公司職工健身房管理制度總則1.目的為了豐富公司職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高工作效率，特設(shè)立職工健身房，并制定本管理制度，以規(guī)范健身房的使用和管理。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職職工。3.管理職責(zé)公司行政部門負(fù)責(zé)健身房的日常管理和維護(hù)，包括設(shè)施設(shè)備的采購、維修、更新等。人力資源部門負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行健身房使用規(guī)則和安全知識的宣傳教育，并監(jiān)督職工遵守制度。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門職工合理使用健身房，并督促職工遵守制度。健身房開放時間1.周一至周五上午：07:0009:00中午：12:3013:30下午：17:3020:302.周六、周日及法定節(jié)假日上午：09:0012:00下午：14:0018:00健身房使用規(guī)則1.預(yù)約登記職工如需使用健身房，需提前在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺進(jìn)行預(yù)約登記，填寫預(yù)約時間、使用設(shè)備等信息。每次預(yù)約時間最長為2小時，每人每周最多預(yù)約3次。2.入館須知憑本人有效工作證件進(jìn)入健身房，不得轉(zhuǎn)借他人。進(jìn)入健身房后，請先更換運(yùn)動服裝和運(yùn)動鞋，保持個人衛(wèi)生。遵守健身房的開放時間，不得提前或超時使用。3.設(shè)備使用按照設(shè)備的操作規(guī)程正確使用健身設(shè)備，如有疑問可向健身房管理員咨詢。使用完畢后，請將設(shè)備歸位，并清理干凈設(shè)備上的汗水和雜物。愛護(hù)健身設(shè)備，不得故意損壞，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時告知健身房管理員。4.安全注意事項(xiàng)在使用健身房設(shè)備過程中，如感覺身體不適或有任何異常情況，應(yīng)立即停止使用，并告知健身房管理員。嚴(yán)禁在健身房內(nèi)進(jìn)行危險或違規(guī)的運(yùn)動行為，如倒立、拋接重物等。保持健身房內(nèi)的安全通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放物品。5.環(huán)境衛(wèi)生保持健身房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完衛(wèi)生間后，請及時沖洗，保持衛(wèi)生間的清潔。健身房內(nèi)禁止吸煙。健身房設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購根據(jù)職工的需求和健身房的實(shí)際情況，由行政部門負(fù)責(zé)定期采購健身設(shè)施設(shè)備。在采購前，應(yīng)進(jìn)行市場調(diào)研，選擇質(zhì)量可靠、價格合理的產(chǎn)品。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)健身房管理員負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞應(yīng)及時報修，并做好維修記錄。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際使用情況，由行政部門負(fù)責(zé)及時更新老化或損壞嚴(yán)重的設(shè)施設(shè)備。在更新設(shè)施設(shè)備前，應(yīng)征求職工的意見和建議，確保更新后的設(shè)備符合職工的需求。健身房管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)健身房的日常開放和關(guān)閉工作，按時開關(guān)門，檢查設(shè)備設(shè)施是否正常。對進(jìn)入健身房的職工進(jìn)行登記和引導(dǎo)，解答職工的疑問。2.設(shè)備管理定期對健身設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。負(fù)責(zé)設(shè)備的報修和跟進(jìn)維修情況，及時更換損壞的設(shè)備部件。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)保持健身房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。督促職工保持個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，及時清理垃圾和雜物。4.安全管理負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的安全管理工作，檢查安全設(shè)施是否完好，確保職工的人身安全。對職工進(jìn)行安全知識宣傳教育，提醒職工注意安全事項(xiàng)。5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋統(tǒng)計(jì)職工的預(yù)約使用情況和設(shè)備使用頻率等數(shù)據(jù)，定期向行政部門和人力資源部門反饋。收集職工對健身房管理和設(shè)施設(shè)備的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門。違規(guī)處理1.違反預(yù)約登記規(guī)定未提前預(yù)約擅自使用健身房的，第一次給予警告，第二次取消當(dāng)周預(yù)約資格，第三次給予通報批評，并暫停使用健身房1個月。2.違反入館須知未憑有效工作證件進(jìn)入健身房的，給予警告，并要求其補(bǔ)辦手續(xù)。未更換運(yùn)動服裝和運(yùn)動鞋進(jìn)入健身房的，給予提醒，多次不改的給予警告。3.違反設(shè)備使用規(guī)定未按操作規(guī)程使用設(shè)備，造成設(shè)備損壞的，照價賠償，并給予警告處分。故意損壞設(shè)備的，除照價賠償外，給予嚴(yán)重警告處分，并暫停使用健身房3個月。4.違反安全注意事項(xiàng)在健身房內(nèi)進(jìn)行危險或違規(guī)運(yùn)動行為的，給予警告，造成安全事故的，依法追究其責(zé)任。5.違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定隨地吐痰、亂扔垃圾的，給予提醒，多次不改的給予警告。在健身房內(nèi)吸煙的，給予嚴(yán)重警告處分，并暫停使用健身房2個月。附則1.