企業(yè)職業(yè)危害管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及職業(yè)危害作業(yè)的場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施等。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持以人為本，依法管理，確保職業(yè)危害防治措施的有效實(shí)施，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估1.識(shí)別范圍對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于化學(xué)因素（如有毒氣體、粉塵等）、物理因素（如噪聲、輻射、高溫等）、生物因素（如細(xì)菌、病毒等）以及人機(jī)工程學(xué)因素（如勞動(dòng)強(qiáng)度、工作姿勢(shì)等）。2.識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工藝流程分析、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料、咨詢(xún)專(zhuān)家等方法，對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別。3.評(píng)估程序根據(jù)職業(yè)危害因素的識(shí)別結(jié)果，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)職業(yè)危害程度進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、接觸時(shí)間等。4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)危害評(píng)估結(jié)果，確定公司職業(yè)危害的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為制定職業(yè)危害防治措施提供依據(jù)。三、職業(yè)危害防治措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少或消除職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。對(duì)存在職業(yè)危害的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、檢修和更新，確保其安全可靠。2.管理措施建立健全職業(yè)危害防治管理制度，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，確保職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的能力。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.個(gè)體防護(hù)措施為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其防護(hù)性能良好。4.健康監(jiān)護(hù)措施組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。為接觸職業(yè)危害的員工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)。四、職業(yè)危害告知1.告知內(nèi)容在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果等。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，載明設(shè)備、設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)措施以及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。2.告知方式通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)，提高員工的知曉率。在工作場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害告知牌，及時(shí)更新職業(yè)危害信息。五、職業(yè)危害申報(bào)1.申報(bào)主體公司負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)本單位存在的職業(yè)危害因素。2.申報(bào)內(nèi)容包括單位基本情況、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品配備情況、對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況等。3.申報(bào)時(shí)間公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)危害，并每年進(jìn)行一次年度申報(bào)。如有新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。六、職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。公司職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的危害及其防護(hù)知識(shí)。個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康事故案例分析。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和操作培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。七、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與檢測(cè)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定職業(yè)危害監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)方法等。2.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果公示及時(shí)將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公示，對(duì)超標(biāo)部位和環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施。4.檢測(cè)報(bào)告存檔將職業(yè)危害檢測(cè)報(bào)告存檔，作為職業(yè)危害防治工作的重要依據(jù)。八、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。事故處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。九、職業(yè)健康檔案管理1.檔案內(nèi)容建立員工職業(yè)健康檔案，包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與檢測(cè)報(bào)告等。2.檔案管理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。職業(yè)健康檔案應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。十、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。2