研究報告-1-2025年就業(yè)資金自查報告_3一、自查背景與目的1.1自查背景(1)在2025年，我國經濟面臨著前所未有的復雜挑戰(zhàn)，尤其是就業(yè)資金的使用與管理顯得尤為重要。近年來，國家持續(xù)加大財政支持力度，通過各種政策和資金渠道促進就業(yè)，提高勞動者素質。在此背景下，各地方、各企業(yè)、各類社會機構都承擔著保障和促進就業(yè)的責任。為了確保資金使用安全、合規(guī)，以及資金使用效率最大化，各地紛紛開展就業(yè)資金自查活動，以期找出資金管理中的漏洞，加強風險防控。(2)自查背景的另一層意義在于，當前社會就業(yè)形勢依然嚴峻，大學生、農民工等群體的就業(yè)壓力持續(xù)存在。特別是在疫情防控常態(tài)化的情況下，傳統(tǒng)就業(yè)模式受到沖擊，新興行業(yè)和領域對就業(yè)資金的依賴度提高。因此，自查活動不僅有助于摸清就業(yè)資金的“家底”，也有助于及時發(fā)現(xiàn)問題、調整政策，從而為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供有力支撐。(3)同時，自查活動也是落實黨風廉政建設和反腐敗工作要求的重要舉措。通過自查，可以發(fā)現(xiàn)資金使用中是否存在違規(guī)操作、截留私分等行為，對于保障民生、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。在自查過程中，我們要認真梳理政策規(guī)定，明確責任主體，加強部門協(xié)同，確保自查工作取得實效，為構建更加和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量。1.2自查目的(1)本次自查的主要目的是全面梳理和評估就業(yè)資金的使用情況，確保資金安全、合規(guī)、高效。通過自查，我們將深入挖掘資金管理中的問題和不足，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，并采取有效措施加以整改。同時，自查還將有助于推動完善就業(yè)資金管理制度，提高資金使用效益，為促進就業(yè)和保障民生提供有力保障。(2)自查目的還包括提高就業(yè)資金的使用透明度和公開性。通過自查，我們將公開就業(yè)資金的使用情況，接受社會監(jiān)督，確保資金使用的公開、公平、公正。這有助于樹立良好的政府形象，增強人民群眾對政府工作的信任，促進政府與民眾之間的良性互動。(3)此外，自查還旨在強化責任意識，明確各級各部門在就業(yè)資金管理中的職責。通過自查，我們將進一步明確責任主體，強化責任追究，確保各級領導干部和工作人員認真履行職責，切實保障就業(yè)資金的安全、合規(guī)、高效使用，為推動我國就業(yè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。1.3自查依據(jù)(1)本次自查依據(jù)的主要法律法規(guī)包括《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《財政違法行為處罰處分條例》以及《就業(yè)專項資金管理辦法》等。這些法律法規(guī)為自查工作提供了明確的法律依據(jù)和操作規(guī)范，確保自查工作的合法性和權威性。(2)此外，自查還參考了國家及地方相關政策文件，如《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的意見》、《關于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干意見》等。這些政策文件為自查工作提供了宏觀指導，有助于結合地方實際，針對性地開展自查工作。(3)自查工作還參考了相關行業(yè)標準和規(guī)范，如《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《財務報表編制準則》等。這些標準和規(guī)范為自查工作提供了具體的技術指導，有助于提高自查工作的專業(yè)性和準確性，確保自查結果的客觀公正。通過綜合運用這些依據(jù)，我們能夠全面、系統(tǒng)地開展自查工作。二、自查范圍與對象2.1自查范圍(1)自查范圍涵蓋了各級政府財政部門、人力資源社會保障部門、教育部門以及其他相關部門管理的就業(yè)資金。