項(xiàng)目部公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)項(xiàng)目部公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍入住與分配1.入住申請員工如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、申請入住宿舍原因等，提交至行政部門。2.分配原則根據(jù)員工崗位、性別、宿舍實(shí)際情況等進(jìn)行合理分配，優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署《宿舍使用承諾書》。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)施使用規(guī)定空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照使用說明正確使用，嚴(yán)禁違規(guī)操作。不得隨意拆卸、改裝宿舍設(shè)施，如有特殊需求，需經(jīng)行政部門同意。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快等。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)消防設(shè)施位置及使用方法，定期進(jìn)行消防安全檢查。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，建議存放于宿舍配備的保險柜或交行政部門代為保管。發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時向行政部門和保衛(wèi)部門報(bào)告，并配合調(diào)查。3.人身安全遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個人衛(wèi)生，保持宿舍整潔，預(yù)防疾病傳播。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。桌面、柜子等應(yīng)擦拭干凈，物品擺放整齊。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理。2.衛(wèi)生值日每個宿舍應(yīng)推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表。宿舍成員應(yīng)按照值日表輪流打掃衛(wèi)生，確保宿舍每天保持整潔。3.定期檢查行政部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為宿舍評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令限期整改；多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將給予相應(yīng)處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，夏季作息時間為[具體時間]，冬季作息時間為[具體時間]。2.夜間管理晚上[具體時間]后，員工應(yīng)盡量減少在宿舍內(nèi)的活動，保持安靜，避免影響他人休息。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前告知宿舍長，并在門衛(wèi)處登記。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍長報(bào)告，并在門衛(wèi)處登記。訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)宿舍，但員工需承擔(dān)水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。水電費(fèi)按照實(shí)際使用量進(jìn)行分?jǐn)?，每月由行政部門統(tǒng)計(jì)后通知員工繳納。2.繳費(fèi)方式員工應(yīng)在接到繳費(fèi)通知后的規(guī)定時間內(nèi)，通過公司指定的繳費(fèi)方式繳納水電費(fèi)，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納等。3.欠費(fèi)處理如員工未按時繳納水電費(fèi)，行政部門將發(fā)出催繳通知。逾期仍未繳納的，將從員工工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并暫停其宿舍使用權(quán)限，直至繳清費(fèi)用。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全、衛(wèi)生、作息等管理制度的行為。未經(jīng)允許私自調(diào)換宿舍、轉(zhuǎn)借宿舍鑰匙或留宿他人的行為。故意損壞宿舍設(shè)施的行為。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體時間]內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。九、宿舍評優(yōu)評先1.評選標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生保持良好，在定期檢查中成績優(yōu)異。宿舍成員遵守宿舍管理制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。宿舍成員之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，具有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。2.評選方式每季度進(jìn)行一次宿舍評優(yōu)評先活動，由行政部門根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選。評選結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督。3.獎勵措施對評選出的優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀宿舍事跡，樹立榜樣，激勵其他宿舍向其學(xué)習(xí)。十、