可持續(xù)信息披露系列研究版權(quán)聲明（北京綠金院CopyrightPolicyThecopyrightofthispublicationbelongstotheInstituteofFinanceandSustainability(IFS).Thispublicationisintendedforresearchandknowledgesharingonly.Anyredistribution,reproductionoruseinanyotherformofanypartorallofitscontentwithouttheauthorizationoftheIFSisprohibited.Pleaseclearlyattributethesourcewhenquotingfromthispublication.Foranyinquiriesregardingitscontentorpotentialcollaborationopportunities,pleasecontactusatinfo@.（北京綠金院是一家注冊(cè)于北京的非營(yíng)利研究機(jī)構(gòu)。我們聚焦ESG投融資、低碳與能源轉(zhuǎn)型、自然資本、綠色科技與建筑投融資等領(lǐng)域，致力于為中國(guó)與全球TheInstituteofFinanceandSustainability(IFS)isaBeijing-basednon-profitresearchinstitutionspecializedinareassuchasESGinvestment,naturalcapital,greentechnologyinnovation,andlow-carbontransition.ItsmissionistoadvancegreenfinanceandsustainabledevelopmentinChinaandbeyond,throughhigh-qualityresearchonpolicies,marketsandproducts.Itaimstobecomeagloballyrecognizedthinktankandmakesubstantialcontributionstointernationaleffortstoprotecttheenvironment,conservenatureandcombatclimatechange.本文作者張譯戈 北京綠色金融與可持續(xù)研究院特邀高級(jí)研究員吳 瑤 北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院研究員馬 駿 北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院院長(zhǎng)20ISSBS1&S22023場(chǎng)的統(tǒng)一信息披露內(nèi)容提供了參考依據(jù)。而國(guó)內(nèi)市場(chǎng)參與者則在2024年迎來(lái)了可持續(xù)信息披露標(biāo)準(zhǔn)元年，財(cái)政部宣布將以ISSB準(zhǔn)則為基礎(chǔ)制定符合中國(guó)指引，并納入具有中國(guó)特色的披露議題內(nèi)容，未來(lái)國(guó)內(nèi)上市公司和非上市公司對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外可持續(xù)披露標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)企業(yè)的披露實(shí)踐仍存在較大差距。因此，我們將對(duì)企業(yè)可持續(xù)信息披露開展系列專題研究。本報(bào)告主要圍繞董事會(huì)/高管在氣候治理中的職能與作用，后續(xù)我們將圍繞ISSB陸續(xù)發(fā)布范圍三數(shù)據(jù)碳排放治理、氣候風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等系列研究報(bào)告，敬請(qǐng)關(guān)注。一、概述氣候變化已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的全球性風(fēng)險(xiǎn)，極端的天氣事件與惡化的環(huán)境不僅威脅到了人們的生活，也對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響，比如極端天氣導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷和企業(yè)資產(chǎn)損失；日益嚴(yán)格的排放政策和標(biāo)準(zhǔn)也增加了運(yùn)營(yíng)成本壓力。有效的氣候風(fēng)險(xiǎn)治理從長(zhǎng)期來(lái)看關(guān)系到全人類福祉，短期而言，在環(huán)境監(jiān)管日趨嚴(yán)格的背景下，氣候風(fēng)險(xiǎn)治理能幫助公司降低稅收等環(huán)境監(jiān)管成本，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。隨著ESG投資概念的流行，氣候治理完善的公司更加受到投資者的青睞，不僅是由于較低的氣候監(jiān)管和轉(zhuǎn)型成本，其背后的公司治理體系和企業(yè)文化也被認(rèn)為在未來(lái)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司治理則是氣候風(fēng)險(xiǎn)治理的最重要一環(huán)，將直接影響企業(yè)在應(yīng)對(duì)氣候變化過程中所做出的決策和行動(dòng)。完善的公司治理結(jié)構(gòu)下董事會(huì)及專門委員會(huì)被賦予對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理的職責(zé)，明確在識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)過程中的權(quán)力分工，是氣候風(fēng)險(xiǎn)治理的基礎(chǔ)和制度依據(jù)。