下沉干部宿舍管理制度總則1.目的為規(guī)范下沉干部宿舍的管理，為下沉干部提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住公司安排的下沉干部宿舍的人員。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明有序的管理原則，確保下沉干部能夠安心工作和生活。宿舍入住與分配1.入住條件下沉干部因工作需要，經(jīng)公司批準后，可申請入住宿舍。2.分配原則根據(jù)工作地點、性別等因素進行合理分配，盡量滿足下沉干部的工作便利性需求。3.入住手續(xù)申請人填寫《下沉干部宿舍入住申請表》，提交所在部門負責人審核簽字。將申請表交至人事部門，人事部門根據(jù)宿舍情況進行安排，并通知申請人辦理入住手續(xù)。申請人需攜帶有效身份證件到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品，簽訂《宿舍入住協(xié)議》。宿舍設(shè)施與維護1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實際需求，可配備必要的辦公設(shè)備。2.設(shè)施維護下沉干部應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，對于自然損壞的設(shè)施及時安排維修。因下沉干部個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責任人照價賠償。宿舍安全管理1.安全意識教育定期組織下沉干部進行安全知識培訓，提高安全意識。在宿舍內(nèi)張貼安全警示標識，提醒下沉干部注意安全。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于良好狀態(tài)。下沉干部應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)用火等。定期進行消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。3.治安防范加強宿舍區(qū)域的治安巡邏，確保下沉干部的人身和財產(chǎn)安全。下沉干部應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時關(guān)好門窗。如有陌生人來訪，應(yīng)先核實身份，必要時通知宿舍管理部門。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求下沉干部應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、清理垃圾。保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在樓道、樓梯間堆放雜物。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。宿舍作息管理1.作息時間下沉干部應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。2.夜間管理夜間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前告知宿舍管理部門。宿舍訪客管理1.訪客登記下沉干部如有訪客，應(yīng)提前到宿舍管理部門進行登記，填寫《訪客登記表》。2.訪客陪同訪客進入宿舍時，必須有下沉干部陪同，不得擅自留宿。3.訪客時間限制訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，一般不得超過晚上[X]點。宿舍費用管理1.費用標準公司按照一定標準為下沉干部提供宿舍補貼，補貼標準根據(jù)實際情況確定。2.費用支付宿舍補貼按月發(fā)放，由人事部門根據(jù)考勤情況進行核算。3.費用使用范圍宿舍補貼主要用于支付宿舍水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達標且拒不整改。違反宿舍作息管理規(guī)定，影響他人休息。違反宿舍訪客管理規(guī)定，擅自留宿訪客等。損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不按規(guī)定賠償。2.處理方式對于首次違規(guī)的下沉干部，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的下沉干部，將視情況給予書面警告、扣除部分宿舍補貼、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，責任人應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。附則1.制