科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度_第1頁
科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度_第2頁
科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度_第3頁
科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度_第4頁
科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

科技集團(tuán)公司生產(chǎn)車間管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)車間的管理,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,保障安全生產(chǎn),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車間全體員工。(三)基本原則1.遵守法規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.質(zhì)量第一原則:始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,確保生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的產(chǎn)品。3.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排資源,提高生產(chǎn)效率,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。4.安全生產(chǎn)原則:堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。5.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則:倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,各部門、各崗位之間密切配合,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。二、車間人員管理(一)員工入職1.招聘流程:根據(jù)生產(chǎn)需求,由人力資源部門發(fā)布招聘信息,組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié),確定錄用人員。2.入職培訓(xùn):新員工入職后,需參加由車間組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括車間規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、安全知識、操作技能等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可正式上崗。(二)員工考勤1.工作時間:按照公司規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,員工應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.考勤記錄:車間設(shè)立考勤員,負(fù)責(zé)記錄員工的出勤情況??记谟涗洃?yīng)準(zhǔn)確、及時,如有異常情況應(yīng)及時上報(bào)車間主管。3.請假制度:員工因特殊情況需要請假的,應(yīng)按照公司請假流程辦理請假手續(xù)。請假期間應(yīng)安排好工作交接,確保生產(chǎn)不受影響。(三)員工獎懲1.獎勵制度:對在生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。2.懲罰制度:對違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程等的員工,給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。三、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度(一)生產(chǎn)計(jì)劃制定1.計(jì)劃依據(jù):根據(jù)市場需求預(yù)測、銷售訂單、庫存情況等因素,制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃。2.計(jì)劃內(nèi)容:生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、生產(chǎn)時間、責(zé)任人等信息。(二)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行1.任務(wù)下達(dá):生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后,車間主管應(yīng)及時組織各班組進(jìn)行任務(wù)分解,明確各崗位的生產(chǎn)任務(wù)和要求。2.進(jìn)度跟蹤:車間管理人員應(yīng)定期對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。如因特殊原因?qū)е律a(chǎn)進(jìn)度延誤的,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取有效措施進(jìn)行調(diào)整。(三)生產(chǎn)調(diào)度1.資源協(xié)調(diào):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。2.突發(fā)情況處理:在生產(chǎn)過程中如遇到突發(fā)情況,如設(shè)備故障、原材料短缺、人員變動等,應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行處理,采取應(yīng)急措施,盡量減少對生產(chǎn)的影響。四、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(一)5S管理1.整理(SEIRI):區(qū)分必需品和非必需品,將非必需品清理出生產(chǎn)現(xiàn)場。2.整頓(SEITON):把必需品依規(guī)定位置擺放整齊,并加以標(biāo)識。3.清掃(SEISO):將生產(chǎn)現(xiàn)場清掃干凈,保持環(huán)境整潔。4.清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,且維持其成果。5.素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。(二)定置管理1.區(qū)域劃分:根據(jù)生產(chǎn)流程和功能需求,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行合理區(qū)域劃分,如原材料區(qū)、加工區(qū)、成品區(qū)、設(shè)備區(qū)、工具區(qū)等。2.定置標(biāo)識:對各區(qū)域、設(shè)備、工具等進(jìn)行明確的定置標(biāo)識,標(biāo)識應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范。(三)設(shè)備管理1.設(shè)備臺賬建立:建立設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.設(shè)備操作規(guī)程制定:根據(jù)設(shè)備的性能和特點(diǎn),制定詳細(xì)的操作規(guī)程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作包括日常維護(hù)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等。4.設(shè)備維修管理:設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時填寫維修申請單,由維修人員進(jìn)行維修。維修完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(四)工具管理1.工具臺賬建立:建立工具臺賬,記錄工具的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用部門、領(lǐng)用時間、歸還時間等信息。2.工具領(lǐng)用與歸還:員工領(lǐng)用工具時,應(yīng)填寫工具領(lǐng)用單,經(jīng)批準(zhǔn)后到工具庫領(lǐng)取。使用完畢后,應(yīng)及時歸還工具庫,并辦理歸還手續(xù)。3.工具保管與維護(hù):工具庫應(yīng)妥善保管工具,定期對工具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保工具完好無損。五、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量方針與目標(biāo)1.質(zhì)量方針:以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,持續(xù)改進(jìn),滿足客戶需求。2.質(zhì)量目標(biāo):明確產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量指標(biāo),如合格率、不良率等,并將質(zhì)量目標(biāo)分解到各班組、各崗位。(二)質(zhì)量控制流程1.原材料檢驗(yàn):原材料到貨后,應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),合格后方可投入使用。2.過程檢驗(yàn):在生產(chǎn)過程中,應(yīng)按照工藝要求進(jìn)行過程檢驗(yàn),包括首件檢驗(yàn)、巡檢、成品檢驗(yàn)等。檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)入下一道工序。3.成品檢驗(yàn):成品生產(chǎn)完成后,應(yīng)進(jìn)行全面的成品檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可入庫或發(fā)貨。(三)質(zhì)量問題處理1.質(zhì)量問題反饋:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時填寫質(zhì)量問題反饋單,反饋給相關(guān)部門和人員。2.原因分析:組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,找出問題的根源。3.糾正措施制定:針對質(zhì)量問題的原因,制定相應(yīng)的糾正措施,并明確責(zé)任人和完成時間。4.措施實(shí)施與跟蹤:責(zé)任人按照糾正措施進(jìn)行實(shí)施,車間管理人員對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。六、安全生產(chǎn)管理(一)安全方針與目標(biāo)1.安全方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。2.安全目標(biāo):杜絕重大安全事故,減少一般安全事故,確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。(二)安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.安全教育培訓(xùn)制度:定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.安全檢查制度:定期進(jìn)行安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案:制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急救援能力。(三)安全操作規(guī)程1.根據(jù)不同設(shè)備和崗位:制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程,員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備啟動前的檢查、運(yùn)行中的注意事項(xiàng)、設(shè)備停機(jī)后的維護(hù)等內(nèi)容:確保員工在操作過程中的安全。(四)勞動防護(hù)用品管理1.根據(jù)工作崗位的特點(diǎn):為員工配備必要的勞動防護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、耳塞等。2.勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理:確保員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、成本控制管理(一)成本控制目標(biāo)明確生產(chǎn)成本控制的目標(biāo),如單位產(chǎn)品成本降低率、原材料消耗降低率等。(二)成本控制措施1.原材料成本控制:合理采購原材料,降低采購成本;優(yōu)化原材料庫存管理,減少庫存積壓和浪費(fèi)。2.人工成本控制:合理配置人力資源,提高勞動效率;加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工技能水平,減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的浪費(fèi)和損失。3.能源成本控制:加強(qiáng)能源管理,合理使用能源,降低能源消耗。(三)成本核算與分析1.建立成本核算體系:定期對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,計(jì)算產(chǎn)品的單位成本和總成本。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論