獨(dú)立且權(quán)威的監(jiān)督是氣候風(fēng)險(xiǎn)治理得以全面有效實(shí)施的關(guān)鍵，完善的治理體系下管理層在執(zhí)行氣候風(fēng)險(xiǎn)治理措施的過程會(huì)受到相應(yīng)的績(jī)效激勵(lì)和監(jiān)督，杜絕存在虛假應(yīng)對(duì)、操縱績(jī)效考核的可能，保證氣候治理舉措的質(zhì)量與有效性。總而言之，公司治理機(jī)制確保企業(yè)氣候治理和信息披露的真實(shí)性和透明度，減少企業(yè)在環(huán)境政策上的不確定性，降低投資者的風(fēng)險(xiǎn)，往往會(huì)更受各方關(guān)注者歡迎，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。但由于ESG及氣候治理在國(guó)內(nèi)起步較晚，仍然面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，如部分ESG，ESG足等問題。本文將從現(xiàn)行披露框架和標(biāo)準(zhǔn)展開，結(jié)合頭部企業(yè)實(shí)踐案例提供相應(yīng)二、ESG披露框架ESG區(qū)和組織機(jī)構(gòu)制定了各自的ESG披露框架，這導(dǎo)致了信息的不一致性和可比性問題。為了解決這一挑戰(zhàn)，國(guó)際和本土層面都在積極推動(dòng)ESG披露標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和完善。本節(jié)將重點(diǎn)介紹兩個(gè)具有代表性的ESG告要求。這兩個(gè)框架反映了全球和本土視角下對(duì)ESGESGISSB2023年6月26日，國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）公布首套全球可持續(xù)發(fā)展第1號(hào)——可持續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露一般要求》（以下簡(jiǎn)稱“S1IFRSS1）作為一般披露要求，其核心內(nèi)容框架主要參考了TCFD，在企業(yè)ESG險(xiǎn)與機(jī)遇評(píng)估中也直接建議采用SASB，生物多樣性及水資源相關(guān)披露則參考CDSBISSB《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號(hào)——?dú)夂蛳嚓P(guān)披露》（以下簡(jiǎn)稱“S2”或“IFRSS2”）則更細(xì)致地聚焦氣候風(fēng)險(xiǎn)披露，在使用TCFD框，S2還在SASB基礎(chǔ)上篩選出了各行業(yè)中帶來(lái)氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的實(shí)質(zhì)性議題，為企業(yè)提供參考，提出與氣候情景分析相關(guān)的披露規(guī)定，將使絕大多數(shù)企業(yè)面臨較大的準(zhǔn)則應(yīng)用挑戰(zhàn)。其對(duì)治理的披露要求如下：公司應(yīng)設(shè)置專門的ESG治機(jī)的體設(shè)情，如事下設(shè) ESG及候員，定其成員構(gòu)成、職責(zé)范圍等。明確其在相關(guān)政策和職責(zé)描述中的氣候風(fēng)監(jiān)；機(jī)或管否具監(jiān)公司定 ESG及候?qū)β缘臉I(yè)力和經(jīng)驗(yàn);ESG、全面獲取相關(guān)信息；機(jī)或管否及何衡考量 ESG及候關(guān)素影公戰(zhàn)略風(fēng)控制重決，綜平各利相方益；ESGESGESG明向理授權(quán)別評(píng)估管理 ESG及候險(xiǎn)機(jī)遇主，及應(yīng)監(jiān)機(jī)；ESG不過在S1和S2中也明確以下三種情況，報(bào)告主體無(wú)需提供相應(yīng)定量信息：ESGESG滿足上述條件的報(bào)告主體，無(wú)需提供有關(guān)氣候風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇對(duì)其財(cái)務(wù)影響的定量信息，此舉或?qū)p緩報(bào)告主體的披露壓力，并給予報(bào)告主體更多時(shí)間來(lái)做足準(zhǔn)備，以滿足最高標(biāo)準(zhǔn)（量化披露）的披露要求。此外，在溫室氣體的核算上，S2強(qiáng)調(diào)企業(yè)披露三種范疇的溫室氣體排放數(shù)據(jù)，并建議采用GHG范圍1、范圍2和范圍3溫室氣體排放強(qiáng)度信息，且企業(yè)也可以根據(jù)所在市場(chǎng)監(jiān)管部門或交易所的要求采取另外的方法計(jì)算，增大了企業(yè)的操作空間，一定程度上減輕了壓力。2024年，滬深北三大交易所發(fā)布可持續(xù)報(bào)告信息披露指引（以下簡(jiǎn)稱《指引》），要求上證180、科創(chuàng)50、深證100、創(chuàng)業(yè)板指數(shù)樣本公司，以及境內(nèi)外同時(shí)上市的公司披露《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，并鼓勵(lì)其他上市公司自愿披露。按照強(qiáng)制披露、不披露即解釋、引導(dǎo)披露和鼓勵(lì)披露的層級(jí)，對(duì)不同議題設(shè)置披露要求。擬披露可持續(xù)發(fā)展議題同時(shí)具備財(cái)務(wù)重要性和影響重要性的（即“雙重重要性”），上市公司應(yīng)當(dāng)圍繞治理（公司用于管理和監(jiān)督可持續(xù)發(fā)展相關(guān)影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部制度），戰(zhàn)略（公司應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的戰(zhàn)略、策略和方法），影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理（公司用于識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)與管理可持續(xù)發(fā)展相關(guān)影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施和流程），指標(biāo)與目標(biāo)（公司用于計(jì)量、管理、監(jiān)督、評(píng)價(jià)其應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的指標(biāo)和目標(biāo)）四個(gè)核心內(nèi)容，對(duì)擬披露的議題進(jìn)行分析和披露，以便于投資者及利益相關(guān)者全面了解上市公司為應(yīng)對(duì)和管理可持續(xù)發(fā)展相關(guān)影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取的行動(dòng)。