保潔行業(yè)管理制度_第1頁
保潔行業(yè)管理制度_第2頁
保潔行業(yè)管理制度_第3頁
保潔行業(yè)管理制度_第4頁
保潔行業(yè)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保潔行業(yè)管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范保潔工作流程,提高保潔服務(wù)質(zhì)量,確保公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及環(huán)境衛(wèi)生整潔,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保潔人員及保潔工作相關(guān)事項(xiàng)。(三)基本原則1.遵守國家法律法規(guī),維護(hù)公司利益。2.秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)高效的工作態(tài)度,為公司提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。3.注重團(tuán)隊(duì)合作,服從工作安排,積極溝通協(xié)作。二、人員管理(一)入職要求1.年齡在[具體年齡范圍]之間,身體健康,能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度。2.品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄。3.具備基本的清潔知識(shí)和技能,經(jīng)過簡單培訓(xùn)能夠熟練掌握保潔工作流程。(二)入職流程1.應(yīng)聘者填寫《保潔人員入職申請(qǐng)表》,提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料。2.由人事部門進(jìn)行初步面試,了解其基本情況及工作意向。3.通知通過初面的應(yīng)聘者參加復(fù)試,復(fù)試由用人部門主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行,重點(diǎn)考察其工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力等。4.復(fù)試合格后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),發(fā)放工作制服、工具等。(三)培訓(xùn)管理1.入職培訓(xùn)公司組織新入職保潔人員進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、保潔工作流程及標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等。培訓(xùn)時(shí)間為[X]天,培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核合格后方可正式上崗。2.定期培訓(xùn)每月組織一次保潔人員定期培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋新的清潔技術(shù)、工具使用、服務(wù)意識(shí)提升等。培訓(xùn)形式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)師授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演示等多種方式,以提高培訓(xùn)效果。(四)考勤管理1.保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假需提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,按照公司請(qǐng)假流程審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.遲到[X]分鐘以內(nèi),每次扣除[X]元;遲到[X]分鐘以上[X]小時(shí)以內(nèi),每次扣除[X]元;遲到超過[X]小時(shí)按曠工半天處理。早退參照遲到標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曠工半天扣除[X]元,曠工一天扣除[X]元,連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上者,予以辭退。(五)離職管理1.保潔人員離職需提前[X]天以書面形式通知公司,填寫《離職申請(qǐng)表》。2.離職前需辦理工作交接手續(xù),將工作區(qū)域的清潔設(shè)備、工具、鑰匙等交接清楚,并由接收人簽字確認(rèn)。3.離職手續(xù)辦理完畢后,公司按照規(guī)定結(jié)算工資,退還工作制服等物品。三、保潔工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域保潔1.地面清潔每天定時(shí)對(duì)辦公室、會(huì)議室、走廊等地面進(jìn)行清掃,清除灰塵、雜物。用濕拖把拖地后,再用干拖把擦干,保持地面干凈、無水漬、腳印。定期(每周[X]次)對(duì)地面進(jìn)行深度清潔,如使用清潔劑去除頑固污漬。2.桌面及辦公用品清潔每天擦拭辦公桌面、電腦、打印機(jī)、文件柜等辦公用品,保持表面無灰塵、污漬。整理桌面物品,保持整齊有序,文件擺放規(guī)范。3.門窗清潔每周擦拭一次辦公室門窗玻璃,做到明亮、無污漬、無水痕。定期清潔門窗軌道、把手等部位,確保靈活、干凈。4.垃圾清理每天定時(shí)清理各辦公室的垃圾桶,更換垃圾袋,保持垃圾不溢出。將垃圾運(yùn)送至指定的垃圾堆放點(diǎn),做到日產(chǎn)日清,垃圾堆放點(diǎn)周邊環(huán)境清潔。(二)公共區(qū)域保潔1.大廳及樓梯保潔大廳地面每天定時(shí)清掃、拖洗,保持地面光亮、潔凈。擦拭大廳的宣傳欄、沙發(fā)、茶幾、綠植等,保持干凈整潔。每天清掃樓梯扶手、臺(tái)階,定期用清潔劑消毒,保持扶手無灰塵、臺(tái)階無污漬。2.電梯保潔定時(shí)清潔電梯轎廂內(nèi)部,包括地面、四壁、門及按鈕等部位,清除污漬、手印。定期對(duì)電梯轎廂進(jìn)行全面消毒,防止細(xì)菌傳播。保持電梯外門及周邊地面清潔,無雜物、水漬。3.衛(wèi)生間保潔每天多次清掃衛(wèi)生間,包括地面、馬桶、洗手臺(tái)、鏡子、隔斷等,保持清潔無異味。定時(shí)沖洗馬桶,使用清潔劑去除污漬,確保馬桶通暢、無污垢。擦拭洗手臺(tái),保持臺(tái)面干凈、水龍頭無水漬,洗手液、衛(wèi)生紙等用品補(bǔ)充及時(shí)。定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行消毒,如噴灑消毒劑、擦拭消毒等,重點(diǎn)對(duì)馬桶、門把手等易接觸部位進(jìn)行消毒。(三)特殊區(qū)域保潔1.會(huì)議室保潔會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理會(huì)議室,包括地面清掃、桌面整理、垃圾清理等。根據(jù)會(huì)議使用情況,如有需要對(duì)會(huì)議桌椅進(jìn)行擦拭、消毒,對(duì)茶具進(jìn)行清洗。2.