涂梢粤?。8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。9、不能重復(fù)。第六、學(xué)生會(huì)面試常見問題面試其實(shí)就是一個(gè)簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€(gè)怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時(shí)間說，盡量不要長，說說自己的特點(diǎn)，和對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏?，長了讓人很反感！一般有以下問題：1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？2、談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)？（以秘書部為例）3、既然你想入秘書部，那你對(duì)秘書部有什么認(rèn)識(shí)？4、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？5、你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！8、對(duì)你影響最深的一句話，9、對(duì)你影響最深的一個(gè)人，學(xué)生會(huì)招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會(huì)在學(xué)生會(huì)里完成自己的工作。其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！總之，學(xué)生會(huì)的招聘競(jìng)爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，第七、學(xué)生會(huì)面試自我介紹范文尊敬的面試官：你們好！我叫×××，來自紅色旅游城市江西。我想大家對(duì)這個(gè)經(jīng)常出現(xiàn)在歷史課本上的地方應(yīng)該不陌生吧，什么南昌起義、井岡山革命根據(jù)地都在我的家鄉(xiāng)。此外，我的家鄉(xiāng)景色秀麗，有中國最美的鄉(xiāng)村——婺源，有“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”的廬山瀑布，還有流傳千古的滕王閣。如果大家喜歡，可以和我一起去這個(gè)美麗的地方玩玩。好了，進(jìn)入正題，我將向大家介紹一下我的概況。我今年17歲，從小學(xué)開始便喜歡畫畫、寫作、書法，小學(xué)期間，獲得過書法比賽二等獎(jiǎng)，以及校園寫作比賽一等獎(jiǎng)。中學(xué)時(shí)期，我是班里的語文課代表和宣傳委員，負(fù)責(zé)班上黑板報(bào)的繪制以及運(yùn)動(dòng)會(huì)加油稿的寫作。因此，我相信只要我加入了學(xué)生會(huì)我一定會(huì)努力做好我該做的事兒。自我介紹的注意事項(xiàng)12第一、報(bào)出自己的姓名和身份雖然面試者能夠從你的簡歷報(bào)名表中看到這些信息，但我們也要在面試官面前在復(fù)述一遍，這也可以加深一下印象，而且這也是出于禮貌的表現(xiàn)，我們?nèi)ヒ粋€(gè)大公司面試，不僅僅要看自己的工作能力，而且與個(gè)人的修養(yǎng)也是分不開關(guān)系的。第二、工作經(jīng)驗(yàn)在面試自我介紹的時(shí)候，我們應(yīng)該把自己各自的情況告訴面試官，當(dāng)說到自己的畢業(yè)學(xué)校的時(shí)候，我們只要說了本科以上的學(xué)歷就足夠了，當(dāng)談到自己的工資經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果之前在很多家公司工作過就選幾個(gè)重要的，有標(biāo)志性的告訴面試官，但是，可能在這個(gè)時(shí)候會(huì)問你為什么這么多公司你都沒有一個(gè)呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩，我們還是小心謹(jǐn)慎的說。第三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因在面試自我介紹的時(shí)候，我們主要結(jié)合一下自己的夢(mèng)想來向面試官介紹我們來應(yīng)聘的原因，向面試官來介紹一下自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的了解情況，我感覺自己的夢(mèng)想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的，我們也應(yīng)該想面試官表明自己對(duì)這個(gè)職業(yè)強(qiáng)烈的需求與愿望這樣對(duì)面試官也可以留下一個(gè)深刻的印象。當(dāng)然，我們?cè)诿嬖囎晕医榻B的時(shí)候我們也要面帶微笑，說話聲音響亮，平穩(wěn)的語速。聲音小模糊，吐字不清的，面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作，一個(gè)公司是需要有工作能力的人，而不是一個(gè)沒有工作能力的人，所以在面試自我介紹的時(shí)候我們可要好好的做好準(zhǔn)備。勝它。確實(shí)沒有錯(cuò)，我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，決不能懦弱。那朵小花永遠(yuǎn)在我心里盛開，它是如此燦爛，如此挺拔……面試技巧在面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。五、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。自我介紹的注意事項(xiàng)13自我介紹的注意事項(xiàng)一、注意介紹時(shí)間最好能夠簡潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。自我介紹的注意事項(xiàng)二、注意自我介紹基本內(nèi)容包括3項(xiàng)基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說廢話。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。自我介紹的注意事項(xiàng)三、自我介紹時(shí)機(jī)不同的場(chǎng)合要進(jìn)行不同的自我簡介。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門，自己將自己介紹給對(duì)方。自我介紹的注意事項(xiàng)四、注意介紹方法進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字。自我介紹的注意事項(xiàng)五、講究介紹態(tài)度態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。自我介紹的注意事項(xiàng)14自我介紹想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這