公司圖書休閑吧管理制度一、總則（一）目的為豐富公司員工的業(yè)余文化生活，營造良好的學(xué)習(xí)與交流氛圍，提高員工的綜合素質(zhì)，特設(shè)立公司圖書休閑吧，并制定本管理制度，以規(guī)范圖書休閑吧的使用與管理。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.服務(wù)員工原則：以滿足員工的閱讀、休閑需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與資源。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保圖書休閑吧的正常運(yùn)營和有序管理。3.資源共享原則：鼓勵員工之間分享書籍和閱讀心得，促進(jìn)知識的交流與傳播。二、圖書休閑吧開放時間與地點(diǎn)（一）開放時間周一至周五：[具體起始時間][具體結(jié)束時間]周六、周日及法定節(jié)假日：[具體起始時間][具體結(jié)束時間]（二）地點(diǎn)[詳細(xì)地址]三、圖書休閑吧管理職責(zé)（一）人事部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)圖書休閑吧管理制度的制定、修訂和完善。2.統(tǒng)籌圖書休閑吧的整體規(guī)劃與資源配置，包括圖書采購、設(shè)備維護(hù)等。3.監(jiān)督圖書休閑吧的日常運(yùn)營情況，定期進(jìn)行檢查和評估。4.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)圖書休閑吧的管理工作。（二）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)圖書休閑吧的場地管理，包括環(huán)境清潔、設(shè)施維護(hù)等，確保圖書休閑吧的整潔與舒適。2.協(xié)助人事部門進(jìn)行圖書采購、分類整理和上架陳列等工作。3.負(fù)責(zé)圖書休閑吧的安全管理，制定安全制度和應(yīng)急預(yù)案，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。（三）員工職責(zé)1.遵守圖書休閑吧的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)圖書和設(shè)施設(shè)備。2.按照規(guī)定的開放時間使用圖書休閑吧，不得擅自更改開放時間或占用非開放時段。3.文明閱讀，保持安靜，不得在圖書休閑吧內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲打鬧。4.借閱圖書應(yīng)按時歸還，如有損壞或遺失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。5.積極參與圖書休閑吧的活動，分享閱讀心得和知識，共同營造良好的閱讀氛圍。四、圖書管理（一）圖書采購1.人事部門定期收集員工的圖書需求建議，結(jié)合公司文化、業(yè)務(wù)發(fā)展和員工興趣愛好，制定圖書采購計(jì)劃。2.采購渠道包括但不限于書店采購、網(wǎng)絡(luò)采購、出版社贈書等。在采購過程中，應(yīng)注重圖書的質(zhì)量、實(shí)用性和多樣性，確保滿足不同員工的閱讀需求。3.對于新采購的圖書，行政部門應(yīng)及時進(jìn)行分類整理和編號登記，并錄入圖書管理系統(tǒng)。（二）圖書分類與上架1.按照圖書的學(xué)科、主題、類型等進(jìn)行分類，可參考《中國圖書館分類法》進(jìn)行分類設(shè)置。常見分類包括文學(xué)、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、生活、兒童讀物等。2.在書架上設(shè)置明顯的分類標(biāo)識，便于員工查找圖書。圖書應(yīng)按照分類順序依次上架陳列，同一類別的圖書應(yīng)集中擺放，保持書架的整齊有序。（三）圖書借閱1.員工借閱圖書需在圖書管理系統(tǒng)或借閱登記本上進(jìn)行登記，填寫姓名、部門、借閱日期、預(yù)計(jì)歸還日期等信息。2.每人每次借閱圖書數(shù)量不得超過[X]本，借閱期限為[X]天。如需續(xù)借，應(yīng)在到期前[X]天辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限為[X]天。3.員工應(yīng)妥善保管借閱的圖書，不得轉(zhuǎn)借他人或帶出公司。如因特殊情況需要帶出公司，需經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。4.借閱的圖書應(yīng)保持整潔、完好，不得在圖書上隨意涂寫、批注、折疊或損壞。如有損壞或遺失，應(yīng)按照圖書原價的[X]%進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納至公司財(cái)務(wù)部門。（四）圖書歸還1.員工應(yīng)在借閱期限屆滿前歸還圖書，如有特殊情況不能按時歸還，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。2.歸還圖書時，員工應(yīng)將圖書交至圖書管理員處，由圖書管理員進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)圖書有損壞或遺失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。3.圖書管理員應(yīng)及時將歸還的圖書整理上架，確保圖書的正常流通和管理。（五）圖書盤點(diǎn)1.人事部門定期組織圖書盤點(diǎn)工作，一般每季度進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)，每年進(jìn)行一次年終大盤點(diǎn)。2.盤點(diǎn)時，圖書管理員應(yīng)認(rèn)真核對圖書的數(shù)量、種類和狀態(tài)，確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)及時查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，編制圖書盤點(diǎn)報告，總結(jié)圖書管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，為圖書采購、借閱等管理工作提供參考依據(jù)。