計(jì)劃生育責(zé)任書10篇

計(jì)劃生育責(zé)任書1

為了有效落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，現(xiàn)由學(xué)校（甲方）與（乙方）

簽訂計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、乙方計(jì)劃生育任務(wù)：

1、每位教職工都要實(shí)行計(jì)劃生育，育齡員工要及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)生證

書或獨(dú)生子女證，杜絕計(jì)劃外生育。

2、強(qiáng)化計(jì)劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女（不含

結(jié)扎一年以上和計(jì)劃內(nèi)懷孕者），每年應(yīng)主動到計(jì)劃生育服務(wù)所查環(huán)

查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計(jì)劃生育服務(wù)證》，以備隨時(shí)

檢查。

3、所有臨時(shí)聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未

婚證》，并在每學(xué)期初與學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂勞動傭工合同由學(xué)校辦公室

同意驗(yàn)證，并保留復(fù)印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學(xué)手續(xù)時(shí)，班主任和教導(dǎo)處必須審

核居住地計(jì)劃生育部門出示的計(jì)劃生育證明后，方能給予辦理入學(xué)手

續(xù)，驗(yàn)證率要達(dá)100%,并保留原件，由計(jì)生專干統(tǒng)一保管。

5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向?qū)W校舉報(bào)各類違反計(jì)

劃生育政策的事件。

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6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行各種形式的有關(guān)

健康、衛(wèi)生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學(xué)校按照《責(zé)任書》進(jìn)行檢查，

對不完成相應(yīng)任務(wù)的給予通報(bào)批評，對違反計(jì)劃生育的實(shí)行“一票否

決”。

三、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，

以確保本單位對計(jì)劃生育管理工作任務(wù)的完成。

四、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生

交效。

計(jì)劃生育責(zé)任書2

為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提

高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新

方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情

況，特制定二Oxx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。

2、流動人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到

98以上，流出人口bdnzhGng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率

達(dá)到95以上。

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3、各單位、部門對計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親

自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼

職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育

工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時(shí)繳納協(xié)會會費(fèi)。

4、深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》

的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及

率達(dá)到95以上。

5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)

育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

(1)定期對重點(diǎn)對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”

率均達(dá)到100o

(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪

服務(wù)率達(dá)90o

(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。

(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率

達(dá)到95以上)o

6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和

管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保

健服務(wù)。

7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)

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二Oxx年XX月XX日

計(jì)劃生育責(zé)任書3

（一）按政策生育，無政策外生育。

（二）計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤，無瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

（三）積極動員、組織應(yīng)落實(shí)“四術(shù)”對象及時(shí)落實(shí)各種避孕、節(jié)

育措施及補(bǔ)救措施。

（四）查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達(dá)98%,“雙查”指紋到位

率達(dá)98%以上，確俁無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。

（五）當(dāng)年獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)100%。

（六）開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳

教育及培訓(xùn)，育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)85%以上，政策內(nèi)

生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達(dá)100%o

（七）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計(jì)生工作滿意率達(dá)9096以上。

（八）配合做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，完成征收任務(wù)。

（九）流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達(dá)9596以上，流入育齡婦

女人口婚育證審驗(yàn)率達(dá)95%以上。

（十）及時(shí)、準(zhǔn)確摸底上報(bào)本村享受計(jì)劃生育法定獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策

對象，計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)準(zhǔn)確率達(dá)100%o

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（十一）充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會的作用，促進(jìn)計(jì)生工作上水平。

計(jì)劃生育責(zé)任書4

為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動人

口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)

定》，落實(shí)“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的

原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作?，F(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府

/街道辦（甲方）與XX市XXXXXX有限公司（乙方）簽訂建筑施

工企業(yè)II劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任是：

（一）指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流

動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理

工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中

遇到的困難。

（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計(jì)劃生育工

作情況。

（四）每年對乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考

核，對工作成績突出的，予以表揚(yáng)，對未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評，

并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。

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（五）流動人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，

乙方協(xié)助執(zhí)行。

二、乙方的工作責(zé)任是：

（一）認(rèn)真落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃

生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計(jì)劃生育工作納入議事

日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問題。

（二）實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、

工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時(shí),，必須檢查其是否

持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動人口婚育證明》，對未持

證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡

冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。

（四）加強(qiáng)對流動人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對直屬單位或

機(jī)構(gòu)、聯(lián)營企.業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)

