服裝企業(yè)員工守則服裝企業(yè)員工1.公司員工要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互尊重、相互關(guān)懷，同事間要通力合作、和睦相處，言行要誠(chéng)實(shí)、廉潔、勤勉。2.公司員工對(duì)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時(shí)保質(zhì)保量完成，不準(zhǔn)推委、拖壓，做到令行禁止。3.按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行公司的考勤管理，員工上下班要按時(shí)打卡，不準(zhǔn)代替他人打卡。4.堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，明確本職職責(zé)，恪盡職守。如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指令和工作有不同見(jiàn)解，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或進(jìn)行書(shū)面陳述，書(shū)面材料交廠辦，一經(jīng)廠辦明確，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行，不得有抵觸情緒。5.品牌及其款式設(shè)計(jì)所有權(quán)僅限于本公司，公司成員不得以任何形式進(jìn)行侵害、抄襲、模仿(包括進(jìn)行非法再生產(chǎn)和銷(xiāo)售)，否則公司將提起訴訟及追究法律責(zé)任。6.工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離職守，如確需離開(kāi)，必須提交書(shū)面申請(qǐng)和憑證，公司批示許可后方可離開(kāi)工作崗位。7.公司辦公區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)等地，非本部門(mén)工作人員未經(jīng)許可，不得隨意進(jìn)出。8.員工下班時(shí)，最后離開(kāi)工作區(qū)域的員工應(yīng)關(guān)閉車(chē)間電燈、電扇、機(jī)器等，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款處理。9.員工在生產(chǎn)過(guò)程中，因自身操作不當(dāng)損壞產(chǎn)品的一律照價(jià)賠償，并罰款。車(chē)工損壞衣服根據(jù)損壞程度扣罰，燙工損壞衣服根據(jù)衣服批發(fā)價(jià)格進(jìn)行賠償，裁床損壞裁片，根據(jù)損壞數(shù)量扣罰。10.員工要求辭退或公司解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面形式對(duì)方，并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作，離開(kāi)崗位當(dāng)天不得結(jié)算領(lǐng)取工資，必須在公司統(tǒng)一發(fā)放工資日領(lǐng)取。11.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，杜絕浪費(fèi)，不得假公濟(jì)私，未經(jīng)公司許可不得在生產(chǎn)車(chē)間或利用公司物資干私人事務(wù)，非因職務(wù)需要不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款。12.要維護(hù)正常的.工作秩序，不得在生產(chǎn)場(chǎng)所大聲喧嘩或做妨礙他人工作的事情，嚴(yán)禁在車(chē)間吵架。13.注意保持辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，在工作開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延。工作時(shí)間全神貫注，不得做與本職無(wú)關(guān)的事情，如：吃零食、看報(bào)刊雜志、打私人電話等。14.嚴(yán)禁泄漏公司機(jī)密，損害公司利益，情節(jié)嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。15.未經(jīng)許可，廠里文件、資料、圖片、畫(huà)冊(cè)等都不能帶離公司，員工出入車(chē)間不得帶包裹，包裹必須存放在公司的屬于自己的物品存放箱里。16.要樹(shù)立起高度的責(zé)任感和正義感，工作上互相監(jiān)督共同進(jìn)步，對(duì)不良現(xiàn)象，在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，對(duì)舉報(bào)有功者，予以獎(jiǎng)勵(lì)并保密。17.全體員工必須了解，只有不斷進(jìn)取、勤奮工作，才能獲得個(gè)人待遇的改善，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。以上守則若有違反者，按相關(guān)制度處理。員工守則1.總則1.1制定目的為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。1.2適用范圍凡經(jīng)本公司錄用之所有員工(含臨時(shí)工)，均須遵守本守則。1.3權(quán)責(zé)單位人事部負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之起草工作。2.員工守則2.1儀容儀表規(guī)定1)員工上班必須著裝整潔，樸素大方，不得有臟污現(xiàn)象存在。(特殊工作人員如設(shè)備維修人員進(jìn)行維修工作時(shí)除外)2)男員工上班時(shí)不得穿背心、短褲，不得女員工不得穿著過(guò)于裸露的衣裝。3)若公司佩備有統(tǒng)一的工作服時(shí)，所有員工必須按規(guī)定穿著工作服上班。4)不得穿著拖鞋上班，注意保持衣裝的干凈。