這包括但不限于就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)介紹補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及補充資金、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等。(2)自查范圍還擴展到各類企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及各類培訓機構等使用就業(yè)資金的主體。這些主體涉及就業(yè)服務、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等多個領域，旨在全面覆蓋就業(yè)資金的使用情況，確保資金用于促進就業(yè)和勞動者技能提升。(3)此外，自查范圍還關注了就業(yè)資金的分配、使用、管理和監(jiān)督全過程。這包括資金申請、審批、發(fā)放、使用、績效評價等各個環(huán)節(jié)，旨在全面梳理就業(yè)資金的使用鏈條，查找管理漏洞，提高資金使用效率，確保資金安全合規(guī)。通過這一范圍的自查，可以確保就業(yè)資金的合理分配和有效利用。2.2自查對象(1)自查對象首先包括各級政府財政部門，特別是負責就業(yè)資金預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的部門。這些部門需確保資金分配合理，使用符合規(guī)定，并對資金使用情況進行定期檢查和評估。(2)其次，自查對象涵蓋了人力資源社會保障部門及其下屬的就業(yè)服務機構，包括公共就業(yè)和人才服務機構、職業(yè)技能鑒定機構等。這些機構直接參與就業(yè)資金的申請、發(fā)放和監(jiān)督工作，其工作的規(guī)范性和效率直接關系到資金使用的成效。(3)此外，自查對象還包括各類企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等使用就業(yè)資金的社會組織。這些組織作為資金的使用者，其資金使用是否符合政策要求、是否有效促進就業(yè)和技能提升，都是自查的重點內容。同時，自查還包括對個人用戶的資金使用情況進行審查，確保資金真正用于支持就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動。2.3自查時間(1)本次自查活動定于2025年度的第二季度開展，具體時間范圍為3月至5月。選擇此時間段是為了與國家財政預算年度和年度就業(yè)工作計劃相銜接，確保自查活動與國家政策導向和工作重點保持一致。(2)自查工作將在規(guī)定時間內分階段進行，包括準備階段、實施階段和總結階段。準備階段將進行自查方案的制定、人員培訓、資料收集等工作；實施階段將組織實地檢查、查閱檔案、訪談相關人員等具體自查活動；總結階段將進行自查結果的分析、問題整改的制定和總結報告的撰寫。(3)為了保證自查工作的有效性和覆蓋面，自查時間將不少于兩個月。期間，自查組將對自查范圍內的所有對象進行全面、深入、細致的檢查，確保不留死角、不留盲區(qū)。自查結束后，將對自查情況進行及時總結，形成書面報告，并將自查結果向相關上級部門匯報，以便于跟蹤整改落實情況。三、自查內容與方法3.1自查內容(1)自查內容首先涉及就業(yè)資金的預算編制與執(zhí)行情況。包括預算編制是否符合相關政策要求，預算執(zhí)行進度是否合理，是否存在預算調整或追加的情況，以及預算執(zhí)行中是否存在違規(guī)操作。(2)其次，自查將重點關注就業(yè)資金的使用是否符合規(guī)定的用途和范圍。這包括資金是否用于支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、公益性崗位開發(fā)、職業(yè)介紹服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等方面，以及資金使用過程中是否存在挪用、截留、私分等違規(guī)行為。(3)此外，自查還將審查就業(yè)資金的管理與監(jiān)督機制是否完善。這包括資金管理制度是否健全，內部控制措施是否到位，資金使用績效評價體系是否合理，以及是否存在監(jiān)督檢查不到位、責任追究不明確等問題。