企業(yè)保衛(wèi)部門管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、員工及進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，綜合治理。通過(guò)建立健全各項(xiàng)防范措施，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全保衛(wèi)工作。3.依法管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、保衛(wèi)部門職責(zé)（一）安全保衛(wèi)規(guī)劃與制度建設(shè)1.制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，包括門禁制度、巡邏制度、消防安全制度、治安防范制度等，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）人員與物資安全管理1.負(fù)責(zé)企業(yè)人員的安全管理，包括員工的安全教育培訓(xùn)、外來(lái)人員的登記與管理等。2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)物資的安全保衛(wèi)，防止物資被盜、被搶、被騙等情況的發(fā)生。對(duì)貴重物資、危險(xiǎn)物品等要實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。（三）治安防范與應(yīng)急處置1.組織開展治安防范工作，加強(qiáng)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問(wèn)題。2.制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度地減少損失和影響。（四）消防安全管理1.貫徹執(zhí)行國(guó)家消防安全法規(guī)，制定企業(yè)消防安全制度和操作規(guī)程。2.組織開展消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。3.定期組織消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的配備、維護(hù)和管理，確保其完好有效。（五）與外部安全機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門等外部安全機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)企業(yè)安全保衛(wèi)工作情況，爭(zhēng)取支持與指導(dǎo)。2.協(xié)助外部安全機(jī)構(gòu)開展工作，配合做好各類案件的調(diào)查處理等工作。三、保衛(wèi)人員管理（一）人員招聘與錄用1.保衛(wèi)人員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘。2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。3.招聘過(guò)程中要進(jìn)行嚴(yán)格的面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，確保錄用人員符合崗位要求。（二）培訓(xùn)與考核1.新入職保衛(wèi)人員必須參加企業(yè)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等。2.定期組織保衛(wèi)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立保衛(wèi)人員考核制度，對(duì)保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果與績(jī)效工資、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。（三）崗位職責(zé)與紀(jì)律要求1.明確保衛(wèi)人員的崗位職責(zé)，要求其認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作。2.保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.嚴(yán)禁保衛(wèi)人員利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象的賄賂、宴請(qǐng)等。（四）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保衛(wèi)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度、工作失職的保衛(wèi)人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。四、門禁制度（一）人員出入管理1.企業(yè)員工憑工作證出入廠區(qū)。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)，必須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪部門和人員等信息，并經(jīng)被訪人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證方可進(jìn)入。3.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)拒絕登記或強(qiáng)行闖入的，門衛(wèi)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門。（二）車輛出入管理1.企業(yè)內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入廠區(qū)。通行證應(yīng)按規(guī)定放置在車輛指定位置，以便查驗(yàn)。2.外來(lái)車輛進(jìn)入廠區(qū)，需在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，經(jīng)聯(lián)系被訪部門或人員確認(rèn)后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，并按指定路線和地點(diǎn)停放。3.運(yùn)輸貨物的車輛出廠時(shí)，必須接受門衛(wèi)的檢查，經(jīng)核實(shí)貨物與出門證相符后方可放行。嚴(yán)禁攜帶企業(yè)物資出廠。五、巡邏制度（一）巡邏安排1.制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、巡邏時(shí)間、巡邏人員等。2.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查企業(yè)各區(qū)域的安全防范情況，包括門窗是否關(guān)閉、鎖具是否完好、消防設(shè)施是否正常等。2.查看有無(wú)異常人員、車輛和物品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和治安問(wèn)題。3.對(duì)重點(diǎn)部位和要害部門要進(jìn)行重點(diǎn)巡邏，確保安全。（三）巡邏記錄與報(bào)告1.巡邏人員要認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。2.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或治安事件時(shí)，巡邏人員應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。六、消防安全制度（一）消防設(shè)施管理1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立消防設(shè)施和器材檔案，記錄其型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。3.嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、損壞消防設(shè)施和器材。因工作需要確需移動(dòng)消防設(shè)施和器材的，必須經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)防火措施。（二）消防安全檢查1.建立定期消防安全檢查制度，保衛(wèi)部門每月至少組織一次全面的消防安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.消防安全檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施和器材的完好情況、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否符合規(guī)定等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，督促整改到位。（三）用火用電用氣管理1.嚴(yán)格用火審批制度，因生產(chǎn)、維修等需要?jiǎng)踊鸬?，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，經(jīng)保衛(wèi)部門和相關(guān)部門批準(zhǔn)后，采取相應(yīng)的防火措施方可動(dòng)火。2.加強(qiáng)用電管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備。定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其安全運(yùn)行。3.加強(qiáng)用氣管理，對(duì)燃?xì)夤艿?、閥門等設(shè)施要定期檢查，防止泄漏。使用燃?xì)鈺r(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全。（四）消防安全教育與培訓(xùn)1.企業(yè)應(yīng)定期組織員工開展消防安全教育與培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。2.新入職員工必須接受消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.消防安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)撲救方法、疏散逃生技能等。（五）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)報(bào)警程序、應(yīng)急疏散路線、滅火救援措施等。2.