此外，《指引》設(shè)置了過渡期和緩釋措施。強(qiáng)制披露的上市公司應(yīng)在2026年4月30日前發(fā)布2025年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。首個(gè)報(bào)告期上市公司無(wú)需披露相關(guān)指標(biāo)的同比變化情況，對(duì)于定量披露難度較大的指標(biāo)，可進(jìn)行定性披露。在2025年度、2026年度報(bào)告期內(nèi)，披露主體難以定量披露可持續(xù)發(fā)展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況影響的，可僅進(jìn)行定性披露。以治理為例，三大交易所的要求如下：公司應(yīng)構(gòu)建系統(tǒng)完善的ESG治理框架,確保董事會(huì)及其下設(shè)的專門委員會(huì)具備識(shí)別、評(píng)估和管理與環(huán)境、社會(huì)及公司治理相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的專業(yè)ESGESGESGESGESGESGESGESG機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司在應(yīng)對(duì)ESG機(jī)構(gòu)應(yīng)將ESG公司還應(yīng)披露ESG因素對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要決策的影響,包括：ESGESGESG《指引》在披露一般要求的設(shè)計(jì)上與IFRSS1較為相似，二者關(guān)于“治理S2更為靈活，而ISSB對(duì)于《指引》尤為關(guān)注的“戰(zhàn)略和決策”部分，其中關(guān)于“應(yīng)對(duì)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的轉(zhuǎn)型計(jì)劃、措施及其進(jìn)展”條目的披露要求較為豐富，這也反映ISSB，《指引》在第二十三條中增加了以下要求，引導(dǎo)企業(yè)為氣候轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備：披露主體應(yīng)當(dāng)披露為應(yīng)對(duì)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的轉(zhuǎn)型計(jì)劃、措施及其進(jìn)展，包括但不限于：公司為應(yīng)對(duì)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所制定的轉(zhuǎn)型計(jì)劃，及制定該計(jì)劃所依賴三、頭部企業(yè)氣候風(fēng)險(xiǎn)治理實(shí)踐公司治理作為企業(yè)管理的核心，不僅關(guān)乎企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展，還直接影響企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。隨著氣候變化日益成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)，氣候風(fēng)險(xiǎn)治理已經(jīng)成為公司治理體系中不可或缺的一部分。優(yōu)秀的企業(yè)正在將氣候風(fēng)險(xiǎn)考量納入其整體治理框架，不僅是為了滿足監(jiān)管要求，更是為了提升企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。氣候風(fēng)險(xiǎn)治理作為公司治理的一個(gè)重要分支，涉及企業(yè)如何識(shí)別、評(píng)估、管理和披露與氣候變化相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。它要求企業(yè)建立專門的組織結(jié)構(gòu)、制定相應(yīng)的政策和流程，并確保從董事會(huì)到管理層再到各業(yè)務(wù)部門都能夠充分認(rèn)識(shí)并有效應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)。為了深入了解當(dāng)前氣候風(fēng)險(xiǎn)治理的最佳實(shí)踐，我們選擇了兩個(gè)與氣候變化密切相關(guān)的行業(yè)——新能源和化工行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)作為研究對(duì)象。新能源行業(yè),尤其是鋰電池產(chǎn)業(yè)，作為應(yīng)對(duì)氣候變化的關(guān)鍵解決方案提供者，其自身的氣候風(fēng)險(xiǎn)管理尤為重要。這些企業(yè)不僅需要管控自身碳排放，還需要考慮整個(gè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，以及產(chǎn)品在使用和回收過程中的環(huán)境影響。另一方面，化工行業(yè)作為傳統(tǒng)的高能耗、高排放行業(yè)，正面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力。這些企業(yè)需要在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極探索低碳轉(zhuǎn)型路徑，其氣候風(fēng)險(xiǎn)治理策略對(duì)整個(gè)行業(yè)具有重要的示范意義。