通過對這些內容的自查，旨在確保就業(yè)資金的安全、合規(guī)、高效使用。3.2自查方法(1)自查方法采用現(xiàn)場檢查與文檔審查相結合的方式?，F(xiàn)場檢查包括實地走訪各級財政部門、人力資源社會保障部門，以及相關企事業(yè)單位，直接了解資金使用情況，核實各項操作流程。同時，通過查閱財務賬簿、報表、憑證等資料，對資金流向進行追蹤分析。(2)自查過程中，還將運用數(shù)據(jù)分析技術，對就業(yè)資金的使用情況進行定量分析。通過對大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、比對和模型分析，評估資金使用的合理性和效率，發(fā)現(xiàn)潛在問題。(3)此外，自查還引入了訪談調查法，與相關部門工作人員、受益者進行溝通，了解他們在就業(yè)資金使用過程中的實際體驗和反饋，以便從多個角度全面評估資金的使用效果和存在問題。通過這些多種方法的綜合運用，確保自查結果的全面性和準確性。3.3自查流程(1)自查流程首先從成立自查工作組開始，工作組由相關部門負責人和專家組成，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施自查工作。接著，制定詳細的自查方案，明確自查的范圍、內容、方法、時間安排以及預期目標。(2)自查實施階段，工作組按照自查方案進行現(xiàn)場檢查和資料審查。首先，對資金使用情況進行初步排查，識別可能存在的風險點。然后，針對排查出的問題進行深入調查，收集相關證據(jù)，并進行綜合分析。(3)自查總結階段，工作組將對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總和評估，提出整改意見和建議。同時，撰寫自查報告，總結自查經驗教訓，對今后的就業(yè)資金管理提出改進措施，并報上級部門審核。整改措施將根據(jù)自查報告提出，由相關責任部門制定實施計劃，確保自查工作取得實效。四、自查發(fā)現(xiàn)的問題4.1資金管理問題(1)在資金管理方面，發(fā)現(xiàn)了一些突出問題。首先是預算編制不夠科學，部分地方預算編制過于寬松，導致資金使用效率不高。此外，預算執(zhí)行過程中存在拖延現(xiàn)象，部分項目資金未按時到位，影響了項目的順利開展。(2)其次，資金分配存在不公平現(xiàn)象，一些地方和單位在資金分配上存在明顯偏頗，未能做到公平、公正、公開。部分項目資金分配過于集中，導致一些基層和弱勢群體得不到足夠的支持。(3)最后，資金使用過程中存在監(jiān)管不到位的問題。一些地方和單位對資金使用缺乏有效監(jiān)督，導致資金被挪用、截留、私分等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響了就業(yè)資金的正常使用和效果。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和整改。4.2項目執(zhí)行問題(1)項目執(zhí)行過程中暴露出的問題主要體現(xiàn)在項目實施進度滯后。一些項目由于前期準備工作不足，導致項目啟動時間延遲，影響了整體項目進度。同時，部分項目在實施過程中遭遇了資金、技術、人員等方面的困難，未能按計劃完成既定目標。(2)其次，項目質量參差不齊，部分項目在實施過程中存在設計不合理、施工質量不達標等問題。這些問題不僅影響了項目的實際效果，還可能給后續(xù)工作帶來隱患。此外，一些項目在執(zhí)行過程中缺乏有效的監(jiān)督和管理，導致項目偏離了預期方向。(3)最后，項目效果評估體系不完善。目前，部分項目在實施過程中缺乏科學、合理的評估體系，導致項目效果難以衡量。此外，評估結果的應用不足，未能有效指導后續(xù)項目的改進和優(yōu)化。這些問題都需要在今后的工作中加以解決，以確保項目執(zhí)行的質量和效果。4.3風險控制問題(1)在風險控制方面，自查發(fā)現(xiàn)了一些關鍵問題。首先是資金風險，部分項目在資金使用過程中存在違規(guī)操作，如資金挪用、截留、私分等，這些行為嚴重威脅了資金安全。(2)其次，項目實施過程中存在操作風險。由于缺乏有效的內部控制和風險管理機制，一些項目在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了決策失誤、執(zhí)行偏差等問題，導致項目無法按預期完成，甚至可能引發(fā)法律糾紛。