PAGE1-勞動合同書用人單位（甲方）：注冊地址：法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系電話：勞動者姓名（乙方）：身份證住址：現(xiàn)居住地址:身份證號碼：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規(guī)，就甲方聘用乙方為員工，進行招攬房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務事宜，經雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項達成如下協(xié)議。第一條合同期限、本合同期限為：1年，即從年月日起至年月日止。、雙方同意本合同有效期的前2個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規(guī)定的轉正標準，則甲方有權延長乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。第二條工作內容及考核指標、乙方職位為：經紀協(xié)理。、乙方的工作職責為：為甲方招攬房地產中介服務代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等事宜，并為甲方賺取業(yè)務傭金。乙方應將其招攬的業(yè)務在甲方指定的時間內及時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。轉正標準（達到①、②、③項予以轉正）：①連續(xù)3個月達到10000元/月以上業(yè)績或者6個月總業(yè)績達到50000元。②績效平均分數不低于315分的標準。③通過資格考試。第三條工作時間、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作小時。乙方每月至少休息4天。、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。布等任一形式發(fā)布，一經發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以及時了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。第十二條其它第十三條本合同未盡事宜，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。今后甲、乙雙方經協(xié)商一致而簽訂的人事變動文本、《書面補充協(xié)議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人簽字：