問題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動人口己婚育齡婦女落實(shí)一年不少

于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。

（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口

已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

（六）年終將落實(shí)流動人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存

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一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

甲方法人代表：乙方法人代表：

（單位蓋章）（單位蓋章）

電話：電話：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

計(jì)劃生育責(zé)任書5

根據(jù)《中華人民共和國人口與“劃生育法》和《山東省人口與“

劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)

計(jì)劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和

可持續(xù)發(fā)展，中共荷澤市委、荷澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年

度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、單位育齡夫婦無違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。

2、組織已婚育齡婦女（包括無工作單位隨男職工居住的家屬）參

加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。

3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95%

以上。

4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。

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5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲

止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)

百分之五十。

(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)

準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨(dú)生子女

父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工

資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

(3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

6、荷澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門

對人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦

法〉的通知》(菊計(jì)育組字[20xx]8號文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育

職責(zé)部門，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格

按照文件要求，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，

確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

二、保障措施

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代

表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)

系的基層單位要逐級制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》,

嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

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2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確

專（兼）職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院（樓）所有居住人員（包

括購房、租房或借住、暫?。┑挠?jì)劃生育管理工作，配備樓長院長，

確保無違法生育。

3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦

公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗

位津貼的落實(shí)。

4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下

屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，

考核獎(jiǎng)懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處;

對不按規(guī)定參加季度查體的人員按荷辦發(fā)：20xx]62號文件規(guī)定處理;

對違法生育者，嚴(yán)格按照商發(fā)[20xx]16號文件規(guī)定，按程序及時(shí)落

實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落

實(shí)計(jì)劃生育一票否決。

三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。

1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已

婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公

區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無

誤，變更調(diào)整及時(shí)。

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2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃

生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例

會制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措

施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做

到各項(xiàng)工作有章可循。

3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事

日程，全方位開展計(jì)劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、

政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法

生育。

4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面

落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離

崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好

隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止奸娠措施。

5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照荷

計(jì)育字[20xx]ll號文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地

社區(qū)反饋。

6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)

育知識和生殖保健知識及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)

服務(wù)。

7、及時(shí)辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單

位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并

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辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。

8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門的管理和

服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。

(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市

計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)

接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的'憶務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計(jì)劃生育工作會議，完成駐地安排的

計(jì)劃生育工作。

(3)積極配合駐地開展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的

查處。

(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報(bào)本單位結(jié)

婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)

上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計(jì)劃生育信

息無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

四、考核獎(jiǎng)懲

根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)

市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上

報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？己私Y(jié)果作為單位政績和法定代

表人的工作實(shí)績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人

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計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別

向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小

組專門組織考評。

市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對工作

保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評，對出現(xiàn)二胎及以

上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)

任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代

表人承擔(dān)20虬對調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。

特立此書。

荷澤市人民政府市長：

法定代表人簽字：法定代表人單位（公章）

二。。六年二月二十八日

計(jì)劃生育責(zé)任書6

為了切實(shí)加強(qiáng)我校計(jì)劃生育工作，完成上級計(jì)劃生育部門下達(dá)的

各項(xiàng)指標(biāo)，校計(jì)劃生育辦與你單位簽定計(jì)劃生育責(zé)任書如下：

一、建立健全計(jì)劃生育組織，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé);單位

要有一名領(lǐng)導(dǎo)主管，并要設(shè)有一名兼職干部負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

二、建立健全計(jì)劃生育管理帳卡，對本單位職工要建立計(jì)劃生育

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檔案，并做到底數(shù)清、情況明，上報(bào)各種報(bào)表要準(zhǔn)確無誤，計(jì)生宣傳

員每月10日下午2:30時(shí)要按時(shí)參加計(jì)劃生育例會。

三、認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省計(jì)劃生育條例》及《沈陽市計(jì)劃生育實(shí)施

細(xì)則》，積極搞好計(jì)劃生育宣傳教育工作，如發(fā)現(xiàn)有違反《條例》和

《細(xì)則》的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照校下發(fā)的《計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法》等文

