公司趣味小游戲活動方案一、活動主題“趣動無限，共筑活力團(tuán)隊”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力。2.緩解工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍，提高員工工作積極性。3.豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在周末或節(jié)假日，時長為半天或一天，以便員工全身心投入活動。四、活動地點公司內(nèi)部場地（如寬敞的會議室、活動大廳或室外空曠區(qū)域）或租用附近的活動場地（如拓展訓(xùn)練基地、室內(nèi)游樂場等），需根據(jù)活動規(guī)模和游戲項目進(jìn)行選擇。五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]，負(fù)責(zé)活動的整體策劃與指導(dǎo)。成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等，分別負(fù)責(zé)活動的組織實施、物資采購、現(xiàn)場布置、游戲裁判等工作。2.物資采購游戲道具：根據(jù)游戲項目需求，采購各類道具，如氣球、跳繩、乒乓球、眼罩、拼圖等。獎品：準(zhǔn)備豐富多樣的獎品，包括實物獎品（如電子產(chǎn)品、生活用品、辦公用品等）和榮譽(yù)獎品（如榮譽(yù)證書、獎杯等），以激勵員工積極參與游戲。食品與飲料：準(zhǔn)備適量的水果、點心、飲料等，供員工在活動期間享用。其他物資：如橫幅、彩帶、音響設(shè)備、桌椅等。3.場地布置根據(jù)活動主題和游戲項目，對活動場地進(jìn)行精心布置。設(shè)置游戲區(qū)域、休息區(qū)、獎品展示區(qū)等，并懸掛橫幅、張貼海報，營造濃厚的活動氛圍。在休息區(qū)擺放桌椅，提供食品和飲料，為員工提供舒適的休息環(huán)境。在獎品展示區(qū)展示各類獎品，激發(fā)員工的參與熱情。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向全體員工宣傳活動方案，介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和獎品設(shè)置，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關(guān)注。5.人員安排游戲裁判：根據(jù)游戲項目的復(fù)雜程度，安排若干名游戲裁判，負(fù)責(zé)講解游戲規(guī)則、組織游戲進(jìn)行、判定游戲勝負(fù)等工作。攝影攝像人員：安排專人負(fù)責(zé)活動期間的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動留下寶貴的影像資料。后勤保障人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資管理、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。七、活動流程1.開場致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，歡迎全體員工參加活動，介紹活動目的和流程，鼓勵員工積極參與，享受游戲樂趣。2.分組環(huán)節(jié)（9:159:30）按照員工人數(shù)進(jìn)行分組，每組人數(shù)盡量均衡，一般以812人為一組。每組推選一名組長，負(fù)責(zé)組織小組活動和與其他小組溝通協(xié)調(diào)。3.游戲環(huán)節(jié)（9:3012:00）游戲一：接力拼圖（9:3010:30）游戲規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)員工的耐心和細(xì)心。游戲道具：拼圖若干游戲二：齊眉棍（10:3011:30）游戲規(guī)則：每組隊員排成一列，將一根輕棍放在每個人的手指上，保證輕棍水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體隊員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。過程中任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。用時最短完成任務(wù)的小組獲勝。游戲目的：增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任和默契，提高團(tuán)隊執(zhí)行力。游戲道具：輕棍若干游戲三：無敵風(fēng)火輪（11:3012:00）游戲規(guī)則：每組利用所提供的材料（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”。全體隊員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從起點行進(jìn)至終點。行進(jìn)過程中風(fēng)火輪不能斷裂，如有斷裂情況需在原地修復(fù)后繼續(xù)前進(jìn)。最先到達(dá)終點的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的相互信任和理解。游戲道具：報紙、膠帶、剪刀等4.休息與交流（12:0013:30）員工在休息區(qū)享用午餐，自由交流互動，分享游戲體驗和感受。5.游戲環(huán)節(jié)（13:3015:30）游戲四：坐地起身（13:3014:30）游戲規(guī)則：每組隊員背靠背圍成一圈，坐在地上。在不借助手和其他外力的情況下，全體隊員同時站立起來。依次增加人數(shù)，完成人數(shù)最多的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團(tuán)隊成員的團(tuán)隊合作精神和毅力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。游戲道具：無游戲五：盲人方陣（14:3015:30）游戲規(guī)則：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上。完成任務(wù)且用時最短的小組獲勝。游戲目的：提高團(tuán)隊成員的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的組織協(xié)調(diào)能力。游戲道具：眼罩、繩子若干6.頒獎環(huán)節(jié)（15:3016:00）根據(jù)游戲環(huán)節(jié)的勝負(fù)情況，為獲勝小組頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人進(jìn)行表彰，鼓勵全體員工在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極進(jìn)取。7.自由活動（16:0017:00）活動結(jié)束后，員工可自由交流、拍照留念，也可繼續(xù)參與一些輕松的娛樂活動，如打乒乓球、玩桌游等。八、活動預(yù)算活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.物資采購費用：[X]元游戲道具：[X]元獎品：[X]元食品與飲料：[X]元其他物資：[X]元2.場地租賃費用：[X]元3.人員費用：[X]元游戲裁判：[X]元攝影攝像人員：[X]元后勤保障人員：[X]元4.其他費用：[X]元（如活動宣傳費用、臨時突發(fā)費用等）九、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。團(tuán)隊協(xié)作：觀察游戲過程中各小組的協(xié)作情況，評估團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力的提升效果。員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的意見和建議。活動效果：根據(jù)游戲環(huán)節(jié)的勝負(fù)情況和員工在活動中的表現(xiàn)，評估活動對員工團(tuán)隊精神、溝通能力、執(zhí)行力等方面的培養(yǎng)效果。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動結(jié)束后，及時收集各項評估指標(biāo)的數(shù)據(jù)。例如，通過簽到表統(tǒng)計參與人數(shù)；安排專人觀察各小組游戲過程，并記錄團(tuán)隊協(xié)作情況；發(fā)放調(diào)查問卷收集員工滿意度反饋；分析游戲結(jié)果評估活動效果等。對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，形成活動評估報告。通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的改進(jìn)提供參考依據(jù)。3.反饋與改進(jìn)根據(jù)活動評估報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋活動情況，提出改進(jìn)建議。例如，如果員工對某些游戲項目的趣味性或挑戰(zhàn)性不滿意，可以考慮在今后的活動中進(jìn)行調(diào)整；如果發(fā)現(xiàn)活動組織過程中存在溝通不暢或協(xié)調(diào)不到位的問題，需要加強(qiáng)活動籌備小組的內(nèi)部溝通和協(xié)作，優(yōu)化活動流程。將活動評估結(jié)果作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要參考，持續(xù)關(guān)注員工需求，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。十、注意事項1.活動前確保所有游戲道具和設(shè)備安全可靠，避免在游戲過程中發(fā)生意外事故。