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文檔簡介
雇員辭職的法律策略編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)雙方就乙方辭職事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確乙方辭職的法律策略,確保雙方在乙方辭職過程中合法權(quán)益得到充分保障。
二、合同背景
乙方因個人原因,向甲方提出辭職申請。為妥善處理乙方辭職事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同。
三、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
雙方的責任和義務(wù):
一、甲方責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,保障乙方在合同期間的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓、晉升機會,促進乙方職業(yè)發(fā)展。
5.甲方應(yīng)按照合同約定,妥善處理乙方辭職事宜,確保乙方離職手續(xù)辦理的順利進行。
二、乙方責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,履行合同約定的各項義務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方應(yīng)按照合同約定,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
4.乙方應(yīng)按照合同約定,提前通知甲方辭職,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
5.乙方應(yīng)妥善交接工作,確保工作交接的順利進行,不得損害甲方的利益。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行合同義務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方進行考核、獎懲和調(diào)整工作崗位。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障,維護自身合法權(quán)益。
4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,向甲方提出辭職申請,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。
5.雙方均有權(quán)在合同履行過程中,就合同內(nèi)容進行協(xié)商和修改。
四、爭議解決:
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本合同涉及的金額為人民幣__________元整(¥__________),該金額為乙方離職前甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金及離職手續(xù)辦理相關(guān)費用。
二、支付方式
1.經(jīng)濟補償金支付:
(1)甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi),向乙方支付人民幣__________元整(¥__________)作為經(jīng)濟補償金。
(2)經(jīng)濟補償金的支付方式為:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬直接支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.離職手續(xù)辦理相關(guān)費用支付:
(1)甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi),向乙方支付人民幣__________元整(¥__________)作為離職手續(xù)辦理相關(guān)費用。
(2)離職手續(xù)辦理相關(guān)費用的支付方式同上。
三、支付條件
1.乙方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi),向甲方提交完整的離職手續(xù),包括但不限于辭職報告、離職證明等。
2.乙方應(yīng)確保其離職前的工作交接完畢,無未完成的工作任務(wù)和未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。
3.甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)后,應(yīng)在__________個工作日內(nèi)完成經(jīng)濟補償金及離職手續(xù)辦理相關(guān)費用的支付。
四、額外費用
1.如因乙方違反合同約定導致甲方產(chǎn)生額外費用,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.如因不可抗力導致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決額外費用的承擔問題。
五、稅務(wù)處理
1.甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金及離職手續(xù)辦理相關(guān)費用,應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費。
2.乙方應(yīng)自行承擔因支付上述費用而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費。
六、支付期限
1.本合同項下所有款項的支付期限均為工作日,如遇法定節(jié)假日或休息日,則順延至下一個工作日。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.如甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金及離職手續(xù)辦理相關(guān)費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的__________%。
2.如乙方未按合同約定提前通知甲方辭職,或未妥善交接工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同金額的__________%。
3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況,依法承擔相應(yīng)的違約責任。
二、違約賠償
1.違約方應(yīng)立即采取補救措施,消除違約行為對守約方造成的損失。
2.如違約行為導致守約方遭受損失,違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費用。
3.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
三、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。
3.訴訟或仲裁的地點為____________________。
4.適用的法律為中華人民共和國法律。
四、管轄法院
1.本合同項下發(fā)生的爭議,如雙方未選擇仲裁,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.甲方所在地人民法院為合同簽訂地人民法院。
五、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī),且不存在任何影響合同生效的障礙。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。合同到期后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更與終止條款
1.變更:本合同在履行過程中,如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、雙方協(xié)商一致或不可抗力等原因,需要對合同內(nèi)容進行變更,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
2.終止:本合同在以下情形下終止:
(1)合同約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導致合同無法履行;
(4)一方違約,另一方依法解除合同。
3.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、財產(chǎn)交接等。
四、通知
1.雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址及時送達通知、文件等。
2.如一方變更通知地址,應(yīng)及時書面通知對方,否則因地址變更導致的通知延誤,不影響通知的效力。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,合同履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。
六、法律適用與爭議解決
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、乙方辭職報告
二、乙方離職證明
三、乙方離職交接清單
四、乙方工資結(jié)算單
五、乙方社會保險和住房公積金繳納證明
六、乙方勞動合同
七、乙方培訓記錄
八、乙方工作表現(xiàn)評價
九、乙方辭職通知
十、乙方離職手續(xù)辦理流程說明
十一、乙方離職經(jīng)濟補償金計算方法說明
十二、乙方離職相關(guān)法律法規(guī)和政策文件
十三、乙方離職前后工作交接確認書
十四、乙方離職后保密協(xié)議
十五、乙方離職后競業(yè)限制協(xié)議(如有)
十六、乙方離職后勞動合同解除證明(如有)
十七、乙方離職后其他相關(guān)協(xié)議或文件(如有)
十八、乙方離職后聯(lián)系方式變更通知(如有)
十九、乙方離職后其他需要提供的文件
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