定期組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練，使員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，掌握應(yīng)急處置技能。3.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，全體員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織疏散，積極參與滅火救援，確保人員生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。七、治安防范制度（一）內(nèi)部治安管理1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安秩序的管理，嚴(yán)禁打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)行為。2.對(duì)企業(yè)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域和要害部門要加強(qiáng)防范，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，確保安全。3.加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，規(guī)范員工的住宿行為，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)等事故。（二）治安案件處理1.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)受理和處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的治安案件。接到報(bào)案后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實(shí)真相。2.根據(jù)治安案件的性質(zhì)和情節(jié)，依法依規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)違反治安管理規(guī)定的人員，給予相應(yīng)的處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告治安案件的處理情況，配合公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查工作。（三）與周邊單位和居民的關(guān)系協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與企業(yè)周邊單位和居民的溝通與聯(lián)系，建立良好的關(guān)系。2.積極配合周邊單位和居民做好治安防范工作，共同維護(hù)周邊地區(qū)的治安秩序。3.對(duì)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能給周邊單位和居民帶來(lái)的影響，要及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，采取有效措施加以解決，避免發(fā)生矛盾糾紛。八、物資安全管理制度（一）物資采購(gòu)與運(yùn)輸安全1.在物資采購(gòu)過(guò)程中，要選擇信譽(yù)良好、資質(zhì)合格的供應(yīng)商，簽訂詳細(xì)的采購(gòu)合同，明確雙方的安全責(zé)任。2.加強(qiáng)物資運(yùn)輸過(guò)程中的安全管理，確保物資在運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞、丟失。對(duì)貴重物資、危險(xiǎn)物品等要采取特殊的運(yùn)輸安全措施。（二）物資儲(chǔ)存安全1.設(shè)立專門的物資倉(cāng)庫(kù)，按照物資的性質(zhì)、類別進(jìn)行分類存放。對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品要設(shè)置專門的儲(chǔ)存區(qū)域，并采取相應(yīng)的安全防范措施。2.倉(cāng)庫(kù)要配備必要的消防設(shè)施和器材，保持通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火。3.建立物資出入庫(kù)登記制度，嚴(yán)格物資出入庫(kù)手續(xù)。物資出入庫(kù)時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)和檢查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。（三）物資使用安全1.各部門在使用物資時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保物資使用安全。2.對(duì)使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的物資損壞、變質(zhì)等情況，要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)對(duì)廢舊物資的管理，廢舊物資要統(tǒng)一回收，妥善處理，防止流失。九、信息安全管理制度（一）信息安全管理體系建設(shè)1.建立健全企業(yè)信息安全管理體系，明確信息安全管理職責(zé)和流程。2.制定信息安全策略和制度，包括網(wǎng)絡(luò)安全制度、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)制度、用戶權(quán)限管理制度等。（二）網(wǎng)絡(luò)安全管理1.加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全設(shè)備，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。2.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和修復(fù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。3.規(guī)范員工的網(wǎng)絡(luò)行為，嚴(yán)禁在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行非法活動(dòng)，如瀏覽不良網(wǎng)站、下載非法軟件等。（三）數(shù)據(jù)安全管理1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重要數(shù)據(jù)的保護(hù)，采取加密存儲(chǔ)、定期備份等措施，防止數(shù)據(jù)丟失、泄露。2.嚴(yán)格數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理，對(duì)涉及企業(yè)機(jī)密的數(shù)據(jù)要設(shè)置嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問(wèn)。3.對(duì)數(shù)據(jù)的操作要進(jìn)行記錄和審計(jì)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（四）信息安全培訓(xùn)與教育1.定期組織員工開展信息安全培訓(xùn)與教育，提高員工的信息安全意識(shí)和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、數(shù)據(jù)保護(hù)意識(shí)、信息安全法律法規(guī)等。3.對(duì)新入職員工要進(jìn)行信息安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使其了解企業(yè)信息安全管理制度和要求。十、應(yīng)急處置制度（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立企業(yè)應(yīng)急指揮中心，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心下設(shè)若干應(yīng)急工作小組，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。2.應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)的應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急處置決策，下達(dá)應(yīng)急處置指令。3.各應(yīng)急工作小組按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急處置工作，如搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障等。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、治安事件應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。同時(shí)，要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的變化以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的調(diào)整，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。（三）應(yīng)急演練1.定期組織員工開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式。2.應(yīng)急演練要制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。（四）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施進(jìn)行初步處置。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)應(yīng)急指揮中心，并組織本部門人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急處置指令，組織各應(yīng)急工作小組開展應(yīng)急處置工作。4.在應(yīng)急處置過(guò)程中，要及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展情況，請(qǐng)求支援和指導(dǎo)。5.突發(fā)事件處置結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。