基于上述考慮，我們選擇了中國(guó)新能源領(lǐng)域的天齊鋰業(yè)和國(guó)際化工巨頭美國(guó)雅保作為案例研究對(duì)象。通過對(duì)比分析這兩家不同背景、不同行業(yè)的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，我們可以全面了解氣候風(fēng)險(xiǎn)治理的多樣性和創(chuàng)新性。天齊鋰業(yè)設(shè)置了完善的ESGESG施并審議和批準(zhǔn)公司就ESG表現(xiàn)相關(guān)的信息披露事宜；ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)等負(fù)責(zé)ESGESG報(bào)告，并對(duì)影響公司可持續(xù)發(fā)展的重大事項(xiàng)進(jìn)ESGESG全面的ESG。圖1:天齊鋰業(yè)ESG與可持續(xù)發(fā)展治理結(jié)構(gòu)1作為一家鋰礦開采和鋰化工材料的生產(chǎn)企業(yè)，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)與公司密切相關(guān)，天齊鋰業(yè)將ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)納入風(fēng)險(xiǎn)管理體系，由ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)審視。如將業(yè)務(wù)相關(guān)的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別為公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一，涵蓋員工所面臨的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)、氣候風(fēng)險(xiǎn)（包括環(huán)保處罰風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)）以及相關(guān)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。為了有效分析直接運(yùn)營(yíng)階段中風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)性財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略影響，公司參照TCFD的建議從與公司業(yè)務(wù)相關(guān)性以及影響程度兩個(gè)維度出發(fā)，識(shí)別并評(píng)估了一系列實(shí)體和過渡氣候風(fēng)險(xiǎn)，并分析其在轉(zhuǎn)型和物理因素兩方面對(duì)商此外，天齊鋰業(yè)注重將氣候風(fēng)險(xiǎn)管理融入日常運(yùn)營(yíng)中，如在項(xiàng)目設(shè)計(jì)和現(xiàn)有產(chǎn)線優(yōu)化時(shí)優(yōu)先考慮環(huán)保要求，采取自動(dòng)化等措施降低安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。由上而下的風(fēng)險(xiǎn)管控思路和內(nèi)部管控、外部預(yù)判頂層設(shè)計(jì)，有助于公司從根本上防范化解氣候變化帶來(lái)的潛在負(fù)面影響，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)。為從根本上防范上述風(fēng)險(xiǎn)，公司采取了以下針對(duì)性措施：(1)在可行性研究和項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)依照最新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行充分論證，并優(yōu)先關(guān)注前瞻性設(shè)計(jì)；(2)持續(xù)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)線進(jìn)行全自動(dòng)化改造，增加運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性，盡量減少人工圖2和3:天齊鋰業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及氣候情景分析結(jié)果2天齊鋰業(yè)前瞻性地提出了公司各個(gè)階段的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，據(jù)此提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)一步明確各細(xì)分ESG實(shí)質(zhì)性議題及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略舉措，為長(zhǎng)期階段性戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供策略基礎(chǔ)。公司將提升全員ESG意識(shí)、完善ESG溝通機(jī)制與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系作為戰(zhàn)略方向，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型以風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)保障，以價(jià)值創(chuàng)造為內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，以責(zé)任品牌為外在影響力，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、健康與安全、環(huán)境及社區(qū)融入等ESG重點(diǎn)議題建立內(nèi)部規(guī)章制度，并定期設(shè)立定性、定量考核目標(biāo)，并將ESG績(jī)效掛鉤考核體系。