家長(zhǎng)安全員管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，充分發(fā)揮家長(zhǎng)在安全管理中的監(jiān)督作用，保障公司員工及家屬的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本家長(zhǎng)安全員管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及其家長(zhǎng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保公司各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育、隱患排查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵(lì)公司員工及其家長(zhǎng)積極參與安全管理工作，形成全員抓安全的良好氛圍。二、家長(zhǎng)安全員的職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.協(xié)助公司開(kāi)展安全教育工作，向員工家屬宣傳安全知識(shí)，提高家屬的安全意識(shí)。2.關(guān)注員工在工作和生活中的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋安全隱患。3.參與公司組織的安全檢查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題提出整改建議。4.協(xié)助公司處理安全事故，配合做好事故調(diào)查和后續(xù)處理工作。5.定期與公司安全管理部門(mén)溝通，匯報(bào)員工家庭的安全情況。（二）權(quán)利1.有權(quán)對(duì)公司的安全管理工作提出意見(jiàn)和建議。2.有權(quán)查閱公司安全管理相關(guān)資料。3.在安全檢查過(guò)程中，有權(quán)要求相關(guān)部門(mén)和人員配合工作。三、家長(zhǎng)安全員的選拔與聘任（一）選拔條件1.員工家長(zhǎng)身體健康，具備一定的安全知識(shí)和責(zé)任心。2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。3.能夠積極配合公司的安全管理工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）選拔程序1.員工向公司安全管理部門(mén)提出家長(zhǎng)擔(dān)任家長(zhǎng)安全員的申請(qǐng)。2.安全管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入選拔環(huán)節(jié)。3.選拔采用面試、考察等方式，綜合評(píng)估申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)。4.根據(jù)選拔結(jié)果，確定家長(zhǎng)安全員人選，并進(jìn)行公示。（三）聘任公示無(wú)異議后，由公司安全管理部門(mén)頒發(fā)家長(zhǎng)安全員聘書(shū)，明確聘任期限。四、家長(zhǎng)安全員的培訓(xùn)與管理（一）培訓(xùn)1.公司安全管理部門(mén)定期組織家長(zhǎng)安全員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識(shí)、安全檢查方法等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.鼓勵(lì)家長(zhǎng)安全員自主學(xué)習(xí)安全知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。（二）日常管理1.建立家長(zhǎng)安全員工作檔案，記錄其工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、安全隱患反饋等信息。2.安全管理部門(mén)定期與家長(zhǎng)安全員溝通交流，了解其工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。3.家長(zhǎng)安全員應(yīng)按時(shí)參加公司組織的安全活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無(wú)故缺席。（三）考核1.公司安全管理部門(mén)每年對(duì)家長(zhǎng)安全員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、安全知識(shí)掌握情況、溝通協(xié)調(diào)能力等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的家長(zhǎng)安全員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，取消其家長(zhǎng)安全員資格。五、安全隱患排查與處理（一）隱患排查1.家長(zhǎng)安全員應(yīng)定期對(duì)員工家庭進(jìn)行安全隱患排查，重點(diǎn)檢查用火、用電、用氣安全，電器設(shè)備是否老化、電線是否私拉亂接等。2.在日常與員工交流過(guò)程中，注意收集安全隱患信息，及時(shí)反饋給公司安全管理部門(mén)。3.配合公司安全管理部門(mén)開(kāi)展定期和不定期的安全檢查活動(dòng)，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間等重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查。（二）隱患處理1.對(duì)于排查出的安全隱患，家長(zhǎng)安全員應(yīng)及時(shí)告知員工及其家屬，并督促其立即整改。2.對(duì)于重大安全隱患，家長(zhǎng)安全員應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門(mén)報(bào)告，公司安全管理部門(mén)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保安全。3.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。六、安全教育與宣傳（一）安全教育1.協(xié)助公司安全管理部門(mén)開(kāi)展員工安全教育工作，通過(guò)家庭會(huì)議、電話溝通等方式，向員工家屬傳達(dá)安全知識(shí)和公司安全要求。2.關(guān)注員工在工作中的安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)提醒員工注意安全事項(xiàng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。（二）安全宣傳1.積極參與公司組織的安全宣傳活動(dòng)，如安全月活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽等，向員工家屬宣傳安全文化。2.利用家庭微信群、朋友圈等渠道，轉(zhuǎn)發(fā)安全知識(shí)和安全提示，擴(kuò)大安全宣傳覆蓋面。七、安全事故應(yīng)急處置（一）事故報(bào)告1.如員工家庭發(fā)生安全事故，家長(zhǎng)安全員應(yīng)立即向公司安全管理部門(mén)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡情況等。2.協(xié)助公司安全管理部門(mén)做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，等待相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）應(yīng)急處置1.在安全事故發(fā)生時(shí)，家長(zhǎng)安全員應(yīng)積極協(xié)助員工及其家屬開(kāi)展自救互救工作，減少事故損失。2.配合公司安全管理部門(mén)做好事故后續(xù)處理工作，如安撫家屬情緒、協(xié)助辦理理賠等。八、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的家長(zhǎng)安全員，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的家長(zhǎng)安全員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.家長(zhǎng)安全員如有違反公司安全管理規(guī)定或不履行職責(zé)的行為，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教