建筑試驗室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)建筑試驗室的規(guī)范化管理，確保試驗工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公正性，保證試驗數(shù)據(jù)真實可靠，為工程項目提供準(zhǔn)確的技術(shù)依據(jù)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司建筑試驗室的所有工作人員、試驗設(shè)備及相關(guān)試驗活動。（三）管理原則1.遵循國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，確保試驗工作合法合規(guī)。2.堅持公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時的工作原則，為工程建設(shè)提供可靠的試驗數(shù)據(jù)和結(jié)論。3.實行全員參與、全過程管理，明確各崗位人員職責(zé)，確保試驗工作有序開展。二、人員管理（一）人員配置1.試驗室應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，包括試驗工程師、試驗員等，并明確各崗位的職責(zé)和任職要求。2.人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書。（二）人員職責(zé)1.試驗室主任全面負(fù)責(zé)試驗室的管理工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。確保試驗室的設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境符合要求，滿足試驗工作需要。組織開展試驗人員的培訓(xùn)、考核和評價工作，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。審核試驗報告，對試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保試驗工作順利進(jìn)行。2.試驗工程師負(fù)責(zé)制定試驗方案和操作規(guī)程，指導(dǎo)試驗員開展試驗工作。對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和分析，確保試驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠。參與試驗設(shè)備的選型、驗收和維護(hù)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。解決試驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對試驗結(jié)果的技術(shù)合理性負(fù)責(zé)。協(xié)助試驗室主任進(jìn)行人員培訓(xùn)和考核工作。3.試驗員按照試驗方案和操作規(guī)程進(jìn)行試驗操作，如實記錄試驗數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)試驗樣品的采集、制備、保管和送檢工作，確保樣品的代表性和完整性。維護(hù)試驗設(shè)備和環(huán)境，做好設(shè)備的日常清潔、保養(yǎng)和簡單故障排除工作。及時整理試驗原始記錄，協(xié)助試驗工程師編寫試驗報告。（三）人員培訓(xùn)1.制定年度培訓(xùn)計劃，根據(jù)人員的崗位需求和技術(shù)水平，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作規(guī)程、質(zhì)量體系、職業(yè)道德等方面，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。3.鼓勵試驗人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動和技術(shù)培訓(xùn)，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)能力。4.建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核成績等信息，作為人員考核和晉升的依據(jù)。（四）人員考核1.建立人員考核制度，定期對試驗人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等進(jìn)行考核。2.考核方式采用自評、互評和上級評價相結(jié)合的方式，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.對考核優(yōu)秀的人員給予獎勵，對考核不合格的人員進(jìn)行誡勉談話、培訓(xùn)補(bǔ)考或調(diào)整崗位等處理。4.考核結(jié)果作為人員晉升、薪酬調(diào)整、獎勵懲罰的重要依據(jù)。三、設(shè)施與環(huán)境管理（一）試驗室布局1.根據(jù)試驗工作的流程和功能要求，合理規(guī)劃試驗室的布局，分為樣品室、檢測室、資料室、辦公室等功能區(qū)域。2.各功能區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，便于管理和操作。3.試驗室應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光、照明條件，確保試驗環(huán)境符合要求。（二）試驗設(shè)備管理1.建立試驗設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用狀態(tài)等信息。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，填寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。4.設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。校準(zhǔn)和檢定合格的設(shè)備應(yīng)張貼合格標(biāo)識，并注明有效期。5.對停用、報廢的設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行清理和標(biāo)識，辦理相關(guān)手續(xù)。（三）環(huán)境條件控制1.試驗室應(yīng)根據(jù)不同的試驗項目，控制環(huán)境條件，如溫度、濕度、噪音、振動等。2.配備相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，定期對環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)測和記錄。3.當(dāng)環(huán)境條件不符合要求時，應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整或停止試驗，確保試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。四、樣品管理（一）樣品采集1.樣品采集人員應(yīng)熟悉樣品采集的方法和要求，確保采集的樣品具有代表性。2.填寫樣品采集記錄，包括樣品名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、采集地點、采集時間等信息。3.對采集的樣品進(jìn)行妥善包裝和標(biāo)識，防止樣品在運(yùn)輸和儲存過程中受到損壞或污染。