5)男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，男女員工上班時(shí)均須裝頭發(fā)梳理整齊。6)所有員工不得留過(guò)長(zhǎng)指甲，且須保持清潔。2.2基本行為舉止規(guī)定1)上班時(shí)所有員工應(yīng)保持以下基本要求：(1)形象：儀容端正，熱情大方。(2)談吐：溫文禮貌，簡(jiǎn)潔明快。2)同事、工友碰到困難時(shí)，任何員工均有責(zé)任及義務(wù)幫助解決，提供必要的支援。3)外出辦事的人員須注意自身儀容儀表，待人禮貌、大方，樹(shù)立良好的分司形象。4)辦公室工作人員應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)所屬電話，注意音量適度，以免影響他人工作。5)辦公室人員須注意上班時(shí)精神面貌，不可無(wú)精打采，影響公司形象。使用電話時(shí)應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，嚴(yán)禁使用公司電話進(jìn)行私人聊天。6)禁止隨地吐痰，亂扔垃圾等現(xiàn)象發(fā)生。生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)及禁煙標(biāo)識(shí)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。7)所有員工須維護(hù)公司的設(shè)施及秩序，共同營(yíng)造文明、衛(wèi)生的工作/生活用餐環(huán)境。8)所有員工下班時(shí)，均應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行崗位區(qū)域及設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，值日人員應(yīng)履行職責(zé)監(jiān)督及完成車(chē)間的衛(wèi)生和安全檢查工作。9)所有員工使用衛(wèi)生間后，應(yīng)隨手沖洗并共同維持衛(wèi)生間的清潔。10)愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約;所有員工均須養(yǎng)成，不需時(shí)應(yīng)隨手關(guān)燈，電風(fēng)扇、空調(diào)、設(shè)備、水龍頭的良好個(gè)人習(xí)慣。11)所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司形象，不得有任何有任何有損公司形象的行為或言辭。12)所有員工應(yīng)互敬互助，和諧相處，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，濫用職權(quán)。13)嚴(yán)禁打架斗毆及聚眾賭博，違者送公安機(jī)關(guān)嚴(yán)處。14)不做損人利自己、譏諷挖苦他人之事，不窺探他人隱私及對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊。15)所有內(nèi)宿及就餐人員均須嚴(yán)格遵守食常和內(nèi)宿管理規(guī)定。2.3工作紀(jì)律規(guī)定1)如公司進(jìn)行廠證管理時(shí)，所有員工上班時(shí)必須將工作證端正佩戴于左胸前。2)外出辦事或下班時(shí)均須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(外出公干及門(mén)禁管理手續(xù))3)所有員工須按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到、早退。如公司施行打卡管理時(shí)，所有員工上下班均須按規(guī)定打卡，不得托人或代人打卡。不得偽造出勤卡，不得虛打加班卡，違者一律予以嚴(yán)處。4)攜帶公司物品出外時(shí)需出具相關(guān)管理人員簽核的批條，發(fā)生丟失損壞時(shí)需按價(jià)賠償。5)工作時(shí)間內(nèi)禁止私人會(huì)客，工作會(huì)客須于會(huì)客廳或指定場(chǎng)所進(jìn)行。6)工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁帶領(lǐng)公司以外非辦事人員進(jìn)入公司(外來(lái)業(yè)務(wù)或辦事人員于保安處進(jìn)行登記，通傳相關(guān)管理人員并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入)，不得將小孩帶入廠區(qū)。7)上班時(shí)嚴(yán)禁吃東西、聊天喧嘩、追逐嬉戲，不得處理與工作無(wú)關(guān)之私事，不得觀看與工作無(wú)關(guān)之書(shū)籍。8)上班時(shí)間內(nèi)，所有員工未經(jīng)允許，不得在工作辦公場(chǎng)所自放音樂(lè)，不得玩弄手機(jī)或聽(tīng)隨身聽(tīng)。9)嚴(yán)禁酒后上班，工作時(shí)間內(nèi)所有員工必須盡忠職守，服從上級(jí)管理員指揮安排。對(duì)上級(jí)工作安排有異議議時(shí)，應(yīng)先服從執(zhí)行。事后可提出，嚴(yán)禁無(wú)理取鬧或不執(zhí)行上級(jí)安排指令現(xiàn)象發(fā)生。10)工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生并愛(ài)護(hù)工作工具，各種工具物品須擺放整齊。11)非崗位指定操作人員，不得擅自操作他人崗位設(shè)備(包容辦公設(shè)備)或儀器。12)崗位指定操作人員須按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及操作規(guī)程要求操作設(shè)備，注意操作安全。13)各辦公及管理人員應(yīng)樹(shù)立端正的工作態(tài)度，以身作則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定或上級(jí)指令。