件處理。

四、抓好本單位的孕情監(jiān)測，堅(jiān)持搞好春、秋兩季的孕情普查，

杜絕一切計(jì)劃外懷孕。

五、切實(shí)做好流動人口的計(jì)劃生育工作，如：單位雇用的臨時(shí)工,

外借人員，租借房的暫住人口，建筑工地外來民工等，用工單位負(fù)責(zé)

對流動人口的計(jì)劃生育管理工作，流動人口到崗五日內(nèi)，用工單位要

查驗(yàn)其《流動人口計(jì)劃生育證明》證，堅(jiān)決杜絕一切計(jì)劃外生育c因

各單位管理漏洞而發(fā)生計(jì)劃外生育，出現(xiàn)一切后果由各單位自負(fù)。

六、每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，除按省市計(jì)生法規(guī)給予罰款處理外,

加罰單位五千至一萬元，并扣發(fā)其單位主管領(lǐng)導(dǎo)一年獎(jiǎng)金，扣發(fā)計(jì)生

宣傳員六個(gè)月獎(jiǎng)金。

校計(jì)生辦

計(jì)劃生育責(zé)任書7

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、中共

中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的

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決定》和《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持基本國策不動搖，穩(wěn)

定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓

樓區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的20—年人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成?！?/p>

街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達(dá)20年人口和計(jì)劃生育工作責(zé)

任書。

一、人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)

1、經(jīng)費(fèi)投入落實(shí)到位（實(shí)用實(shí)報(bào)）；

2、干部計(jì)生政策和知識知曉率達(dá)98%以上，群眾知曉率達(dá)93%

以上；

3、群眾對計(jì)生工作滿意率達(dá)98%以上；

4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎(jiǎng)勵(lì)額應(yīng)達(dá)

95%以上；

5、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)100%,征收額達(dá)75%以上;6、無違反“八

不工作紀(jì)律”、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計(jì)生信訪案

件辦結(jié)率達(dá)100%,無發(fā)生越級上訪；

7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平；

8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)

生率。

二、人口和計(jì)劃生育工作保證措施

1、社區(qū)書記、主任“親自抓，負(fù)總責(zé)”，社區(qū)包片計(jì)生干部具體

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抓，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)追究制，實(shí)行“一票否決,做到認(rèn)識到位，責(zé)任

到位、措施到位、投入到位。計(jì)生工作常抓不懈，每月不低于一次研

究計(jì)生、協(xié)會、流口工作;配齊配強(qiáng)計(jì)生干部，健全穩(wěn)定計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，

組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶

樓組長、協(xié)會小組長匯報(bào)計(jì)生工作動態(tài)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生管理規(guī)范化。

2、加強(qiáng)計(jì)生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)

生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民

政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹

落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣（市）

區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對重點(diǎn)、難點(diǎn)對象制定切實(shí)可行的管理措施，加

強(qiáng)育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)

100%,一般育婦一年一次隨訪，重點(diǎn)對象每季一次面訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政

策外孕情并采取補(bǔ)救措施。切實(shí)按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒

定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打

擊“兩非”力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜

合治理人口問題局面。

3、認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《流動人口計(jì)劃生育工作條例》，按照全國流

動人口“一盤棋”的要求，不斷完善“流H地流入地共同配合，以流

入地為主”的流動人口計(jì)生管理機(jī)制，建立健全流動人口計(jì)劃生育統(tǒng)

一管理服務(wù)、計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口

問題，積極推動流動人口“一站式”、“一證式”服務(wù)管理模式。各社

區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計(jì)生等部門組成的巡檢隊(duì)伍，

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定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗(yàn)證率均應(yīng)達(dá)100機(jī)全面落

實(shí)“社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與”的管理機(jī)制，社區(qū)封閉住宅小

區(qū)進(jìn)管率達(dá)100虬發(fā)揮國家、省級流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺

作用，及時(shí)入錄、通報(bào)、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達(dá)100玳

提高已婚育婦“雙查”及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，

簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到100機(jī)

4、貫徹國家“八不工作紀(jì)律”規(guī)定，做到依法管理計(jì)劃生育工

作。嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅(jiān)持再生育對象張榜公布、群

眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，征

收面達(dá)到100%,征收額達(dá)75%以上。實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開，廣泛開