(3)最后，外部環(huán)境風險也不容忽視。隨著國內外經濟形勢的變化，一些項目可能面臨市場需求變化、政策調整等外部風險，這些風險可能會對項目的持續(xù)性和穩(wěn)定性造成影響。因此，建立健全風險預警和應對機制，加強對外部環(huán)境的監(jiān)測和分析，是當前亟待解決的問題。五、問題原因分析5.1內部原因(1)內部原因方面，首先是資金管理人員的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)不足。部分管理人員缺乏對相關政策法規(guī)的深入理解，導致在實際操作中難以準確把握資金使用的原則和標準。(2)其次，內部控制制度不完善也是內部原因之一。一些地方和單位在資金管理上缺乏健全的內部控制制度，如審批流程不規(guī)范、資金使用缺乏監(jiān)督等，這些因素增加了資金管理風險。(3)此外，部門間溝通協(xié)作不暢也是一個重要原因。在項目實施過程中，相關部門之間缺乏有效的信息共享和協(xié)同配合，導致項目推進過程中出現(xiàn)信息不對稱、責任不明確等問題，影響了項目的整體進度和質量。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和解決。5.2外部原因(1)外部原因方面，首先是國家政策調整帶來的影響。隨著經濟形勢的變化，國家在就業(yè)資金支持政策上進行了調整，一些原本適用的政策可能不再適用，導致資金使用面臨新的挑戰(zhàn)。(2)其次，市場競爭加劇也是外部原因之一。隨著勞動力市場的日益飽和，企業(yè)對人才的需求更加挑剔，就業(yè)資金支持的項目在市場競爭中可能面臨更大的壓力，影響項目的成功率。(3)最后，宏觀經濟波動也是不可忽視的外部因素。經濟周期性波動可能導致就業(yè)需求減少，進而影響就業(yè)資金的使用效果。此外，外部經濟環(huán)境的變化，如國際貿易摩擦、匯率波動等，也可能對就業(yè)資金的管理和項目執(zhí)行產生不利影響。這些外部因素都需要在自查和后續(xù)工作中給予充分考慮。5.3政策法規(guī)原因(1)政策法規(guī)原因方面，首先是一些政策規(guī)定不夠細化，給實際操作帶來困難。例如，一些政策的資金支持標準和范圍不夠明確，導致在資金分配和項目選擇時存在主觀性，難以確保公平公正。(2)其次，部分政策法規(guī)之間存在沖突或重復，造成實施過程中難以統(tǒng)一執(zhí)行。這種情況可能導致資源浪費，或者出現(xiàn)一些項目不符合多項政策支持的情況，從而影響了資金的使用效率。(3)最后，政策法規(guī)的更新滯后于實際需求也是一個問題。隨著就業(yè)市場的不斷變化，一些舊的法規(guī)可能不再適應新的就業(yè)形勢，而新的法規(guī)制定和實施又存在一定的滯后性，這導致在一段時間內，政策法規(guī)難以跟上市場變化的步伐，影響了就業(yè)資金的引導和支持作用。因此，及時修訂和完善相關政策法規(guī)，是提高就業(yè)資金管理效率的重要保障。六、整改措施及建議6.1整改措施(1)針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們將采取一系列整改措施。首先，加強資金管理人員的業(yè)務培訓，提高其政策法規(guī)理解和實際操作能力，確保資金使用符合規(guī)定。(2)其次，完善內部控制制度，明確資金使用流程和審批權限，加強對資金使用全過程的監(jiān)督和審計，確保資金安全合規(guī)。同時，建立風險預警機制，對潛在風險進行及時識別和應對。(3)最后，優(yōu)化政策法規(guī)，結合實際情況，對現(xiàn)有政策法規(guī)進行修訂和完善，確保政策法規(guī)的適用性和前瞻性。同時，加強政策宣傳和解讀，提高社會各界的政策知曉度和參與度。通過這些整改措施，我們將努力提高就業(yè)資金的使用效率，確保資金真正用于促進就業(yè)和保障民生。6.2改進建議(1)針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下改進建議。首先，建議建立跨部門協(xié)調機制，加強財政、人力資源社會保障、教育等相關部門的溝通與協(xié)作，形成工作合力，提高資金使用效率。