版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股東紅利分配與公司內(nèi)部控制協(xié)議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股東紅利分配1.分配比例甲方作為乙方公司的股東,根據(jù)公司章程及相關(guān)法律法規(guī),享有乙方公司紅利分配的權(quán)利。甲方應(yīng)按照公司章程規(guī)定和董事會決議,參與乙方公司紅利的分配。2.分配方式乙方公司將按照甲方持有的股份比例,將年度凈利潤的______%作為紅利分配給甲方。甲方應(yīng)按照乙方公司指定的方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等,接收紅利分配。二、公司內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制制度乙方公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度,確保公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營等方面的合規(guī)性和安全性。甲方應(yīng)支持并配合乙方公司內(nèi)部控制制度的制定和實(shí)施。2.信息披露乙方公司應(yīng)定期向甲方披露公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息,確保甲方對公司有充分的了解。甲方有權(quán)要求乙方公司提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告等資料。三、紅利分配時(shí)間與方式1.分配時(shí)間乙方公司應(yīng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)完成紅利分配。甲方應(yīng)在收到乙方公司分配通知后______個(gè)工作日內(nèi),按照乙方公司指定的方式領(lǐng)取紅利。2.分配方式乙方公司將根據(jù)甲方提供的銀行賬戶信息,將紅利直接轉(zhuǎn)賬至甲方賬戶。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。五、股東權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與公司重大決策,包括但不限于紅利分配方案的制定。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和年度報(bào)告等文件,了解公司經(jīng)營狀況。義務(wù):遵守公司章程,支持公司經(jīng)營策略和決策。按時(shí)足額繳納股金,不得以任何形式抽逃出資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)公司章程和股東會決議,參與公司紅利分配。有權(quán)要求甲方按照公司章程規(guī)定履行股東義務(wù)。義務(wù):維護(hù)公司利益,不得損害公司和其他股東的利益。依照公司章程和股東會決議,參與公司經(jīng)營管理。六、紅利分配程序1.分配程序乙方公司應(yīng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后,根據(jù)公司凈利潤和股東會決議,制定紅利分配方案。甲方應(yīng)在收到紅利分配方案后______個(gè)工作日內(nèi),按照公司規(guī)定的方式行使表決權(quán)。2.分配執(zhí)行乙方公司應(yīng)根據(jù)股東會決議,將紅利分配給股東。甲方應(yīng)在收到紅利分配通知后______個(gè)工作日內(nèi),按照公司指定的方式領(lǐng)取紅利。七、內(nèi)部控制執(zhí)行1.內(nèi)部控制執(zhí)行乙方公司應(yīng)建立健全內(nèi)部控制體系,確保公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營等方面的合規(guī)性。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方公司內(nèi)部控制體系的執(zhí)行情況。2.內(nèi)部控制監(jiān)督甲方有權(quán)要求乙方公司定期提供內(nèi)部控制執(zhí)行情況的報(bào)告。乙方公司應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作,及時(shí)糾正內(nèi)部控制中的問題。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照公司章程規(guī)定履行股東義務(wù),每逾期一天,應(yīng)向公司支付______元的違約金。如甲方違反公司章程,損害公司利益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股東會決議執(zhí)行紅利分配方案,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方違反內(nèi)部控制規(guī)定,導(dǎo)致公司利益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的修改與終止1.修改本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本協(xié)議約定的終止條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力事件1.定義本協(xié)議所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議等。十一、爭議解決機(jī)制1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于紅利分配方案、內(nèi)部控制措施等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稀土后處理工班組安全測試考核試卷含答案
- 鑄管制芯工安全知識競賽評優(yōu)考核試卷含答案
- 漁船機(jī)駕長常識評優(yōu)考核試卷含答案
- 海參池塘養(yǎng)殖培訓(xùn)
- 茶葉拼配師安全素養(yǎng)評優(yōu)考核試卷含答案
- 礦石破碎篩分工操作知識能力考核試卷含答案
- 橋梁工程培訓(xùn)
- 老年人入住老人教育培訓(xùn)制度
- 海上作業(yè)安全培訓(xùn)
- 酒店客房清潔保養(yǎng)制度
- 市政設(shè)施巡查及維護(hù)方案
- 大型活動安保工作預(yù)案模板
- 2025年文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護(hù)與開發(fā):技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)效益研究報(bào)告
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護(hù)原理及現(xiàn)場校驗(yàn)實(shí)例培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識點(diǎn)考點(diǎn)清單
- 山西焦煤考試題目及答案
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- (2025版)成人肺功能檢查技術(shù)進(jìn)展及臨床應(yīng)用指南解讀課件
- 《春秋》講解課件
- 青少年抑郁障礙的護(hù)理與康復(fù)訓(xùn)練
評論
0/150
提交評論