展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動，提高群眾對計(jì)生工作滿意率。

5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)（村）居自治，把計(jì)生工作中心下移

到樓戶，全面建立“依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜

合治理”管理機(jī)制，建立“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服

務(wù)”管理機(jī)制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)生臺帳（人口與計(jì)

劃生育信息卡、信息報(bào)告單），月、季、年各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)100%,

嚴(yán)禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報(bào)、虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做到臺帳、報(bào)表、

實(shí)際三一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%,全面實(shí)行微機(jī)管理。

6、做好避孕藥具的免費(fèi)發(fā)放、管理，做到定人、定時(shí)工定量，

避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無

過期變質(zhì)。社區(qū)計(jì)生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開

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展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)避孕方法知情選擇，使育婦

能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以

上，節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)到100機(jī)

7、加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主

動參加，免費(fèi)婚檢、免費(fèi)新婚教育、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、免費(fèi)孕

產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女

職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費(fèi)避孕藥具發(fā)放,

同時(shí)關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。

8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計(jì)生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做

到人員、責(zé)任、報(bào)酬三落實(shí)。全面開展計(jì)生協(xié)會“四聯(lián)創(chuàng)”活動，協(xié)

會五好小組達(dá)90%以上，配有一名“三優(yōu)”工作保健員，努力為群眾

提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人

口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展“婚育新風(fēng)

進(jìn)萬家”宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對

人口與計(jì)生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達(dá)98%以上。社區(qū)要

以人口學(xué)校為陣地，因地制宜認(rèn)真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課,

積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費(fèi)。社區(qū)必須有一面

宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標(biāo)語、一個(gè)宣傳長廊和每月出一期計(jì)生

?？?/p>

9、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策，建立獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助

制度，兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社

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區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計(jì)生困難戶，認(rèn)真實(shí)現(xiàn)“安居、致富、成才、保

障、親情”五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的“三優(yōu)”工作為嬰幼

兒早期教育和獨(dú)生子女社會行為培養(yǎng)工作。

10、做好群眾來信來訪，及時(shí)處理好信訪案件，做到“三無”（無

集體上訪、無越級上訪、無信訪積案），信訪結(jié)案率達(dá)100%,對發(fā)生

因計(jì)劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實(shí)的取

消評先資格。

三、檢查考評與獎(jiǎng)懲

1、各社區(qū)采取平時(shí)調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進(jìn)行考核。無政

策外生育現(xiàn)象，人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、無水份，及時(shí)、

認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)。街道根據(jù)省、

市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。

計(jì)劃生育責(zé)任書8

為切實(shí)加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20年度人

口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作

目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作質(zhì)量指標(biāo)

（一）人口出生率控制在12%。以內(nèi)；

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（二）人口自然增長率控制在6%。以內(nèi)；

（三）出生人口政策符合率達(dá)到90%以上；

（四）出生人口性別比控制在110左右；

（五）出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上；

（六）第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上；

（七）國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以

上；

（八）人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上；

（九）群眾對人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上；

（十）政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

二、主要工作要求

（一）繼續(xù)落實(shí)計(jì)劃生育“三個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制。

區(qū)本級人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元，單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流

動人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配

套資金，農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84機(jī)

（二）扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，20—年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生

機(jī)構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，

配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。

（三）鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，保留

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或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公

室，配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工

作。

（四）深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)

劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠和扶助政策，做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工

作。

（五）進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機(jī)制，全面推

進(jìn)流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和

服務(wù)信息平臺管理。

（六）加強(qiáng)宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相

關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達(dá)的年度出生

性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。

（七）創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進(jìn)部

門信息資源共享。

（八）強(qiáng)化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極

推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計(jì)劃生

育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策，嚴(yán)肅查處違

法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成

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目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通

報(bào)批評，問題嚴(yán)重的實(shí)行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二0一年三月二日

計(jì)劃生育責(zé)任書9

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、中共

中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的

決定》和《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持基本國策不動搖，穩(wěn)

定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題。確保完成鼓

樓區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的20—年人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成。

街道黨工委辦事處特向新民社區(qū)下達(dá)20年人口和計(jì)劃生育工作責(zé)

任書。

一、人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)

