公司警示教育活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢廉潔從業(yè)防線”二、活動(dòng)目的通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，規(guī)范從業(yè)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）動(dòng)員部署階段（[動(dòng)員部署階段時(shí)間區(qū)間]）1.成立警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：[成員部門(mén)及姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作。2.制定活動(dòng)方案明確活動(dòng)主題、目的、對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容及安排等。3.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性和必要性，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。（二）學(xué)習(xí)教育階段（[學(xué)習(xí)教育階段時(shí)間區(qū)間]）1.開(kāi)展專題學(xué)習(xí)組織員工學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的廉潔制度和規(guī)定，如《公司員工廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》等。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、部門(mén)自學(xué)、線上學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行，確保學(xué)習(xí)覆蓋全體員工。2.觀看警示教育片收集近年來(lái)發(fā)生的典型違紀(jì)違法案例警示教育片，組織員工集中觀看。觀看后，組織員工進(jìn)行討論交流，分享心得體會(huì)，引導(dǎo)員工從案例中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。3.舉辦專題講座邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)專家或法律專業(yè)人士舉辦專題講座，深入解讀黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從業(yè)要求。結(jié)合公司實(shí)際，分析當(dāng)前廉潔風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)，提出防范措施和建議。（三）案例剖析階段（[案例剖析階段時(shí)間區(qū)間]）1.選取典型案例選取本行業(yè)或公司內(nèi)部發(fā)生的具有代表性的違紀(jì)違法案例進(jìn)行深入剖析。2.進(jìn)行案例分析分析案例發(fā)生的原因、過(guò)程、后果及警示意義。從思想根源、制度漏洞、監(jiān)督缺失等方面查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。3.開(kāi)展警示教育討論組織員工圍繞典型案例開(kāi)展討論，引導(dǎo)員工結(jié)合自身崗位，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范建議。通過(guò)討論，增強(qiáng)員工對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)。（四）對(duì)照檢查階段（[對(duì)照檢查階段時(shí)間區(qū)間]）1.開(kāi)展自查自糾員工對(duì)照黨紀(jì)國(guó)法、公司廉潔制度和典型案例，認(rèn)真查找自身在廉潔從業(yè)方面存在的問(wèn)題。填寫(xiě)《廉潔從業(yè)自查自糾表》，包括個(gè)人基本信息、存在問(wèn)題、原因分析及整改措施等。2.撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料部門(mén)負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員要撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，深入剖析自身存在的問(wèn)題及原因，提出切實(shí)可行的整改措施。對(duì)照檢查材料要做到問(wèn)題找得準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。3.召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題民主生活會(huì)，班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從業(yè)方面存在的問(wèn)題，提出整改措施。各黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)，黨員之間相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在的問(wèn)題，明確整改方向。（五）整改落實(shí)階段（[整改落實(shí)階段時(shí)間區(qū)間]）1.制定整改方案根據(jù)自查自糾和對(duì)照檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定詳細(xì)的整改方案。整改方案要明確整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限。2.落實(shí)整改措施責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人要按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保問(wèn)題得到有效解決。對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，對(duì)整改不力的進(jìn)行督促指導(dǎo)。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，完善公司內(nèi)部廉潔制度和監(jiān)督機(jī)制，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。通過(guò)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和遏制違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。（六）總結(jié)驗(yàn)收階段（[總結(jié)驗(yàn)收階段時(shí)間區(qū)間]）1.開(kāi)展活動(dòng)總結(jié)各部門(mén)對(duì)本部門(mén)開(kāi)展警示教育活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告要包括活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。2.組織檢查驗(yàn)收警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，全面了解活動(dòng)開(kāi)展情況和整改落實(shí)情況。3.召開(kāi)總結(jié)大會(huì)召開(kāi)公司警示教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。六、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。部門(mén)負(fù)責(zé)人要親自抓，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭查找問(wèn)題，帶頭整改落實(shí)。（二）精心組織，確保實(shí)效要按照活動(dòng)方案的要求，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處。要注重創(chuàng)新活動(dòng)形式和方法，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力，提高活動(dòng)效果。要將警示教育活動(dòng)與日常工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)。（三）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍要充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，廣泛宣傳警示教育活動(dòng)的意義、內(nèi)容和要求，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。（四）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律