(2)其次，建議優(yōu)化資金分配機制，根據(jù)各地實際情況和就業(yè)需求，合理調整資金分配方案，確保資金向就業(yè)困難群體和重點領域傾斜。同時，建立動態(tài)調整機制，根據(jù)市場變化和政策導向，及時調整資金支持方向。(3)最后，建議加強政策宣傳和培訓，提高社會各界對就業(yè)資金政策的了解和認識，鼓勵更多企業(yè)和個人參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。同時，建立健全績效評價體系，對資金使用效果進行科學評估，為政策調整和優(yōu)化提供依據(jù)。通過這些改進建議，有望進一步提升就業(yè)資金的管理水平和使用效益。6.3預期效果(1)通過實施整改措施和采納改進建議，我們預期將取得以下效果。首先，資金管理的規(guī)范性和透明度將得到顯著提高，減少違規(guī)使用資金的風險，確保每一筆資金都用于支持就業(yè)和勞動者技能提升。(2)其次，預期就業(yè)資金的利用效率將得到顯著提升。通過優(yōu)化資金分配和項目選擇，以及加強項目管理，我們可以確保資金流向最有需求的領域，從而更加精準地支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。(3)最后，預期這將有助于改善就業(yè)市場的狀況，提升勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。通過資金的支持和政策的引導，更多勞動者將得到職業(yè)培訓和技能提升的機會，進而增強他們的就業(yè)競爭力和市場適應性?？傮w來看，預期通過這次自查和整改，將為構建更加和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境做出積極貢獻。七、自查結果評估7.1自查結果(1)自查結果顯示，就業(yè)資金的使用總體上符合國家相關政策法規(guī)的要求，資金分配較為合理，項目實施也取得了一定的成效。但在具體操作中，仍存在一些問題，如資金管理不夠精細，部分項目進度滯后，以及風險控制機制有待加強。(2)自查過程中，共發(fā)現(xiàn)資金管理問題若干項，包括預算執(zhí)行不力、資金使用不規(guī)范、內部控制缺失等。同時，項目執(zhí)行方面也存在一些問題，如項目進度與預期不符、項目質量不達標、項目評估體系不健全等。(3)在風險控制方面，自查發(fā)現(xiàn)存在一定程度的政策風險、市場風險和操作風險。這些風險因素可能對就業(yè)資金的穩(wěn)定使用和項目效果產生不利影響。針對這些問題，自查組已提出了相應的整改意見和建議，并將持續(xù)跟蹤整改措施的落實情況。總體而言，自查結果為今后改進就業(yè)資金管理和項目執(zhí)行提供了重要參考。7.2評估方法(1)評估方法方面，本次自查主要采用了定量與定性相結合的方式。定量評估通過收集和分析就業(yè)資金使用數(shù)據(jù)，如資金總額、項目數(shù)量、受益人數(shù)等，以量化資金使用效果和項目成果。(2)定性評估則通過訪談、問卷調查、現(xiàn)場觀察等方式，了解資金使用過程中的具體情況和實際效果。同時，結合相關政策法規(guī)和行業(yè)標準，對資金使用是否符合規(guī)定、項目執(zhí)行是否規(guī)范等方面進行綜合評價。(3)此外，評估過程中還注重對自查發(fā)現(xiàn)問題的原因分析，以及針對問題提出的整改措施和改進建議的可行性進行評估。通過多角度、多維度的評估方法，確保自查結果的全面性和準確性，為今后改進工作提供有力依據(jù)。7.3評估結論(1)評估結論顯示，就業(yè)資金的使用在總體上取得了積極成效，對促進就業(yè)和技能提升發(fā)揮了重要作用。資金分配較為合理，項目實施符合政策導向，受益人數(shù)逐年增加。(2)然而，評估也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。資金管理方面存在一定程度的漏洞，如預算執(zhí)行不嚴格、資金使用不規(guī)范等。項目執(zhí)行過程中，部分項目進度滯后，項目質量參差不齊，績效評價體系有待完善。(3)在風險控制方面，評估指出存在一定的政策風險、市場風險和操作風險。這些問題需要引起高度重視，并采取有效措施加以整改?？