1、經(jīng)費(fèi)投入落實(shí)到位（實(shí)用實(shí)報(bào)）；

2、干部計(jì)生政策和知識知曉率達(dá)98%以上，群眾知曉率達(dá)93%

以上；

3、群眾對計(jì)生工作滿意率達(dá)98%以上；

4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎(jiǎng)勵(lì)額應(yīng)達(dá)

95%以上；

5、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)100%,征收額達(dá)75%以上;6、無違反八

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不工作紀(jì)律、無重大惡性案件、無行政侵權(quán)案件發(fā)生，計(jì)生信訪案件

辦結(jié)率達(dá)100%,無發(fā)生越級上訪；

7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)整體水平；

8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)

生率。

二、人口和計(jì)劃生育工作保證措施

1、社區(qū)書記、主任親自抓，負(fù)總責(zé)，社區(qū)包片計(jì)生干部具體抓,

落實(shí)責(zé)任目標(biāo)追究制，實(shí)行一票否決。做到認(rèn)識到位，責(zé)任到位、措

施到位、投入到位。計(jì)生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計(jì)生、

協(xié)會、流口工作;配齊配強(qiáng)計(jì)生干部，健全穩(wěn)定計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，組織開好

每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、

協(xié)會小組長匯報(bào)計(jì)生工作動態(tài)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生管理規(guī)范化。

2、加強(qiáng)計(jì)生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理，主動配合衛(wèi)

生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民

政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認(rèn)真貫徹

落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣（市）

區(qū)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對重點(diǎn)、難點(diǎn)對象制定切實(shí)口J行的管理措施，加

強(qiáng)育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查，普查率達(dá)

100%,一般育婦一年一次隨訪，重點(diǎn)對象每季一次面訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政

策外孕情并采取補(bǔ)救措施。切實(shí)按照市政府《關(guān)于嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒

定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打

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擊兩非力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治

理人口問題局面。

3、認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《流動人口計(jì)劃生育工作條例》，按照全國流

動人口一盤棋的要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為

主的流動人口計(jì)生管理機(jī)制，建立健全流動人口計(jì)劃生育統(tǒng)一管理服

務(wù)、計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積

極推動流動人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、

治安、衛(wèi)生、勞動、計(jì)生等部門組成的巡檢隊(duì)伍，定期巡檢，流出人

口辦證率和流入人口驗(yàn)證率均應(yīng)達(dá)100%。全面落實(shí)社區(qū)管理、物業(yè)

配合、業(yè)主參與的管理機(jī)制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進(jìn)管率達(dá)100%。發(fā)

揮國家、省級流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺作用，及時(shí)入錄、通報(bào)、

接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達(dá)100%。提高已婚育婦雙查及婦科

病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達(dá)到

100%o

4、貫徹國家八不工作紀(jì)律規(guī)定，做到依法管理計(jì)劃生育工作。

嚴(yán)格把好符合政策再生育審查關(guān)，堅(jiān)持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)

督、上級審批、送證上門。認(rèn)真做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，征收面

達(dá)到100%,征收額達(dá)75%以上。實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開，廣泛開展政

風(fēng)、行風(fēng)評議活動，提高群眾對計(jì)生工作滿意率。

5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)（村）居自治，把計(jì)生工作中心下移

到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合

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治理管理機(jī)制，建立屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)管理

機(jī)制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)生臺帳（人口與計(jì)劃生育信

息卡、信息報(bào)告單），月、季、年各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)100%,嚴(yán)禁弄虛

作假、偽造、篡改、瞞報(bào)、虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做到臺帳、報(bào)表、實(shí)際三

一致。身份證錄入的有效率要達(dá)100%,全面實(shí)行微機(jī)管理。

6、做好避孕藥具的免費(fèi)發(fā)放、管理，做到定人、定時(shí)、定量，

避孕藥具使用有效率達(dá)99%以上，做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄，無

過期變質(zhì)。社區(qū)計(jì)生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開

展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)避孕方法知情選擇，使育婦

能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達(dá)到90%以

上，節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)到100%o

7、加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主

動參加，免費(fèi)婚檢、免費(fèi)新婚教育、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢杳、免費(fèi)孕

產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女

職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費(fèi)避孕藥具發(fā)放,

同時(shí)關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。