嬰幼園接送管理制度總則1.目的為了確保嬰幼兒在園期間的接送安全，規(guī)范接送流程，保障嬰幼兒的健康成長，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本嬰幼園全體嬰幼兒及其家長或監(jiān)護人。3.基本原則安全第一原則：將嬰幼兒的安全放在首位，嚴(yán)格把控接送環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)任何安全事故。規(guī)范有序原則：明確接送流程和要求，確保接送過程規(guī)范、有序，避免混亂。責(zé)任明確原則：明確家長、教師及相關(guān)工作人員在接送過程中的責(zé)任，做到責(zé)任到人。接送人員要求1.家長或監(jiān)護人原則上應(yīng)由嬰幼兒的父母親自接送。如因特殊情況需他人代接，代接人應(yīng)年滿18周歲，并提前與嬰幼園教師取得聯(lián)系，告知代接原因及代接人的身份信息。家長或監(jiān)護人應(yīng)按時接送嬰幼兒，如有特殊情況不能按時接送，需提前向嬰幼園請假。2.教師教師應(yīng)在嬰幼兒接送時間段提前到達(dá)指定地點，做好交接準(zhǔn)備工作。認(rèn)真核對接送人員身份，確認(rèn)無誤后，與家長或監(jiān)護人進行嬰幼兒交接，并做好交接記錄。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時與嬰幼園負(fù)責(zé)人溝通，并采取相應(yīng)措施。3.其他工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助教師做好接送工作，維持接送秩序。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時向教師或嬰幼園負(fù)責(zé)人報告。接送時間1.入園時間冬季：[具體入園時間段，如8:009:00]夏季：[具體入園時間段，如7:308:30]家長應(yīng)在規(guī)定的入園時間內(nèi)將嬰幼兒送至嬰幼園，避免過早或過晚入園影響嬰幼兒的正?；顒雍椭刃?。2.離園時間冬季：[具體離園時間段，如16:0017:00]夏季：[具體離園時間段，如16:3017:30]教師應(yīng)在規(guī)定的離園時間內(nèi)組織嬰幼兒在指定地點等待家長接送，不得提前或推遲離園。接送流程1.入園流程家長或監(jiān)護人帶領(lǐng)嬰幼兒到達(dá)嬰幼園門口，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括嬰幼兒姓名、班級、家長姓名、聯(lián)系方式等。門衛(wèi)對登記信息進行核實后，發(fā)放入園卡。家長或監(jiān)護人持入園卡帶領(lǐng)嬰幼兒進入嬰幼園。家長或監(jiān)護人將嬰幼兒送至所在班級教室，與教師進行交接。教師認(rèn)真核對嬰幼兒的身體狀況、情緒狀態(tài)等，如有異常情況及時與家長溝通。交接完成后，家長或監(jiān)護人離開嬰幼園。2.離園流程離園時間到達(dá)前，教師組織嬰幼兒在教室門口排隊等候。家長或監(jiān)護人憑接送卡進入嬰幼園，到所在班級教室門口接嬰幼兒。教師再次核對家長身份，確認(rèn)無誤后，將嬰幼兒交給家長，并向家長反饋嬰幼兒在園期間的表現(xiàn)、飲食、睡眠等情況。家長或監(jiān)護人帶領(lǐng)嬰幼兒離開嬰幼園，在門衛(wèi)處歸還入園卡。門衛(wèi)對離園人員進行核實后，放行。特殊情況處理1.遲到處理家長或監(jiān)護人未能在規(guī)定的入園時間內(nèi)將嬰幼兒送至嬰幼園，視為遲到。遲到家長應(yīng)向門衛(wèi)說明遲到原因，并在門衛(wèi)處進行登記。教師應(yīng)及時了解遲到嬰幼兒的情況，安撫其情緒，并告知家長盡量按時接送嬰幼兒，避免影響嬰幼兒的正常生活和學(xué)習(xí)秩序。2.早退處理家長或監(jiān)護人如需提前接嬰幼兒離園，應(yīng)提前向嬰幼園教師請假。教師批準(zhǔn)后，家長在規(guī)定的離園時間前到達(dá)嬰幼園，辦理提前離園手續(xù)。教師在辦理提前離園手續(xù)時，應(yīng)與家長核對嬰幼兒信息，并告知家長提前離園可能對嬰幼兒造成的影響，提醒家長盡量避免頻繁提前接嬰幼兒離園。3.臨時變更接送人家長或監(jiān)護人因特殊情況需要臨時變更接送人，應(yīng)提前與嬰幼園教師取得聯(lián)系，告知變更后的接送人姓名、身份信息及與嬰幼兒的關(guān)系等。教師在與家長確認(rèn)變更信息后，應(yīng)在接送記錄中做好備注，并告知門衛(wèi)。變更后的接送人應(yīng)在規(guī)定的接送時間內(nèi)，憑有效證件到嬰幼園辦理接送手續(xù)。