重點(diǎn)融入RHSEC(風(fēng)險(xiǎn)健康與安全、環(huán)境及社區(qū))的戰(zhàn)略管理體系，持續(xù)提升ESG影響力，踐行“共創(chuàng)鋰想”的責(zé)任理念。圖4和5:天齊鋰業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略3在信息披露方面天齊鋰業(yè)的做法也值得肯定。公司定期評(píng)估和披露與氣候變化相關(guān)的財(cái)務(wù)影響信息包括治理架構(gòu)、氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施、減排目標(biāo)和進(jìn)展等,為投資者提供了全面透明的披露。這不僅響應(yīng)了ISSB有關(guān)氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露的要求,也切實(shí)滿足了資本市場(chǎng)對(duì)氣候信息披露日益增長(zhǎng)的需求。天齊鋰業(yè)在治理架構(gòu)、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)管控等多個(gè)層面落實(shí)ISSB標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求，為行業(yè)樹立了氣候風(fēng)險(xiǎn)治理的典范。相信未來(lái)公司還會(huì)持續(xù)完善相關(guān)機(jī)制,在確保自身可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，為推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的綠色低碳轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。作為國(guó)際上較早開展ESG工作的企業(yè)，雅保的ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)治理體系已經(jīng)較為完善。在行政管理層面，公司首席執(zhí)行官兼董事會(huì)主席負(fù)責(zé)溫室氣體減排目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的進(jìn)展，董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，下屬各委員會(huì)在相應(yīng)領(lǐng)域各自發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)/監(jiān)督/實(shí)踐作用，如健康、安全與環(huán)境委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的氣候戰(zhàn)略，包括能源消耗和溫室氣體排放，并且每季度召開一次會(huì)議，由可持續(xù)發(fā)展和投資者關(guān)系副總裁審查氣候相關(guān)的工作進(jìn)展，包括能源和溫室氣體減排目標(biāo)。董事會(huì)審計(jì)與財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)年度審查企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目，包括ESG及氣候變化風(fēng)險(xiǎn)，并專門成立氣候相關(guān)財(cái)務(wù)披露報(bào)告專責(zé)小組。公司支持TCFD發(fā)布的建議，高管團(tuán)隊(duì)和董事會(huì)持續(xù)審查氣候戰(zhàn)略的進(jìn)展情況，其中董事會(huì)下屬的健康、安全和環(huán)境委員會(huì)每季度審查氣候目標(biāo)，審計(jì)，確定了關(guān)鍵地理區(qū)域的氣候熱點(diǎn)，并使用2030年和2050年的不同氣候情景進(jìn)行了分析，基于未來(lái)變化幅度進(jìn)行排名，以進(jìn)一步為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供信息，并根據(jù)TCFD指南確定關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型和氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。全體董事會(huì)審查并討論了此次分析結(jié)果，并將其整合到雅保的ERM流程中。公司也對(duì)潛在的氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行了高層評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注核心業(yè)務(wù)部門。通過與氣候咨詢公以及內(nèi)部利益相關(guān)者的一系列研討會(huì)和訪談，公司制定了一份可能影響核心業(yè)務(wù)部門的氣候相關(guān)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇的初步清單，并根據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的潛在影響進(jìn)行了排序，以便通過氣候情景分析進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)估。在第一階段評(píng)估中公司選擇了29將結(jié)果與內(nèi)部利益相關(guān)方進(jìn)一步討論，并根據(jù)其對(duì)業(yè)務(wù)的潛在影響選擇了九個(gè)ERM圖6：美國(guó)雅保ESG實(shí)質(zhì)性議題分析結(jié)果44圖片來(lái)源：美國(guó)雅保2021年ESG報(bào)告為了反映風(fēng)險(xiǎn)管理在公司的重要性，雅保在2022年引入了首席風(fēng)險(xiǎn)官的角色，與公司可持續(xù)發(fā)展職能部門的成員密切合作，進(jìn)行TCFD情景分析，并將結(jié)果整合到公司的ERM計(jì)劃中。