室外安全培訓室管理制度一、總則1.目的為加強公司室外安全培訓室的管理，確保培訓室的正常使用，提高員工的安全意識和技能，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在室外安全培訓室進行的各類安全培訓活動。3.管理原則室外安全培訓室的管理遵循安全第一、規(guī)范使用、定期維護、服務員工的原則。二、培訓室使用管理1.使用申請各部門如需使用室外安全培訓室，應提前[X]個工作日填寫《室外安全培訓室使用申請表》，詳細注明培訓主題、時間、參與人數(shù)等信息。申請表經(jīng)部門負責人簽字確認后，提交至安全管理部門審核。2.使用審批安全管理部門收到申請后，應在[X]個工作日內進行審批。審批通過后，將申請表反饋給申請部門，并安排培訓室的使用事宜。如申請不符合使用要求或培訓室使用安排沖突，安全管理部門應及時通知申請部門，并說明原因。3.使用安排安全管理部門根據(jù)審批結果，按照培訓室的使用情況和申請順序，合理安排培訓時間和場地。申請部門應按照安排的時間和場地使用培訓室，不得擅自更改。如有特殊情況需要調整，應提前[X]個工作日向安全管理部門提出申請，經(jīng)同意后方可調整。4.使用登記培訓室使用前，使用部門應指定專人負責在《室外安全培訓室使用登記表》上進行登記，詳細記錄培訓開始時間、結束時間、培訓主題、參與人數(shù)等信息。培訓結束后，使用部門應及時清理培訓室，關閉設備電源，并在登記表上簽字確認。三、培訓室設備管理1.設備配備室外安全培訓室應配備必要的安全培訓設備，包括投影儀、音響設備、白板、桌椅、滅火器等。安全管理部門應定期對培訓室設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行。2.設備使用使用部門在使用培訓室設備時，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自拆卸、改裝設備。如發(fā)現(xiàn)設備故障或損壞，應及時通知安全管理部門進行維修。未經(jīng)允許，不得自行維修設備。3.設備維護安全管理部門應定期對培訓室設備進行維護和保養(yǎng)，包括清潔、檢查、調試等工作。對于易損部件，應定期進行更換，確保設備的使用壽命。4.設備保管培訓室設備應由專人負責保管，建立設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修記錄等信息。設備保管人員應定期對設備進行盤點，確保設備的完好無損。如有設備丟失或損壞，應及時查明原因，并追究相關人員的責任。四、培訓室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求培訓室使用前后，使用部門應組織人員對培訓室進行清掃，保持培訓室的整潔衛(wèi)生。培訓室內應保持地面干凈、無雜物，桌椅擺放整齊，墻面、門窗無灰塵。培訓室的垃圾桶應及時清理，垃圾不得隨意丟棄在培訓室內。2.衛(wèi)生檢查安全管理部門應定期對培訓室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知使用部門進行整改。對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，安全管理部門有權暫停其使用培訓室的資格，直至整改合格。五、培訓室安全管理1.安全設施室外安全培訓室應配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱、疏散指示標志等。安全設施應定期進行檢查和維護，確保其正常使用。2.安全培訓在培訓室進行安全培訓時，培訓講師應向學員講解安全注意事項，確保學員的人身安全。學員在培訓室內應遵守安全規(guī)定，不得吸煙、打鬧、使用明火等。3.安全檢查安全管理部門應定期對培訓室進行安全檢查，重點檢查安全設施的配備和使用情況、電氣設備的安全狀況、消防通道的暢通情況等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時采取措施進行整改，確保培訓室的安全使用。六、培訓室檔案管理1.檔案內容室外安全培訓室的檔案應包括培訓室使用申請表、使用登記表、設備臺賬、維護記錄、衛(wèi)生檢查記錄、安全檢查記錄等。檔案應按照時間順序進行整理，分類存放，便于查閱和管理。2.檔案保管培訓室檔案應由安全管理部門指定專人負責保管，保管期限為[X]年。檔案保管人員應定期對檔案進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準確性。3.檔案查閱公司內部人員如需查閱培訓室檔案，應填寫《室外安全培訓室檔案查閱申請表》，經(jīng)安全管理部門負責人批準后，方可查閱。查閱檔案時，應在檔案保管人員的陪同下進行，不得擅自摘抄、復印檔案內容。七、培訓室收費管理1.收費標準公司內部員工使用室外安全培訓室進行安全培訓，不收取費用。外部單位或個人如需使用培訓室，應按照公司規(guī)定的收費標準繳納費用。收費標準由安全管理部門根據(jù)培訓室的使用成本和市場行情制定，并報公司領導批準后執(zhí)行。2.收費方式外部單位或個人在使用培訓室前，應按照收費標準向公司財務部門繳納費用。財務部門在收到費用后，應開具發(fā)票給繳費單位或個人。安全管理部門應在收到財務部門開具的發(fā)票后，安排培訓室的使用事宜。八、培訓室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未經(jīng)審批擅自使用培訓室。不按照規(guī)定的時間和場地使用培訓室。在培訓室內吸煙、打鬧、使用明火等。擅自拆卸、改裝培訓室設備。不遵守培訓室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，導致培訓室環(huán)境衛(wèi)生臟亂差。不遵守培訓室安全管理規(guī)定，存在安全隱患。2.處理措施對于首次違規(guī)的部門或個人，安全管理部門將給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的部門或個人，安全管理部門將視情況給予書面警告、罰款、暫停使用培訓室資格等處理措施。