傮w而言，評估結論認為，就業(yè)資金的使用需要進一步優(yōu)化管理，提高資金使用效率，確保資金安全合規(guī)，以更好地服務于就業(yè)和民生事業(yè)。八、自查工作總結8.1自查工作亮點(1)自查工作的一大亮點是組織架構的完善。自查小組由相關部門負責人和專家組成，形成了高效的工作機制，確保了自查工作的順利進行。(2)另一大亮點是自查范圍的全面性。自查不僅覆蓋了各級財政部門和人力資源社會保障部門，還涉及了使用就業(yè)資金的所有企事業(yè)單位和社會組織，確保了自查工作的全面性和廣泛性。(3)第三大亮點是自查方法的科學性。通過定量與定性相結合的評估方法，結合實地檢查、數(shù)據(jù)分析、訪談調查等多種手段，對就業(yè)資金的使用情況進行了全面、深入的分析，為后續(xù)改進工作提供了有力依據(jù)。這些亮點的體現(xiàn)，為今后類似的自查工作提供了寶貴的經驗和借鑒。8.2自查工作不足(1)自查工作存在的一個不足是時間安排較為緊張。由于自查工作涉及面廣，工作量大，部分環(huán)節(jié)的推進速度未能完全滿足預期，導致自查工作在時間上存在一定的壓力。(2)另一個不足是部分工作人員對政策法規(guī)的理解和掌握程度不夠深入，這在一定程度上影響了自查工作的準確性和深度。特別是在對復雜政策進行解讀和執(zhí)行時，存在一定的偏差。(3)最后，自查過程中發(fā)現(xiàn)，部分地方和單位的自查意識不強，自查工作主動性不足，導致自查結果不夠全面，部分問題未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。這些問題都需要在今后的自查工作中加以改進和加強。8.3改進方向(1)改進方向首先在于優(yōu)化自查流程，合理安排自查時間，確保自查工作有序、高效地進行。通過細化工作計劃，明確各環(huán)節(jié)責任人和時間節(jié)點，提高自查工作的執(zhí)行力。(2)其次，加強政策法規(guī)培訓，提高工作人員對相關政策法規(guī)的理解和掌握能力。通過舉辦培訓班、研討會等形式，提升工作人員的業(yè)務水平和政策執(zhí)行能力。(3)最后，強化自查意識，鼓勵各級部門和單位主動開展自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。同時，建立健全自查激勵機制，對自查工作成效顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，形成自查工作的良性循環(huán)。通過這些改進方向的實施，有望進一步提升自查工作的質量和效果。九、附件9.1相關文件(1)相關文件包括但不限于國家及地方發(fā)布的就業(yè)資金管理辦法、就業(yè)促進法、預算法等法律法規(guī)文件。這些文件為自查工作提供了法律依據(jù)和政策指導，確保自查工作符合國家法律法規(guī)的要求。(2)自查過程中涉及的文件還包括各級財政部門、人力資源社會保障部門發(fā)布的各類通知、公告、指導意見等政策文件。這些文件明確了就業(yè)資金的使用范圍、支持標準、申報條件等具體要求，對于規(guī)范資金使用具有重要意義。(3)此外，自查還涉及項目申報材料、資金使用憑證、項目實施報告、績效評價報告等內部文件。這些文件記錄了就業(yè)資金的使用情況、項目實施過程和效果，為自查提供了詳實的資料和依據(jù)。通過收集和分析這些相關文件，可以全面了解就業(yè)資金的使用狀況，為自查工作提供有力支撐。9.2自查表格(1)自查表格主要包括資金使用情況表、項目實施進度表、績效評價表等。資金使用情況表詳細記錄了資金的來源、分配、使用和結余情況，便于跟蹤資金流向和監(jiān)控使用效率。(2)項目實施進度表涵蓋了項目的基本信息、實施階段、預計完成時間、實際完成時間等關鍵指標，有助于評估項目推進情況和進度管理。(3)績效評價表則從項目目標達成度、資金使用效益、社會效益等多個維度對項目進行綜合評價，為后續(xù)政策調整和資金分配提供參考。這些表格的設計旨在確保自查工作的系統(tǒng)性和全面性，為自查結果提供可靠的數(shù)據(jù)支持。9.3其他資料(1)其他資料包括自查過程中收集的各類訪談記錄、問卷調查結果、專家意見等。這些資料有助于深入了解資金使用過程中的實際情況，為自查報告提供豐富的一手信息。(2)此外，自查還收集了相關地區(qū)的就業(yè)市場分析報告、行業(yè)發(fā)展趨勢報告等外部資料。這