首席風(fēng)險(xiǎn)官還負(fù)責(zé)ERM項(xiàng)目，持續(xù)識(shí)別和定義可能經(jīng)常或永久地顯著影響股東價(jià)值的風(fēng)險(xiǎn)，包括氣候風(fēng)險(xiǎn)。ERM計(jì)劃幫助公司評(píng)估關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別差距，并制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解工作，然后將這些信息整合到公司的年度和長(zhǎng)期規(guī)劃過程中。此外，公司還使用定量和定性的因素來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和嚴(yán)重性，并與大量?jī)?nèi)部利益相關(guān)者共同測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)緩解和管理行動(dòng)。通過對(duì)比分析這兩家企業(yè)的氣候風(fēng)險(xiǎn)治理實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共性和差異：共性方面，兩家企業(yè)都建立了清晰的ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu)，制定了明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和權(quán)責(zé)定位。它們都采用情景分析來(lái)識(shí)別當(dāng)前和未來(lái)的ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)，并將這些風(fēng)險(xiǎn)管理融入企業(yè)文化和日常運(yùn)營(yíng)中。此外，兩家企業(yè)都將ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)管理納入高管及員工的績(jī)效考核，以推動(dòng)全體員工的積極參與。差異方面，雅保在高管團(tuán)隊(duì)設(shè)置和基于TCFD的情景分析上表現(xiàn)得更為完善和國(guó)際化，在ISSB標(biāo)準(zhǔn)的披露上也更為全面。這可能與其作為國(guó)際化工巨頭，面臨更多來(lái)自全球投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的壓力有關(guān)。相比之下，天齊鋰業(yè)的ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)治理措施更加"接地氣"，其治理架構(gòu)和模式更貼合中國(guó)本土企業(yè)的實(shí)際情況，因此可能更易于國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。這兩個(gè)案例不僅展示了不同行業(yè)和地區(qū)在應(yīng)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)方面的獨(dú)特挑戰(zhàn)和創(chuàng)新解決方案，也為其他企業(yè)提供了有益的參考。它們的實(shí)踐表明，無(wú)論是新興的新能源企業(yè)還是傳統(tǒng)的化工巨頭，通過建立健全的氣候風(fēng)險(xiǎn)治理體系，都能較好地應(yīng)對(duì)ESG及氣候風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)ESG及氣候管治對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的積極促進(jìn)作用。四、企業(yè)策略與注意事項(xiàng)氣候變化已成為全球企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)，有效的氣候風(fēng)險(xiǎn)治理不僅關(guān)乎企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，更是履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。企業(yè)通過完善治理架構(gòu)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、促進(jìn)跨界合作，可以全面提升氣候風(fēng)險(xiǎn)治理能力，有效應(yīng)對(duì)氣候變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，并把握由此產(chǎn)生的機(jī)遇。這些策略不僅有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還能為整個(gè)社會(huì)的低碳轉(zhuǎn)型做出積極貢獻(xiàn)。建立健全的氣候風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu)是企業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化的基礎(chǔ)。企業(yè)可以在董事會(huì)下設(shè)立專門的氣候委員會(huì)，由董事與高管共同參與，負(fù)責(zé)制定氣候治理目標(biāo)，評(píng)估企業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化的總體規(guī)劃與舉措。該委員會(huì)應(yīng)定期審查公司的氣候相關(guān)信息披露，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并使公司的氣候披露與治理架構(gòu)符合監(jiān)管要求和投資者期待。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將氣候風(fēng)險(xiǎn)管理納入整體戰(zhàn)略決策過程。這包括在高管團(tuán)隊(duì)和重要業(yè)務(wù)部門層面引入ESG績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，將氣候相關(guān)信