校園保安機(jī)構(gòu)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)校園保安隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范保安人員行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，保障校園安全秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校園保安機(jī)構(gòu)全體保安人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.服務(wù)至上原則：以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，滿足學(xué)校師生及相關(guān)人員的需求。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、保安人員職責(zé)（一）門禁管理1.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出校園的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。2.禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，對確需進(jìn)入的人員和車輛，要核實(shí)身份和事由，并做好記錄。3.對攜帶物品出校園的人員和車輛，要進(jìn)行查驗(yàn)，防止學(xué)校財(cái)物被盜出。（二）巡邏守護(hù)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件。2.重點(diǎn)巡查校園內(nèi)的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、宿舍等區(qū)域，確保安全。3.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的可疑人員和情況，要及時(shí)進(jìn)行盤查和報(bào)告。（三）安全監(jiān)控1.熟練掌握安全監(jiān)控設(shè)備的操作，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.保存好監(jiān)控錄像資料，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。2.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要迅速到達(dá)現(xiàn)場，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。（五）協(xié)助學(xué)校工作1.協(xié)助學(xué)校做好大型活動、考試等的安全保衛(wèi)工作。2.配合學(xué)校相關(guān)部門開展安全檢查、隱患排查等工作。三、保安人員行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持服裝整潔、得體。2.不得混穿不同季節(jié)、不同款式的服裝。3.著裝時(shí)要佩戴好保安標(biāo)志和裝備。（二）儀容儀表1.保持頭發(fā)整潔，不得留長發(fā)、怪發(fā)。2.面容干凈，不得蓄胡須。3.不得佩戴夸張的首飾。（三）言行舉止1.語言文明，禮貌待人，不得使用粗俗、侮辱性語言。2.行為舉止端莊，不得有吸煙、酗酒、賭博等不良行為。3.遵守社會公德，維護(hù)保安人員形象。（四）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。2.堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。四、招聘與培訓(xùn)（一）招聘1.制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，招聘身體健康、品行良好、具備一定安保知識和技能的人員。2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、政審、體能測試等，合格后方可錄用。（二）培訓(xùn)1.新入職保安人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保安業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。2.定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提高保安人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵(lì)保安人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身水平。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)能力等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。（二）獎(jiǎng)懲1.對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對考核不合格的保安人員進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，予以辭退。3.對違反規(guī)章制度、造成安全事故或不良影響的保安人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至辭退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、薪酬福利（一）薪酬1.制定合理的薪酬體系，根據(jù)保安人員的工作崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等確定薪酬待遇。2.薪酬包括基本工資、績效工資、加班工資等。（二）福利1.為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.提供必要的工作裝備和勞動保護(hù)用品。3.定期組織保安人員進(jìn)行健康體檢。4.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，給予保安人員適當(dāng)?shù)墓?jié)日福利等。七、工作交接（一）交接時(shí)間保安人員實(shí)行輪班制，在交接班時(shí)要進(jìn)行工作交接。（二）交接內(nèi)容1.門禁登記情況，包括進(jìn)出人員、車輛的信息。2.巡邏情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。3.安全監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況。4.其他需要交接的事項(xiàng)。（三）交接要求1.交接雙方要認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確保準(zhǔn)確無誤。2.交接過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告并記錄。3.交接完成后，雙方要在交接記錄上簽字確認(rèn)。八、保密制度（一）保密范圍1.學(xué)校的安全保衛(wèi)工作方案、應(yīng)急預(yù)案等。2.校園內(nèi)的安全隱患、突發(fā)事件等信息。3.涉及學(xué)校師生的個(gè)人隱私信息。4.其他需要保密的事項(xiàng)。（二）保密措施1.加強(qiáng)對保安人員的保密教育，提高保密意識。2.對涉及保密的文件、資料等要妥善保管，不得隨意泄露。3.在工作中，不得向