村隊積分制管理制度一、總則（一）目的為加強村隊管理，提高村民參與村隊事務的積極性和主動性，營造和諧、有序、文明的村隊環(huán)境，特制定本積分制管理制度。通過積分量化村民的行為表現，建立公平、公正、公開的激勵機制，促進村隊各項工作的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于本村隊全體村民。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評定過程嚴格按照既定標準和程序進行，確保公平公正，不受人為因素干擾。2.公開透明原則：積分評定標準、過程和結果向全體村民公開，接受村民監(jiān)督。3.激勵導向原則：以積分為導向，鼓勵村民積極參與村隊建設、遵守村規(guī)民約、弘揚文明風尚，對表現優(yōu)秀的村民給予相應獎勵。4.動態(tài)管理原則：積分根據村民的日常行為表現實時更新，實行動態(tài)管理。二、積分內容及標準（一）遵守村規(guī)民約1.遵紀守法自覺遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，每次得[X]分。如有違反法律法規(guī)，視情節(jié)輕重扣除相應積分，情節(jié)嚴重的取消當年評優(yōu)資格。積極配合村隊開展法治宣傳教育活動，每次參與得[X]分。2.鄰里和睦與鄰里關系融洽，無爭吵、打架等糾紛，每月得[X]分。如有糾紛且經調解處理，當月不得分；如因糾紛造成不良影響，扣除[X]分。主動幫助鄰里解決困難，每次得[X]分。3.環(huán)境衛(wèi)生保持自家房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整潔，無亂堆亂放、亂倒垃圾現象，每月得[X]分。發(fā)現一次不整潔，扣除[X]分。積極參與村隊組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，每次得[X]分。主動監(jiān)督并制止他人破壞環(huán)境衛(wèi)生行為，每次得[X]分。（二）參與村隊建設1.義務勞動按時參加村隊組織的義務勞動，每次得[X]分。無故不參加的，扣除[X]分。在義務勞動中表現積極主動、貢獻突出的，額外加[X]分。2.項目建設為村隊建設項目提出合理化建議并被采納，每次得[X]分。積極參與村隊基礎設施建設、公共事業(yè)發(fā)展等項目，根據貢獻大小給予[X][X]分獎勵。（三）支持村隊工作1.會議參與按時參加村隊組織的各類會議，每次得[X]分。無故缺席的，扣除[X]分。在會議上積極發(fā)言，為村隊發(fā)展建言獻策，每次得[X]分。2.政策宣傳主動向村民宣傳黨和國家的方針政策、村隊各項規(guī)章制度，每次得[X]分。協助村隊干部做好政策解釋和群眾思想工作，成效顯著的，給予[X][X]分獎勵。（四）文明風尚1.道德模范在孝老愛親、誠實守信、助人為樂、敬業(yè)奉獻等方面表現突出，被評為村隊道德模范的，每次得[X]分。事跡被鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級及以上部門表彰的，額外加[X]分。2.移風易俗遵守村隊紅白喜事簡辦規(guī)定，不大操大辦、鋪張浪費，每次得[X]分。違反規(guī)定的，扣除[X]分。積極參與村隊組織的移風易俗宣傳活動，每次得[X]分。主動勸阻不良風氣行為，每次得[X]分。3.志愿服務參與村隊組織的志愿服務活動，如關愛孤寡老人、留守兒童、殘疾人等，每次得[X]分。自主開展志愿服務活動，且效果良好的，給予[X][X]分獎勵。三、積分評定與管理（一）評定主體成立村隊積分評定小組，由村黨支部書記擔任組長，村主任擔任副組長，成員包括村民代表、黨員代表等。積分評定小組負責積分制管理的組織實施和積分評定工作。（二）評定周期積分評定以自然月為周期，每月底進行匯總統計。（三）積分記錄1.村隊指定專人負責積分記錄工作，建立積分臺賬，詳細記錄每位村民的積分增減情況。2.積分記錄要及時、準確、完整，做到有據可查。積分來源包括村民自主申報、村隊干部記錄、其他村民舉報核實等。3.積分記錄情況要定期在村隊公示欄進行公示，接受村民監(jiān)督。村民對積分記錄有異議的，可在公示期內向積分評定小組提出申訴，評定小組應及時進行調查核實，并給予答復。（四）積分調整1.如發(fā)現積分記錄有誤或存在弄虛作假行為，經積分評定小組核實后，及時調整積分，并對相關責任人進行批評教育。2.因特殊情況需要調整積分的，由村民本人提出申請，經積分評定小組審核批準后進行調整。四、積分應用（一）榮譽表彰1.每月根據積分排名，評選出“月度積分之星”，給予表彰和獎勵。獎勵形式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎品等。2.每季度對積分排名靠前的村民進行集中表彰，授予“季度優(yōu)秀村民”稱號。3.年底根據全年積分情況，評選出“年度積分標兵”，進行隆重表彰，并在全村范圍內廣泛宣傳其先進事跡。（二）物質獎勵1.積分達到一定標準的村民，可憑積分兌換相應的生活用品、農資產品等物質獎勵。具體兌換標準和方式由村隊制定并公布。2.在村隊集體收益分配、項目承包等方面，同等條件下優(yōu)先考慮積分高的村民。（三）其他激勵1.對積分優(yōu)秀的村民，在推薦入黨、擔任村隊干部、參與公益事業(yè)等方面給予優(yōu)先考慮。2.積分作為村民信用評價的重要依據，與金融機構、企業(yè)等合作，為積分高的村民提供貸款優(yōu)惠、就業(yè)推薦等便利。五、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機制1.村隊設立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受村民對積分評定過程中不公平、不公正行為的舉報。2.積分評定小組定期對積分制管理工作進行自查自糾，確保制度執(zhí)行的公正性和嚴肅性。3.鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級相關部門對村隊積分制管理工作進行指導和監(jiān)督，對發(fā)現的問題及時督促整改。（二）申訴處理村民對積分評定結果有異議的，可在結果公示期內以書面形式向積分評定小組提出申訴。評定小組應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并將處理結果反饋給申訴人。如申訴人對處理結果仍不滿意，可向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級相關部門提出復查申請，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級部門應在接到復查申請后的[X]個工作日內進行復查，并將復查結