班組操作安全管理制度一、總則1.目的為加強班組操作安全管理，保障員工生命安全和身體健康，防止和減少事故發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各班組在生產(chǎn)操作過程中的安全管理。3.基本原則安全第一，預防為主，綜合治理。管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責。強化班組安全基礎(chǔ)工作，提高員工安全意識和技能。二、班組安全職責1.班組長安全職責班組長是班組安全第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責。組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守勞動紀律。定期組織班組安全活動，開展安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。負責班組安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對不能立即整改的隱患，要采取臨時防范措施，并及時上報。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場救援，保護事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。2.員工安全職責遵守公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全教育培訓，掌握本崗位安全知識和技能，不違章作業(yè)，并拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或者上級報告。積極參加班組安全活動，提出改進安全工作的建議。三、安全教育培訓1.新員工入職安全教育新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度等。部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點、工藝流程、安全操作規(guī)程等。班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期安全教育培訓班組每月至少組織一次安全活動，活動內(nèi)容包括安全法規(guī)學習、事故案例分析、安全操作規(guī)程復習、安全知識問答等。每年組織員工進行一次全面的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括國家最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度修訂內(nèi)容、新技術(shù)新工藝安全知識等。3.專項安全教育培訓當采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，必須對相關(guān)員工進行專項安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。四、安全操作規(guī)程1.操作規(guī)程制定各班組應根據(jù)本崗位的生產(chǎn)特點和工藝要求，制定詳細、準確、可操作的安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程應包括操作前的準備、操作步驟、操作過程中的安全注意事項、操作后的收尾工作等內(nèi)容。2.操作規(guī)程培訓新員工入職時，必須對其進行安全操作規(guī)程培訓，使其熟悉并掌握本崗位的安全操作規(guī)程。定期組織員工對安全操作規(guī)程進行復習和培訓，確保員工能夠熟練、正確地執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.操作規(guī)程執(zhí)行員工在操作過程中，必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作程序和方法。班組長應加強對員工操作過程的監(jiān)督檢查，及時糾正員工的違章操作行為。五、安全檢查1.班前檢查員工在班前應對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工具、防護用品等進行檢查，確保其處于良好的運行狀態(tài)和安全可靠。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施是否正常運行、安全防護裝置是否齊全有效、工具是否完好無損、勞動防護用品是否符合要求等。2.班中檢查員工在班中應隨時檢查本崗位的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。班組長應加強對班中安全生產(chǎn)情況的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決員工在操作過程中遇到的安全問題。3.班后檢查員工在班后應對本崗位的設(shè)備設(shè)施進行清理、維護和保養(yǎng)，關(guān)閉電源、氣源等，確保設(shè)備設(shè)施處于安全狀態(tài)。班組長應組織對本班組的工作現(xiàn)場進行檢查，清理雜物，消除安全隱患。4.定期檢查班組每周至少組織一次全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置、操作規(guī)程執(zhí)行情況、勞動紀律等。公司每月組織一次安全大檢查，對各班組的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查和評估。六、安全隱患排查與治理1.隱患排查員工在日常工作中應積極排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告班組長。班組長應定期組織員工對本班組的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行隱患排查，填寫隱患排查記錄。公司應建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.隱患治理對于排查出的安全隱患，能立即整改的必須立即整改；不能立即整改的，應制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，及時進行整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對于重大安全隱患，應立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時向上級報告，由上級組織制定專項整改方案，進行整改。七、事故應急管理1.應急救援預案制定公司應制定綜合應急救援預案，各班組應根據(jù)本班組的實際情況制定專項應急救援預案。應急救援預案應包括應急救援組織機構(gòu)及職責、應急救援程序、應急救援物資和設(shè)備、應急救援培訓與演練等內(nèi)容。2.應急救援物資和設(shè)備管理公司應配備必要的應急救援物資和設(shè)備，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。各班組應根據(jù)本班組的應急救援需要，配備相應的應急救援物資和設(shè)備，并指定專人負責管理。3.應急救援培訓與演練公司應定期組織員工進行應急救援培訓，提高員工的應急救援意識和技能。各班組應根據(jù)應急救援預案，定期組織應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。演練結(jié)束后，應及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應急救援預案進行修訂和完善。八、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備公司應按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。各班組應根據(jù)本崗位的作業(yè)特點，為員工配備相應的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品發(fā)放勞動防護用品由公司統(tǒng)一采購，各班組負責領(lǐng)取和發(fā)放給員工。員工領(lǐng)取勞動防護用品時，應進行登記，并簽字確認。3.勞動防護用品使用與維護員工應按照勞動防護用品的使用說明書正確佩戴和使用勞動防護用品。勞動防護用品應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞或過期應及時更換。九、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的班組和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程