家居導(dǎo)購(gòu)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]郵箱：[公司郵箱]乙方（導(dǎo)購(gòu)員）：名稱(chēng)：[導(dǎo)購(gòu)員姓名]地址：[導(dǎo)購(gòu)員地址]聯(lián)系方式：[導(dǎo)購(gòu)員電話(huà)]郵箱：[導(dǎo)購(gòu)員郵箱]第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)決定是否延長(zhǎng)或解除試用期。乙方在試用期內(nèi)如提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。2.2正式聘用期試用期屆滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂聘用合同，聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長(zhǎng)]，自[正式聘用開(kāi)始日期]起至[正式聘用結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的家居賣(mài)場(chǎng)內(nèi)，擔(dān)任家居導(dǎo)購(gòu)員工作。主要職責(zé)包括向客戶(hù)介紹家居產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格等信息，協(xié)助客戶(hù)挑選適合的家居產(chǎn)品，提供專(zhuān)業(yè)的家居搭配建議，處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴等。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的家居賣(mài)場(chǎng)，具體地址為[詳細(xì)賣(mài)場(chǎng)地址]。乙方需按時(shí)到崗，不得擅自離崗或早退。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)家居賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，具體為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排帶薪休假。乙方在工作期間如需請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY為[基本工資金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放，績(jī)效工資比例為[績(jī)效工資比例]。5.2工資發(fā)放甲方每月[發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放賬號(hào)為[工資發(fā)放賬號(hào)信息]。如遇節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放日期順延。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）工作餐補(bǔ)貼：甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[工作餐補(bǔ)貼金額]元/天。（2）節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，福利形式包括禮品、購(gòu)物券等。（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。如乙方在工作過(guò)程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的救治和補(bǔ)償。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2勞動(dòng)者單方解除乙方如需解除本合同，需提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方需提前[試用期提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。如乙方未按照規(guī)定提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3用人單位單方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（2）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十章：違約責(zé)任雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。主體蓋章簽字部分：甲方