五、休閑吧設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.圖書休閑吧內(nèi)應(yīng)配備必要的桌椅、書架、電腦、投影儀、音響設(shè)備、綠植等設(shè)施設(shè)備，以滿足員工閱讀、休閑和交流的需求。2.根據(jù)員工的使用情況和實(shí)際需求，適時對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保其正常運(yùn)行和良好狀態(tài)。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.行政部門負(fù)責(zé)圖書休閑吧設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.對于一般性的設(shè)施設(shè)備故障，行政部門應(yīng)及時進(jìn)行維修處理；對于較為復(fù)雜或需要專業(yè)技術(shù)人員維修的問題，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時向行政部門報告，不得擅自拆卸或維修設(shè)施設(shè)備。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程正確使用，不得違規(guī)操作或惡意損壞設(shè)施設(shè)備。2.使用電腦時，應(yīng)注意保護(hù)電腦設(shè)備和數(shù)據(jù)安全，不得在電腦上安裝未經(jīng)許可的軟件或進(jìn)行非法操作。3.使用投影儀、音響設(shè)備等視聽設(shè)備時，應(yīng)提前預(yù)約，并按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行使用。使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備電源，整理好相關(guān)線路。4.愛護(hù)休閑吧內(nèi)的桌椅、書架等家具設(shè)施，不得隨意挪動、損壞或在上面刻畫。保持綠植的美觀和整潔，不得隨意踐踏或破壞。六、衛(wèi)生與環(huán)境管理（一）衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持圖書休閑吧內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.每次使用完畢后，應(yīng)將個人物品整理歸位，將桌椅擺放整齊，保持桌面和地面的清潔。3.行政部門應(yīng)定期對圖書休閑吧進(jìn)行全面清潔消毒，包括書架、桌椅、地面、門窗等，確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。（二）環(huán)境維護(hù)1.保持圖書休閑吧內(nèi)的通風(fēng)良好，定期開窗換氣，改善空氣質(zhì)量。2.合理布置綠植，為圖書休閑吧營造舒適、溫馨的閱讀環(huán)境。定期對綠植進(jìn)行澆水、修剪和養(yǎng)護(hù)，確保其生長良好。3.維護(hù)圖書休閑吧內(nèi)的安靜氛圍，員工在休閑吧內(nèi)應(yīng)輕聲交流，避免大聲喧嘩，以免影響他人閱讀。七、活動管理（一）活動策劃1.人事部門定期組織策劃圖書休閑吧相關(guān)活動，如讀書分享會、主題講座、文化沙龍等，以豐富員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí)。2.在活動策劃過程中，應(yīng)充分征求員工的意見和建議，結(jié)合公司文化和員工興趣愛好，確定活動主題、內(nèi)容和形式。3.制定活動計(jì)劃，明確活動時間、地點(diǎn)、參與人員、活動流程等，并提前向員工發(fā)布活動通知。（二）活動組織與實(shí)施1.按照活動計(jì)劃，組織相關(guān)人員做好活動的準(zhǔn)備工作，包括場地布置、資料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等。2.在活動實(shí)施過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織和協(xié)調(diào)工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。鼓勵員工積極參與活動，分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。3.活動結(jié)束后，及時收集員工對活動的反饋意見，總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動改進(jìn)提供參考依據(jù)。（三）活動記錄與宣傳1.對每次活動進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參與人員、活動內(nèi)容、活動效果等，形成活動檔案。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道對活動進(jìn)行宣傳報道，展示活動成果，擴(kuò)大活動影響力，吸引更多員工參與圖書休閑吧的活動。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按照規(guī)定的開放時間使用圖書休閑吧，擅自更改開放時間或占用非開放時段。2.違反圖書借閱規(guī)定，如超期未還、轉(zhuǎn)借他人、損壞或遺失圖書未按規(guī)定賠償?shù)取?.在圖書休閑吧內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲打鬧，影響他人閱讀。4.隨意涂寫、批注、折疊或損壞圖書、設(shè)施設(shè)備。5.未遵守衛(wèi)生與環(huán)境管理規(guī)定，如隨地吐痰、亂扔垃圾、破壞環(huán)境衛(wèi)生等。6.未經(jīng)許可擅自使用圖書休閑吧舉辦非公司組織的活動。（二）違規(guī)處理措施1.對于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的行為，給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X