4.未按時接送家長或監(jiān)護人未能在規(guī)定的接送時間內(nèi)接送嬰幼兒，且未提前請假的，教師應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，了解情況。如家長無法及時趕到嬰幼園，嬰幼園應(yīng)安排專人照顧嬰幼兒，并等待家長前來接送。同時，嬰幼園應(yīng)記錄未按時接送的情況，作為后續(xù)與家長溝通和管理的依據(jù)。5.異常情況處理在接送過程中，如發(fā)現(xiàn)嬰幼兒身體不適、情緒異常或身上有傷痕等異常情況，教師應(yīng)立即與家長溝通，并了解情況。如情況較為嚴(yán)重，教師應(yīng)及時通知嬰幼園負(fù)責(zé)人，并協(xié)助家長將嬰幼兒送往附近醫(yī)院進行檢查和治療。同時，嬰幼園應(yīng)做好相關(guān)記錄，以便后續(xù)跟進和處理。門禁管理1.門禁設(shè)置嬰幼園應(yīng)在園門口設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格控制人員出入。門禁系統(tǒng)應(yīng)具備身份識別功能，如刷卡、人臉識別等。門禁系統(tǒng)應(yīng)與嬰幼園的管理系統(tǒng)相連，實時記錄人員出入信息。2.門禁使用規(guī)定家長或監(jiān)護人應(yīng)憑接送卡進入嬰幼園。接送卡應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向嬰幼園申請補辦。非接送時間，未經(jīng)嬰幼園負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得擅自進入嬰幼園。門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對出入人員進行認(rèn)真核實，確保嬰幼園安全。安全保障措施1.安全教育嬰幼園應(yīng)定期對家長和嬰幼兒進行安全教育，提高安全意識。教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全等方面。在接送時間段，教師應(yīng)提醒家長和嬰幼兒注意安全，遵守接送秩序。2.安全檢查嬰幼園應(yīng)加強對接送區(qū)域的安全檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好，通道暢通。每天接送前后，教師應(yīng)對教室及周邊環(huán)境進行安全檢查，排除安全隱患。3.應(yīng)急處理嬰幼園應(yīng)制定接送過程中的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。如發(fā)生突發(fā)事件，教師應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，保障嬰幼兒的生命安全。同時，及時通知嬰幼園負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，并做好后續(xù)處理工作。溝通與反饋1.溝通機制嬰幼園應(yīng)建立與家長的溝通機制，定期通過家長會、家長微信群、電話等方式與家長進行溝通，反饋嬰幼兒在園情況，了解家長需求和意見。在接送過程中，教師應(yīng)與家長進行簡短溝通，及時反饋嬰幼兒的最新情況。2.意見反饋家長對嬰幼園接送管理制度如有意見或建議，可隨時向嬰幼園教師或負(fù)責(zé)人提出。嬰幼園應(yīng)認(rèn)真聽取家長意見，及時進行改進和完善。嬰幼園應(yīng)定期對接送管理制度的執(zhí)行情況進行總結(jié)和評估，根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化，不斷提高管理水平。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制嬰幼園應(yīng)建立接送管理制度監(jiān)督機制，由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表等組成監(jiān)督小組，定期對接送管理工作進行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督小組應(yīng)重點檢查接送流程執(zhí)行情況、人員職責(zé)履行情況、安全保障措施落實情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.考核辦法嬰幼園對接送管理工作納入教師績效考核體系，制定具體的考核指標(biāo)和評