礦山礦產資源管理制度總則目的為了加強公司礦山礦產資源的管理，規(guī)范礦產資源的勘查、開采、利用等行為，提高資源利用效率，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結合本公司實際情況，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所屬礦山礦產資源的管理活動，包括但不限于資源勘查、開采規(guī)劃、生產運營、資源保護等環(huán)節(jié)涉及的所有部門和人員?；驹瓌t1.合法合規(guī)原則：嚴格遵守國家關于礦產資源管理的法律法規(guī)、政策方針，依法依規(guī)開展各項礦產資源管理工作。2.科學規(guī)劃原則：根據礦山資源儲量、賦存條件等實際情況，制定科學合理的勘查、開采規(guī)劃，確保資源的合理開發(fā)與利用。3.高效利用原則：采用先進的技術和管理手段，提高礦產資源的開采回收率、選礦回收率和綜合利用率，減少資源浪費。4.安全環(huán)保原則：始終將安全生產和環(huán)境保護放在首位，確保礦山開采活動符合安全、環(huán)保要求，實現(xiàn)綠色發(fā)展。管理職責公司決策層1.負責：全面領導礦山礦產資源管理工作，制定公司礦產資源管理的戰(zhàn)略方針和重大決策。2.審批：審批礦產資源勘查、開采規(guī)劃及重大資源利用方案；審批涉及礦產資源管理的重大資金支出和項目投資。礦產資源管理部門1.制定：負責制定和完善公司礦山礦產資源管理制度、流程，并組織實施。2.規(guī)劃編制：組織編制礦山礦產資源勘查、開采規(guī)劃，根據資源變化情況及時進行調整優(yōu)化。3.資源監(jiān)管：對礦山礦產資源的勘查、開采、利用過程進行全程監(jiān)管，確保各項活動符合規(guī)定要求。4.儲量管理：負責礦山礦產資源儲量的核實、統(tǒng)計和上報工作，建立儲量動態(tài)管理臺賬。5.協(xié)調溝通：協(xié)調與政府相關部門、周邊社區(qū)等的關系，及時了解政策法規(guī)變化，爭取有利的資源管理環(huán)境。地質勘查部門1.勘查計劃：根據公司資源規(guī)劃和生產需求，制定年度地質勘查計劃，并組織實施。2.勘查工作：開展地質勘查工作，包括地質填圖、物化探測量、鉆探、坑探等，獲取準確的地質資料和資源儲量數據。3.報告編制：負責編制地質勘查報告，為資源開發(fā)利用提供科學依據。采礦部門1.開采方案：依據礦產資源勘查報告和開采規(guī)劃，編制詳細的采礦作業(yè)計劃和開采方案，并嚴格按照方案組織生產。2.生產組織：合理安排采礦設備、人員，組織實施采礦作業(yè)，確保生產安全、高效進行。3.資源回收：采取有效措施提高礦產資源的開采回收率，減少礦石貧化率，降低資源損失。選礦部門1.選礦工藝：根據礦石性質和產品要求，選擇合適的選礦工藝和設備，確保選礦指標達到行業(yè)先進水平。2.生產管理：負責選礦生產過程的管理，控制生產流程，保證產品質量穩(wěn)定。3.綜合利用：積極開展礦產資源的綜合利用研究，提高資源綜合利用率，實現(xiàn)資源效益最大化。安全管理部門1.安全制度：制定礦山安全生產管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，確保礦產資源開采活動符合安全生產要求。2.安全檢查：定期組織礦山安全檢查，排查安全隱患，督促整改落實，防止安全事故發(fā)生。3.安全教育：開展全員安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。環(huán)保部門1.環(huán)保規(guī)劃：制定礦山環(huán)境保護規(guī)劃和污染防治措施，確保礦山開采活動符合環(huán)保要求。2.環(huán)境監(jiān)測：負責礦山環(huán)境監(jiān)測工作，及時掌握環(huán)境質量狀況，對污染問題進行及時處理。