（二）樣品運(yùn)輸1.根據(jù)樣品的特性和要求，選擇合適的運(yùn)輸方式和包裝材料，確保樣品在運(yùn)輸過程中的安全。2.運(yùn)輸過程中應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，如防震、防潮、防高溫等，避免樣品受到損壞或變質(zhì)。3.填寫樣品運(yùn)輸記錄，記錄運(yùn)輸時間、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸路線等信息。（三）樣品儲存1.設(shè)立專門的樣品室，對樣品進(jìn)行分類存放，并有明顯的標(biāo)識。2.樣品應(yīng)按照規(guī)定的條件進(jìn)行儲存，如溫度、濕度、通風(fēng)等，確保樣品的質(zhì)量穩(wěn)定。3.定期對樣品進(jìn)行檢查和盤點，及時清理過期、變質(zhì)的樣品。（四）樣品處置1.試驗完成后，對樣品的處置方式應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和要求。2.如需留樣，應(yīng)明確留樣的數(shù)量、保存期限和保存條件，并做好留樣記錄。3.對不需留樣的樣品，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，如廢棄、返還等，并填寫樣品處置記錄。五、試驗過程管理（一）試驗方案制定1.根據(jù)工程項目的特點和要求，由試驗工程師制定詳細(xì)的試驗方案。2.試驗方案應(yīng)包括試驗?zāi)康?、試驗方法、試驗步驟、試驗儀器設(shè)備、人員安排、數(shù)據(jù)記錄與處理等內(nèi)容。3.試驗方案經(jīng)試驗室主任審核批準(zhǔn)后實施。（二）試驗操作1.試驗員應(yīng)嚴(yán)格按照試驗方案和操作規(guī)程進(jìn)行試驗操作，確保試驗過程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。2.如實記錄試驗數(shù)據(jù)，記錄應(yīng)清晰、完整、準(zhǔn)確，不得隨意涂改或偽造數(shù)據(jù)。3.在試驗過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告試驗工程師，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（三）數(shù)據(jù)處理與審核1.試驗完成后，試驗員應(yīng)及時對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和計算，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.試驗工程師對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性、完整性等。3.對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行糾正和處理，確保試驗數(shù)據(jù)真實可靠。（四）試驗報告編制與審核1.試驗報告由試驗工程師根據(jù)試驗數(shù)據(jù)和結(jié)果編寫，報告內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。2.試驗報告應(yīng)包括試驗項目、試驗方法、試驗結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容，并加蓋試驗室印章。3.試驗室主任對試驗報告進(jìn)行審核，審核通過后簽字批準(zhǔn)。試驗報告應(yīng)及時發(fā)放給相關(guān)部門和人員。六、質(zhì)量控制管理（一）質(zhì)量方針和目標(biāo)1.制定試驗室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，質(zhì)量方針應(yīng)體現(xiàn)公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時的工作理念，質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可衡量。2.質(zhì)量方針和目標(biāo)應(yīng)傳達(dá)給全體員工，并確保員工理解和執(zhí)行。（二）質(zhì)量體系建立與運(yùn)行1.建立質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件，確保質(zhì)量管理工作有章可循。2.定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷完善質(zhì)量管理體系。3.確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，保證試驗工作的質(zhì)量符合要求。（三）質(zhì)量監(jiān)督1.設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對試驗過程和試驗結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。2.質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)定期對試驗工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。3.對質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時報告試驗室主任，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（四）能力驗證與比對試驗1.定期參加上級主管部門組織的能力驗證和比對試驗，驗證試驗室的檢測能力和水平。2.自行組織開展內(nèi)部比對試驗，確保試驗結(jié)果的一致性和準(zhǔn)確性。3.對能力驗證和比對試驗結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。七、文件與資料管理（一）文件管理1.建立文件管理制度，對試驗室的各類文件進(jìn)行分類、編號、登記和保管。2.文件包括國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、試驗方案、操作規(guī)程、質(zhì)量體系文件、試驗報告等。3.對文件進(jìn)行定期清理和更新，確保文件的有效性和適用性。（二）資料管理1.設(shè)立資料室，對試驗原始記錄、試驗報告、設(shè)備檔案、人員檔案等資料進(jìn)行歸檔管理。2.資料應(yīng)分類存放，便于查閱和檢索。3.建立資料借閱制度，嚴(yán)格控制資料的借閱范圍和借閱期限，確保資料的安全和完整。八、安全與環(huán)保管理（一）安全管理1.建立安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保試驗工作的安全進(jìn)行。2.對試驗人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。3.配備必要的安全防護(hù)用品和消防器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.對試驗設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。5.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對