接待區(qū)域保潔隨時(shí)保持接待區(qū)域整潔,地面干凈、桌面整潔、沙發(fā)擺放整齊。根據(jù)接待安排,提前做好準(zhǔn)備工作,確保接待環(huán)境符合要求。(四)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)1.清潔后的區(qū)域應(yīng)達(dá)到目視無灰塵、無污漬、無雜物、無異味。2.各類清潔工具擺放整齊,清潔設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常使用。3.嚴(yán)格按照規(guī)定的工作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成保潔任務(wù),不得拖延。四、保潔工作流程(一)日常保潔工作流程1.準(zhǔn)備工作領(lǐng)取清潔工具和清潔劑,檢查工具是否完好,清潔劑是否充足。穿戴好工作制服、口罩、手套等防護(hù)用品。2.清潔順序從里到外,先清潔辦公室內(nèi)部,再清潔公共區(qū)域。從上到下,依次清潔天花板、墻面、門窗、桌面、地面等。3.清潔操作按照各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,如地面清掃、擦拭、拖地等,注意清潔死角。及時(shí)清理垃圾,將垃圾袋扎好,運(yùn)送至指定堆放點(diǎn)。4.收尾工作清理清潔工具,將其歸位擺放整齊。檢查工作區(qū)域,確保清潔工作無遺漏、無瑕疵。(二)定期深度清潔工作流程1.制定計(jì)劃根據(jù)公司實(shí)際情況,每月制定一次定期深度清潔計(jì)劃,明確清潔區(qū)域、內(nèi)容、責(zé)任人及時(shí)間安排。2.準(zhǔn)備工作除日常清潔工具外,準(zhǔn)備好適合深度清潔的清潔劑、工具,如高壓水槍、專業(yè)清潔設(shè)備等。提前通知相關(guān)部門和人員,避免影響正常工作。3.清潔操作按照計(jì)劃對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行深度清潔,如對(duì)地毯進(jìn)行清洗、對(duì)墻面進(jìn)行全面擦拭等。在清潔過程中,注意采取防護(hù)措施,確保安全。4.檢查驗(yàn)收清潔完成后,由主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保達(dá)到深度清潔標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,直至符合要求。五、清潔工具及設(shè)備管理(一)工具配備1.為保潔人員配備齊全的清潔工具,包括掃帚、拖把、抹布、水桶、垃圾袋等。2.根據(jù)保潔工作需要,定期更新和補(bǔ)充工具,確保工具質(zhì)量和數(shù)量滿足工作要求。(二)工具使用1.保潔人員應(yīng)正確使用清潔工具,按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因使用不當(dāng)造成工具損壞。2.清潔工具使用后應(yīng)及時(shí)清洗、晾干,妥善保管,防止生銹、變形等。(三)設(shè)備管理1.配備必要的清潔設(shè)備,如吸塵器、洗地機(jī)、高壓水槍等,并建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備型號(hào)、購買時(shí)間、使用情況等信息。2.定期對(duì)清潔設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),按照設(shè)備使用說明書進(jìn)行操作,如定期更換濾芯、添加潤滑油、檢查電路等。3.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,并做好維修記錄。4.對(duì)長期閑置或損壞無法修復(fù)的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理,并更新新設(shè)備。六、安全管理(一)安全培訓(xùn)1.定期組織保潔人員進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)、應(yīng)急處理措施等。2.培訓(xùn)后進(jìn)行考核,確保保潔人員掌握安全知識(shí)和技能,具備自我保護(hù)能力。(二)安全操作規(guī)范1.保潔人員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔工具和設(shè)備,避免發(fā)生意外事故。2.使用清潔劑時(shí),應(yīng)佩戴好防護(hù)用品,防止化學(xué)物質(zhì)對(duì)人體造成傷害。3.在進(jìn)行高處清潔作業(yè)時(shí),必須系好安全帶,確保人身安全。4.注意用電安全,不得私拉亂接電線,不得使用破損的電器設(shè)備。(三)應(yīng)急處理1.制定安全應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生火災(zāi)、觸電、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的應(yīng)急處理措施。2.定期組織應(yīng)急演練,提高保潔人員的應(yīng)急處理能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.遇到緊急情況時(shí),保潔人員應(yīng)立即停止工作,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.保潔主管應(yīng)定期對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.公司可成立檢查小組,不定期對(duì)保潔工作進(jìn)行抽查,檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量([X]分)清潔區(qū)域達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),無明顯灰塵、污漬、雜物,得[X][X]分。出現(xiàn)輕微問題,每項(xiàng)扣[X]分;出現(xiàn)較嚴(yán)重問題,每項(xiàng)扣[X][X]分。2.工作效率([X]分)按時(shí)完成各項(xiàng)保潔任務(wù),無拖延現(xiàn)象,得[X][X]分。未按時(shí)完成任務(wù),每次扣[X]分;因工作效率低下影響公司正常秩序,酌情扣[X][X]分。3.勞動(dòng)紀(jì)律([X]分)遵守考勤制度,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,得[X][X]分。違反考勤制度,按照相應(yīng)規(guī)定扣分;違反其他勞動(dòng)紀(jì)律,每次扣[X][X]分。4.服務(wù)態(tài)度([X]分)服務(wù)熱情、主動(dòng),能夠及時(shí)響應(yīng)公司及員工的需求,得[X][X]分。受到投訴,經(jīng)查屬實(shí),每次扣[X][X]分;服務(wù)態(tài)度惡劣,造成嚴(yán)重影響,酌情扣[X][X]分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤,根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論