3.生態(tài)保護：采取有效措施保護礦山生態(tài)環(huán)境，減少開采活動對生態(tài)的破壞，促進生態(tài)修復。礦產資源勘查管理勘查計劃制定1.依據：根據公司礦山資源現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略及市場需求，結合國家礦產資源勘查規(guī)劃，每年年底前制定下一年度地質勘查計劃。2.內容：勘查計劃應明確勘查區(qū)域、勘查手段、預期目標、時間安排、經費預算等內容?？辈轫椖繉嵤?.隊伍選擇：通過公開招標、邀請招標等方式選擇具備相應資質和技術實力的地質勘查隊伍承擔勘查項目。2.合同簽訂：與勘查隊伍簽訂勘查合同，明確雙方權利義務、勘查工作要求、質量標準、費用支付等條款。3.過程監(jiān)督：礦產資源管理部門負責對勘查項目實施過程進行全程監(jiān)督，定期檢查勘查工作進展情況、質量情況，確保勘查工作按計劃順利進行。勘查成果驗收1.申請驗收：勘查項目完成后，勘查單位應向公司提交勘查成果報告，并申請驗收。2.組織驗收：公司礦產資源管理部門組織相關專家組成驗收小組，對勘查成果進行驗收。驗收內容包括勘查工作質量、勘查報告編制質量、資源儲量核實情況等。3.成果歸檔：經驗收合格的勘查成果報告，由公司礦產資源管理部門負責歸檔保存，作為礦山資源開發(fā)利用的重要依據。礦產資源開采管理開采規(guī)劃編制1.基礎資料收集：收集礦山地質勘查報告、資源儲量核實報告、地形地貌圖、水文地質圖等基礎資料，為開采規(guī)劃編制提供依據。2.規(guī)劃內容：開采規(guī)劃應包括礦山開采范圍、開采方式、開采順序、生產規(guī)模、開拓運輸方案、采礦方法、安全保障措施、環(huán)境保護措施等內容。3.審批備案：開采規(guī)劃編制完成后，報公司決策層審批，并按規(guī)定報政府相關部門備案。開采方案設計1.依據規(guī)劃：根據開采規(guī)劃，由采礦部門組織編制詳細的開采方案設計。2.設計要求：開采方案設計應符合國家相關規(guī)范和標準，結合礦山實際情況，優(yōu)化開采工藝和技術參數，確保開采安全、高效、經濟。3.評審論證：開采方案設計完成后，組織內部相關部門及外部專家進行評審論證，根據評審意見進行修改完善。開采許可證辦理1.申請材料準備：按照政府部門要求，準備辦理開采許可證所需的各項材料，包括申請報告、開采規(guī)劃、開采方案設計、資源儲量報告等。2.提交申請：將申請材料提交至當地國土資源管理部門，申請辦理開采許可證。3.跟蹤辦理：安排專人跟蹤開采許可證辦理進度，及時協(xié)調解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保許可證按時取得。開采作業(yè)管理1.作業(yè)計劃執(zhí)行：采礦部門嚴格按照批準的開采方案設計和作業(yè)計劃組織開采作業(yè)，確保各生產環(huán)節(jié)有序進行。2.現(xiàn)場管理：加強開采作業(yè)現(xiàn)場管理，規(guī)范設備操作、人員作業(yè)行為，及時處理生產過程中出現(xiàn)的問題。3.質量控制：建立礦石質量檢測制度，對開采出的礦石進行質量檢測，確保礦石質量符合選礦要求。礦產資源儲量管理儲量核實1.定期核實：每年定期組織對礦山礦產資源儲量進行核實，核實工作由具備相應資質的地質勘查單位承擔。2.核實方法：采用地質測量、采樣化驗、統(tǒng)計計算等方法，對礦山資源儲量的變化情況進行全面核實。3.報告編制：地質勘查單位編制礦產資源儲量核實報告，詳細說明儲量核實的依據、方法、結果及儲量變化原因。儲量動態(tài)管理1.臺賬建立：建立礦產資源儲量動態(tài)管理臺賬，詳細記錄儲量核實結果、開采消耗情況、資源增減變動情況等信息。2.數據更新：根據儲量核實報告和生產統(tǒng)計數據，及時更新儲量動態(tài)管理臺賬，確保臺賬數據的準確性和及時性。3.分析報告：定期對儲量動態(tài)變化情況進行分析，編寫分析報告，為公司資源管理決策提供依據。儲量報銷管理1.報銷條件：因開采消耗、地質損失等原因導致礦產資源儲量減少，符合規(guī)定條件的，可申請儲量報銷。2.申請流程：采礦部門提出儲量報銷申請，提交相關資料，經礦產資源管理部門審核、公司決策層審批后，辦理儲量報銷手續(xù)。3.監(jiān)督檢查：加強對儲量報銷情況的監(jiān)督檢查，防止虛報、瞞報儲量報銷行為。礦產資源綜合利用管理綜合利用規(guī)劃1.制定規(guī)劃：結合礦山資源特點和市場需求，制定礦產資源綜合利用規(guī)劃，明確綜合利用目標、任務和措施。2.項目安排：根據綜合利用規(guī)劃，合理安排綜合利用項目，優(yōu)先開展具有經濟效益和環(huán)境效益的綜合利用項目。綜合利用技術研發(fā)與應用1.技術創(chuàng)新：鼓勵開展礦產資源綜合利用技術研發(fā)，引進先進的綜合利用技術和設備，提高資源綜合利用水平。2.產學研合作：加強與科研院校的合作，建立產學研合作機制，共同開展綜合利用技術研究和應用推廣。綜合利用產品管理1.產品開發(fā)：根據市場需求，開發(fā)高附加值的綜合利用產品，提高產品市場競爭力。2.質量管理：建立綜合利用產品質量管理制度，加強產品質量檢測和控制，確保產品質量符合標準要求。3.市場銷售：積極開拓綜合利用產品市場，加強市場營銷和品牌建設，提高產品市場占有率。資源保護與節(jié)約管理資源保護措施1.邊界控制：嚴格按照開采許可證規(guī)定的開采范圍進行開采，嚴禁越界開采，保護礦山周邊資源。2.礦柱保護：按照設計要求合理留設礦柱，加強礦柱管理，防止因開采活動導致礦柱破壞，影響資源安全。3.地質災害防治：加強礦山地質災害監(jiān)測和防治工作，采取有效的預防措施，避免因地質災害造成資源損失。資源節(jié)約措施1.節(jié)能管理：加強礦山能源管理，推廣應用節(jié)能設備和技術，降低能源消耗。2.節(jié)水管理：建立節(jié)水管理制度，優(yōu)化用水流程，提高水資源循環(huán)利用率，減少水資源浪費。3.物料管理：加強礦山物料管理，合理控制物料消耗，提高物料回收率，減少物料損失。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查1.定期檢查：礦產資源管理部門定期組織對礦山礦產資源管理工作進行檢查，檢查內容包括制度執(zhí)行情況、勘查開采活動、資源儲量管理、綜合利用情況、資源保護與節(jié)約情況等。2.專項檢查：根據工作需要，針對特定問題或重點環(huán)節(jié)開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.問題整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限，責任部門應按時完成整改任務，并提交整改報告?？己嗽u價1.考核指標：建立礦產資源管理工作考核評價指標體系，包括資源利用效率、安全生產、環(huán)境保護、制度執(zhí)行等方面的指標。2.考核方式：定期對各部門礦產資源管理工作進行考核評價，考核方式采用自評、互評和上級評價相結合的方式。3.結果應用：考核評價結果與部門和個人績效掛鉤，對考核優(yōu)秀的部門和個人給予表彰獎勵，對考核不合格的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改。法律責任與風險防控法律責任1.違法后果：公司及相關人員在礦山礦產資源管理活動中，如違反國家法律法規(guī)，將依法承擔相應的法律責任。2.責任追究：對因違反法律法規(guī)導致公司遭受損失或受到行政處罰的，依法追究相關責任人的責任。風險防控1.風險識別：定期對礦山礦產資源管理活動進行風險識別，分析可能存在的法律風險、安全風險、環(huán)保風險等。2.風